TRABAJO GRUPAL

TEMA:
Integrantes: (indicar delegado)
Docente:
Salón:

Versión 1.0
Abril 2022

Historial de Versiones

PARTES QUE DESCRIPCIÓN FECHA DE MODIFICADO APROBADO

VERSIÓN
CAMBIAN DEL CAMBIO CAMBIO POR POR
1.0 17/04/2022 Estudiante
 Índice

HISTORIAL DE VERSIONES..................................................................................................................1
ÍNDICE.........................................................................................................................................................2
1 INTRODUCCIÓN............................................................................................................................3
2 ALCANCE........................................................................................................................................3
3 CRONOGRAMA DE TRABAJO INICIAL..................................................................................4
4 CRONOGRAMA DE TRABAJO FINAL.....................................................................................4
5 ACTORES DEL SISTEMA............................................................................................................4
6 REQUERIMIENTOS DE ALTO NIVEL......................................................................................4
7 DIAGRAMA DE CLASES..............................................................................................................5
8 REQUERIMIENTOS FUNCIONALES........................................................................................5
9 PRINCIPALES PANTALLAS........................................................................................................6
10 CONCLUSIONES............................................................................................................................6
1 INTRODUCCIÓN

 Breve descripción del trabajo, algo relevante de cada integrante, la razón

del nombre del grupo. Que piensan aprender del trabajo grupal.
 Introducción del sistema
 Introducción del módulo

2 ALCANCE

Definir los límites del trabajo, de donde hasta donde llega. En el caso del sistema
de gestión de inventarios, delimitar el alcance del módulo asignado.

 El sistema de gestión de inventarios se especializará en empresas que

comercializan productos de tecnología tipo B2B.
 El sistema solo contará con operaciones en soles.

Módulo de Compras
 Registrar cotizaciones
 Registrar pedido de compra
 Registrar Compra

AYSANOA CALIXTO ANTHONY JEFERSON U20227243

CASTRO CCOYLLO CARLOS JOFREE ALFREDO U20215982
DENEGRI SAYRITUPAC PIERO SAUL U20211756
LLANOS CUEVA SERGIO ANTONIO U20228377 (D)
OLORTEGUI VALVERDE RICARDO YASSIR U20302692

3 CRONOGRAMA DE TRABAJO INICIAL

Planificar las actividades que consideran deben realizar para terminar el trabajo
grupal. Los datos principales son:
 Fecha
 Actividad
 Estado
 Responsable

Fecha Actividad Estado Responsable

20/04/2022 Cronograma Pendiente Todos
Trabajo Final

20/04/2022 Introducción Pendiente Llanos Cueva,

Sergio

20/04/2022 Alcance del trabajo Pendiente Todos

4 CRONOGRAMA DE TRABAJO FINAL

Actualizar las actividades que deben realizar para terminar el trabajo grupal. Los
datos principales son:
 Fecha Estimada
 Fecha Real
 Actividad
 Estado
 Responsable

Fecha Inicial Fecha Real Actividad Estado Responsable

5 ACTORES DEL SISTEMA

Aquellos que interactúan con el módulo

Actores Descripción
Usuario 
Actor logistico  erahaerhra

6 REQUERIMIENTOS DE ALTO NIVEL

Detallar los requerimientos de alto nivel del módulo

Requerimiento Descripción
de Alto Nivel
Registrar fytujftyumfyut
cotizaciones
Determinar myfumyfumy
des…
etc ufmyfumyfumyfumyufmyu

7 DIAGRAMA DE CLASES

Descripción de las principales clases, atributos y métodos.

8 REQUERIMIENTOS FUNCIONALES

Descripción de los métodos a realizar:

Código de Descripción del Propuesta de Solución

Requerimient Requerimiento
o Funcional
REQF-0001 . 1.

Actores

Criterios de Cumplimiento
Necesario
Prioridad
Alto/ Medio / Bajo
Consideraciones

Datos Generales

Otros
-

Usa:
-
Alcance No Contemplado
-
Escenarios del Negocio

9 PRINCIPALES PANTALLAS

Cada integrante debe explicar la funcionalidad que el delegado le asigno y que le

correspondió desarrollar. Detallando métodos y ejemplos de ejecución

10 CONCLUSIONES

A que conclusiones llegan al realizar el presente trabajo.