República Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria

Universidad Bolivariana De Venezuela
Dirección De Producción Y Recreación De Saberes
Diplomado De Formación Y Actualización Pedagógica
Didáctica Y Evaluación

Facilitador:
Adalberto Reyes
 El Instituto
El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales, es un organismo autónomo adscrito al
Ministerio del Poder Popular del Trabajo y la Seguridad
Social, creado según lo establecido en el artículo 12 de la
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.
 El Instituto
Misión:

Institución comprometida con el diseño y la ejecución de la

política nacional en materia de promoción, prevención y
atención de la salud y la seguridad laboral, garantizando el
cumplimiento de la normativa legal en el área, así como,
óptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y
trabajadoras.
 El Instituto
Visión:

El Instituto estará orientado a ser una Institución Científica

Técnica del Estado Venezolano, especializado en la
prevención de riesgos y el análisis de las condiciones de
higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su
capacidad técnica y calidad de servicio de sus empleados.
 El Instituto.
Distribución Geográfica.
Diresat
Falcón

Diresat Diresat
Diresat Costa Dtto. Capital y Vargas
Oriental Lara-Trujillo -Yaracuy

Diresat Aragua,
Diresat Zulia Diresat Anzoátegui, Sucre, y
Diresat Nva Esparta
Diresat
Miranda
Carabobo

Diresat Mérida

Diresat Monagas,
Delta Amacuro
Diresat Barinas

Diresat Táchira

Diresat Bolívar y
Diresat Portuguesa y Amazonas
Cojedes

Diresat Guárico y
Apure
Procesos del INPSASEL
 PROMOCIÓN, EDUCACIÓN Y
REGISTROS Y EMISIÓN CAPACITACIÓN INSPECCIONES
DE BOLETINES
EPIDEMIOLÓGICOS

ATENCIÓN A
TRABAJADORES Y
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR
Procesos del INPSASEL EMPLEADORES,
COOPERATIVAS Y OTRAS
FORMAS ASOCIATIVAS
COMUNITARIAS

ELABORACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y CALIFICACIÓN DE

INSTRUMENTOS ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y
NORMATIVOS ACCIDENTES DE TRABAJO
 LOPCYMAT. ART. 18,6: Ejercer las funciones de inspección de
condiciones de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo
INSPECCIONES
los ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de
violación de la normativa vigente.
TIPOS:

1) ACTUACIÓN INTEGRAL:

1) ADMINISTRATIVA DE GESTIÓN:

1) DE CONDICIONES O GENERAL:

1) INDICADORES DE MORBILIDAD:

1) FOCALIZADAS:

1) AGRARIA (PIIA)

1) VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE ORDENAMIENTO (REINSPECCIÓN):

 INVESTIGACIÓN Y
CALIFICACIÓN DE
LOPCYMAT. ART. 18, 14: Investigar accidentes y
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES Y enfermedades ocupacionales.
ACCIDENTES DE TRABAJO

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO: Determinación de causas básicas e

inmediatas y calificación.

INVESTIGACIÓN DE ORIGEN ENFERMEDAD: Determinación de los criterios (Higiénico-

Ocupacional, Legal y Epidemiológico) y solicitud de los criterios Clínicos y Paraclínicos.
 ATENCIÓN A TRABAJADORES Y EMPLEADORES, COOPERATIVAS Y OTRAS
FORMAS ASOCIATIVAS COMUNITARIAS

ASESORÍAS: a las y los trabajadores, empleadores, cooperativas y otras formas

asociativas comunitarias a través de la Sede Central y de las GERESAT, en materia
de seguridad y salud laboral.

RECEPCIÓN DE DENUNCIAS, QUEJAS, RECLAMOS Y DOCUMENTACIÓN: a través de

las y los servidores públicos de guardia de las GERESAT.

ATENCIÓN A TRAVÉS DEL 0800-INPSASEL

ATENCIÓN POR SALUD LABORAL: se realizan a través de las diferentes disciplinas

que conforman la Coordinación de Salud Laboral: Psicología, Terapia Ocupacional,
Trabajadora Social y Enfermera Ocupacional.

ATENCIÓN INTEGRAL: Es el proceso de evaluación ocupacional a las y los

trabajadores que realiza el equipo multidisciplinario de las GERESAT.
 PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR

Aplicación de las sanciones contenidas en la LOPCYMAT previa sustanciación del

procedimiento previsto en la LOTTT.

Por incumplimiento de las normas en materia de seguridad y salud laboral (Gestión,

Condiciones, Incumplimiento de Deberes Formales, entre otros).
 PROMOCIÓN, EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

- Promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la organización de las trabajadoras y

trabajadores.

- Sensibilización: Entidades de Trabajo y Comunidad Organizada.

Charlas - Motivacional.
Talleres
- Promoción de la Salud.
 PROMOCIÓN, EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

- Desarrollo de programas de educación y capacitación técnica en materia de seguridad

y salud en el trabajo.

PROGRAMAS - Programa Nacional de Formación para DDP.

DE
EDUCACIÓN - Programa Nacional de Formación para las trabajadoras y
trabajadores del INPSASEL.

- Centro de Información, Documentación y Capacitación del INPSASEL.

 ELABORACIÓN DE
INSTRUMENTOS -Normas Técnicas:
NORMATIVOS - Aprobadas: Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo;
Declaración de Enfermedades

- Guía técnicas de prevención: GTP 1 DDP

- Reglamento Interno.

- Protocolos y manuales de Normas y Procedimientos.

 REGISTROS Y EMISIÓN DE BOLETINES EPIDEMIOLÓGICOS

- Delegadas y Delegados de Prevención.

- Comités de Seguridad y Salud Laboral.

REGISTROS
- Profesionales en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Centros de Trabajo para la Declaración en Línea de Accidentes

Laborales y Enfermedades Ocupacionales.

- Formalización de la declaración de accidentes laborales y enfermedades

ocupacionales.

- Emisión de Boletines Epidemiológicos mensuales en las GERESAT.

Legislación Económica (2013) guía Práctica de Seguridad
y Salud Laboral. (4ta Edición). Colección Guías Prácticas.
Caracas-Venezuela.

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo. Publicada en Gaceta Oficial No
38956 del 26 de Julio del 2005
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Se entiende por enfermedades ocupacionales los estados patológicos
contraídos o AGRAVADOS con ocasión del trabajo o exposición al medio en el
que el trabajador se encuentra obligado a trabajar , tales Como los
imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica,
trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes. (Art. 70,Lopcymat, 2005)
ACCIDENTE DE TRABAJO
Se entiende por accidente de trabajo todo suceso que

produzca en el trabajador una lesión funcional o

corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o

la muerte, resultante de una acción violenta que pueda ser

determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el

hecho o con ocasión del trabajo. (Art.69,Lopcymat,2005)