INFORME MENSUAL DE RETIE INGENIERÍA Y

TECNOLOGÍA S.A.S SSTMA

INFORME MENSUAL DE RETIE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA S.A.S

SSTMA SSTMA No 1

CORRESPONDIENTE AL PERIODO COMPRENDIDO DEL 24 AL 29

DE MARZO DEL 2022

CONTRATO No 045 DE 2022 CON OBJETO “CONTRATAR LA

INSPECCIÓN Y REALIZACIÓN DE ACTIVIVDADES PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS A CINCO (5) TRANSFORMADORES DE POTENCIA DE LA
CENTRAL DE GENERACIÓN DIÉSEL DE MITÚ – VAUPÉS.”

MARZO 2022
MITÙ - VAUPÈS

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1. TABLA DE CONTENIDO

1. TABLA DE CONTENIDO ............................................................................................ 2

2. INTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 3
3. DATOS GENERALES................................................................................................... 4
4. DATOS DEL CONTRATO ........................................................................................... 4
6. INFORMACIÓN DEL PERSONAL........................................................................... 4
7. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS EN EL PERIODO ................... 5
7.1. MANEJO EFICIENTE DE AGUA ......................................................................... 5
7.2. MANEJO DE MATERIALES ................................................................................. 6
7.3. MANEJO DE RESIDUOS ...................................................................................... 6
8. GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............................................. 6
8.1. RELACIÓN DE PERSONAL CONTRATISTA RETIE INGENIERA Y
TECNOLOGIA DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO DEL 24 AL 29 DE
MARZO DEL 2022 ............................................................................................................ 6
8.2. VERIFICACIÓN DE PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES LEGALES
–EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 AL 31 DE MARZO DEL 2022 ........... 7
8.3. CHARLAS Y CAPACITACIONES........................................................................ 7
8.4. GIMNASIA LABORAL .......................................................................................... 8
8.5. REPORTE DE ACCIDENTALIDAD ..................................................................... 9
8.6. ENFERMEDAD GENERAL................................................................................... 9
8.7. SEGUIMIENTO DEL CORRECTO USO DE EPP´S .......................................... 10
8.7. ORDEN Y ASEO .................................................................................................. 10
8.8. Orden y aseo en las áreas de trabajo ...................................................................... 11
9. DESARROLLO GENERAL DEL MANTENIMIENTO DE LOS 5
TRANSFORMADORES ...................................................................................................... 11
9.1. Orden y aseo en las áreas de trabajo ...................................................................... 14
10. RECOMENDACIONES ........................................................................................... 14
11. ANEXOS ................................................................................................................... 14

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2. INTRODUCCIÓN

El presente informe mensual corresponde a las labores realizadas por RETIE INGENIERA
Y TECNOLOGIA S.A.S., en el periodo comprendido entre 24 al 29 de marzo del 2022, según
el objeto contractual, “CONTRATAR LA INSPECCIÓN Y REALIZACIÓN DE
ACTIVIVDADES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS A CINCO (5)
TRANSFORMADORES DE POTENCIA DE LA CENTRAL DE GENERACIÓN
DIÉSEL DE MITÚ – VAUPÉS”.

RETIE INGENIERIA Y TECNOLOGIA S.A.S, en cumplimiento de la Seguridad y Salud

en el trabajo y donde se desarrollan diferentes actividades como parte del proceso productivo,
las cuales son registradas y evaluadas, en función al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo, permitiendo optimizar las acciones preventivas durante la jornada laboral. Así
también, como parte de los procesos constructivos se representan impactos ambientales de
diversa magnitud para el lugar donde se desarrolla el proceso productivo, los cuales
la empresa evaluara y mitigara para contrarrestar los posibles impactos potenciales negativos
previsibles durante el proceso de la actividad.

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3. DATOS GENERALES
FECHA: 1-04-2022 INFORME No. 1
PERIODO No. 24 DE MARZO AL 29 DE MARZO

4. DATOS DEL CONTRATO

CONTRATAR LA INSPECCIÓN Y REALIZACIÓN DE

ACTIVIVDADES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS A CINCO (5)
CONTRATO DE:
TRANSFORMADORES DE POTENCIA DE LA CENTRAL DE
GENERACIÓN DIÉSEL DE MITÚ – VAUPÉS

CONTRATO No.: 045 DE 2022

CONTRATISTA: RETIE INGENIERIA Y TECNOLOGIA S.AS.

