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I. DATOS GENERALES
II. SUMILLA
III. COMPETENCIAS
Competencia general
Competencias específicas
V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
ESTRATEGIAS
- Videoconferencias en Meet
- Diálogo
- Trabajo colaborativo (uso del Drive)
- Exposición en Power Point
- Aprendizaje lúdico con uso de Kahoot y Mentimeter
- Estudio de casos
VI. RECURSOS Y MATERIALES
Evidencias Instrumento
Resultados de Sem
Competencia (indicadores de de Valor
aprendizaje ana
desempeño) evaluación
Elabora un esquema de
Esquema de
planificación para la
planificación del
escritura de un ensayo
Demuestra ensayo
académico, a partir de la
capacidad de académico, Rúbrica 30% 04
lectura, selección y
comunicación teniendo en
recojo de información, y
oral y escrita cuenta la rúbrica
el uso de estrategias de
en su lengua socializada.
comprensión de lectura.
materna y el
Redacta el primer Borrador del
conocimiento borrador del ensayo ensayo
de unaacadémico, académico,
segunda
considerando el considerando los Rúbrica 30% 08
lengua,
esquema de indicadores de la
utilizándolas planificación y las rúbrica
de manera estrategias discursivas. socializada.
eficaz en
Redacta la versión final
diversos Versión final del
del ensayo académico,
contextos, ensayo
considerando las
para académico,
estrategias discursivas,
desenvolverse considerando los Rúbrica 30% 11
las propiedades
con éxito en indicadores de la
textuales básicas, y el
los planos rúbrica
estilo de citas y
personal, socializada.
referencias APA.
académico
Lista de
profesional y Plataforma virtual Foro virtual 11
cotejo
social.
Producto final Lista de
Portafolio 10% 12
cotejo
Recuperación/Aplazado Portafolio Rúbrica 12
Requisitos de evaluación
- Asistir puntualmente a las sesiones de aprendizaje, con un mínimo del 30% de
inasistencias debidamente justificadas.
- Participar activamente en las actividades síncronas y asíncronas programadas.
- Presentar oportunamente y sustentar adecuadamente sus productos académicos.
- El sistema de evaluación es vigesimal. La nota aprobatoria mínima es 11 (once).
VIII. LISTA DE REFERENCIAS