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REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN  ANUAL DE DESEMPEÑO  LABORAL


MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES   Y
Y DIRECTIVOS DOCENTES  DECRETO LEY 1278 DE 2002

RESUMEN COMPETENCIAS , CONTRIBUCIONES , CRITERIOS   YY EVIDENCIAS


DOCENTE DINA LUZ CABARCAS MARTÍNEZ
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
 Académica 40  Actualizar y articular
articular las mall
mallas
as de aprendizaje
de las áreas a trabajar en grado segundo, Documento de la
conforme al plan de área y a los estándares y  Articulación de las mallas de Malla curricular de
Dominio competencias del MEN y modelo pedagógico de aprendizaje con el plan de área, grado primero.
curricular  la institución, teniendo en cuenta, que el trabajo teniendo en cuenta los criterios del Fotos.
será guiado desde casa y posible alternanc
alternancia,
ia, MEN y PEI de la institución.  Actas
en colaboración concon las familias, d
debido
ebido a la
situación generada por la emergencia sanitaria.
Implementar guías flexibles, que contribuyan en
el aprendizaje
dese de losen
casa, teniendo estudiantes de grado 2B
cuenta la posibilidad de Elaboración de guíasen
el aprendizaje flexibles
casa. para Guías flexibles de
Planeación la alternancia aprovechando lo que les brinda  Acompañamiento en los diferentes aprendizaje
y organización su contexto, sujetas a nuevas directrices con la proyectos de los que hago parte Fotos
posibilidad de implementar el ABP; articuladas para el diseño de las actividades  Actas
con las diferentes áreas del conocimiento y programadas por la institución
siendo transversales con el área de lenguaje.
Diseñar estrategias pedagógicas de
aprendizajes, sumado a la implementación de Implementación de múltiples
los encuentros sincrónicos y en encuentros
cuentros estrategias en en el desarrollo
desarrollo de  Fotografías del
asincrónicos con los estudiantes; articuladas actividades propuestas en las guías desarrollo de las
con los diferentes proyectos que se desarrollan flexibles, la socialización y actividades.

en la institución, siendo transversal con las retroalimentación
retroalimentació n de las mismas en Fotografías de
diferentes áreas de aprendizaje y con las pro de la adquisición de los encuentros
Pedagógica y
orientaciones dadas por el PTA, Transitando la competencias por parte de los sincrónicos y
didáctica
Escuela y sujeta a las directrices de la estudiantes desde casa casa y asincrónicos
institución con relación a la implementación del utilizando diferentes escenarios y  Guías flexibles de
proyecto ABP. recursos de su Contexto para para aprendizaje.
Recomendaciones
Recomendaci ones compartidas entre los facilitar que esta sea mucho más  Videos
estudiantes y los padres de familia para atractiva para ellos.
acompañar el proceso de aprendizaje desde
casa
Evaluación del Elaborar los nuevos criterios de evaluación Seguimiento de modo remoto y Fotografías de las
aprendizaje cualitativos y cuantitativos teniendo en cuenta valoración de los logros y reuniones con
 una valoración formativa, cuantitativa, que producciones de los estudiantes, coordinación.

NOTA: El
NOTA:  El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
 

REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN  ANUAL DE DESEMPEÑO  LABORAL


MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES   Y
Y DIRECTIVOS DOCENTES  DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
permita atender los ritmos y estilos de Fotografías del
aprendizaje, teniendo
teniendo en cuenta la puntualidad producto y la rúbrica
en las entregas y el apoyo recibido en casa, de acuerdo con las condiciones de de autoevaluación.
autoevaluación.
además de recursos disponibles para ayudarle a entrega y oportunidades de mejora. Fotografías de la
mejorar y avanzar en sus competencias. retroalimentación de
. las guías..
Elaborar un plan dentro del diseño de las guías Sensibilización
Sensibilizac ión a los padres de
de aprendizaje, encaminado a que los familia de hacer buen uso de los Guías flexibles y fotos
estudiantes trabajen de manera creativa con materiales suministrados por la de la actactivid
ividad
ad a
material reciclable, que puedan encontrar en su institución, material de apoyo de desarrollar.
Uso de entorno. TRANSITANDO LA ESCUELA, y Videos.
recursos Trabajo articulado con los materiales que de aquellos que se encuentren en
suministra el proyecto TRANSITANDO LA su entorno para que nuestros
ESCUELA desde el área de lenguaje, estudiantes resuelvan problemas  
fortaleciendo los procesos educativos que se con todos los recursos de los que
desarrollan desde el confinamiento. disponen a su alcance.
 Administrativa 30 Cumplimento con el calendario Fotografías
Llevar un seguimiento constante del proceso de Bitácora de relación
los estudiantes a través del grupo de WhatsApp, escolar propuesto por la institución.
de entrega de
por llamadas, video llamadas y audios, además Encuentros sincrónicos con los evidencias.
de los encuentro sincrónicos para la estudiantes.
Diligenciamiento de la bitácora de Drive de relación
Seguimiento retroalimentación
retroalimentación de las actividades, entrega de
de procesos Recibiendo las evidencias del desarrollo de las relación de entrega de evidencias del
desarrollo de las guías flexible y la evidencias.
actividades que se presentan en las guías de actualización constante del drive de Fotos de los
aprendizaje y de acuerdo con el calendario y la
 jornada escolar programada
programada por la ins
institución
titución relación entrega,
establecido en la de acuerdo a lo
Institución encuentros
Chad y del
de WhatsApp.
Educativa. Educativa.
Comunitaria 30 Comunicación Fortalecer canales de comunicación, aportando Estableciendo una comunicación  Productos y
institucional en los diferentes proyectos en los que estoy muy respetuosa y pertinente con los fotografías de las
vinculada tales como el proyecto PILEO – miembros de la comunidad intervenciones
BINLIOTECA ESCOLAR, de manera articulada educativa. Asistiendo a reuniones del proyecto
con TRANSITANDO LA ESCUELA al igual que convocadas para tomar decisiones, PILEO.
colaborando de manera transversal con los cualificación de los docentes o
diferentes proyectos que se desarrollan en la establecer informaciones de carácter 
 Productos y
institución. general, a su vez, capacitaciones que
contribuyen a promover la identidad fotografías
fotogr afías de las
Participando en capacitaciones y reuniones de la institución. intervencion
intervenciones
es del
programadas por la institución Proyecto
BIBLIOTECA
NOTA: El
NOTA:  El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
 

