TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

TEMA 6.1.: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. LA

LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PRL:
DERECHOS Y OBLIGACIONES; CONSULTA Y
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES.
1. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales (en adelante, LPRL) regula los derechos y
obligaciones en el:
a. Capítulo II.
b. Capítulo III.
c. Capítulo IV.
d. Capítulo V.

2. No forma parte del derecho de los trabajadores a una

protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a. Derecho de información, consulta y participación.
b. Derecho a licencias, vacaciones y permisos.
c. Formación en materia preventiva.
d. Paralización de la actividad en caso de riesgo grave e
inminente.

3. La prevención de riesgos laborales será realizada por:

a. Los trabajadores, en el marco de sus responsabilidades.
b. El servicio de prevención de la empresa.
c. El empresario, en el marco de sus responsabilidades.
d. La empresa de inspección de la seguridad y salud.

4. El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el

trabajo:
a. Podrá recaer sobre los trabajadores, solo de manera
excepcional.
b. No deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores.
c. Recaerá en todo caso sobre el empresario.
d. Ninguna respuesta es correcta.

5. No es uno de los principios de la acción preventiva recogidos en

el artículo 15 de la LPRL:
a. Eliminar los riesgos que no se puedan evitar.
b. Combatir los riesgos en su origen.
c. Adaptar el trabajo a la persona.
d. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a
la individual.

1
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

6. El empresario, en el momento de encomendarles las tareas,

tendrá en cuenta:
a. Las capacidades profesionales de los trabajadores.
b. Las actitudes de los trabajadores.
c. El estado físico y emocional de los trabajadores.
d. Todas las respuestas son correctas.

7. El empresario adoptará las medidas necesarias a fin de

garantizar, con respecto al acceso a las zonas de riesgo grave y
específico:
a. Que sólo puedan acceder los trabajadores que lleven más
de 2 años en la empresa.
b. Que sólo puedan acceder los trabajadores que lleven más
de 1 año en la empresa.
c. Que sólo puedan acceder los trabajadores menores de 50
años.
d. Ninguna respuesta es correcta.

8. La efectividad de las medidas preventivas:

a. No tiene relación con las distracciones o imprudencias no
temerarias que pudiera cometer el trabajador.
b. Deberá tener en cuenta las imprudencias temerarias
cometidas.
c. Deberá prever las distracciones o imprudencias no
temerarias que pudiera cometer el trabajador.
d. Ninguna respuesta es correcta.

9. Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del

plan de prevención de riesgos son:
a. El empresario y los trabajadores.
b. La evaluación de riesgos laborales y la formación de los
trabajadores.
c. La evaluación de riesgos laborales y la planificación de la
actividad preventiva.
d. Todas las respuestas son correctas.

10. Si los resultados de la evaluación de riesgos pusieran de

manifiesto situaciones de riesgo:
a. El servicio de prevención de la empresa realizará las
actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir
y controlar tales riesgos.
b. El empresario realizará las actividades preventivas
necesarias para eliminar o reducir y controlar tales
riesgos.

2
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

c. Los trabajadores realizarán las actividades preventivas

necesarias para eliminar o reducir y controlar tales
riesgos.
d. Todas las respuestas son correctas.

11. Las empresas podrán realizar la evaluación de riesgos:

a. En atención al número de trabajadores y a la naturaleza y
peligrosidad de las actividades realizadas.
b. Siempre que ello no suponga una reducción del nivel de
protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
c. A y B son correctas.
d. En ningún caso.

12. Cuando se haya producido un daño para la salud de los

trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud,
aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan
insuficientes:
a. El empresario llevará a cabo una investigación al
respecto.
b. El servicio de prevención realizará una nueva planificación
de la actividad preventiva.
c. Será necesaria la actuación del servicio de Medicina
Preventiva.
d. Ninguna respuesta es correcta.

13. En las empresas que cuenten con representantes de los

trabajadores, la información a que se refiere el artículo 18 de la
LPRL se facilitará a los trabajadores por:
a. Dichos representantes, previa aprobación del empresario.
b. El responsable del servicio de prevención.
c. El empresario, a través de dichos representantes.
d. Ninguna respuesta es correcta.

14. Con respecto a la formación de los trabajadores:

a. Su coste recaerá en todo caso sobre el empresario.
b. Su coste no recaerá en ningún caso sobre los
trabajadores.
c. Salvo fuerza mayor, su coste no recaerá sobre los
trabajadores.
d. Ninguna respuesta es correcta.

15. La formación de los trabajadores deberá impartirse:

a. En todo caso dentro de la jornada laboral.
b. En todo caso fuera de la jornada laboral.

3
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

c. Siempre que sea posible fuera de la jornada de trabajo.

d. Siempre que sea posible dentro de la jornada de trabajo.

16. Deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y

adoptar las medidas necesarias en materia de primeros
auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los
trabajadores:
a. El servicio de prevención.
b. Servicios externos a la empresa especializados en la
materia.
c. El servicio de Medicina Preventiva.
d. El empresario.

17. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos

a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el
empresario estará obligado a:
a. Informar lo antes posible a todos los trabajadores
afectados.
b. Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias.
c. Disponer lo necesario para que el trabajador que no
pudiera ponerse en contacto con su superior jerárquico
esté en condiciones de adoptar las medidas necesarias
para evitar las consecuencias de dicho peligro.
d. Todas las respuestas son correctas.

18. Cuando considere que una actividad entraña un riesgo

grave e inminente para su vida o su salud:
a. El trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y
abandonar el lugar de trabajo.
b. El trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad,
pero no a abandonar el lugar de trabajo.
c. El trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y
abandonar el lugar de trabajo, previo conocimiento de su
superior jerárquico.
d. Ninguna respuesta es correcta.

19. Cuando los representantes legales de los trabajadores

acuerden la paralización de una actividad por riesgo para la
seguridad o la salud, la autoridad laboral deberá anular o
ratificar dicha paralización:
a. En el plazo de cuarenta y ocho horas.
b. En el plazo de veinticuatro horas.
c. En el plazo de dos horas.
d. Sin dilación.

4
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

20. La Vigilancia de la Salud está regulada en la LPRL en su

artículo:
a. 20
b. 21
c. 22
d. 23

21. Con respecto a la Vigilancia de la Salud:

a. El empresario la garantizará a sus trabajadores en función
de los riesgos inherentes al trabajo.
b. Sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su
consentimiento.
c. Hay excepciones en las que tiene carácter obligatorio.
d. Todas las respuestas son correctas.

22. Los resultados de la vigilancia:

a. En ningún caso serán comunicados a los trabajadores.
b. Serán comunicados al Servicio de Medicina Preventiva, el
cual se pondrá en contacto con los trabajadores
afectados.
c. Serán comunicados a los representantes de los
trabajadores, quienes se lo harán conocer a los
trabajadores afectados.
d. Serán comunicados a los trabajadores afectados.

23. Tendrá acceso a la información médica de carácter

personal:
a. Los representantes de los trabajadores.
b. El empresario.
c. El personal médico.
d. Todas las respuestas son correctas.

24. El Plan de prevención de riesgos laborales deberá ser

elaborado por:
a. Los representantes de los trabajadores.
b. El empresario.
c. El servicio de prevención.
d. Los propios trabajadores.

25. Las obligaciones previstas en relación con la coordinación

de actividades empresariales serán desarrolladas:
a. Reglamentariamente.
b. Mediante Ley Orgánica.

5
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

c. Mediante Ley ordinaria.

d. En la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

26. Con respecto a la protección de trabajadores

especialmente sensibles a determinados riesgos:
a. El empresario garantizará de manera específica su
protección.
b. Los trabajadores empleados en puestos de trabajo en los
que puedan ponerse en situación de peligro deberán
hacer uso en todo momento del equipo de protección
individual.
c. La unidad de Medicina Preventiva deberá autorizar la
permanencia de dichos trabajadores en determinados
puestos de trabajo.
d. Ninguna respuesta es correcta.

27. Con respecto a la protección de la maternidad: (señala la

incorrecta)
a. Una medida es la realización de trabajo a turnos.
b. Una medida es la no realización de trabajo nocturno.
c. Una medida es la adaptación del tiempo de trabajo de la
trabajadora afectada.
d. El empresario debe adoptar las medidas necesarias para
evitar la exposición a un riesgo específico.

28. En el supuesto de que, aun aplicando las reglas

oportunas, no existiese puesto de trabajo o función compatible
con la trabajadora:
a. Ésta podrá ser destinada a un puesto no correspondiente
a su grupo o categoría equivalente.
b. Ésta deberá solicitar la baja por maternidad.
c. Ésta en ningún caso podrá ser destinada a un puesto que
no corresponda a su grupo o categoría.
d. Ninguna respuesta es correcta.

29. La relación de los puestos de trabajo exentos de riesgos

para mujeres embarazadas:
a. Podrá ser determinada por el empresario.
b. Podrá ser determinada por los representantes de los
trabajadores.
c. Deberá ser determinada por el empresario, previa
consulta con los representantes de los trabajadores.
d. Deberá ser determinada por los representantes de los
trabajadores, previa consulta con el empresario.

6
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

30. Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de

preparación al parto, las trabajadoras embarazadas:
a. Tendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin derecho a
remuneración.
b. Tendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin necesidad
de justificación.
c. Tendrán derecho a ausentarse del trabajo, previo aviso al
empresario.
d. No tendrán derecho a ausentarse del trabajo.

