“Identidad e imagen

profesional”.
Desarrollo Profesional

MC. OMAR EDUARDO SALAZAR SANTANA

Concepto de identidad

 La palabra proviene del latín identitas

 Es el conjunto de los rasgos propios de

un individuo o comunidad que lo
caracteriza frente a los demás.

 La identidad también es la conciencia

que una persona tiene respecto a ella
misma y que la convierte en alguien
distinta a los demás
MC. OMAR EDUARDO SALAZAR SANTANA
 1 sentido: general
 Pedro ha perdido la conciencia….
 Juan no tenía conciencia del
peligro que lo amenazaba
 Comprender algo que
está sucediendo
 Registrar su existencia y
ponerse a cierta
distancia
 Anticipar lo que va a
suceder en forma de
proyectos, medios, fines
2º. Sentido: específico (conciencia
moral)

 Mi conciencia me dice…
 La voz de mi conciencia…
 El llamado de la conciencia
 Existe sobre la base de la primera
 Implica una comprensión de
nuestros actos
 Implica una valoración y
enjuiciamiento de nuestros actos.
Conciencia moral

 Está emparentado con la obligatoriedad

 Con ayuda de las normas establecidas (de las
cuales ya se ha apropiado) toma las
decisiones que considera adecuadas.
 Interiormente adopta o rechaza
las normas que rigen la comunidad
 Emerge cuando el hombre comprende
el deber de cumplir las normas
 Cuando no se cumple, se tiene un sentimiento
de culpa, vergüenza o arrepentimiento.
¿Cuáles son las
características de un
profesional
consciente?
Identidad profesional

 Es una identidad individual

construida en relación a un espacio
de trabajo y a un grupo profesional
de referencia.

MC. OMAR EDUARDO SALAZAR SANTANA

¿Cómo formar la Identidad
profesional?
 Autoconocimiento
 Evaluación personal para ver si se puede cumplir
con las características que demanda una profesión
en especial: aspiraciones, habilidades, aficiones,
intereses, limitaciones, etc.
 Autoestima
 El valor que me doy
 Autoeficiencia
 Utilizar bien y oportunamente las habilidades para
lograr el objetivo deseado y llegar a un alto
desempeño.
MC. OMAR EDUARDO SALAZAR SANTANA
Concepto de Imagen

 Es un término que proviene del latín imāgo y que se

refiere a la figura, representación, semejanza o
apariencia de algo.
Imagen Profesional

 Se puede definir como un conjunto de elementos que

proyectamos hacia los demás, respecto a nuestra
profesión.•
 Esta se puede construir de 3 grandes aspectos:
Física.
Verbal.
No Verbal.
Física

 Aspectos de salud
 Aseo personal
 Maquillaje
 Vestuario
 Cabello
 Zapatos
 Etc…
Verbal

 Es la forma como nos comunicamos mediante el habla.

(comunicación oral)

 En una entrevista o junta de trabajo las palabras

expresan las ideas.

 Un vocabulario amplio y correcto da una buena imagen.

No verbal y paraverbal

 Movimientos del cuerpo.

 Tono, volumen y ritmo del lenguaje.
 Espacio entre emisor y receptor en la comunicación.
 Comunicación no verbal.
 Comunicación paraverbal.
En el trabajo

 Mirada
 Atenta y amistosa
 No desviar la mirada del interlocutor o público

 Manos
 Mantenerlas abiertas
 No apuntar con el dedo
 No meter las manos a los bolsillos
 Espacio
 No acercarse demasiado a alguien.
 No acercarse a alguien por la espalda e inclinarse a ver
que hace.

 Sentarse ante una mesa

 Poner los brazos plegados sobre la mesa (confianza y
seguridad)
Encuentros y saludos

 Tener despejada la mano derecha, extender la mano

(no vacilar)
 Mostrar apertura, brazos a los lados.
 Esperar a que nos ofrezcan asiento.
 Acompañar al visitante a la salida y formalizar la
despedida.
Entrada por una puerta
Entrevista

 Vestuario adecuado a  Aguantar el silencio

la ocasión. (después de hablar)
 Saludar  No mostrar que ya
 Sentarse bien sabes la respuesta
antes de que el
 NO ir con tu periódico entrevistador termine
 Llevar documentación de hablar.
requerida  No criticar a nadie
 Poner atención  No quejarse de
 Mantener contacto trabajos anteriores,
visual jefes, compañeros,
etc.
En reuniones

 Ser puntual  Poner atención.

 Saludar con cordialidad  Al tomar la palabra,
pero sin pérdida de mirar a los demás.
tiempo.  No cuchichear.
 No apartarse de los
demás.
 No pasar papelitos.
 No iniciar hostilidades.
Los lugares en una reunión
Trato con clientes

 Si es difícil
1. Atenderlo al instante
2. Escuchar atentamente
3. Presentar disculpas/solución/explicación
En resumen
 Fuente de información

 El lenguaje corporal en el trabajo

 Judy James, Oniro 2002.