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Y DIRECTIVOS DOCENTES  DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
ESCOLAR.

Fotos y videos de
la articulación y la
colaboración con
lo
loss dif
ifer
eren
enttes
proyec
proyectos
tos de la
institución.
 Fotos de
reuniones
virtuales.
Desarrollar actividades que involucren Promoviendo el acompañamiento
de las familias en el desarrollo de Fotografías del
activamente a las familias en la formación de los
Comunidad y estudiantes, estableciendo un vínculo las actividades
guías flexibles ypropuestas en las
en las actividades desarrollo de las
actividades.
entorno colaborativo que ayude a superar las
dificultades a las que se enfrentan durante la convocadas por la institución, Videos.
haciendo de este un proceso
emergencia sanitaria.
integral.

Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Escuchar con atención y comprender los diferentes puntos de vista de mis compañeros, estableciendo una
comunicación muy respetuosa y pertinente con los miembros de la comunidad educativa,  demostrando
Comunicación y relaciones tolerancia frente a diferentes opiniones.
interpersonales
Tomando y aplicando
de la comunidad sugerencias
educativa, para elde mejoramiento
mejoramiento deldemiparte de mis
ejercicio compañeros
docente y de los miembros
y el aprendizaje de los
NOTA: El
NOTA:  El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
 

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Y DIRECTIVOS DOCENTES  DECRETO LEY 1278 DE 2002

estudiantes.
Contribuir de manera activa en proyectos de los que hago parte, aportando ideas y fortaleciendo mí
practica pedagógica. Involucrando
Involucrando activamente a los estudiantes de grado 2B y a sus familias en las
Liderazgo actividades
Incentivandogenerales de la Institución.
a mis compañeros a la participación de las actividades que se desarroll
desarrollan
an en los proyectos de
los que hago parte, además de promover el compromiso por avanzar y alcanzar los objetivos propuestos.
propuestos.
Compartir aprendizajes
aprendizajes y puntos de vista con diferentes proyectos de los que hago parte y con los
miembros de la I.E ofreciendo
ofreciendo apoyo a otros compañeros
compañeros para el trabajo y desarrollo de proyectos que
ayuden a potenciar el logro de las metas de la institución.
Elaboración de la guías de aprendizaje en mutua colaboración con mis compañeras.
Participación activa en conjunto con mis compañeros, en la elaboración de los planes de acción y estrategias,
Trabajo en equipo implementados por el proyecto PILEO, Biblioteca Escolar y Transitando la Escuela para el fortalecimiento de la
lectura escritura y oralidad en los estudiantes de la institución educativa.
 

Nombre completo del evaluado: Dina Luz Cabarcas Martínez Nombre completo del evaluador: Lilian Gaviria Fernández

Firma y número de cédula: CC. 30881879 Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación:

NOTA: El
NOTA:  El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
 

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ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS , CONTRIBUCIONES , CRITERIOS   YY EVIDENCIAS


DIRECTIVO DOCENTE
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %

Planeación
y organización

Directiva

Ejecución

Pedagógica y
didáctica

 Académica

Innovación

 Administración
 Administración
recursos

 Administrativa

Gestión talento
humano

NOTA: El
NOTA:  El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
 

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Y DIRECTIVOS DOCENTES  DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %

Comunicación
institucional

Comunitaria

Comunidad y
Entorno

Competencias comportamentales
Competencia Evidencias

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:

Firma y número de cédula Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación:

NOTA: El
NOTA:  El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
 

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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES   Y
Y DIRECTIVOS DOCENTES  DECRETO LEY 1278 DE 2002

NOTA: El
NOTA:  El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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