Act 5 ética:

1. Analiza las imágenes de los diferentes oficios o profesiones que trajiste a

clase (al menos cinco):
a. Describe los trabajos representados.
b. Juzga los valores intrínsecos que esos empleos puedan llegar a
tener.
c. Identifica con un color o con un símbolo diferente, los empleos o
trabajos que humanizan o deshumanizan.
a)
1.-Arquitectos.

Se puede apreciar como los 3 arquitectos están llevando a cabo una

construcción, ya que ellos están involucrados en el proceso de construcción,
planificación y el diseño final de la construcción.
2.-Veterinario.

El labor de los veterinarios es sobre guardar la vida de los animalitos, estos

profesionales se encargan de consultar a los animales de alguna enfermedad,
síntomas, etc.
3.- Bomberos.

Los bomberos están tratando de apagar un incendio en un local el cual las llamas
se extendieron muy rápidamente.
4.- Ingenieros.

Aquí los 2 ingenieros están observando con detalles los datos utilizados en el
programa, esto con la finalidad de que la maquinaria funcione perfectamente con
un margen de error muy mínimo.
5.- Albañil.

Un albañil construye las paredes interiores y exteriores de obras en plena

construcción, pueden ser casas, edificios, etc.
b) Valores intrínsecos:
1. Arquitectos: Satisfacción de lograr construcciones tan importantes, creatividad
en cada uno de sus proyectos.
2. Veterinarios: Ayudar a las personas con sus mascotas, reconocimiento por su
labor.
3. Bomberos: Valentía, honor por su entusiasmo y entrega cada que responden a
un llamado de emergencia
4. Ingenieros: Autonomía, liderazgo, satisfacción de terminar trabajos complicados
o tediosos de hacer.
5. Albañil: La felicidad y logro de hacer las cosas bien, la satisfacción de ver que
las personas son alegres con los trabajos ya terminados
c)
Color celeste son los trabajos humanizados y el color amarillo son los trabajos que
deshumanizan.
2. Explica en qué consiste la humanización o deshumanización.
La humanización consiste en proporcionar cuidados a la persona de manera
solidaria, digna, con respeto, empatía, teniendo en cuenta sus decisiones y sus
valores, se permite la libertad de expresión y pensamientos, el trabajo es
retribuido por su esfuerzo y trabajo.
La deshumanización se vincula como la pérdida de los valores éticos y de la
sensibilidad, no siente empatía o compasión hacia los demás. La
deshumanización hace lo contrario que la humanización, hace ver a las
personas como si fueran robots, sin libertad, sin pensamientos, solo siguen
ordenes y no se valora su trabajo
Resumen:
Después de hacer esta actividad, obtuve enseñanzas que dejaran un
aprendizaje bueno en mí, da a entender que debemos ver y comprender
nuestros trabajos sin compararlo con los de los demás. También de cierta
manera tener siempre los pies en el suelo, podremos empezar a trabajar como
empleados y si llegamos a ser jefes y tener a nuestro cargo a personas no
aprovecharse de eso, ya que todos empezamos así, y al contrario de esto es
estar al pendiente de ellos, si ocupan ayuda o algo similar.