“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

INSTITUTO DE EDCUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLOGICO PÚBLICO
“JOAQUIN REÁTEGUI MEDINA” – NAUTA

PROGRAMA DE ESTUDIO : “APSTI”

UNIDAD DIÁCTICA : COMUNICACIÓN ORAL

TEMA : IGUALDAD DE GENERO

CICLO : “I”

SECCIÓN : “A”

TURNO : DIURNO

DOCENTE : LIC. NIT. ANTONY GABRIEL

MOLTALVAN PINEDO

INTEGRANTES : 1. MILUSKA IRARICA

GUAYAMBAL
2. VANESA MOZOMBITE
MAYTAHUARI
3. MELITA RAMIREZ TAMINCHI
4. JAYO GARY ROJAS BARDALES
5. HILKER YAICATE SILVANO

2023
NAUTA – LORETO – PERÚ
¿QUÉ ES LA IGUALDAD DE GENERO?

La igualdad de género implica que todas las personas

tengan los mismos derechos, recursos y oportunidades
independientemente de su identidad de género y sean
tratadas con el mismo respeto en todos los aspectos de la
vida cotidiana: trabajo, salud, educación. El principio de
igualdad y de no discriminación por razón de sexo es una
obligación de derecho internacional general que vincula a
todas las naciones y, dado su carácter primordial, se
establece siempre como un principio que debe inspirar el
resto de los derechos fundamentales.
Es la igualdad de derechos, responsabilidades de mujeres y los hombres, y las niñas y los
niños, la igualdad no significa que las mujeres y los hombres sean los mismos, si no que
los derechos y las oportunidades no dependen del sexo que nacieron.
La igualdad de género supone que se tengan en cuenta el interés las necesidades y las
prioridades tanto las mujeres como los hombres reconociéndose la diversidad de los
diferentes grupos de mujeres y hombres.

¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD DE GENERO?

Es un derecho humano fundamental, es
imprescindible para lograr sociedades pacíficas,
con pleno potencial humano y capaces de
desarrollarse en forma sostenida.
La igualdad no solo promueve el bienestar social,
sino que también contribuye a un sistema
económico favorable para el aprendizaje, la
innovación, la productividad y la protección
ambiental.
Los distintos factores que llevan a la falta de un Desarrollo Humano Sostenible se dan, en
muchas ocasiones, de manera conjunta. Muchos de estos casos tienen como principal
problema la exclusión de género y las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres
en la actualidad.

¿CUÁL DIFERENCIA ENTRE IGUALDAD Y EQUIDAD?

La igualdad de género es: la imparcialidad en el trato entre hombres, mujeres y otros
géneros. En este sentido, la equidad de género se encaminará principalmente a brindar
oportunidades justas a todas las personas independientemente de su género, pero, a
diferencia de la igualdad, será atendiendo principalmente a la idea de que mujeres,
varones y otros géneros se encuentran en situaciones distintas, por lo que estas
oportunidades. Se encuentren y que posean, desde los diversos ámbitos en los que
interactúan, por ejemplo, en el ámbito laboral, educativo, de la salud, el económico,
cultural y social en general.
¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE IGUALDAD DE GÉNERO?
 Tipos de igualdad:
Igualdad personal.
Igualdad jurídica.
Igualdad política.

¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LA EQUIDAD SOCIAL?

La equidad social se trata de ser flexible y adaptarse a las necesidades de las personas
en función de su intersección de experiencias dentro de nuestra sociedad. El lugar
donde se cruzan la raza, el género, los ingresos, la orientación sexual, la religión, la
capacidad, etc.

¿QUÉ ES LA IGUALDAD Y EJEMPLOS?

La igualdad en la sociedad vela por el derecho de cada ciudadano, independientemente
de su clase social, lugar de residencia, sexo, raza o religión, de exigir el mismo trato, las
mismas oportunidades y las mismas obligaciones frente a una misma situación.

¿QUÉ CARACTERÍSTICAS TIENE UNA RELACIÓN DESIGUAL ENTRE

HOMBRES Y MUJERES?
La mayor parte de las personas que viven en situación de pobreza son mujeres. En
comparación con los hombres, tienen un menor acceso a recursos, poder e influencia, y
pueden experimentar una mayor desigualdad debido a su clase, etnia o edad, así como
debido a creencias religiosas y fundamentalistas.

