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Criterios de evaluación

● Diligencia la plantilla propuesta.


● Identifica 50 problemas, carencias, necesidades o frustraciones.
● Realiza filtro de ideas.
● Evidencia manejo de los conceptos aprendidos.
● Entrega en los tiempos establecidos. 

Valoración

10%

Dinámica

En esta actividad realizaremos un ejercicio grupal de identificación de problemas, carencias, necesidades o


frustraciones de un segmento del mercado, de un sector económico o de una industria específica. 

Para ello deberán:

1. Comunicarse con su equipo de trabajo y definir los tiempos en los que realizarán el ejercicio grupal (Los equipos
fueron conformados en la semana pasada). Adicional a los encuentros presenciales ustedes podrán colocarse en
contacto con sus compañeros de equipo en el siguiente foro, clic aquí.

2. Descarguen la siguiente plantilla, clic aquí. 

3. Utilizando la técnica de lluvia de ideas, deberán diligenciar la anterior planilla, pero en este caso no generarán
ideas sino, problemas, carencias, necesidades o frustraciones, es decir, deberán redactar en negativo. 

Ejemplo: - Falta métodos más eficientes para el estudio de las partes del cuerpo animal para estudiantes de
veterinaria. - Modelos anatómicos para el estudio del cerebro  ineficientes. 

Luego realizarán un filtro para elegir los 5 problemas, carencias, necesidades o frustraciones que consideren más
pertinentes a la hora de darles una solución, y que también a mediano plazo tengan potencial de modelo de negocio.

3. Luego de diligenciado el formato, el moderador debe subirlo en este espacio.  No olviden agregar la lista de
integrantes que sí participaron en el ejercicio. Ante las dudas, usen el foro de inquietudes para preguntar.

IMPORTANTE:

Para seguir los pasos de la técnica de lluvia de ideas, recuerden que:

a) Definan día y hora en el que se encontrarán para realizar la "lluvia de ideas"

b) Deben elegir un moderador que liderará la sesión.


c) El moderador debe apuntar en la planilla todos los aportes de los integrantes del equipo (sin excepción).

d) No deben hacer críticas a ningún aporte. En esta etapa todo es válido.

PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS, CARENCIAS, NECESIDADES Y FRUSTRACIONES.

1. ¿Cuál es la especialidad que más necesitan 2. ¿La silla odontológica será apta para todos
las personas de la tercera edad en los pacientes de tercera edad?
odontología?

3. Ahora con la situación del covid-19 qué 4. La gran mayoría de los pacientes ancianos
requisitos debe cumplir el profesional para presentan hipertensión. ¿Qué tipos de
poder atender estos pacientes qué son los anestesia debemos tener para estos casos?
más sensibles a este virus?

5. ¿Podemos colocar un laboratorio dental al 6. La mayoría de pacientes de la tercera edad


lado del consultorio odontológico para el son propensos a cáncer bucal por presentar
ahorro de espacio y tiempo? adicción al cigarrillo. ¿Necesitaremos alianza
con un laboratorio de patología?

7. En caso de presentar una urgencia con un 8. Entre paciente y paciente debe haber un
paciente de la tercera edad, como por tiempo de esterilización.
ejemplo presentar un infarto en la cita, ¿qué ¿Entonces las citas deben ser espaciadas con
medidas se deben tomar? qué tiempo para que la esterilización sea
completa?

9. El consultorio odontológico y médico 10. En caso de que el odontólogo presente


deben tener una planta de energía y de agua sintomatología de covid-19 debe haber
por si acaso el servicio se paraliza. ¿Dónde alguien que lo reemplace durante el tiempo
colocar esta planta de energía y tanque de de cuarentena. ¿Entonces para este servicio
agua? será prudente colocar dos odontólogos?

11. La auxiliar de odontología es la que se 12. Debemos tener alianzas con odontólogos
encarga de ayudar al odontólogo a realizar especialistas que se puedan desplazar a este
sus procedimientos. ¿Si la auxiliar falta por consultorio.
sintomatología del covid 19 también se debe Por ejemplo el cirujano periodoncista,
tener un reemplazo de ésta? implantólogo, endodoncista y gerontología.
¿Cómo podemos realizar estas alianzas?

