Residencia de Actividades Previas Proyecto Nuevo Túnel

Vertedor de la C.H. Adolfo López Mateos “Infiernillo”

ANEXO1
Especificaciones Técnicas

Lista de Servicios e Información Específica

Anexo Técnico para el Servicio de Limpieza en la Residencia de Actividades Previas Proyecto

Nuevo Túnel Vertedor de la C.H. Adolfo López Mateos “Infiernillo”, necesario para
proporcionar y garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los
trabajadores, manteniendo las oficinas e instalaciones limpias y en perfectas condiciones.
Período del 01 de marzo al 30 de diciembre de 2022.

Se requiere el siguiente servicio:

CÓDIGO DE
PARTIDA CANTIDAD UM DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
SERVICIO
Se requiere de 2 personas (sexo femenino) para las
actividades de limpieza en oficinas e instalaciones
1
3003111 438 Servicio (afanadora), con jornadas de 48 horas semanales de lunes a
viernes. Del 01 de marzo al 30 de diciembre de 2022.
Se requiere de 1 persona (sexo masculino) para las
actividades de limpieza (ayudante general) en oficinas e
2
3003111 219 Servicio instalaciones, con jornadas de 48 horas semanales de lunes
a viernes. Del 01 de marzo al 30 de diciembre de 2022.

Otras consideraciones:

1.- Especificaciones Técnicas

1.1 Los servicios de limpieza se efectuarán en los inmuebles de la CFE cuya ubicación se
señala en este anexo, estos Requerimientos de Servicio deberán efectuarse todos los
días durante la vigencia del contrato, excepto sábados y domingos y días de descanso
obligatorios, de acuerdo a los horarios y plantilla solicitados en el mismo anexo, para fines
de la oferta del licitante, deberá considerar los días de descanso de acuerdo a la Ley
Federal del Trabajo, contrato colectivo por obra determinada (SUTERM), así como los
días de descanso que solicite la CFE.

1.2 La prestación de los servicios, deberá apegarse al programa de actividades de aseo

establecido y a la supervisión de la calidad de los servicios de acuerdo al programa
y documentos establecidos por el supervisor de CFE, mismo que a solicitud del
supervisor de CFE podrá incrementar, disminuir o modificar el mismo según las
necesidades de la CFE, estando obligado el proveedor a sujetarse a las nuevas
condiciones.
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1.3 El prestador de servicios deberá retirar la basura de los contenedores de basura,

diariamente y depositarla en el área destinada para este propósito, ubicada en el
estacionamiento de esta Residencia.

1.4 En los inmuebles donde existan áreas que se determinen como restringidas, el
servicio deberá proporcionarse con personal que el mismo supervisor de CFE designe.

1.5 Los materiales serán suministrados por la CFE debiendo hacer entrega el día hábil
previo al inicio de semana la lista de materiales y productos de limpieza que será recibida
por la Oficina de Servicios Generales, para que sea éste quien ejerza el control y entrega
de los materiales para brindar el servicio de acuerdo al programa de actividades
establecido para este propósito.

1.6 El personal del proveedor será el encargado de colocar en los baños el material
higiénico (jabón líquido para manos, jabón de tocador papel higiénico, papel toallero), los
necesarios suministrados por el supervisor de CFE, debiendo revisar como mínimo 3
veces durante su jornada de trabajo la falta de algún suministro, y al termino de sus
labores deberán dejar lo necesario para que personal de CFE cuente con lo necesario
para concluir el día laboral.

1.7 Al personal del proveedor le queda prohibida la utilización de equipo de oficina,

equipos electrónicos, computadoras y teléfonos oficiales, propiedad de la CFE o que se
encuentren dentro de sus instalaciones. El proveedor es responsable de que su personal
durante la prestación del servicio, se abstenga de incurrir en esta restricción.

1.8 El proveedor se responsabiliza de que su personal se presente a desempeñar sus

labores de manera puntual y guarde la debida disciplina y el mayor orden en su trabajo,
para que durante su permanencia dentro de las instalaciones de la CFE mantenga el
debido respeto, atención y cortesía en sus relaciones con los servidores públicos de la
misma.

