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4/28/2020 Control de Lectura REI 280420

Control de Lectura REI 280420


*Obligatorio

Apellido y Nombre *

Cruz Alayza, Nicolás

Número de Carné *

70000971

Fecha

Fecha

04/28/2020

Según Sellés, el fin de la vida es vivir, alcanzar más vida. Porque la vida es: *

Movimiento unitario

Movimiento racional

Movimiento interno

Movimiento regulado

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfU04Zc65o3kj6nt4gsEjcRM7pFlEdmB0RGIoBvrp98SpUHkw/viewform 1/6
4/28/2020 Control de Lectura REI 280420

Según la propuesta antropológica, la persona humana tiene una vida natural y


una vida personal. ¿Aquella que es temporal es? *

Vida Natural

Vida Personal

Según la propuesta de Sellés, los Homínidos no fueron personas. *

Verdadero

Falso

No es una manifestación de la capacidad de pensar única de la persona humana


*

La capacidad de universalizar

La facultad de imaginar

El arte

La valoración individual

Ninguna de las anteriores

La inteligencia y la voluntad son dos facultades superiores de la persona humana


pero que no se relacionan la una con la otra *

Verdadero

Falso

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Es un acto de la inteligencia que demuestra su inmaterialidad *

La capacidad de recordar hechos pasados con la memoria

La capacidad de recibir información a través de los sentidos externos

La capacidad de tener noción de si misma

La capacidad limitada de conocer

Ninguna de los anteriores

No es una instancia que mueve a la voluntad: *

La razón prática

Los apetitos

La sesibilidad

La naturaleza humana

Ninguna de las anteriores

Cuando la persona humana nace, su inteligencia y voluntad existen en potencia,


de conocer y de querer respectivamente. *

Verdadero

Falso

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Las morales trascendentes tienen de autoritario, normativo y represivo pero


respetan la libertad de la persona

Verdadero

Falso

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Lea detenidamente el caso y marque la alternativa de decisión que usted


seguiría: " Eres un profesional egresado de una carrera de ingeniería en una
prestigiosa Universidad. Hasta el momento has tenido 6 años de trabajo en dos
empresas internacionales importantes. Sin embargo a causa de una
restructuración no te renovaron el contrato en la segunda empresa y llevas 6
meses intentando recolocarte en el mercado laboral. Un familiar cercano tuyo,
que ocupa un puesto de director en una entidad pública, te ha contado que
dentro de la misma entidad pero en una dirección distinta están convocando
ingenieros con perfiles que se ajustan al que tienes, te animó a postular. Has
presentado tu CV y después de dos entrevistas al parecer estás entre los tres
finalistas. Te han convocado a una entrevista más y el funcionario, Jefe de
recursos humanos de esa dirección, que desconoce tu parentesco con el
director de la otra área, te ha planteado la propuesta formal de trabajo con
beneficios sociales, un lugar de trabajo cómodo y un sueldo similar al que tenías
en tu anterior trabajo, y que te permite tener tranquilidad económica y ahorrar
un poco. Además, ves que tienes proyección de crecimiento aunque el sector
público no es lo que más te atrae. Terminando la entrevista el funcionario te
asegura la contratación si después del primer mes de trabajo, tras el primer pago
le transfieres el 80% del valor recibido, esto, por única vez. “ Es como un bono de
ingreso” te dice. Te ha propuesto que lo pienses y lo llames por teléfono esa
misma tarde pues de lo contrario tienen que seguir con otra entrevista al día
siguiente. Si bien la reunión se ha dado en términos cordiales, al salir de ella y
caminar por la calle sientes un sin sabor tremendo, además de la presión de
tener que llamar y responder pronto. Entras a un restaurante, pides un café para
pensar en algunas alternativas. Y decides lo siguiente: *

Llamarás a tu familiar y le contarás que estás entre los finalistas y le pides que como
apoyo vea si puede llamar al jefe de recursos humanos, le diga que te conoce y que
te recomiende de alguna manera, que luego te llame para que te cuente como le fue.
Luego llamarás al jefe de recursos humanos y refuerzas la información sobre tu lazo
familiar y esperas a que el mismo te asegure la contratación sin tener que hacer el
pago del 80% de tu primer sueldo.

Llamarás al jefe de recursos humanos esa tarde y aceptarás su propuesta, no le


cuentas nada de eso a tu familiar pues te avergonzaría mucho que se entere.
Tampoco se lo comentarás a ningún amigo ni familiar.

No devuelves la llamada en la tarde y descartas totalmente seguir en ese proceso de


selección. Si el funcionario te llama, le comunicas que has perdido totalmente el
interés en el puesto. De alguna manera le cuentas a tu familiar lo que te ha pasado y
la razón por la que decidiste dejar el proceso de selección y seguir buscando otras
oportunidades.

Llamarás en la tarde al jefe de recursos humanos, le dirás que no aceptas su


propuesta pero que te interesa que te tenga en cuenta de todas maneras para el
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puesto. Además le cuentas de alguna manera que eres familiar del director de la otra
área quien te ha animado a participar en la convocatoria. Luego esperas a que él te
llame.

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