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ACUERDO DE COLABORACIÓN

ENERO 2022 / ENERO 2023

La Ilustre Municipalidad de Panguipulli consciente de la importancia que tiene la Prevención de Riesgos


Laborales en los procesos que desarrolla, y teniendo presente la responsabilidad que debe asumir
legalmente frente a los siniestros laborales, ha determinado desarrollar un Acuerdo de Colaboración de
Trabajo, contando con la asesoría y apoyo de la Asociación Chilena de Seguridad.

Para materializar el Acuerdo de Colaboración, se definen las temáticas, productos y servicios en


materias de SST que la empresa abordara con asesoría de la Asociación Chilena de Seguridad durante el
periodo ENERO 2022 A ENERO 2023, donde el representante PEDRO JAVIER BURGOS VASQUEZ,
compromete su liderazgo, el de los mandos directivos y personal asignado por áreas, y a la vez se
dispone a promover el involucramiento consciente del personal del nivel operativo, con el propósito de
desarrollar el Acuerdo de Colaboración que permita desarrollar la Gestión de Prevención de Riesgos,
especialmente la Gestión del Riesgo para disminuir sus niveles, en razón de la mejora continua y los
desafíos que representan los indicadores de Accidentabilidad, Siniestralidad y Fatalidad, apoyados por
los Sistemas de gestión de SST, Servicios y Productos Preventivos que dispone la Asociación Chilena de
Seguridad y que se acuerdan.

Por su parte la Asociación Chilena de Seguridad, compromete el aporte de la asesoría calificada y


oportuna para la realización conjunta de las actividades del Acuerdo de Colaboración, manteniendo
absoluta confidencialidad sobre la información proporcionada por ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE
PANGUIPULLI.

La suscripción del presente acuerdo pone de manifiesto la firme convicción que existe entre ambas
entidades, en cuanto a considerar la protección de las personas como un valor intransable.

Este acuerdo se firma el día 26 DE enero del 2022 en las dependencias de ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE
PANGUIPULLI.

Sara Rodríguez Cuevas Pedro Burgos Vásquez


Experto en Prevención de Riesgos Alcalde
ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PANGUIPULLI

ANEXO ACUERDO DE COLABORACION

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha / Periodo /
Temática Responsable Alcance Observación
Frecuencia

Conocer las Temáticas en


Materias de Seguridad y Salud
en el Trabajo que le aplican a
Alto Liderazgo / Responsable
ALCANCE: la Organización, para
Plan de Prevención (PdP) de SST Año 2022
EMPRESA Estructurar Planes de Acción
Especiales relacionados y/o
abordar posteriormente
SGSST ACHS Gestión
Iniciar la implementación de
Sistema de Gestión de SST
ACHS Gestión, para lo cual
Alto Liderazgo / Responsable ALCANCE: deberá definirse programación
ACHS Gestión (SGSST) Enero 2022
de SST EMPRESA de avance de los elementos
que se aplicarán (Estructura
Organizativas, y Gestión Inicial
del Riesgo como mínimo)
Detallar Elementos de ACHS
Gestión, en caso de Aplicación
de aquellos Elementos
Elementos del Sistema ACHS Alto Liderazgo / Responsable ALCANCE: Independientes, a saber:
Marzo 2022
Gestión de SST EMPRESA Comité Paritario, Aspectos
Legales, Emergencias,
Contratistas

INTERVENCIONES TACTICAS PREVENTIVAS

Fecha / Periodo /
Temática Responsable Alcance Observación
Frecuencia

Alto Liderazgo / Responsable


Investigación y Análisis de ALCANCE: Empresa / Investigación y Análisis de
de SST Cuando Ocurra
Accidentes Sucursal/Sucursales Eventos LGF
Apoyo Experto ACHS

Ejecución de Campañas
Temáticas
Autoimplementables por
Alto Liderazgo / Responsable ALCANCE: Empresa /
Campañas Preventivas Cuando sea necesario comportamientos (Vista en El
de SST Sucursal/Sucursales
Camino, Uso de EPP, Línea
de Fuego, Vista en la Tarea,
Levantar y Bajar Carga, Etc)
Se definirán acciones de
Identificación de Peligros de
Higiene, Cualitativas y en caso
Alto Liderazgo / Responsable ALCANCE: Empresa /
Protocolos de Vigilancia Año 2022 de que corresponda,
de SST Sucursal/Sucursales
Evaluaciones Cuantitativas
para la activación de la
Vigilancia de la Salud

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