UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS ONZAGA”

FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS Y METALÚRGICA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

X SEMESTRE

PRIMER INFORME DE PRACTICAS

PRE – PROFESIONALES
EMPRESA DE METAL MECANICA DANWEL PERÚ
S.A.C.

PRESENTADO POR:
RANDY ISAAC SIMÓN REYES
CÓDIGO
20155350

ASESOR
ING. LUIS EDUARDO SALAS CORREA

ICA – PERÚ
2022

INDICE
I. CARATULA
II. ÍNDICE…………………………………………………………………….... 2
III. PRESENTACIÓN…………………………………………………………… 4
IV. INFORMACIÓN GENERAL DEL PRACTICANTE…………………….…
4
4.1. Apellidos y Nombres del Practicante………………………………...
….. 4
4.2.
Dirección………………………………………………………………... 4
4.3. Código del Practicante…………………………..
………………………. 4
4.4. Teléfono…………………….
…………………………………………… 4
4.5. E-mail…………...
……………………………………………………….. 4
4.6. Apellidos y Nombres del Docente practicante……..
……………………. 5
4.7. Duración de las Prácticas…………………………………………...
…… 5
4.7.1. Fecha de Inicio…………………………….………………………. 5
4.7.2. Fecha de término…………………...……………………………… 5

V. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA………..……………………. 5

5.1. Razón Social……………………………………………………………... 5
5.2. Dirección…………………………………………………………………. 5
5.3. Teléfono………………………………………………………………….. 5
5.4. E-mail…………………………………………………….………………. 5
5.5. Misión…………………..………………………………………………… 5
5.6. Visión……………………………………..……………………………….
5
2
 5.7. Valores……………………………………………………………………. 5
5.8. Objetivos…………………………………………….……………………. 6
5.9. Base Legal…………………………………….………………………….. 6
5.10. Apellidos y nombres del responsable/Gerente o funcionario a cargo de la
Institución o Empresa…………………………..……………………….. 6
5.11. Área o Departamento…….………………………………………………
6

5.12. Apellidos y nombres del jefe Inmediato del Practicante

VI. GENERALIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL DESARROLLO DE LAS

PRACTICAS PRE PROFESIONALES………………………………….….…
7

6.1 Objetivos generales de las Prácticas Pre Profesionales……...…………… 7

6.2 Objetivos específicos de las Prácticas Pre Profesionales……………….... 7

6.3 Diagnóstico situacional e identificación de principales problemas de la

empresa y área de prácticas……………………………………………..…
7

6.4 Actividades a desarrollar…………………………………………………. 8

6.5 Métodos y técnicas a utilizar……………………………………………... 9

6.6 Recursos a utilizar en las prácticas…………….…………………………. 9

6.7 Cronograma de actividades………………………………………………. 9

VII BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………………. 10

VIII ANEXOS……………………………………..………………………………………..…… 11

3
III. PRESENTACIÓN
El presente informe menciona las actividades realizadas durante mi
formación como profesional de Ingeniería de Minas, en las Prácticas Pre –
profesionales según lo establecido en el plan de estudios del currículo
vigente de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga”.
Las PRACTICAS PRE- PROFESIONALES es una etapa de transición entre
la vida como estudiante y profesional, el cual está orientado a la integración,
profundización y aplicación de los conocimientos técnicos, científicos y
habilidades adquiridas.
En tal sentido el presente informe constituye una importante y fundamental
herramienta, contiene las actividades realizadas y funciones realizadas que
favorecieron el cumplimiento de los objetivos y resultados debidamente
planteados a partir de la identificación de las necesidades de la empresa.
Siendo la empresa Danwel Perú S.A.C. en la cual he venido desarrollando
mi plan de practica pre-profesionales como operador mecánico de planta en
el servicio del área de chancado.
En la cual estoy muy agradecido por la oportunidad brindada en mi
formación profesional, conjugando con los conocimientos adquiridos en mi
formación universitaria.

IV. INFORMACIÓN GENERAL DEL PRACTICANTE

IV.1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE
Simón Reyes Randy Isaac
4.2. DIRECCIÓN
Panamericana Sur L Jardines MZ-G LT. 3A
4.3. CÓDIGO DEL PRACTICANTE
20155350
4.4. TELÉFONO
931253423
4.5. E-MAIL.
randy.simonreyes26@gmail.com / 20155350@unica.edu.pe
4
 4.6. APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE PRACTICANTE
Ing. Salas Correa Luis Eduardo
4.7. DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS
4.7.1. FECHA DE INICIO
15/12/2021
4.7.2. FECHA DE TÉRMINO.
01/05/2022

V. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

V.1.RAZÓN SOCIAL
20602331831-DANWEL PERÚ S.A.C.
V.2.DIRECCIÓN
Mza. 06 lote. 16 A.H. Ruta del Sol.
V.3.TELÉFONO
951337722
V.4.E-MAIL.
danwel.aramburu@gmail.com
V.5.MISIÓN
Contribuir al éxito de nuestros clientes desarrollando nuestras
operaciones con altos estándares de calidad, medio ambiente,
seguridad y salud ocupacional, enfocándonos en la productividad
para generar valor a nuestros clientes, colaboradores y la sociedad.
V.6.VISIÓN
Ser reconocida como una empresa líder en servicios metalmecánico
de clase por su productividad, innovación y gran capacidad de
adaptación, superando las expectativas de sus clientes.
V.7.VALORES
- Orientación al cliente

- Trabajo en equipo

- Excelencia
5
 - Integridad

- Sustentabilidad

- Innovación.