13. ¿Qué requisitos y de la seccional de salud 14. Cuando el paciente está totalmente
de Antioquia para montar este consultorio en impedido para caminar cómo subirlo a la silla
Medellín? odontológica?

15. ¿Cómo se puede mejorar la calidad de 16. ¿Los servicios de salud actuales
vida de los adultos mayores desde la responden a las necesidades de las personas
atención medica preventiva? mayores?
17. ¿Cuáles son las principales dificultades 18. ¿Las EPS y los servicios médicos cuentan
que enfrenta un adulto mayor en su vida con planes diseñados a la medida de los
cotidiana y como los servicios de salud adultos mayores?
pueden apoyarlos?
19. ¿Cómo mejorar los servicios y atención 20. ¿Es fácil para los adultos mayores
en salud orientados a los adultos mayores? acceder a servicios médicos obligatorios?
21. ¿Trabajan las EPS y sistemas de salud en 22. ¿Ante la emergencia del Covid-19, se ha
estrategias preventivas orientadas al adulto deteriorado la calidad de la atención en salud
mayor? a los adultos mayores?
23. ¿Las EPS y Servicios de Salud están 24. ¿Cuáles son las estrategias aplicadas por
diseñando estrategias para el envejecimiento los servicios de salud en los países
futuro de la población? desarrollados para atender a la tercera edad?
25. ¿Los servicios de salud cuentan con 26. ¿Hay planes de Promoción del
planes de apoyo y asesoría para los envejecimiento humano activo y saludable
familiares y cuidadores de personas de la por parte de los servicios médicos?
tercera edad?
27. ¿Cuáles son los servicios médicos más 28. ¿Los servicios de salud tienen
demandados por personas de la tercera segmentadas Y/o identificadas las patologías
edad? que aquejan a los adultos mayores según la
región o población?
29. ¿Se promueve la conformación de 30. ¿Se tienen analizados e identificados los
asociaciones o redes de apoyo para los principales factores de riesgo de la población
adultos mayores por parte de los servicios de de la tercera edad por parte de los servicios
salud? de salud o EPS?
31. Atención fuera del tiempo esperado. 32. Vocación de servicio en los empleados
33. Poca calidad de los platos cérvidos. 34. Sentido de pertenencia de los
colaboradores.
35. Falta de atención personalizada. 36. Trabajo manual y pocas herramientas
tecnológicas para mejorar procesos.
37. Espacio locativo no adecuado para 38. Rotación de personal.
atención.
39. Personal de cocina con poca experiencia 40. Bajos ingresos al personal de atención al
en la manipulación de alimentos. cliente.
41. Personal vinculado, sin pago a seguridad 42. Falta de protocolos de bioseguridad y
social. manipulación de alimentos
43. Empleados sin pago de prestaciones 44. Poca capacitación al personal al servicio
sociales. de la empresa.
45. Falta de incentivos y fidelización de 46. Variación de proveedores.
clientes.
47. Qué clase de reuniones les gusta a las 48. Deben haber sillas de descanso
personas de la tercera edad? reclinomatic porque no todos se pueden
sentar en sillas comunes.
49. Debe haber un recreacionista en el salón 50. Hay que poner cámaras en el salón social
social por lo menos 2 veces a la semana? para vigilar que no se presente una
emergencia?
53. Hay que tener un protocolo de 54. El salón debe tener iluminación total para
distanciamiento en el salón social por la el personal.
actual normalidad?
55. Debe contar con rampa para los 56. Baños propios para ellos e igual para los
discapacitados. discapacitados.
57. Sería bueno que contara con pasa manos 58. Los vehículos utilizados para el transporte
para ayuda a la movilidad de ellos. de los adultos mayores cuenta con seguridad
en su interior.
59. Se cuenta con contratista que supla las 60. Hasta qué punto las plataformas de
necesidades de movilidad para nuestros transporte son útiles para la atención que
adultos mayores. deseamos prestar.
61. Con que frecuencia seria el uso del 62. Que costo tendría un vehículo de tiempo
transporte para los adultos mayores. completo para la movilización de un adulto
mayor al momento de una emergencia.

