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1. Descripción de la actividad
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recíprocamente necesarios y por otro, debido a que la condición de
trabajador homogeniza y pone en un plano de igualdad y horizontalidad
a quienes participan en un mismo proceso productivo. Posteriormente,
en cuanto es una experiencia humana general que el hacer algo juntos,
el compartir similares objetivos e intereses, el tener parecidas
condiciones de vida, el experimentar los mismos problemas,
necesidades y situaciones prácticas, el convivir en un mismo lugar por
períodos prolongados y el comprometerse y colaborar en la producción
de una misma obra, son situaciones que llevan al establecimiento de
relaciones de compañerismo y amistad entre quienes las viven.
Por todas estas razones, entre el trabajo y la solidaridad fluyen
valores y energías que los potencian recíprocamente. Puede decirse que
la cultura del trabajo contiene muchos elementos de cultura solidaria,
del mismo modo que una cultura de solidaridad implica también una
cultura del trabajo.
Actividad Grupal
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Formulen objetivos: Se recomienda formular un objetivo general y
objetivos específicos, estos enfocados a resolver el problema que se
identifica.
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planteadas.
• Plantear una alternativa de solución que argumente sobre el medio
analizado, aporte a los objetivos y fines del problema.
1. Portada
2. Identificación del problema
3. Objetivos (general y específicos)
4. Alternativas de solución
5. Plan de acción
6. Referencias bibliográficas con normas APA
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad.
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investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
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Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
Alternativas entre 16 puntos y 20 puntos
de solución
Nivel Medio: Presenta alternativas de solución sin argumento
sobre el medio analizado, aporta a los objetivos y fines del
Este criterio problema.
representa 20 Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
puntos del total entre 6 puntos y 15 puntos
de 100 puntos de
la actividad Nivel bajo: Las alternativas de solución no van ajustados sobre
el medio analizado, sin aporte a los objetivos y fines del
problema.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 5 puntos
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Nivel bajo: El documento presentado no cumple con los criterios
de contenido o de forma.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 5 puntos
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