31. El empresario deberá efectuar una evaluación de los

puestos de trabajo:
a. Antes de la incorporación al trabajo de jóvenes menores
de 18 años.
b. Previamente a cualquier modificación importante de sus
condiciones de trabajo.
c. A y B son correctas.
d. A y B son incorrectas.

32. En trabajos que presenten riesgos específicos, el Gobierno

establecerá las limitaciones a la contratación de jóvenes
menores de:
a. 14 años.
b. 18 años.
c. 16 años.
d. Ninguna respuesta es correcta.

33. La existencia de una relación de trabajo temporal, de

duración determinada o en empresas de trabajo temporal:
a. Con carácter general, podrá justificar una diferencia de
trato por lo que respecta a las condiciones de trabajo.
b. Solo en situaciones excepcionales, podrá justificar una
diferencia de trato por lo que respecta a las condiciones
de trabajo.
c. Con carácter general, no justificará una diferencia de
trato por lo que respecta a las condiciones de trabajo.
d. No justificará en ningún caso una diferencia de trato por
lo que respecta a las condiciones de trabajo.

34. El empresario adoptará las medidas necesarias para

garantizar que los trabajadores a que se refiere el artículo 28
de la LPRL reciban información acerca de los riesgos a los que
vayan a ser expuestos. Dichas medidas serán adoptadas:

7
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

a. Una vez iniciada su actividad.

b. Previo al inicio de su actividad.
c. Tanto al inicio como al final de su actividad.
d. En el transcurso de su actividad.

35. Según el artículo 28 de la LPRL:

a. Los trabajadores recibirán, en todo caso, una información
suficiente y adecuada a las características del puesto de
trabajo a cubrir.
b. Será tenida en cuenta, en todo caso, la cualificación y
experiencia profesional de los trabajadores.
c. Serán tenidos en cuenta, en todo caso, los riesgos a los
que vayan a ser expuestos los trabajadores.
d. Todas las respuestas son correctas.

36. En las relaciones de trabajo a través de empresas de

trabajo temporal, será responsable de las condiciones de
ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección
de la seguridad y la salud de los trabajadores:
a. La empresa usuaria.
b. El servicio de prevención ajeno.
c. El servicio de prevención propio.
d. El propio trabajador.

37. No es una obligación de los trabajadores en materia de

prevención de riesgos: (señala la incorrecta)
a. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección
facilitados por el empresario, de acuerdo con las
instrucciones recibidas de éste.
b. Informar de inmediato a su superior jerárquico directo
acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un
riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
c. Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de
seguridad si así estima que es conveniente para el buen
funcionamiento de la actividad laboral.
d. Cooperar con el empresario para que éste pueda
garantizar unas condiciones de trabajo seguras y que no
entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los
trabajadores.

38. El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones

en materia de prevención de riesgos tendrá la consideración de:
a. Incumplimiento laboral.
b. Falta.

8
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

c. Negligencia leve o grave.

d. A y B son correctas.

39. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, regula la consulta y

participación de los trabajadores en el:
a. Capítulo VI.
b. Capítulo V.
c. Capítulo IV.
d. Capítulo III.

40. La designación de los trabajadores encargados de las

medidas de emergencia:
a. Es una decisión que adoptan los representantes de los
trabajadores, previa autorización del empresario.
b. Es una decisión que adopta el empresario, previa consulta
a los trabajadores.
c. Es una decisión que adopta el empresario, el cual no está
obligado a someterla a consulta.
d. Ninguna respuesta es correcta.

41. Con respecto a las cuestiones relacionadas con la

prevención de riesgos en el trabajo, los trabajadores:
a. Tienen derecho a participar en la empresa.
b. Tienen la obligación de participar en la empresa.
c. No tienen derecho a participar en la empresa.
d. Ninguna respuesta es correcta.

42. La participación de los trabajadores se canalizará a través

de sus representantes y de la representación especializada en
las empresas o centros de trabajo que cuenten con:
a. Cinco o más trabajadores.
b. Seis o más trabajadores.
c. Siete o más trabajadores.
d. Ocho o más trabajadores.

43. Les corresponde la defensa de los intereses de los

trabajadores en materia de prevención de riesgos en el trabajo:
a. A los Comités de Empresa.
b. A los Delegados de Personal.
c. A los representantes sindicales.
d. Todas las respuestas son correctas.

9
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

44. Uno de los criterios que el Gobierno tendrá en cuenta

para llevar a cabo la adaptación en el ámbito de la
Administración General del Estado es:
a. Solo en situaciones excepcionales dicha adaptación podrá
afectar a las competencias que se reconocen a los
Delegados de Prevención.
b. No podrán constituirse Comités de Seguridad y Salud en
otros ámbitos distintos al de los órganos de
representación.
c. Con carácter general, se constituirá un único Comité de
Seguridad y Salud.
d. Todas las respuestas son correctas.

