Universidad abierta para adultos

UAPA

Tema:

Prueba Kuder

Asignatura:

Pruebas de aptitudes e intereses

Participante:

yoselin Nuñez Padilla

Matricula:

202003289

Facilitadora:

Ana Patricia Sosa Cross

Fecha:

28-02-2022
Indicación y espacio para enviar la tarea unidad 8

Entrando ya a la última parte del proceso de evaluación, en las siguientes dos semanas
está trabajando con pruebas relacionadas a los intereses profesionales. En esta
ocasión estaremos abordando la prueba Kuder.

Para el desarrollo de los objetivos deberá estudiar el manual de instrucciones de la

prueba, revisar el cuadernillo de preguntas, hoja de respuesta y plantillas de corrección,
posteriormente realice las siguientes actividades:

1. Elabora una tabla descriptiva sobre la parte teórica de la prueba Kúder:

Nombre de la prueba. El test Kuder

Autor. G. Frederic Kuder.

Objetivo de la prueba. Dar conocer las áreas generales donde

Población a que se aplica.
se sitúan los intereses y las
preferencias del individuo con respecto
a su vocación profesional
Jóvenes y adultos. Últimos años de
secundaria y universitarios

Concepciones teóricas. El test kuder vocacional como un

Importancia y utilidad.
efecto se conoce al inventario de
preferencia vocacional del Dr.
Frederick kuder, es tal vez la prueba
psicométrica más extensamente usada
en el continente americano, incluyendo
estados unidos de América
El objetio del test de preferencias
vocacionales
De Kuder es conocer las áreas
generales donde se situan los interses
y las preferencias del individuo con
respecto a su vocacion profesional.
2. Aplique el test Kuder a la persona seleccionada para realizar el proceso de
evaluación a lo largo de la asignatura, presente únicamente los resultados de la
prueba (no el informe de evaluación), puede ser en un solo párrafo por área de
interés, lo importante es valorar que se haya entendido el procedimiento.
También debe anexar la hoja de respuesta completada por el evaluado y
corregida por el evaluador.

Informe resultados

La persona evaluada obtuvo resultados altos en los siguiente factores.

factor: 4, Interes persuasivo.

Escritores.

Juristas (Abogado,jueces,consejeros juridicos).

Agentes de publicidad y Mercadeo.

Jefes de ventas y vendedores.

Locutores de Radio y tv.

Periodistas.

factor: 8, Interes para el servicio social

Bibliotecarios.

Consejeros vocacionales.

Enfemeras (os).

Fonoaudiologas.

Fisioterapeutas.

Medicos y Cirujanos.

Odontologos.

Pedagogos(en general).

Psicologos.
Sacerdotes.

Techólogos en enducacón preescolar.

Terapeuta del lenguaje.

Terapeuta ocupacional.

Trabajadores sociales.

factores: 9, Interes en el Trabajo de Oficina.

Almacenistas.

Archivistas.

Contadores.

Mecanógrafos.

Recepciónistas.

Secretarias.

Secretarias ejecutiva.

Taquigrafos(as).

Tenedores de libros.