ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES

RESPONSABILIDAD
SOCIAL EN EL TRABAJO
PRIMERA PARTE

MG. VICTOR G. URDAY MANRIQUE

AREQUIPA – PERÚ
2021
 TEMA 1:
RESPONSABILIDAD,
ETIMOLOGIA Y PRINCIPIOS
 III. PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD
A) Reconocer y responder a D)
las propias inquietudes y
las de los demás.
Mejorar sin límites los
B) rendimientos en el tiempo E)
y recursos propios del
cargo que se tiene.
C) Reporte oportuno de las F)
anomalías que se generan
de manera voluntaria o
involuntaria.
Planear en tiempo y forma
las diferentes acciones que
conforman una actividad
general.
Asumir con prestancia las
consecuencias que las omisiones,
expresiones y sentimientos general
en la persona, entorno y vida de los
demás.
Promover principios y prácticas
saludables para producir y usar
herramientas y materiales que
al cargo se le confiere.
IV. SIGNIFICADO DE RESPONSABILIDAD

¿ Qué es responsabilidad ?

Responsabilidad es el cumplimiento de las

obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones
o realizar algo.
 TEMA 2:
TEORIA DE LA
TRANSFORMACION SOCIAL Y
ALIANZAS ESTRATEGICAS
 ¿ QUE IMPLICA DEFENDER LA VIDA ?

Es una acción centrada en el despliegue

del ser humano, es una preocupación por
extender nuestra conciencia y dotarnos de
nuevos códigos de: ACTITUDES

CONDUCTA
 ¿ CUAL ES LA TEORIA DE
TRANSFORMACION SOCIAL ?
NO DEPENDE DE UNA FRÍA RACIONALIDAD.

MÁS BIEN . . . Las emociones nos permiten

ACTUAR
EJES POR LOS CUALES PROMOVER LA
TRANSFORMACION SOCIAL EN NUESTRO PAIS . . .

Ciudadanía – mercado – medio

Libertad - democracia ambiente - responsabilidad
- ciudadanía. social.

Transparencia – confianza
Ciudadanía – integración – conocimientos afectos
– diversidad – diálogo. – valores positivos.
¿ Qué está ocurriendo hoy con
nosotros ?
Los comportamientos autoritarios.

El admitir la corrupción.

El desprecio por los DD.HH

La violencia como forma de participación.

La centralización.

La sensación de que al Perú no lo cambia nadie.

Una cultura de desconfianza.

 RESULTADOS CONCRETOS

1) Más información por 2) Más instituciones que 3) Más instituciones

parte de los medios de aplique políticas de RSE. que interactúen en
comunicación. políticas de desarrollo
social.

4) Partidos políticos 5) Mejor apreciación 6) Integración entre

democráticos. de las entidades el mundo cultural y
publicas. empresarial.
 ¿ QUE NECESITAMOS PARA
IMPULSAR ESTE PROCESO ?

• Conformar múltiples alianzas estratégicas que plasmen

el sentimiento de sumar todas las fuerzas a escalas
nacionales, regionales y locales.
 ¿ QUIENES PARTICIPAN ?
ONG JUVENTUD

EMPRESARIOS EDUCADORES

PARTIDOS MEDIOS DE
POLÍTICOS COMUNICACIÓN

COMUNIDADES
TRABAJADORES GRUPOS CAMPESINAS
INDIGENAS
 ¿ POR QUE … ? Visión,
Misión y
Ética

LOS CINCO
EJES DE LA
Calidad de
Mercado
vida en la
Responsable
empresa

RSE
Compromiso
con la Ambiente
comunidad
 ¿ Qué es la empresa?

“ Es un ente económico
con una dimensión social,
de la que forman parte
todos los stakeholder’s”

« No hay empresas exitosas en comunidades

deterioradas (Peter Drucker) »
 STAKEHOLDER´S
PROVEEDORE
S

COLABORAD
ACCIONISTAS
ORES

MEDIO
CLIENTES
AMBIENTE

GOBIERNO COMUNIDAD
 ¿ QUE NO ES LA RSE ?