45. Los Delegados de Prevención serán designados:

a. Por los representantes del personal.
b. Entre los representantes del personal.
c. Por el empresario, entre los representantes del personal.
d. A y B son correctas.

46. En las empresas de 501 a 1.000 trabajadores, habrá:

a. 2 Delegados de Prevención.
b. 3 Delegados de Prevención.
c. 4 Delegados de Prevención.
d. 5 Delegados de Prevención.

47. En las empresas de hasta treinta trabajadores, el

Delegado de Prevención:
a. No es obligatorio.
b. Será el trabajador más antiguo en la empresa.
c. Será el Delegado de Personal.
d. Será designado por el empresario.

48. En las empresas de 31 a 49 trabajadores:

a. Habrá dos Delegados de Prevención.
b. Habrá un Delegado de Prevención, que será elegido por el
empresario entre los Delegados de Personal.
c. Habrá un Delegado de Prevención, que será elegido por y
entre los Delegados de Personal.
d. No es obligatorio el Delegado de Prevención.

49. No es una de las competencias de los Delegados de

Prevención:

10
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

a. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores

en la ejecución de la normativa sobre prevención de
riesgos laborales.
b. Ejercer una labor de vigilancia y sanción sobre el
cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos
laborales.
c. Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de
la acción preventiva.
d. Ser consultados por el empresario, con carácter previo a
su ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere el
artículo 33 de la LPRL.

50. Los informes que deban emitir los Delegados de

Prevención deberán elaborarse en un plazo de:
a. 10 días.
b. 15 días.
c. 20 días.
d. 30 días.

51. El tiempo correspondiente a las reuniones del Comité de

Seguridad y Salud y a cualesquiera otras convocadas por el
empresario en materia de prevención de riesgos:
a. Será considerado en todo caso como tiempo de trabajo
efectivo.
b. No será considerado tiempo de trabajo efectivo.
c. No debe ser, salvo causa excepcional, superior a dos
horas.
d. Ninguna respuesta es correcta.

52. Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas

las empresas o centros de trabajo que cuenten con:
a. 50 o más trabajadores.
b. 40 o más trabajadores.
c. 30 o más trabajadores.
d. 20 o más trabajadores.

53. En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, los

Delegados Sindicales:
a. No participarán.
b. Participarán, sin voz y sin voto.
c. Participarán, con voz y voto.
d. Participarán, con voz pero sin voto.

54. El Comité de Seguridad y Salud se reunirá:

11
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

a. Siempre que lo solicite alguna de las representaciones en

el mismo.
b. Trimestralmente.
c. Semestralmente.
d. A y B son correctas.

55. Las empresas que cuenten con varios centros de trabajo

dotados de Comité de Seguridad y Salud podrán acordar con
sus trabajadores la creación de un:
a. Comité Interno.
b. Comité Intracentros.
c. Comité Intercentros.
d. Comité Externo.

56. En el ejercicio de sus competencias, el Comité de

Seguridad y Salud estará facultado para:
a. Conocer directamente la situación relativa a la prevención
de riesgos en el centro de trabajo.
b. Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en
la integridad física de los trabajadores.
c. Conocer e informar la memoria y programación anual de
servicios de prevención.
d. Todas las respuestas son correctas.

57. Si consideran que las medidas adoptadas y los medios

utilizados por el empresario no son suficientes para garantizar
la seguridad y la salud en el trabajo, los trabajadores podrán
recurrir:
a. A los representantes de los trabajadores.
b. A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
c. Al Delegado de Personal.
d. Ninguna respuesta es correcta.

58. Se consultará con carácter previo a la elaboración de los

planes de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad
Social en materia de prevención de riesgos en el trabajo:
a. A las organizaciones sindicales y empresariales más
representativas.
b. A todas las organizaciones sindicales y empresariales.
c. A todos los trabajadores.
d. A los representantes de los trabajadores.

12
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

RESPUESTAS
1 C
2 B
3 C
4 B
5 A
6 A
7 D
8 C
9 C
10 B
11 C
12 A
13 C
14 B
15 D
16 D
17 D
18 A
19 B
20 C
21 D
22 D
23 C
24 B
25 A
26 A
27 A
28 A
29 C
30 C
31 C
32 B
33 D
34 B
35 D
36 A
37 C
38 C
39 B
40 B
41 A
42 B
43 D

13
TEST TEMA 6 (primera parte) Ana Victoria Jurado Ropero (210801)

44 C
45 D
46 C
47 C
48 C
49 B
50 B
51 A
52 A
53 D
54 D
55 C
56 D
57 B
58 A

14