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  • Organigrama Gta Sas

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    El documento presenta el organigrama de una empresa con los diferentes cargos y líderes de cada área como nomina, ventas, bienestar, servicio al cliente y gestión humana. También incluye un mapa de procesos que detalla los procesos estratégicos, misionales y de apoyo de la compañía enfocados en la atención al cliente, formación de empleados, gestión de alianzas, asesorías, capacitaciones, reclutamiento, contratación y salud y seguridad en el trabajo.

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    ORGANIGRAMA GTA SAS

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    de 2

    G T H S . A .

    S
    2 2 3 6 7 3 7

    Gerente
    Asistente administrativo
    Lider de gestión humana

    Nomina Ventas Bienestar y desarrollo Servicio al cliente Gestión humana Selección de personal

    líder de nomina líder de gestión de calidad lider de bienestar y desarrollo


    líder de atención al cliente auxiliar gestión humana
    asistente líder de mercadeo Analisis de cargos selección y vinculación
    asistente
    capacitador coordinador asistente Auxiliar sst
    asistente de inducción
    de bienestar Lider analista de cargo Lider selección y vinculación
    auxiliar auxiliar
    asistente de capacitación
    evaluación del desempeño asistente auxiliar
    MAPA DE PROCESOS
    Procesos estratégicos.

    FORMACIÓN DE POLÍTICAS
    ATENCIÓN AL LOS EMPLEADOS GESTIÓN DE EMPRESARIALES
    CLIENTE ALIAZAS
    Necesidad de los clientes

    Clientes satisfechos
    Procesos misionales

    ASESORÍAS FORMACIÓN EN RECLUTAMIENTO Y SST


    CAPACITACIONES CONTRATACIÓN

    Procesos de apoyo.

    GESTIÓN NOMINA VENTAS


    HUMANA

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