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Educación y experiencias:
Poseer diploma de auxiliar de enfermería avalado por el Ministerio de Salud
Publica y Asistencia Social
Experiencia laboral 1 año como mínimo, en área comunitaria y/o hospitalaria.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
Aptitudes (Destrezas, habilidades y conocimientos):
Competencia laboral, capacidad para trabajar en equipo, practicar y promover el
autocuidado, establecer adecuadas relaciones interpersonales.
Clínica: Vacunación
Asignaciones/Tareas.
1. Mantener limpia y ordenada la clínica antes y después de cumplir las
labores correspondientes
2. Brindar atención humanizada con calidad y calidez respetando la
interculturalidad del usuario.
3. Brindar atención humanizada a madres y mujeres que acudan a vacunarse.
4. Practicar medidas de bioseguridad. (lavado de manos, eliminación de
desechos, no comer dentro de la clínica, existe una cocineta u otros).
5. Aplicar los Biológicos de acuerdo a las normas vigentes.
6. Asegura la limpieza, mantenimiento y funcionamiento del equipo frigorífico.
7. Control de cadena de frio mañana y tarde y registrar.
8. Aplicar técnicas de asepsia en la administración de biológicos
9. Aplicar los 7 correctos en la administración de vacunas.
10. Brindar consejería sobre vacunas que se les aplica al niño, reacciones
esperadas y administración de analgésicos de acuerdo al biológico
aplicado.
11. Velar por la existencia de insumos y biológicos.
12. Registrar y anotar información diaria en cuaderno niña (0), SIGSA 5 A Y 5B
para vacunación de mujeres en edad fértil, embarazadas y otros.
13. Realizar informe mensual de vacunación utilizando SIGSA establecido.
14. Mantener al día tarjetas Kardex de biológico.
15. Captación, vacunación y seguimiento a menores de 5 años y grupos
objetivo.
Manual de Funciones Técnicas, Departamento de Enfermería Dirección Área Salud San Marcos.
Clínica: Consulta
Asignaciones /Tareas:
1. Mantener limpia y ordenada la clínica antes y después de cumplir las
labores correspondientes
2. Brindar atención humanizada con calidad y calidez respetando la
interculturalidad del usuario.
3. Hacer las anotaciones correspondientes en el SIGSA 3 C/S.
4. Observar, evaluar, clasificas, tratar, aconsejar y cita de seguimiento a
usuarios de acuerdo a fichas clínicas, ciclos de vida y Normas de Atención
vigentes.
5. Solicitar asesoría de medico y/o enfermera cuando sea necesario.
6. Prohibido terminantemente hablar por teléfono cuando se esté brindando
atención al usuario.
7. Conducirse de acuerdo a principios éticos dentro del servicio.
8. Reportar cualquier cambio.
Sala De Expulsión
Asignaciones /Tareas:
1. Mantener limpia y ordenada la clínica antes y después de cumplir las
labores correspondientes y/o después de cada procedimiento.
2. Brindar atención humanizada con calidad y calidez respetando la
interculturalidad del usuario.
3. Cumplir con normas de Bioseguridad establecidas por el Ministerio de
Salud. (lavado de manos, uso de guantes, depósitos con bolsas rojas,
negras y blancas y cajas de bioseguridad)
4. Utilizar medidas de desinfección adecuada en equipo contaminado:
Descontaminación (solución de agua clorada 9 x1 por 10 minutos, lavado
de equipo con agua y jabón, secado de equipo, rotularlo con nombre de
equipo, fecha y nombre personal que lo realiza). Esterilización con
autoclave, almacenamiento adecuado.
5. Revisar equipo que se mantenga en parámetros adecuados en tiempo de
esterilización.
6. Elaboración y esterilización de materiales de cirugía menor y otros,
garantizando su existencia.
7. Entrega y recibo de medicamentos y equipo del servicio
8. Trasladar a paciente a sala de expulsión al tener 10cms de dilatación
9. Ofrecer líquidos calientes por vía oral (P.O.) como (te de manzanilla)
10. Tener presente y aplicar los principios fundamentales de enfermería;
individualidad del paciente, satisfacer las necesidades fisiológicas y
proteger de agentes externos de infección.
11. Aplicación del MATEP (Manejo Activo del Tercer Estadio del Parto)
12. Brindar cuidados inmediatos del Recién Nacido
13. Fomentar el apego inmediato
14. Apoyo emocional a la paciente
Manual de Funciones Técnicas, Departamento de Enfermería Dirección Área Salud San Marcos.
Encamamiento (Pos-Parto)
Asignaciones /Tareas:
1. Brindar atención humanizada con calidad y calidez respetando la
interculturalidad del usuario.
2. Colocar a la paciente en su respectiva unidad
3. Control S/V (signos vitales) de Rutina
4. Alojamiento conjunto de RN (recién nacido). (verificar pulsera de
identificación del RN y la mama)
5. Monitoreo y masaje uterino C/15 minutos por 2 horas y luego C/30 minutos
6. Revisar si el útero esta contraído (globo de pinard) vigilar y cuantificar
hemorragia vaginal
7. Anotar datos en expediente clínico, libro de ingreso, parto y recién nacidos
8. Verificar numero de registro
9. Fomentar la lactancia materna exclusiva durante los primeros 30 minutos de
vida del recién nacido.
10. Al dar egreso: cambiar a la paciente, aseo perineal, entrega de receta,
carnet de cita, plan de señales de peligro para el recién nacido y la madre.
11. Dejar cita en 10 días para la madre y recién nacido.
12. Verificar que la madre o padre firme en hoja de egreso en el recién nacido.
13. Dar plan educacional sobre: signos y señales de peligro en el recién nacido
y la madre, lactancia materna exclusiva, cuidados del recién nacido,
vacunación, planificación familiar, higiene personal, alimentación, control de
monitoreo y crecimiento, suplementacion.
14. Anotar en libro de egreso.
Manual de Funciones Técnicas, Departamento de Enfermería Dirección Área Salud San Marcos.