Cultura organizacional de Amazon

1. ¿Qué tipo de modelo de cultura organizacional es el que predomina?

La cultura de la compañía Amazon.com gira alrededor de crear relaciones con los
clientes que se mantengan en el tiempo, aprender y comprender sus gustos para de
esta manera poder brindarles soluciones y que más que una simple comprar el
adquirir un producto o servicio a través de su página se convierta en experiencia. Por
el otro lado busca que sus colaboradores utilicen su creatividad y se diviertan en el
trabajo para así lograr que su interacción con los clientes se dé la mejor manera.

2. ¿Enfrenta Amazon problemas de cultura organizacional?

Explotación de empleados

3. ¿Podría enfrentar los problemas con sus trabajadores transformando

su cultura organizacional?
Sí, ya que si les das un mejor trato los empleados se sentirán más cómodos y serán
mas eficientes al realizar su trabajo.

Conclusión
La cultura organizacional en Amazon ha sido un problema últimamente porque les dan
un mal trato a los empleados por lo que deben realizar un cambio que beneficie tanto
a Amazon como a sus empleados.

Luis Flores 0228928

Evelyn Ramírez 0225262
Ana Alvarado 0230678
Francisco Galván 0227398