5. RELACIÒN PERSONAL

No. CEDULA NOMBRE DE APELLIDO CARGO ORIGEN

1 1.125.473.350 Margareth Alejandra Lugo Pinzón Profesional SST Local

2 5.819.927 Helger Augusta Acosta Muños Ing. Electrónico Externo

3 98.379.032 Arnulfo Espinosa Diaz Electricista Externo

4 1.144.177.875 Brayan Espinosa Solano Electricista Externo

5 1.118.284.800 Daniel Sánchez Vidal Electricista Externo

6 94.411.311 Ferney Jiménez Palechor Electricista Externo

PERSONAL RETIRADO
No CEDULA NOMBRE Y APELLIDO CARGO ORIGEN
1
PORCENTAJE DE MANO DE OBRA LOCAL 17%

PORCENTAJE DE MANO DE OBRA EXTERNA 83%

6. INFORMACIÓN DEL PERSONAL

En la ejecución del Contrato No 042 de 2022. Para el corte comprendido entre el 24 al 29 de

marzo de 2022, se cuenta con un personal de acuerdo a las necesidades de ejecución del
contrato, tales como, 2 Profesionales, 4 operativos y 0 retiros.

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PERSONAL

83%
EXTERNO
17%
LOCAL

7. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS EN EL PERIODO

Durante el presente periodo comprendido entre el 24 al 29 de marzo del 2022 se realizaron

las siguientes actividades:

• Charlas diarias de 5 minutos temas relacionados SST

• Análisis de trabajo seguro ATS
• Registro de asistencia
• Gimnasia laboral
• Señalización y demarcación de áreas
• Inspección a las áreas de trabajo verificando que estén en las condiciones ópticas para el
colaborador ejecute su labor
• Supervisión a las diferentes actividades a ejecutar
• Orden y aseo en general

7.1. MANEJO EFICIENTE DE AGUA

Durante la ejecución del presente contrato se utilizaron puntos de agua para el lavado de los
trasformadores.

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7.2. MANEJO DE MATERIALES

Para el periodo comprendido entre el 24 al 29 marzo del 2022, ingresaron materiales para el
desarrollo de las actividades tales como:

• 20 galones de aceite dieléctrico

• 6 galones de pintura
• 5 galones de tiner
• 6 galones de tiner 106
• 6 galones de poliuretano
• 1 galón de catalizador
• 1 galón de desengrasante
• 4 kilos de jabón en polvo
• 10 sabrás
• 6 kilos tilica gel
• Cinta para empapelar 10 rollos
• 4 kilos de papel periódico

7.3. MANEJO DE RESIDUOS

Para el presente periodo comprendido entre el 24 al 29 de marzo de 2022, la firma contratista
generó envases de pintura u otros, los cuales se les dio disposición final adecuadamente.

8. GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8.1. RELACIÓN DE PERSONAL CONTRATISTA RETIE

INGENIERA Y TECNOLOGIA DURANTE EL PERIODO
COMPRENDIDO DEL 24 AL 29 DE MARZO DEL 2022

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PERSONAL
CARGO NOMBRE PROFESION DEDICACIÓN (%)
Profesional SST Margareth Alejandra Lugo Pinzón Profesional SST 100%
Ing. Electrónico Helger Augusta Acosta Muñoz Ing. Electrónico 100%
Electricista Arnulfo Espinosa Diaz Electricista 100%

Electricista Brayan Espinosa Solano Electricista 100%

Electricista Daniel Sánchez Vidal Electricista 100%
Electricista Ferney Jiménez Palechor Electricista 100%

8.2. VERIFICACIÓN DE PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y

APORTES LEGALES –EL PERIODO COMPRENDIDO
ENTRE EL 1 AL 31 DE MARZO DEL 2022

Cuadro verificación pago seguridad social personal

NOMBRE PROFESION FECHA NUMERO PLANILLA

Augusto Acosta Ingeniero Electrónico Marzo 2022 57421172
Margareth Lugo Pinzón Profesional SST Marzo 2022 22869725
Brayan Espinosa Solano Electricista Marzo 2022 1043606002
Daniel Sánchez Vidal Electricista Marzo 2022 1043606002
Ferney Jiménez Palechor Electricista Marzo 2022 1043606002
Arnulfo Espinosa Diaz Electricista Marzo 2022 1043606002

