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OBJETIVO
1. Planear y coordinar todas y cada una de las actividades que realiza el personal que
integran el Departamento.
2. Estar en coordinación con la Gerencia y vigilar a todas las áreas que integran la
empresa con la finalidad de que cumplan sus funciones en tiempo y forma.
Relaciones de Coordinación
Internas: Externas:
Las relaciones internas se establecen con
Staff de cambio en monedas y billetes
el área de la gerencia de administración
(BCP)
para reportar las ventas y el ingreso, con
los mozos y con el personal de limpieza.
Niveles de Supervisión
Función General
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN GERENTE GENERAL 2
Revisión 1 Página: 3/4
2020 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2020
Funciones Específicas
Recibe y entrega cheques, dinero en efectivo, depósitos bancarios y otros
documentos de valor.
Registra directamente operando una computadora o caja los movimientos de
entrada y salida de dinero.
Realiza arqueos de caja.
Suministra a su superior los movimientos diarios de caja.
Realización de los comprobantes de pago
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la empresa.
Mantiene en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
Perfil de Puesto
1. Formación Profesional
Contar con título universitario y/o técnico en las carreras profesionales de:
Auxiliar de contabilidad.
Técnicas para el manejo de máquina registradora, sumadora y calculadora.
Procedimientos de caja.
Programas de computación aplicables en caja
Autocontrol
Comprensión interpersonal y empatía
Análisis numérico
Atención al cliente
Negociación
Calidad de trabajo