63. El vehículo deberá tener equipos para 64. El contratista brindara seguro de vida a
prestar primeros auxilios de ser necesario. los adultos mayores durante su movilización.

65. Cuenta el transporte con rampas o 66. Durante un recorrido guiado cuenta el
elevadores para los adultos con movilidad transporte con personal capacitado en
reducida. primeros auxilios.

67. El conductor se encuentra capacitado


para afrontar alguna eventualidad médica si
llegara a presentarse.

De los 50 problemas anteriores realiza un filtro y selecciona 5 problemas que consideres tienen más
posibilidades de convertirse en una idea de negocio en el futuro, justifícalo.

1. ¿Las EPS y los servicios médicos cuentan con planes diseñados a la medida de los adultos mayores?

La atención medica a personas de la tercera edad es un tema critico para el sistema de salud del país.
Esto, si se tiene en cuenta que su atención demanda de personal especializado, no solo en salud, sino en
técnicas de atención a adultos mayores.

Como se evidenció en informes anteriores de esta asignatura. El aumento de la expectativa de vida y la


reducción en las tasas de natalidad llevará a que la población de más de 70 años pase a representar una
cifra superior al 15% de la población total. Razón por la cual se hará necesario repensar la propuesta de
salud y diseñar planes y estrategias cuyo enfoque sea este segmento.

En ese sentido. Concentrar la atención y diseñar planes especializados, cuyo enfoque sea priorizar la
atención de la tercera edad podría ser una idea de negocio con potencial. Si se empieza a trabajar en el
corto plazo, con una proyección de fidelización de pacientes a mediano y largo plazo.

2. ¿Las EPS y Servicios de Salud están diseñando estrategias para el envejecimiento futuro de la
población?

El costo de atención en salud es uno de los rubros en los que más destinan fondos los gobiernos en la
actualidad. -La pandemia del Covid-19 ha dejado en evidencia la importancia de tener un sistema
medico fortalecido y una buena salud por parte de los ciudadanos- Este último aspecto es un elemento
clave. Entre más sano y saludable sea la población. Menores complicaciones tendrán para su atención y,
por ende, es probable que esta sea menos costosa.

Dado lo anterior. Alinear este aspecto como idea de negocio para promover planes y proyectos de salud
preventiva orientados al envejecimiento activo y saludable; podría ser una estrategia fundamental a
mediano y largo plazo, no solo para ofrecer a las familias con miembros de la tercera edad sino para
complementar los planes ofrecidos por las EPS (y el mismo gobierno) A quien le interesaría que sus
pacientes y usuarios tengan hábitos de vida saludables.

3. ¿Cuándo el paciente está totalmente impedido para caminar cómo subirlo a la silla odontológica?
La silla odontológica debe bajar con una distancia al piso menor a 20 cm, para hacer más fácil el ascenso
del paciente para que este puede acceder a la atención que requiere.

Como odontóloga no he visto esto en un consultorio odontológico por lo que le agregaría valor al
negocio.

4. El conductor se encuentra capacitado para afrontar alguna eventualidad médica si llegara a presentarse.

El conductor que brinda el servicio de transporte a las personas de la tercera edad debe tener
conocimientos en primeros auxilios. El vehículo debe estar equipado con un tanque de oxígeno, equipo
sensor de signos vitales y un resucitador.

Aunque en Medellín contamos con servicios de ambulancia como EMI, no hay conductores capacitados
para asistir a una persona en una emergencia durante el servicio de transporte común. Para nosotros
esto sería un plus que le agregaría valor a este negocio.

5. Cuenta el transporte con rampas o elevadores para los adultos con movilidad reducida.

Al momento de realizar traslados de nuestros adultos mayores, necesitamos que sea de forma segura,
que el vehículo se encuentre adaptado con la accesibilidad para las sillas de rueda, tanto en su ascenso
como la seguridad durante el recorrido.

Podemos generar no solo una solución de movilidad, también una experiencia agradable mientras se
traslada de un lugar, donde marquemos la diferencia aportando un servicio con empatía, calidad
humana y servicial con nuestros adultos mayores.

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