1.9 El proveedor se obliga a responder por los daños parciales o totales que su personal
cause a los bienes propiedad de la CFE o de los servidores públicos, para lo cual el
proveedor contará con un plazo de 15 (quince) días naturales contados a partir de la
fecha de notificación del hecho que por escrito le haga la CFE, para manifestar lo que a
su derecho convenga y aporte las pruebas que estime pertinentes, en caso de resultar
responsable, contará con igual plazo para la reparación de los bienes o el pago total de
los mismos, a satisfacción de la CFE, de no cubrir los daños, su costo se deducirá de las
facturas correspondientes.
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2. Requerimientos sobre la presentación del personal

2.1 Los servicios de limpieza deberán efectuarse, con personal debidamente uniformado
(tipo mandil o playera) con logotipo del proveedor e identificación con fotografía reciente
que los acredite como empleados del proveedor del servicio, misma que deberá ser
autorizada por la Jefatura de Servicios Generales de la CFE y que portarán en forma
visible, dentro de las instalaciones.

2.2 Deberán presentarse a su servicio portando su uniforme respectivo, debidamente

aseados, tanto en su persona como en su vestuario, equipo y calzado.

2.3 Uñas de las manos limpias y recortadas.

2.4 Evitarán durante el desempeño de su servicio, adoptar situaciones que vayan en

contra del decoro y buena presentación de su persona, como puede ser: acostarse,
sentarse en las banquetas, practicar juegos de azar en los escritorios o mesas de trabajo,
molestar al personal que labora, entre otros aspectos.

2.5 Queda estrictamente prohibido al personal designado para prestar el servicio, ingerir
bebidas embriagantes o cualquier otra sustancia de uso prohibido dentro de su horario de
trabajo, o bien presentarse bajo influencia de cualquiera de ellos, será motivo de baja de
la institución que representan. Así mismo, deberá concentrarse en las actividades de su
puesto evitando distraerse en conversaciones que no competan con las funciones de su
puesto.

2.6. El Prestador del servicio al ingresar a las instalaciones de la CFE, deberá cumplir con
las medidas de seguridad establecidas en apego a las normas de seguridad y salud en
trabajo y al Programa de Protección Civil.

3.- Requisitos

1. Presentar copia del Registro Patronal vigente ante el IMSS.

2. Acreditar el establecimiento de oficinas o de sucursales en el Estado de Nayarit.

3. El Concursante deberá presentar para los efectos del Artículo 32D del Código Fiscal de
la Federación el documento vigente expedido por el SAT en el que se emita opinión
positiva sobre el cumplimiento de obligaciones fiscales, prevista en la Resolución
Miscelánea Fiscal para el presente ejercicio fiscal. Para efectos de lo anterior, el
Concursante deberá obtener la opinión a través del portal de internet del SAT, en los
términos de la citada Resolución Miscelánea Fiscal.

4. Asimismo, deberá presentar el documento vigente expedido por el Instituto Mexicano

del Seguro Social (IMSS) en el que se emita opinión positiva sobre el cumplimiento de
obligaciones de seguridad social.
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5. Documento vigente expedido por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (INFONAVIT) en el que se emita constancia de situación fiscal en materia
de aportaciones patronales y entero de descuentos, prevista en el Acuerdo dictado por
el H. Consejo de Administración del Infonavit, mediante Resolución RCA-5789-01/17,
tomada en su Sesión Ordinaria número 790, del 25 de enero de 2017, aprueba el
Acuerdo por el que se emiten las "Reglas para la obtención de la constancia de
situación fiscal en materia de aportaciones patronales y entero de amortizaciones",
publicado en el DOF el día 28 de junio de 2017.

6. No encontrarse Inhabilitada o Amonestada como empresa, al momento de la

licitación. Deberá presentar Constancia Original, expedida por la Dirección Federal o
Estatal correspondiente.

4.- Además debe considerar lo siguiente

I. El licitante ganador debe contar con los mecanismos necesarios para facilitar a su
personal de limpieza que realice el cobro de nómina en forma puntual, y con esto
se evite que se tenga que mover o abandone la instalación.

II. El personal encargado de la limpieza deberá portar durante su turno el uniforme

proporcionado por el licitante ganador, dentro de las oficinas de la Residencia de
Actividades Previas Proyecto Nuevo Túnel Vertedor de la C.H. Adolfo López
Mateos “Infiernillo”.

Responsabilidad Laboral.

En la realización de las Obras, Trabajos de Construcción, Puesta en Servicio, y de

Mantenimiento y Rehabilitación de Instalaciones que se ejecuten por Administración
Directa o a través de Contratistas o Proveedores, se utilizarán los servicios de personal
afiliado al SUTERM, el cual se regirá por las condiciones del Contrato Colectivo de
Trabajo para Obra Determinada, conforme al modelo de contrato que para tal efecto se
tiene convenido, mismo que regirá en todas las obras que se realicen y que deberá
consignarse en los contratos individuales de trabajo.

