ENCUESTA PARA EVALUACION DEL CLIMA LABORAL

El propósito de esta encuesta es garantizar que CIALTA S.A.S se beneficie con sus opiniones, aportes y
sugerencias. Los resultados obtenidos serán utilizados para desarrollar planes de acción, con el fin de
ofrecer mejoras a las políticas, prácticas y procedimientos de la organización.

Por favor responda el cuestionario individualmente, No incluya su nombre, a menos que así lo desee.

Los resultados serán revisados y tabulados por CREACCION LTDA y la información recopilada será
manejada con total confidencialidad y objetividad.

FECHA DE ENCUESTA: ____________________________________

NOMBRE DEL PUNTO DE VENTA AL QUE PERTENECE ________________________________________

SEXO: MASCULINO
Menos de 1 año
FEMENINO Cuanto tiempo tiene
De 1 a 2 años
de laborar para
De 3 a 4 años
CIALTA
5 años en adelante

Las siguientes preguntas requieren que usted aporte sus opiniones, actitudes y sentimientos respecto a
CIALTA S.A.S y su área de trabajo

DESACUERDO

DESACUERDO
DE ACUERDO
ACUERDO

INDECISO
TOTAL

TOTAL
No. ASPECTOS

5 4 3 2 1

La distribución física de mi área de trabajo facilita la realización de mis

1 labores

2 El ambiente donde trabajo es confortable

3 Se debería mejorar el ambiente físico de mi área de trabajo

4 Para realizar mi trabajo cuento con las suficientes herramientas o
equipos
A las herramientas o equipos de trabajo se les hace el debido
5 mantenimiento.
Existe la seguridad debida para evitar accidentes y riesgos de trabajo
6

7 CIALTA ofrece beneficios que contribuyen a la motivación del personal

8 Mi sueldo es adecuado con relación a la labor que realizo
9 El salario que devengo me permite cubrir mi presupuesto personal
10 Siento que recibo de mis compañeros un buen trato
11 Me gusta mi horario de trabajo
Estoy informado de las razones por las cuales hacen cambios en las
12
políticas y procedimientos
13 Estoy de acuerdo con la programación de descansos
14 Nuestra gente se selecciona bien
Al ingresar, se proporciona la inducción pertinente para conocer las
15 responsabilidades, funciones y políticas de CIALTA.

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 ENCUESTA PARA EVALUACION DEL CLIMA LABORAL

DESACUERDO

DESACUERDO
DE ACUERDO
ACUERDO

INDECISO
TOTAL

TOTAL
No. ASPECTOS

5 4 3 2 1

El ambiente creado por mis compañeros es el ideal para desempeñar mis

16 funciones

17 Me agrada trabajar con mis compañeros

18 La solidaridad es una virtud característica en nuestro grupo de trabajo

19 Estoy satisfecho con el respeto que mi jefe inmediato me brinda

20 La motivación para trabajar es generalmente alta en los compañeros

21 En el proceso al que pertenezco existe un ambiente de cooperación

22 En CIALTA se estimula el trabajo entre los diferentes procesos

23 Me siento feliz por los resultados que logro en mi trabajo

24 Estoy satisfecho con el trabajo que me asignan

25 Conozco cuales son las responsabilidades y deberes de mi puesto de

trabajo

26 Tengo seguridad de conservar mi trabajo

Si tuviera la oportunidad de trabajar en otra área de CIALTA en igualdad
27 de condiciones, me quedaría donde estoy.
Tengo oportunidades de incrementar mi desarrollo de habilidades,
28 aptitudes y actualización de conocimientos.
Las tareas que realizo son tan valiosas como las de cualquier otro
29 colaborador.

30 Me siento realmente útil con la labor que realizo

31 En mi puesto de trabajo tengo la libertad para efectuar cambios en la

forma que realizo mi trabajo con el fin de hacerlo más efectivo

32 Mi jefe inmediato es una persona comprensiva

Me es grata la disposición de mi jefe cuando le hago alguna consulta

33 sobre mi trabajo

34 La relación que tengo con mis superiores es cordial

35 Mi jefe valora el esfuerzo que hago en mi trabajo

36 Mi jefe inmediato tiene buena comunicación conmigo

37 Mi jefe inmediato usa su tiempo efectivamente y presta adecuada

atención a la calidad de mi trabajo

38 Mi jefe es equitativo y justo con todas las personas del puesto de trabajo

39 Puedo hablar libremente con mi jefe cuando estoy en desacuerdo con él .

Cuando logro un buen resultado o hago algo sobresaliente en mi trabajo,
40 mi jefe reconoce mi aporte.

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 ENCUESTA PARA EVALUACION DEL CLIMA LABORAL

DESACUERDO

DESACUERDO
DE ACUERDO
ACUERDO

INDECISO
TOTAL

TOTAL
No. ASPECTOS

5 4 3 2 1

Considero que mi jefe fomenta las relaciones humanas con su personal.

41
Mi jefe es una de las mejores personas con las que se puede trabajar.
42
Considero que mi jefe trata por igual a hombres y mujeres
43
Considero que existe igualdad entre el personal nuevo y el antiguo
44
45 Considero que mi jefe autoriza permisos en forma equitativa

¡SU OPINIÓN ES VALIOSA!

Si desea agregar algún comentario u opinión, el siguiente espacio le servirá para tal propósito

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…GRACIAS