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO?

Metas. Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las
niñas en todo el mundo. Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres
y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y
otros tipos de explotación.

¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO?

Según el informe Global Gender Gap, la paridad de género es fundamental para que las
economías y las sociedades prosperen. Además, garantizar la igualdad en el mundo
laboral de la mitad del talento, tiene una gran influencia en el crecimiento, la
competitividad y en el futuro de las economías y de las empresas.
¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE IGUALDAD?
Los diferentes tipos de igualdad.
 Hay varios tipos de igualdad: Igualdad personal:

Igualdad personal.
Igualdad racial.
Igualdad social.
Igualdad de justicia.
Igualdad de accesos públicos.
Igualdad de género.

¿DÓNDE SE APLICA LA IGUALDAD DE GÉNERO?

De acuerdo con la ONU, la: “Igualdad entre los géneros implica igualdad en todos los
niveles de la educación y en todos los ámbitos de trabajo, el control equitativo de los
recursos y una representación igual en la vida pública y política.”

¿CÓMO SE MANIFIESTA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA SOCIEDAD?

Se manifiesta en el respeto de los derechos fundamentales, cuando ambos tienen las
mismas condiciones para contribuir y beneficiarse del desarrollo económico, social,
cultural; se respetan sus diferencias naturales y la sociedad aprecia por igual, los roles
que ambos cumplen.

¿QUÉ PASARÍA SI NO EXISTIERA EL DERECHO A LA IGUALDAD DE

GÉNERO?
La desigualdad de género perjudica la salud de millones de niñas y mujeres en todo el
mundo. También puede ser nociva para la salud de los hombres a pesar de los muchos
beneficios tangibles que les da a los hombres en forma de recursos, poder, autoridad y
control.

¿QUÉ SE PUEDE HACER PARA LOGRAR LA IGUALDAD DE GÉNERO?

 Pequeñas acciones con gran impacto para Generación Igualdad:

Compartir el cuidado.
Denunciar los casos de sexismo y acoso.
Rechazar el binarismo de género.
Exigir una cultura de igualdad en el trabajo.
Ejercer tus derechos políticos.
Comprar con responsabilidad.
¿CÓMO SE FORMA LA IGUALDAD?
La igualdad es un principio constitucional, el cual
proclama que tanto mujeres como hombres son iguales
ante la ley y, por consecuencia, tienen los mismos
derechos.

¿CÓMO AFECTA LA IGUALDAD DE GÉNERO?

Las normas de género y la discriminación incrementan el riesgo de embarazo no
deseado, VIH/SIDA y malnutrición. Especialmente en contextos de emergencia y en
lugares donde la menstruación sigue siendo tabú, las niñas se ven privadas de la
información y los elementos que necesitan para mantenerse saludables y seguras.

¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES CAUSAS DE LA DESIGUALDAD SOCIAL?

Tanto dentro de los países como entre ellos, siguen observándose desigualdades
derivadas de los ingresos, la localización geográfica, el género, la edad, el origen étnico,
la discapacidad, la orientación sexual, la clase social y la religión, factores que determinan
el acceso, las oportunidades y los resultados.

¿CUÁNDO SURGE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO?

El origen de la desigualdad entre las mujeres y los hombres comenzó con los profundos
cambios que tuvieron lugar durante el periodo Neolítico, que abarca aproximadamente
desde 10.000 a 3.000 a.C.

¿CÓMO PODEMOS IDENTIFICAR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA VIDA

COTIDIANA?
 Acciones del día a día que promueven la igualdad de género:

Divide las tareas domésticas y el cuidado de los hijos.

Quédate atento a los signos de violencia doméstica.
Apoya a las madres, involucra a los padres.
No te involucres (y reprende) actitudes machistas y racistas.
Elige, apoya, financia, da espacio.

¿CUÁLES SON LAS DESVENTAJAS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO?

La desigualdad de género perjudica la salud de millones de niñas y mujeres en todo el
mundo. También puede ser nociva para la salud de los hombres a pesar de los muchos
beneficios tangibles que les da a los hombres en forma de recursos, poder, autoridad y
control.
¿QUIÉN HIZO POSIBLE LA IGUALDAD DE GÉNERO?
Nace Marie Gouze, Olympe de Gouges Revolucionaria, filósofa, defensora de los
derechos de las mujeres y autora de la Declaración de los Derechos de la Mujer y de la
Ciudadana. “Hombre, ¿eres capaz de ser justo?