Se adjunta Modelo de Contrato Colectivo de Trabajo para obra determinada y Tabulador

de Salarios vigente del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República
Mexicana (SUTERM).

De acuerdo al Anexo 1A Modelo del CCTOD, las categorías a considerar son las
siguientes:

Para la partida 1, categoría de Afanadora, el salario diario es de $209.96

Para la partida 2, categoría de Ayudante General, el salario diario es de $234.65

El material para la prestación del servicio será otorgado por el supervisor de la CFE.
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EL PROVEEDOR como empresario y patrón del personal que ocupe con motivo de los
trabajos, será el único responsable de las obligaciones derivadas de las disposiciones
legales y demás ordenamientos en materia de trabajo y seguridad social.

EL PROVEEDOR conviene por lo mismo en responder de las reclamaciones que sus

trabajadores presentasen en su contra o en contra de LA COMISIÓN en relación con los
trabajos objeto de este contrato.

EL PROVEEDOR deberá presentar sus facturas acompañadas de la siguiente

documentación:

1. Constancia del registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a que
se refiere el artículo 15 de la LFT, por cada contrato que realice.

2. Copia de los CFDI por concepto de salarios de los trabajadores con los que le
hayan proporcionado el servicio o ejecutando la obra correspondiente, por cada
periodo durante la vigencia del contrato.

3. Copia de la declaración del entero de las retenciones de ISR efectuadas a los

trabajadores y el recibo de pago expedido por Institución Bancaria, por cada
periodo durante la vigencia del contrato.

4. Copia de la declaración de IVA y recibo de pago expedido por Institución

Bancaria, por cada periodo durante la vigencia del contrato.

5. Copia del pago de las cuotas obrero patronales al IMSS, Sistema de Ahorro
para el Retiro (SAR) y Cesantía y Vejez (CV), así como de las aportaciones al
NFONAVIT, por cada periodo durante la vigencia del contrato.
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El programa de actividades de aseo requeridas es el siguiente:

