conducta particulares que la

ra de ellos de acuerdo con su

de género significa que todas

tienen los mismos derechos
ollar sus potencialidades y
y acceder por igual a las
s de participación en los “AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION
bitos de la vida social, sin NACIONAL”
e es hombre o mujer.

Integrantes:

- Navarro Chávez Eliza

Liliana
- Olivera Quiroz Sami FACULTAD DE DERECHO
Deyvis
- Ordoñez Lázaro Jelver IGUALDAD ENTRE VARONES Y
- Ruiz Pereyra Kevin
Ronald MUJERES
- Tandaypan Cabanillas
Luis Alberto
- Uriol Mariños Mariela
Michel
- Vásquez Chavarry Cesar
Anthony

Campaña de Difusión para Promover

la Igualdad de Derechos para
Varones y Mujeres, en la Institución
Educativa MIGUEL GRAU SEMINARIO
N° 80039 Distrito La Esperanza
Provincia Trujillo Región La Libertad
2018.
 “Hasta que no tengamos igualdad en
educación, no tendremos una sociedad
igualitaria” (Sonia Sotomayor (jueza
stadounidense).
EQUIDAD DE GÉNERO:
ACCIONES
Es preciso que las actuaciones no se limiten
únicamente al control de posibles
discriminaciones por razón de sexo, sino que
vayan también específicamente encaminadas:

SOMOS IGUALES
La igualdad de derechos del hombre y la
mujer al disfrute de todos los derechos
humanos es uno de los principios
fundamentales reconocidos por los
derechos internacionales y recogidos en
los principales instrumentos
internacionales sobre derechos humanos.
La igualdad de derechos entre niñas
y niños se fomenta desde su
participación en actividades de
socialización y aprendizaje. En el
proceso de construcción de su
identidad, las niñas y los niños
aprenden y asumen formas de ser,
sentir y actuar consideradas como
femeninas y masculinas en una
sociedad.
•a la defensa de los derechos de las mujeres
Es una estrategia para
lograr la igualdad entre •a favorecer la plena incorporación de las
los sexos a través de la mujeres a todos los ámbitos de la sociedad.
justicia.
•a impulsar su plena participación y
protagonismo en la toma de decisiones de
alcance social, político o económico, así
como la representación adecuada de las
mujeres en todos los ámbitos de decisión y
Partiendo de la diferencia en trabajo.
oportunidades y derechos surgida de •al empoderamiento de las mujeres en
la asignación de roles sociales, general.
establece mecanismos de
compensación para lograr que
hombres y mujeres tengan las
mismas oportunidades, derechos y
responsabilidades; acceso equivalente
a los recursos, beneficios y servicios
del Estado, y alcancen una
distribución equilibrada de poder.