Formulario

LISTA DE CONFORMACIÓN DE EXPEDIENTES PERSONAL Y ADMINISTRATIVO

Del proceso : Recursos Humanos Administrativos Código: RHA-FOR-29 Versión: 9 Página 1de 51

Nombre del Empleado:

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Puesto Funcional que Ocupa:

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Dependencia donde Labora:

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Contratado Bajo el Renglón

Presupuestario:_____________________________________________________________________

No Color que
Descripción de los documentos a incluir Verificación
. identifica

Controles de gestión de Calidad (SCG)

SIN COLOR

SI NO NO APLICA

1. Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC).

Evaluación de la Eficacia de la Capacitación.
Anexos SI NO NO APLICA

Formularios de Permiso con y sin goce de Salario en Original.

Formulario de Solicitud de Vacaciones.
Aviso de suspensión o alta emitida por el IGSS.
CELESTE

2. Constancia de Asistencia al IGSS.

Sanciones Disciplinarias.
Carta (felicitación, agradecimiento, motivación, etc.).
Correspondencia varia que genere su permanencia en el MINEDUC.
Fotocopia de constancia de entrega de Declaración Jurada Patrimonial (probidad).
Estatus Laboral
AMARILLO

SI NO NO APLICA
(Según el Renglón presupuestario bajo el cual se contrata)
3. Renglón 021: Contrato, debidamente firmado por las partes interesadas.
Renglón 011: Fotocopia del Nombramiento y Movimientos de Personal.
Constancia y Acreditaciones SI NO NO APLICA

Según el puesto a desempeñar: Primaria Completa, Diversificado, Universitario.

ROSADO

4. Constancia de Colegiado Activo

Fotocopia de Capacitaciones Recibidas
Copia de constancias laborales (Máximo 3)
Datos Personales SI NO NO APLICA
Curriculum Vitae
Fotocopia de Cedula de Vecindad o DPI (Ambos Lados)
VERDE

5. Copia de Carencia de Antecedentes Penales

Fotocopia de Carné de NIT
Fotocopia de Carné de IGSS
Fotocopia de Licencia de Conducir
Estos Documentos son obligatorios para todos expedientes de personal de nuevo ingreso
 Responsable de la Verificación

Nombre:

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Firma: ________________________________________ Fecha:

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