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FORMACION INFORME DE ACTIVIDADES

Para el buen desempeño de sus activida- Los Delegados y Delegadas de prevención,


des, los empleadores deben proporcionar a deberán hacer entrega a la GERESAT del INP-
los delegados o delegadas de prevención SASEL correspondiente el informe de sus acti-
los medios y la formación vidades mensuales,
en materia de seguridad en las unidades técni-
y salud en el trabajo, que co-administrativas,
resulten necesarios para donde basándose en
el ejercicio de sus funcio- el articulo 52 del Re-
nes y deberá adecuarse glamento Parcial de
a las características especificas de la em- la LOPCyMAT, harán
presa, establecimiento, explotación o faena. descripción de sus actividades de promoción ,
ART. 44 LOPCyMAT. denuncias, solicitudes, visitas, demandas y
cualquier observación que los delegados o
delegadas de prevención estime pertinente.

PROTECCION
Trabajador, trabajadora, tienes en tus
Los delegados y delegadas de prevención
se eligen por un periodo de dos (2) años, manos la responsabilidad de determinar
sin embargo, la ley orgánica de prevención y controlar los procesos peligrosos de tra-
condiciones y medio ambiente de trabajo bajo a los que estas expuesto, no dejes que
(LOPCyMAT), en su articulo 44, establece tu vida o la de tus compañeros corran
que durante ese tiempo y tres (3) meses peligro, conoce tus derechos y exige a tu
adicionales, estarán investidos de una in-
amovilidad especial que garantiza la protec- empleador un ambiente de trabajo seguro
ción de sus funciones. Cualquier violación y saludable.
de la LOPCyMAT en este
sentido, deberá ser de-
nunciada a la inspectorÍa
del trabajo correspon-
diente. GERENCIA NACIONAL DE EDUCACIÒN
POR LA DEFENSA DE LA VIDA Y LA SALUD
De igual manera, el tiem-
po utilizado por el dele- TELEFAX: 0212-5060686
gado o delegada de prevención para el des- www.inpsasel.gob.ve
empeño de sus funciones, así como para su 0800-Inpsasel (46772735)
formación en materia de seguridad y salud
en el trabajo, será considerado como parte
de la jornada de trabajo, otorgándosele li-
cencia remunerada, en correspondencia al
articulo 54 del reglamento parcial de la
LOPCyMAT.
FACULTADES. ART. 43 LOPCyMAT
ATRIBUCIONES. ART. 50 RPLOPCyMAT 1.Acompañar a los técnicos o técnicas
DE LA PARTICIPACIÓN Y EL 1. Constituir, conjuntamente con los representantes de
de la
empresa, a los asesores o asesoras externos o a
CONTROL SOCIAL los patronos el CSSL. los funcionarios o funcionarias de inspección de
los organismos oficiales, en las evaluaciones del
2. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo.
DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN
medio ambiente de trabajo y a los programas e instala- 2. Tener acceso, con las limitaciones previstas
ciones para la recreación, utilización del tiempo libre y en esta Ley, a la información y documentación
LOPCyMAT: Art. 41 En todo centro de trabajo, estableci- relativa a las condiciones de trabajo que sean
descanso que formulen los trabajadores.
miento o unidad de explotación de las diferentes empre- necesarias para el ejercicio de sus funciones.
sas o de instituciones públicas o privadas, los trabajado- 3. Solicitar información al empleador o emplea-
res y trabajadoras elegirán delegados o delegadas de
3. Participar conjuntamente con el patrono y sus repre-
sentantes en la mejora de la acción preventiva y de pro- dora sobre los daños ocurridos en la salud de
prevención, que serán sus representantes ante el Comité los trabajadores y trabajadoras.
moción de la Salud y Seguridad en el Trabajo.
de Seguridad y Salud Laboral, mediante los mecanismos
democráticos establecidos en la presente Ley, su Regla-
4. Solicitar al empleador o empleadora los infor-
4. Promover y fomentar la cooperación de los trabajado- mes procedentes de las personas u órganos
mento y las convenciones colectivas de trabajo.
encargados de las actividades de seguridad y
res en la ejecución de la normativa.
El número de DDP por cada centro de trabajo dependerá salud en el trabajo en la empresa, así como de
del número total de trabajadores y trabajadoras según la los organismos compe-
5. Coordinar con las organizaciones sindicales, las ac- tentes.
siguiente tabla:
ciones de defensa promoción, control y vigilancia. 5. Realizar visitas a los
lugares de trabajo y a
6. Asistir y participar en los procesos de formación, ca- las áreas destinadas a
pacitación y coordinación convocados por el INPSASEL. la recreación y descan-
so, para ejercer la la-
bor de vigilancia y con-
7. Recibir las comunicaciones de los trabajadores cuan-
trol de las condiciones
do ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse
y medio ambiente de
de una condición insegura o a interrumpir una tarea o
trabajo.
actividad de trabajo para proteger su seguridad y salud
laboral. De conformidad con el numeral 5 del articulo 6. Demandar del empleador o de la empleado-
53 de la LOPCyMAT. ra la adopción de medidas de carácter preventi-
vo y para la mejora de los niveles de protección
de la seguridad y la salud de los trabajadores y
El INPSASEL podrá aumentar el número de DDP 8. Presentar informe sobre las actividades realizadas en trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar pro-
por centro de trabajo ante la peligrosidad de los el ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el INP- puestas al CSSL para su discusión en el mismo.
procesos de trabajo, así como la organización, SASEL
los turnos, la distribución y ubicación de las áre-
as y departamentos. (RPLOPCyMAT Articulo 56.)

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