Aseo Cotidiano de Oficinas e Instalaciones

Retiro de basura:
Deberá retirarse toda la basura que se encuentre en los cestos 3 (tres) veces al día o
cuando se requiera, separándola en residuos orgánicos e inorgánicos.
Puertas:
Deben limpiarse con franela húmeda la superficie, la perilla, el marco y la parte superior
de la misma.
Puertas de acceso:
Se deben lavar con jalador especial para cristales una vez al día como mínimo.
Escritorios:
Deben limpiarse todos los objetos que sobre su superficie se encuentren como son:
Calendarios, tarjeteros, lapiceros, papeleras, etc., la limpieza del escritorio consiste en
limpiar en su totalidad la cubierta, retirando todo lo que obstruya su limpieza y volviendo
a colocar todo en su sitio original, así como los costados en general, incluyendo
agarraderas de cajones y las patas del escritorio.
Sillas y sillones:
Debe limpiarse el asiento, respaldo y estructura metálicas o de madera, según sea el
caso.
Teléfonos:
Deben limpiarse con franela semi húmeda en la totalidad de su superficie, quitando
manchas de grasa, papel carbón y otros.
Equipo de cómputo:
Consiste en retirar el polvo con una franela seca, de las computadoras, impresoras y
reguladores, únicamente en su parte exterior.
Credenzas:
Deberá realizarse en forma similar a la de los escritorios.
Archiveros:
Deben limpiarse con franela por el exterior en su totalidad.
Ventiladores:
Deben limpiarse el bastón, la base, la zona de botones, y la cabeza del motor.
Zoclos:
Se limpiarán con franela semi húmeda.
Cajas de conexión de teléfonos:
Deben limpiarse con franela húmeda.
Apagadores eléctricos:
Deben limpiarse con franela semi húmeda.
Cuadros:
Los marcos de los cuadros decorativos deben limpiarse con franela semi humeda.
Ventanas:
Los marcos de todas las ventanas deben limpiarse tanto en el interior de las oficinas
como en los pasillos y exterior.
Vitrinas:
se limpiará la superficie de las puertas de cristal, costados y rieles donde corren las
puertas de cristal.
Barrido de superficies del interior y exterior (banquetas):
Se realizará con escoba diariamente.
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Trapeado en general:
Debe trapearse y/o mopearse el piso de todas las oficinas e instalaciones.
Escaleras:
Se barrerán diario, limpiando con franela húmeda los pasamanos.
Enfriadores y garrafones:
Deberán limpiarse exteriormente los garrafones de agua y los enfriadores con una
franela húmeda (esta franela se destinará exclusivamente para la limpieza de
enfriadores y garrafones), así como el escurridero del mismo. El cambio de los
garrafones de agua deberá realizarse a diario y cuantas veces sea necesario.
Percheros:
Su limpieza será diaria.
Libreros y repisas:
Se limpiarán por el interior y exterior procurando mover en lo posible los libros y
carpetas para su mejor realización, reubicando los libros y documentos en su lugar
original.
Encerado de muebles:
En las oficinas que cuenten con muebles de madera que requieren para su
mantenimiento de ser encerados por lo menos dos veces por semana, utilizando para
ello un lustrador.
Cocinas y cocinetas:
Se limpiará diariamente toda la superficie y los costados de la misma.
Pizarrones:
La limpieza y lavado de los pizarrones se realizará únicamente con el consentimiento
del usuario ó responsable.
Lavado de Cristales interiores:
El lavado de cristales de oficinas deberá realizarse cada que sea necesario utilizando un
jalador especial para cristales y franela seca.
Lavado de Cristales exteriores:
Se realizara cada trimestre o cuando sea requerido, utilizando un jalador especial para
cristales, cepillo suave, jabón ya franela seca, esta actividad deberá realizarse con el
máximo de seguridad, el personal deberá utilizar el equipo de seguridad adecuado
(cinturones de seguridad, arnés, ganchos de sujeción, etc.) al utilizar la hamaca para el
lavado de vidrios deberá estar sujeto a la estructura con la finalidad de no sufrir caídas,
tanto en la colocación de andamios, cambio de ubicación de los mismos, inicio y
finalización de la tarea, el personal siempre deberá estar supervisado.
Ventilas:
Se limpiarán utilizando una franela húmeda y una seca para quitar lo opaco.
Aseo en baños
Baños:
Consiste en el retiro de la basura, colocación de papel toallero, papel higiénico y jabón
para manos, así como el lavado diario de: WC, mingitorios y lavabos (Se deben
desengrasar y aplicar un sarricida en los muebles cada tercer día y emplear un líquido
destapacaños para las cañerías, una vez por mes se debe quitar el sarro que se
acumule en los sanitarios colectivos y privados).
Lavado eventual de puertas y mamparas:
Se utiliza limpiador multiusos, cepillo de cerda y jalador para cristales siguiendo las
instrucciones para el lavado de cancelería.
Lavado eventual de paredes:
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Deberá realizarse con multiusos, cepillo de cerdas y con una frecuencia mensual.
Espejos:
Se limpiarán con líquido y jalador especiales para cristales.
Mamparas:
Retirar las manchas y letreros de todo tipo que pueda existir.
Piso:
Lavado y trapeado.
Aplicación de aromatizantes (Líquidos y en pastillas).
Se requieren aseos (1 como mínimo y/o las veces que se requieran en oficinas).
Constantes revisiones por jornada, por el supervisor en cada uno de los WC durante el
transcurso de la jornada laboral, reportando inmediatamente cualquier anomalía.
Aseo eventual en oficinas
Lavado de cancelería:
Deberá realizarse cada tres meses, utilizando limpiador multiusos, cepillo de cerdas,
una fibra muy suave (para quitar manchas difíciles) y un jalador para cristales. Para un
mejor lavado deberán quitarse todos los cuadros, pósters y objetos que cuelguen del
cancel, evitando el rayado de la superficie.
Lavado de rejillas de aire acondicionado:
Se lavarán con una fibra muy suave y con líquido multiusos, por lo menos cada mes.
Cestos para basura:
Se lavarán cada quince días con líquido multiusos y una fibra suave.
Enfriadores:
Su lavado exterior se realizará a solicitud del supervisor de CFE, utilizando detergente y
agua.
Persianas:
Se lavarán cada mes utilizando una franela húmeda y limpiando cada tableta, evitando
no doblarlas, ni rayarlas.
Celosías:
Se lavarán cada 15 (quince) días.
Aseo eventual de bodega de materiales y artículos de limpieza
Acomodo de materiales si así lo designa el supervisor de CFE.
Plantas artificiales y naturales
Se realizará la limpieza con franela húmeda diariamente y riego cada tercer día.