¿QUÉ PROMUEVE LA IGUALDAD?

La igualdad no solo promueve el bienestar social, sino que también contribuye a un
sistema económico favorable para el aprendizaje, la innovación, la productividad y la
protección ambiental.

¿CÓMO INFLUYE EL GÉNERO EN LA SOCIEDAD?

Los roles de género en la sociedad definen cómo se espera que actuemos, hablemos, nos
vistamos, nos arreglemos y nos comportemos según nuestro sexo asignado al nacer. Por
ejemplo, se espera que las mujeres y las niñas se vistan de forma femenina y que sean
educadas, complacientes y maternales.

¿CUÁLES SON LOS PROBLEMAS DE GÉNERO?

Entre las nefastas formas de dogmatismo e intolerancia causadas por la reductiva lógica
cultural del género destacan dos: el sexismo, o sea la discriminación en base al sexo, y la
homofobia, que es el rechazo irracional a la homosexualidad.

¿CÓMO INFLUYE EL GÉNERO EN LA SALUD DE LAS PERSONAS?

Así, mientras el sexo puede indicar diferentes factores de riesgo o la necesidad de otro
tratamiento frente a una misma patología, el género puede determinar diferente
posibilidad de acceso a la atención sanitaria, adherencia a tratamientos o impacto de los
determinantes sociales y económicos de la salud.

¿QUÉ SUCEDE CUANDO NO HAY IGUALDAD ENTRE LOS MIEMBROS DE UN

GRUPO SOCIAL?
Las desigualdades amenazan el desarrollo social y económico a largo plazo, afectan a la
reducción de la pobreza y destruyen el sentimiento de plenitud y valía de las personas.

¿CUÁLES SON LOS DESAFÍOS PARA LOGRAR LA IGUALDAD?

Principales desafíos:
Inequidad de Género.
Impunidad.
Insuficiente inversión en recursos humanos, técnicos y financieros.
Débiles mecanismos de coordinación y monitoreo a nivel nacional.
Escasa información e investigación.
 ¿POR QUÉ LA IGUALDAD ES UN DERECHO HUMANO?
Este derecho significa que todo ser humano debe ser reconocido como un igual ante la
ley y disfrutar de todos sus derechos, sin discriminación por motivo de nacionalidad, raza
o creencias.

¿QUÉ SON LOS ROLES DE GÉNERO EJEMPLO?

Ejemplos de roles y estereotipos de género:
Solo las niñas juegan con muñecas.
Las mujeres pueden ocuparse de varias cosas a la vez.
Las mujeres son delicadas o débiles.
Las mujeres cuidan mejor a los hijos.
Los hombres no lloran.
Los hombres que tienen varias parejas son aplaudidos.

¿QUÉ CARACTERÍSTICAS TIENE UNA RELACIÓN DESIGUAL ENTRE

HOMBRES Y MUJERES?
La tasa de empleo en mujeres es del 44% mientras que la de los hombres es del 55,7%.
Por otra parte, las mujeres invierten 26,5 horas en trabajo no remunerado,
mientras que los hombres solo dedican 14 h horas a estos trabajos. En el caso de las
pensiones, según datos de 2018, la diferencia también es significativa.

¿CÓMO SE MANIFIESTA LA IGUALDAD DE GÉNERO?

Se manifiesta en el respeto de los derechos fundamentales, cuando ambos tienen las
mismas condiciones para contribuir y beneficiarse del desarrollo económico, social,
cultural; se respetan sus diferencias naturales y la sociedad aprecia por igual, los roles
ambos que cumple.

¿EN QUÉ NOS BENEFICIA LA IGUALDAD DE GÉNERO?

1. Mejora el ambiente laboral y genera
mayores beneficios financieros.
2. Hombres más sanos.
3. Hijos e hijas más sanos y exitosos.
4. Mujeres más felices.
5. Relaciones y matrimonios más
fuertes y duraderos.
6. Más y mejor vida sexual.
7. Mejor y mayor crecimiento
económico.