NO ES CARIDAD

NO ES FILANTROPÍA

NO ES «MAQUILLAJE» PUBLICITARIO

NO ES MARKETING
¿ Qué es Responsabilidad Social Empresarial ?
Un sistema de gestión
integral, que comprende
todas las áreas funcionales
de la empresa.

Concentra valor social y

valor ambiental,
conjugando resultados
económicos financieros
ambientales y sociales.
 TEMA 3:
VALOR DE LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
 EL VALOR DE LA RESPONSABILIDAD
La responsabilidad se considera una cualidad y un valor del ser humano. Se
trata de una característica positiva de las personas que son capaces de
comprometerse y actuar de forma correcta.

• En muchos casos, la responsabilidad

obedece a cuestiones éticas y morales.
I. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Responsabilidad social es la carga, compromiso u obligación que los miembros de una
sociedad, como individuos o como miembros de algún grupo, tienen entre sí y para la
propia sociedad. Puede ser positiva y negativa.

POSITIVA: En el
sentido de obligarse a
actuar o a realizar
algo.

NEGATIVA: En
referencia a
abstenerse de actuar
o de realizar algo.
• La responsabilidad social empresarial (RSE), también conocida como
responsabilidad social corporativa, es el compromiso y contribución voluntaria y
activa de una empresa a la mejora socioeconómica y ambiental, orientada
principalmente al aumento de su competitividad, su valoración y su valor añadido.
II. RESPONSABILIDAD CIVIL
La responsabilidad civil es la
obligación de una persona de
reparar un daño a la persona
que lo ha sufrido.

Puede ser por contrato

(contractual) o estar estipulada
por ley (extracontractual).
III. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
La responsabilidad solidaria es la
obligación o compromiso de una empresa
principal de responder, en caso de que
existan deudas del contratista o
subcontratista con sus trabajadores.

Este tipo de responsabilidad, por lo tanto,

se aplica a varias personas que responden
ante una obligación contraída sin que sea
necesaria una declaración de insolvencia
del agente principal.
IV. RESPONSABILIDAD LIMITADA
Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o simplemente
sociedad limitada (SL), es un tipo de sociedad mercantil en la
que la responsabilidad se limita al capital aportado.

CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo,

including icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik
 SIGNIFICADO DE VALORES
HUMANOS
1. QUE SON VALORES HUMANOS:

● Se conoce como valores humanos al conjunto

de virtudes que posee una persona u
organización, que determinan el
comportamiento e interacción con otros
individuos y el espacio.
● Los valores humanos abarcan todas aquellas
acciones que se consideran como correctas, por
lo que también están relacionados con los
valores morales.
● Valores humanos destacados: la honestidad, responsabilidad, respeto, tolerancia,
agradecimiento, amor, solidaridad, libertad , entre otros.
2. CARACTERISTICAS DE LOS VALORES HUMANOS

INTEGRALIDAD:
Cada valor es una
abstracción
DINAMISMO: Los integra en sí
valores se mismo.
transforman a
medida que pasa el
tiempo.
POLARIDAD: Los
valores se
presentan en
sentido positivo
pero, también
pueden conllevar a
JERARQUÍA: un contravalor.
Hay valores que
son
considerados
superiores y
otros inferiores.
 SIGNIFICADO DE VALORES ETICOS
1. QUE SON VALORES ÉTICOS:

• Los valores éticos son guías de comportamiento que

regulan la conducta de un individuo.
• En primer lugar, la ética es la rama de la filosofía que
estudia lo que es moral.
• Entre los valores éticos más relevantes se pueden
mencionar: justicia, libertad, respeto, responsabilidad,
integridad, lealtad, honestidad, equidad, entre otros.
• Los valores éticos demuestran la personalidad del individuo, una imagen, positiva o
negativa, como consecuencia de su conducta. Por ejemplo:

✓ El individuo que lucha por la ✓ De lo contrario, se observa un

justicia y la libertad, valores ser humano apático ante dichos
considerados como positivos, valores y que da cierto apoyo a
son el reflejo de una persona las injusticias.
justa.
2. JUICIO ÉTICO

El ser humano vive en un constante juicio ético, lo que

se refiere a razonar y determinar qué acción conducta
o actitud es la más acertada en un momento
determinado, en función a las normas y valores
impuestos por la sociedad.