8.3. CHARLAS Y CAPACITACIONES

La capacitación es una estrategia indispensable para alcanzar los objetivos propuestos en

seguridad y salud en el trabajo. Se trata de lograr que todos los trabajadores de la empresa,
de todos los niveles, adquieran los conocimientos, actitudes y prácticas necesarios para
generar ambientes de trabajo sano, seguro y confortable. RETIE INGENIERIA Y
TECNOLOGIA realizo las siguientes charlas entre el periodo comprendido del 24 al 29 de
marzo del 2022

✓ 24/03/2022 Riesgo Químico

✓ 26/03/2022 Riesgo Eléctrico
✓ 28/03/2022 Uso de EPP
✓ 29/03/2022 Higiene Postural

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Charla SST

8.4. GIMNASIA LABORAL

Con el objetivo de dar un espacio dentro de la jornada laboral destinada a la realización de

diferentes tipos de ejercicios con el fin de prevenir lesiones osteomusculares y la fatiga o
tensión acumulada por el desarrollo de las actividades laborales

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Gimnasia laboral

8.5. REPORTE DE ACCIDENTALIDAD

Con el objeto de dar cumplimiento a la normatividad colombiana en seguridad y salud en el

trabajo “Decreto 1072 de 2015 y ley 1562 de 2012 SGRL”; Entre el periodo comprendido
del 24 al 29 de marzo del 2022 no se reportó a la ARL SURA ningún accidente laboral, sin
embargo, se realizan recomendaciones diariamente antes y durante la jornada laboral
relacionadas con las acciones y condiciones seguras con la finalidad de concientizar a los
colaboradores en la importancia de identificar los riesgos y estableciendo medidas
preventivas con el fin de evitar los accidentes y enfermedades laborales.

8.6. ENFERMEDAD GENERAL

La empresa RETIE INGENIERIA Y TECNOLOGIA durante el periodo comprendido del

24 al 29 de marzo del 2022, no presentaron incapacidades médicas por enfermedad general.

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8.7. SEGUIMIENTO DEL CORRECTO USO DE EPP´S

Los elementos de protección personal (EPP) son equipos de seguridad, de uso individual, que
tienen como finalidad proteger al trabajador de los peligros propios o derivados de la labor
que se ejecuta. Su función no es eliminar el peligro, sino minimizar la exposición a éste en
conjunto con la aplicación de controles RETIE INGENIERA Y TECNOLOGIA realiza
visita en los diferentes frentes de trabajo en la obra, para verificar y explicar el correcto
funcionamiento de los equipos de protección personal a los trabajadores.

8.7. ORDEN Y ASEO

El orden y el aseo son un factor de gran importancia para la salud y la seguridad y el medio
ambiente, así mismo. El orden y el aseo durante la ejecución del contrato, se inicia desde el
inicio y se mantiene eliminando lo innecesario y clasificando lo útil, acondicionando los
medios para guardar y localizar el material fácilmente.

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8.8. Orden y aseo en las áreas de trabajo

9. DESARROLLO GENERAL DEL MANTENIMIENTO DE LOS 5

TRANSFORMADORES

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9.1. Orden y aseo en las áreas de trabajo

10. RECOMENDACIONES

• Realizar el adecuado uso de los EPP según la actividad a realizar.

• Responsabilidades de los trabajadores
• Medidas de prevención para personal operativo.
• Metodología de las charlas de seguridad.

FORMATOS DE SST

11. ANEXOS
• Autorización de trabajo tareas de alto riesgo
• Registro de asistencia
• Análisis de trabajo seguro ATS
• Control aportes legales y seguridad social

Cordialmente,

MARGARETH ALEJANDRA LUGO PINZÓN

Profesional en Administración en salud ocupacional
RETIE INGENIERIA Y TÉCNOLOGIA S.A.S.
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