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MATRIZ DE COMUNICACIÓN
Política y objetivos del Dirección General, A todo el personal que Permanentemente Correo electrónico
sistema de gestión SST Coordinador del labore en Reuniones
SGSST RECIELEVEN PAPEL y Página web
partes interesadas
Plan de trabajo anual de Coordinador del A todo el personal que Anual Documento escrito
Seguridad y Salud en el SGSST labore en Correo electrónico
Trabajo (SGSST) RECIELEVEN PAPEL Inducción
Solicitudes, inquietudes, Personal que Coordinador del Cada que se requiera Reuniones
sugerencias o aportes del labore en SGSST Correo Electrónico
personal RECIELEVEN
PAPEL
Respuestas a peticiones, Director General Partes interesadas Cada que se requiera realizar Correspondencia externa
quejas. Reclamos, alguna respuesta Correo electrónico
solicitudes y sugerencias
a partes interesadas
Requisitos legales del Coordinador del A todo el personal que Semestral o cada que haya Página web
SGSST SGSST labore en cambios en la legislatura Correo Electrónico
RECIELEVEN PAPEL Inducción
Contratistas
Riesgos y controles Coordinador del A todo el personal que Trimestral o cada que haya Correo electrónico
operacionales SGSST labore en ingreso de personal nuevo a Carteles
RECIELEVEN PAPEL la empresa Reuniones
Contratistas Inducción
MATRIZ DE COMUNICACIÓN
Desempeño del SGSST Coordinador del Partes interesadas Revisión por la Dirección Página web
SGSST General Anual/reporte Reuniones
trimestral
Acciones preventivas y Coordinador del A todo el personal que Permanentemente o cada Carteles en las distintas áreas
correctivas para riesgos, SGSST labore en que el panorama de riesgos Inducción
accidentes y RECIELEVEN PAPEL se modifique Capacitación
enfermedades laborales
Accidentes de trabajo Coordinador del Dirección General Cada que se suscite un Escrito
SGSST accidente Reunión
Platicas de seguridad Coordinador del A todo el personal que Previo a inicios de cada Capacitación
para la prevención de SGSST labore en actividad Reuniones
accidentes RECIELEVEN PAPEL
Reglamento de Higiene y Coordinador del A todo el personal que Al momento de ingreso del Correo electrónico
seguridad SGSST labore en personal a la empresa Inducción
RECIELEVEN PAPEL Reuniones
Contratistas
Visitantes
Reportes que describan Personal de Coordinador del Cada vez que se requiera Correo electrónico
situaciones de acoso RECIELEVEN SGSST Platica
laboral PAPEL
Brigadas de emergencia Coordinador de A todo el personal que Cada que haya cambios de Reuniones
SGSST labore en algún representante de cada Inducción
RECIELEVEN PAPEL rol en la brigada Correo electrónico
Carteles en las distintas áreas
Capacitaciones
Investigación de Coordinador del A todo el personal que Cada que se requiera Escrito
incidentes SGSST labore en
RECIELEVEN PAPEL
Contratistas
Visitantes
Proveedores
Informe de Auditorías Coordinador del A todo el personal que Después de cada auditoría Informe escrito
Internas SGSST labore en
RECIELEVEN PAPEL