Cuando el individuo se encuentra frente a un juicio

ético es importante comprender el problema ético,
buscar la mejor solución que no perjudique a otros
individuos y reflexionar porque fue la mejor solución
ante esa situación.
3. VALORES ÉTICOS Y MORALES

Los valores éticos también incluyen los valores morales

que son aquellos que permiten diferencias lo bueno de lo
malo y, lo justo e injusto de una situación.
- El juicio moral es el acto mental que permite al
individuo determinar su actitud con respecto a lo que es
correcto e incorrecto.

4. VALORES ÉTICOS Y HUMANOS

Los valores humanos son las cualidades, características

que posee un individuo, asimismo estos valores so
universales, se comparten en todas las culturas, y
determinan pautas y normas de una conducta, por ello
se relacionan con los valores éticos.
 RESPONSABILIDAD Y SU VERDADERO
SIGNIFICADO EN IMÁGENES
La responsabilidad es un valor fundamental en nuestras
vidas. Está presente en nuestras acciones de todos los
días.
La responsabilidad se manifiesta de muchas formas: al
asumir nuestros deberes, al ser consecuentes con nuestros
objetivos, al tomar decisiones y al cumplir con nuestras
obligaciones.
1. RESPONSABILIDAD ES DEBER

La responsabilidad está asociada al deber, los deberes

son obligaciones que adquirimos con nosotros mismos o
con los demás. Por eso cuando asumimos un deber, lo
responsable es ser consecuentes con nuestros actos y
honrarlo.
2. RESPONSABILIDAD ES COMPROMISO

La responsabilidad implica también comprometernos de

manera sincera con aquello que hemos ofrecido,
prometido o propuesto a otra u otras personas.
El compromiso, por lo tanto, garantiza que actuaremos
con responsabilidad y cumpliremos nuestra palabra.
3. RESPONSABILIDAD ES PRUDENCIA

La responsabilidad requiere prudencia. No somos

responsables si actuamos impulsivamente, sin
reflexionar, si a la hora de tomar una decisión no la
meditamos detenidamente.
Así también es prudencia cuando evitamos situaciones
riesgosas o desagradables, cuando somos conscientes
de las consecuencias de nuestras acciones.
4. RESPONSABILIDAD ES CUMPLIMIENTO
La responsabilidad significa cumplir con nuestros
deberes y obligaciones.
Por eso, somos responsables cuando hacemos la
tarea, concretamos un proyecto asignado.
5. RESPONSABILIDAD ES MADUREZ

Mientras crecemos, vamos asumiendo más y más

responsabilidades en nuestra vida. Primero en casa,
después en la escuela y más adelante en el trabajo.
De allí que, cuando llegamos a la edad madura, seamos
capaces de asumir enormes responsabilidades.

6. RESPONSABILIDAD ES ÉTICA
La ética implica asumir un comportamiento
responsable, ante los demás y ante nosotros mismos
en función de nuestros deberes y obligaciones.
La ética, en este sentido, significa hacer lo correcto,
actuar en función de un conjunto de principios que nos
ayuda a distinguir lo bueno de lo malo.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Nuestra visión de la Responsabilidad
Social es ser una compañía eficiente,
rentable y competitiva en cada una de
las relaciones con nuestros
stakeholders y, de esta forma, alcanzar
la sostenibilidad como empresa.
NUESTROS PILARES
EDUCACIÓN
Mejorar la calidad de la
educación compartiendo
talentos a través de la
capacitación.
MEDIO AMBIENTE
Asegurar que todo lo que
hacemos nos lleve a un
ambiente limpio, saludable
y seguro.
JUSTICIA SOCIAL
Generar oportunidades
económicas y educativas
para los marginados por la
pobreza y discriminación.