V.8.OBJETIVOS
- Satisfacer las necesidades y expectativas de Nuestros Clientes,
desarrollando proyectos de calidad y buscando la eficiencia en la
Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
- Promover una cultura integral para Nuestro Personal aplicando
planes de desarrollo y aprendizaje personas y profesional
orientados a la seguridad.
- Generar valor a la relación con Nuestros Proveedores buscando su
desarrollo.
V.9.BASE LEGAL
- DS que modifica el Reglamento de la Ley 29783 LLST, el
Reglamento de la ley 288.6, Ley General de Inspección del
Trabajo, el DS 017-2012 - TR y el DS 007-2017 – TR.
- Ley de seguridad y salud en el trabajo, su reglamento y
modificatorias
- Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de
contingencia.
- Ley que modifica la Ley 29783 LSST.

- Aprueban Normas Técnicas de Salud que establece el Listado de

Enfermedades Profesionales.
- Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de
los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2.
V.10. APELLIDOS Y NOMBRES DEL RESPONSABLE /
GERENTE O FUNCIONARIO A CARGO DE LA
INSTITUCIÓN O EMPRESA
Gerente. Elena Flores Palomino
V.11. ÁREA O DEPARTAMENTO
Produccion
6
 V.12. APELLIDOS Y NOMBRES DEL JEFE INMEDIATO DEL
PRACTICANTE
Ingeniero Residente. William Muños Aramburo.

VI. GENERALIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL DESARROLLO DE

LAS PRACTICAS PRE- PROFESIONALES
6.1 OBJETIVOS GENERALES
Desarrollar capacidades llevando a la practica lo asimilado en las
clases, en el aspecto teórico-practico, aplicando los conocimientos,
habilidades y aptitudes en el ámbito laboral a nivel de practicas pre
profesionales en los diferentes organismos públicos y privados
desarrollando actividades relacionadas a la carrera profesional.

6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Brindar al estudiante una primera experiencia laboral en el nivel
de practicas pre profesionales, en instituciones públicas o
privadas.
- Poner en practicas los conocimientos adquiridos, en la actividad
laboral en instituciones publicas o privadas, lo cual se vera
reflejado en opiniones y soluciones que proponga el practicante
como aporte en beneficio de las entidades.
- Incentivar, orientar y desarrollar inquietudes del estudiante hacia
la innovación y propuestas para la mejora continua del trabajo.

6.3 DIAGNÓSTICO SITUACIONAL E IDENTIFICACIÓN DE

PRINCIPALES PROBLEMAS DE LA EMPRESA Y ÁREA
DE PRÁCTICAS.
- Condiciones de trabajo inseguro

- Falta de implementación de herramientas para trabajos específicos.

- Falta de EPPS para trabajos específicos.

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6.4. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

N° ACTIVIDADES A DESARROLLAR TIEMPO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5 15 DICIEMBRE
 Inducción de Seguridad 18
01  Reconocimiento de áreas de trabajo DICIEMBRE
 Identificación de peligros y riesgos
MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE CHANCADORA DE QUIJADA 20 DICIEMBRE
02  Desmontaje de las volantes de la chancadora 25
 Desmontaje de eje de la chancadora DICIEMBRE
 Cambio de chumaceras
REPARACION DE CHUTE 26 27 DICIEMBRE
03  Cambio de blindajes 01 ENERO
 Soldadura y cambio de componentes desgastados
 Cambio de repisas
MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE POLINES 03ENERO
 Cambio de polines de carga 08 ENERO
 Cambio de polines de Impacto
04  Cambio de polines de retorno
 Cambio de bases de polines
FABRICACION DE ESTRUCTURAS METALICA 10 ENERO
05  Fabricación de Blindajes para chutes 15 ENERO
 Fabricación de Repisas

IZAJE 17 ENERO
06  Cambio de motores eléctricos de la chancadora 22 ENERO
 Cambio de contrapesos de fajas transportadora

LUBRICACION 24 ENERO
07  Lubricación de motores de bombeo 29 ENERO
ALINEAMIENTO 31 ENERO
08  Alineamiento de Fajas transportadora 05 FEBRERO
 Alineamiento de Banda de tracción de volantes
REPARACION DE APILADORAS 07 FEBRERO
09  Cambio de componentes desgastados del chute apilador 12 FEBRERO

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6.5. MÉTODOS Y TÉCNICAS A UTILIZAR
Método analítico y cuantitativo como:
- Observación

- Análisis y diagnóstico de fallas

6.6. RECURSOS A UTILIZAR EN LAS PRÁCTICAS

- Laptop

- Calculadora

- Libreta campo

- Lapiceros

- Flexómetro

- Libros y revistas especializadas

6.7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

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6.8. BIBLIOGRAFÍA.
- SANDVIK - Manual de Mantenimiento Chancadora
Sandvik CJ409.
- SANDVIK - MANUAL DE OPERACIONES
CHANCADORA SECUNDARIA SANDVIK CH890
- 2016, septiembre-28.
- Reglamento de seguridad y salud ocupacional en
minería.
- RM 448-2020-MINSA.

- RM 377-2020-MINSA.

6.9. ANEXOS.

 CONSULTA RUC EN LA SUNAT

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