1 ¿Qué entendemos por organización administrativa?

Es una especialidad de la administración en salud enfocada a la autonomía de la gestión de los

servicios y de las instituciones hospitalarias, usualmente antes la administración de un hospital
estaba a cargo de uno de los médicos de mayor antigüedad.
Y hoy en día podemos decir que son de métodos y procedimientos puestos en práctica para ordenar,
controlar y dirigir una empresa a través de sus departamentos, recursos y procesos, con el fin de
alcanzar sus metas y objetivos.

2¿Que sabemos sobre los establecimientos de salud?

Es el grado de diferenciación, que está determinado por el número de tareas diferenciadas que
integran la actividad de un establecimiento.

3) ¿Qué entendemos por centro de salud infantil?

La salud de su hijo incluye el bienestar físico, mental y social. La mayoría de los padres conoce los
aspectos básicos para mantener a los niños sanos tales como darles alimentos saludables, asegurarse
de que duerman y se ejerciten lo suficiente y garantizar su seguridad.

4) ¿Por qué es importante el primer nivel de atención?

Esto garantiza a las personas una atención integral de calidad desde la promoción y la prevención
hasta el tratamiento, la rehabilitación y los cuidados paliativos lo más cerca posible de sus lugares
habituales.

5) ¿Dónde está ubicado el segundo nivel de atención?

El segundo nivel de atención se ubica en los hospitales y establecimientos donde se prestan

servicios relacionados a la atención en medicina interna, pediatría, gineco-obstetricia, cirugía
general y psiquiatría.

6) ¿Qué es el tercer nivel de atención?

Es una de las reserva para la atención de problemas poco prevalentes, se refiere a la atención de
patologías complejas que requieren procedimientos especializados y de alta tecnología ya que su
ámbito de cobertura debe ser la totalidad de un país o gran parte de él.

7) ¿Qué ideas podemos establecer para mejorar los establecimientos de salud?

A) Los establecimientos de salud deben tener en todo momento personal bien formado y
motivado para prestar servicios sanitarios.
 B) Todas las mujeres y recién nacidos deben tener un historial clínico completo, exacto y
estandarizado.

C) No se debe someter a ninguna mujer a prácticas nocivas durante el trabajo de parto, el parto
y el puerperio

D) La comunicación con las mujeres y sus familias debe ser eficaz y responder a sus
necesidades.

8) ¿Por qué es importante hablar de establecimientos de salud?

Es muy importante hablar ya que la calidad es la capacidad o aptitud que tiene un producto o
servicio de satisfacer los deseos y necesidades de un cliente en un momento específico.

9) ¿Qué consecuencias trae la falta de un centro de salud?

Sería un gran problema, tendríamos demasiados casos sin atender, los niños no pueden ir a la
escuela y aprender, y los adultos no pueden trabajar y contribuir a sus hogares y economías,
asimismo sabemos que una población sana, educada y con capacidad de adaptación es
absolutamente imprescindible para que los países compitan de manera eficaz en la economía
mundial.

10 ¿Cuál serían las características de un gerente tradicional?

Las características son:
 Motivar
 Satisfacer a los superiores
 Mantener una estructura jerarquía que sea inflexible y a su vez que sea controlado
constantemente.