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SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CONSTRUCCIÓN NUEVA PLANTA FABRICACIÓN DE BOLAS.


Código: PRG-SSO-001
Revisión: 00
Ingeniería y PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y Fecha: Julio 2013
Maquinarias ACCIDENTES. Página 1 de 7
REAL S.A.

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE E ACCIDENTES

TABLA DE CONTENIDOS

a) Objetivo
b) Alcance
c) Definiciones
d) Responsabilidades
e) Descripción de la actividad

REVISIONES DEL PROCEDIMIENTO


N° Fecha Motivo de Revisión Paginas elaboradas o
Revisión modificadas
0 (CERO) 01/2015 Todas

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Jaime Barceló Ancarola Sergio Iglesias Barrera Jaime Barceló Figueroa


Exp. Prev. de Riesgos CO/P- Jefe Oficina Técnica. Gerente General.
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1. Objetivo

El objetivo del presente procedimiento es establecer la metodología a utilizar para la

investigación de incidentes y/o accidentes que puedan ocurrir en el lugar de trabajo.

El objetivo de esta investigación irá encaminado a averiguar las causas que hayan podido

ocasionar el incidente y/o accidente, así como proponer las medidas correctivas para

evitar una posible repetición.

2. Alcance

Corresponde al Asesor en Prevención de Riesgos en conjunto con supervisor de faena

llevar a cabo la investigación de incidente y/o accidentes de trabajo o incidentes ocurridos

a personal de empresa Ingeniería y Maquinarias Real S.A

Se realizará esta investigación siempre que se produzca un daño para la salud de algún

trabajador o, aunque no se haya producido, se considere que el incidente podría haber

provocado consecuencias graves.

3. Definiciones

Accidente de Trabajo: Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el

trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo.

Actos Inseguros: Son aquellos comportamientos arriesgados por parte de los

trabajadores en la empresa que constituyen violaciones manifiestas de los procedimientos

de trabajo seguros.

Causas Básicas: son debidas a factores personales o a factores en el puesto de trabajo.


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Causas Inmediatas: son las causas más visibles del accidente (el solo hecho de que se

produzcan hace presuponer que se puede producir el accidente). Son debidas a actos

inseguros o a condiciones peligrosas. Son el por qué pasan las causas inmediatas.

Condiciones Peligrosas: son las provocadas por defectos en la infraestructura de los

lugares, en las instalaciones o equipos, en las condiciones del puesto de trabajo o en los

métodos de trabajo.

Enfermedad Profesional: Se entenderá como enfermedad profesional la contraída a

consecuencia del trabajo ejecutado en las actividades que se especifican en el cuadro

que se aprueba por las disposiciones de aplicación y que esté provocada por la acción de

los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad

profesional.

Incidente de Trabajo: Se entiende por incidente aquellos accidentes que no hayan

ocasionado lesiones a los trabajadores expuestos, también denominados “accidentes

blancos”.

4. Responsabilidades
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Administrador de Contrato: Será responsabilidad del Administrador del contrato, el

permanente control y vigencia de este procedimiento, así como de entregar los recursos

necesarios para la correcta ejecución de los trabajos descritos y, asegurar el cumplimiento

de todo aquí planteado.

Jefe de Turno/ Jefe de Terreno: Será responsabilidad del Jefe de Turno/ Jefe de

Terreno el cumplir y hacer cumplir el presente procedimiento, como también de instruir

acerca de su contenido al personal a su cargo, verificando antes de encomendar cualquier

tarea, que todos los trabajadores quedaron capacitados para realizar el trabajo asignado,

además, de controlar la aplicación correcta en la operación de este procedimiento de

trabajo. Es su responsabilidad también identificar, evaluar y controlar riesgos asociados a

la actividad. Deberá dar cuenta de inmediato a sus superiores y a Prevención de Riesgos

acerca de cualquier incidente que ocurra.

Prevención de Riesgos: Será responsabilidad del asesorar a la línea de mando en la

investigación, identificación, evaluación y realizar seguimiento para evitar la posible

ocurrencia de un incidente y/o accidente de carácter similar.


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5. Descripción de la Actividad

5.1 Notificación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Profesionales

Como paso previo a la investigación es preciso que todo accidente de trabajo,

enfermedad profesional e incidente sea informado por parte del supervisor al asesor en

prevención de riesgos.

5.2 Investigación del accidente/incidente de trabajo

El asesor en prevención de riesgos valorará la necesidad de investigar los accidentes,

incidentes o enfermedad profesional comunicados, atendiendo a las características y a la

gravedad de lo ocurrido.

Como norma general, se investigarán todos los accidentes de trabajo

Para ello, se llevarán a cabo los siguientes pasos:

a) Se iniciará la investigación contactando con las personas que puedan aportar

información sobre lo ocurrido, desde el propio accidentado a otros testigos, si los hubiera.

b) Se entrevistarán con ellos, preferentemente de forma individual y en el lugar del

accidente.

c) La información a obtener hará referencia a:

• El puesto de trabajo donde se ha producido. • Las tareas que se desarrollan en el puesto

de trabajo. • Descripción de la secuencia del accidente.

d) Con la información obtenida rápidamente se elaborar un report flash (dentro de las

primeras dos horas ocurrido el accidente y/o incidente), para luego elaborar el informe

final de la investigación de incidente y/o accidente, este debe ser enviado a la empresa

mandante.
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El informe deberá ser completo deberá llevar la información completa del afectado las

causas que podrían a ver provocado el incidente y/o accidente, medidas correctivas para

evitar su posible repetición etc.

CERTIFICADO
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Mediante la presente confirmo haber sido instruido por parte de INGENIERÍA y


MAQUINARIAS REAL S.A. Sobre la aplicación del “CONTROL DE RESIDUOS”. Asimismo,
reitero mi compromiso de acatar dichas instrucciones y aplicar lo aprendido en la realización
de los trabajos encomendados.

DATOS DEL TRABAJADOR


NOMBRE TRABAJADOR:

R.U.T:
CARGO:
FECHA: _____/_____/_____

___________________________

FIRMA

INSTRUCTOR

NOMBRE:

R.U.T:

CARGO:

FECHA: _____/_____/_____

___________________________

FIRMA

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