ORGANIZACIÓN

DE LOS
SERVICIOS DE
SALUD.

ENFERMERIA III- CICLO

 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
PRIVADO "MANUEL MESONES MURO - MASTER
CONCEPTOS BÁSICOS DE
SYSTEM"
ORGANIZACIÓN DE HOSPITALES
En este tipo de organización, se sustenta en la
comprobación empírica de que los problemas de salud
de menor severidad tienen mayor frecuencia relativa
que los más severos, y viceversa para resolver con
eficacia y eficiencia las necesidades de salud. INTEGRANTES:
NIVELES DE ATENCION: CARUAJULCA VÁSQUEZ Ana Gisela
a. Primer Nivel: Se atiende el 70-80% de la demanda del CHAMBERGO JUAREZ Mirella Danitza
sistema. La severidad de los problemas de salud plantea DAMIÁN RIOJAS ALEXANDER
atención de baja complejidad con una oferta de gran HERMENEGILDO GERONIMO Leiry Katerine
tamaño y con menor especialización de sus recursos. Se HERRERA SIESQUEN FRANKLIN (No
desarrollan principalmente actividades de promoción y trabajo)
protección específica, diagnóstico precoz y tratamiento HUAMÁN SANCHEZ Jose
oportuno. TERAN BERNILLA Mirella Isabel
b. Segundo Nivel: Se atiende el 12 al 22 % de la SALDAÑA VASQUEZ liz(No trabajo)
demanda, portadora de necesidades de salud que TEMA: Organización de los servicios de
requieren de atención complejidad intermedia. salud.
c. Tercer Nivel: Se atiende el 5 al 10% de la demanda, la CURSO: Asistencia Básica Hospitalaria
cual requiere de una atención de alta complejidad con DOCENTE: Lic.Enf.Guiliana Alzamora
una oferta de menor tamaño, pero de alta Garcés
especialización y tecnificación. CICLO: III-2021
TURNO: Mañana
ESPECIALIDAD: Enfermería Técnica
CHICLAYO -2021
CATEGORIA I – 1: Esta categoría corresponde
los siguientes establecimientos de salud:
Puesto de Salud, denominado posta de
salud (con profesional de la salud no médico
cirujano), Consultorio de profesional de la
salud (no médico cirujano).
CATEGORIA I – 2: Esta categoría corresponde los
siguientes establecimientos de salud: Puesto de
Salud, denominado posta de salud (Con Médico
Cirujano), Consultorio Médico (Con Médico
Cirujano con o sin especialidad.)
CATEGORIA I – 3: Esta categoría corresponde los
siguientes establecimientos de salud: Centro de
Salud, Centro Médico, Centro Médico
Especializado, Policlínico sin Camas de
Internamiento.
CATEGORIA I – 4: Esta categoría corresponde
los siguientes establecimientos de salud: Centro
de Salud con Camas de Internamiento, Centro
Médico con camas de Internamiento, Policlínico
con Camas de Internamiento.

RECURSOS HUMANOS
SEGÚN NECESIDAD DE
SERVICIO
Los miembros del 160o Comité Ejecutivo de la
OPS/OMS aprobaron la propuesta de
estrategia de recursos humanos para la salud
universal (documento CE160/18) y respectiva
Resolución. La aprobación de esta iniciativa
significa que la misma integrará el orden del
día de la 29º Conferencia Sanitaria
Panamericana de la OPS, que se reunirá del 25
al 29 de septiembre de 2017
Esta estrategia busca guiar las políticas
nacionales de recursos humanos para la
salud, teniendo en cuenta que la
disponibilidad, accesibilidad, pertinencia,
relevancia y competencia de dichos
recursos son factores clave para alcanzar
los objetivos de la Estrategia para el
acceso universal a la salud y la cobertura
universal de salud y de la Agenda 2030
para el Desarrollo Sostenible.
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
PRIVADO "MANUEL MESONES MURO - MASTER
SYSTEM"
INTEGRANTES:
CARUAJULCA VÁSQUEZ Ana Gisela
CHAMBERGO JUAREZ Mirella Danitza
DAMIÁN RIOJAS ALEXANDER
HERMENEGILDO GERONIMO Leiry Katerine
HERRERA SIESQUEN FRANKLIN (No
trabajo)
HUAMÁN SANCHEZ Jose
TERAN BERNILLA Mirella Isabel
SALDAÑA VASQUEZ liz(No trabajo)
TEMA:Recursos humanos según necesidad
de servicio.
CURSO: Asistencia Básica Hospitalaria
DOCENTE: Lic.Enf.Guiliana Alzamora
Garcés
CICLO: III-2021
TURNO: Mañana
ESPECIALIDAD: Enfermería Técnica
CHICLAYO -2021
A su vez, la estrategia propone líneas estratégicas e
intervenciones que deberían servir de guía a los
Estados Miembros en el desarrollo de las políticas y
los planes de recursos humanos, de acuerdo con el
contexto nacional y en colaboración con la Oficina
Sanitaria Panamericana y otros socios.
La estrategia propone tres líneas de acción
estratégicas que sirven de guía en el desarrollo de
las políticas y planes para los países:
1- Fortalecer y consolidar la gobernanza y rectoría
de los recursos humanos para la salud,
2- Desarrollar condiciones y capacidades para
ampliar el acceso y la cobertura de salud con
equidad y calidad
3- Concertar con el sector educativo para dar
respuesta a las necesidades de los sistemas de
salud en transformación hacia la salud universal
¿Qué son los recursos humanos para la salud universal?
Son todas las personas que realizan acciones cuya
finalidad fundamental es mejorar la salud. Son
personas con distintas profesiones y ocupaciones que
se forman y trabajan en la salud, y que pertenecen a
diversas categorías de formación, ámbito laboral y
situación de empleo.
Se incluye en este grupo a quienes trabajan como
asalariados o como voluntarios en el sector público y
privado, ya sea a tiempo completo o con jornada
parcial, e independientemente de si prestan servicios
de salud, gestionan los servicios del sistema o abordan
los determinantes sociales de salud.
 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
PRIVADO "MANUEL MESONES MURO - MASTER
SYSTEM"

INTEGRANTES:
CARUAJULCA VÁSQUEZ Ana Gisela
CHAMBERGO JUAREZ Mirella Danitza
DAMIÁN RIOJAS ALEXANDER
HERMENEGILDO GERONIMO Leiry Katerine
HERRERA SIESQUEN FRANKLIN (No
trabajo)
HUAMÁN SANCHEZ Jose
TERAN BERNILLA Mirella Isabel
SALDAÑA VASQUEZ liz(No trabajo)
TEMA:Niveles de atención.
CURSO: Asistencia Básica Hospitalaria
DOCENTE: Lic.Enf.Guiliana Alzamora
Garcés
CICLO: III-2021
TURNO: Mañana
ESPECIALIDAD: Enfermería Técnica
CHICLAYO -2021
 NIVELES DE ATENCION
En el segundo nivel de atención se ubican los hospitales y
establecimientos donde se prestan servicios relacionados a
la atención en medicina interna, pediatría,
Se define niveles de atención como una forma
ginecoobstetricia, cirugía general y psiquiatría. Se estima
ordenada y estratificada de organizar los recursos para
que entre el primer y el segundo nivel se pueden resolver
satisfacer las necesidades de la población1
hasta 95% de problemas de salud de la población
. Las necesidades a satisfacer no pueden verse en
términos de servicios prestados, sino en el de los El tercer nivel de atención se reserva para la atención
problemas de salud que se resuelven de problemas poco prevalentes, se refiere a la
Clásicamente se distinguen tres niveles de atención. atención de patologías complejas que requieren
procedimientos especializados y de alta tecnología.
Su ámbito de cobertura debe ser la totalidad de un
El primer nivel es el más cercano a la población, o sea, el
país, o gran parte de él. En este nivel se resuelven
nivel del primer contacto. Está dado, en consecuencia,
aproximadamente 5% de los problemas de salud que
como la organización de los recursos que permite
se planteen. Son ejemplos los hospitales Pereira
resolver las necesidades de atención básicas y más
Rossell, Maciel, Centro Nacional de Quemados
frecuentes, que pueden ser resueltas por actividades de
(CENAQUE), Centros de diálisis, entre otros.
promoción de salud, prevención de la enfermedad y por
procedimientos de recuperación y rehabilitación.
 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
PRIVADO "MANUEL MESONES MURO - MASTER
SYSTEM"

INTEGRANTES:
CARUAJULCA VÁSQUEZ Ana Gisela
CHAMBERGO JUAREZ Mirella Danitza
DAMIÁN RIOJAS ALEXANDER
HERMENEGILDO GERONIMO Leiry Katerine
HERRERA SIESQUEN FRANKLIN (No
trabajo)
HUAMÁN SANCHEZ Jose
TERAN BERNILLA Mirella Isabel
SALDAÑA VASQUEZ liz(No trabajo).
TEMA: Organización de los servicios de
Salud.
CURSO: Asistencia Básica Hospitalaria
DOCENTE: Lic.Enf.Guiliana Alzamora
Garcés
CICLO: III-2021
TURNO: Mañana
ESPECIALIDAD: Enfermería Técnica
CHICLAYO -2021