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“Grupos”
Una entrada a los grupos

Un grupo, en sentido psicológico, es aquel que es significativo para sus

integrantes, se remiten a él para realizar comparaciones, para adquirir normas y
valores y el grupo influye sobre sus opiniones, creencias y comportamientos.

El grupo, como puede advertirse es un sistema abierto, forma y socializa a las

personas, imprimiendo formas de pensar, de sentir y de mirar el mundo. Es por
ello que a través del grupo se construyen significados compartidos como
normas, roles, actitudes e ideologías.

Cinco fases por las que pasan las personas de un grupo:

1) De investigación: si satisface o no las necesidades.

2) Socialización: intenta cambiar al individuo
3) Conversión: compromisos mutuos se elevan
4) Resocialización: Ante divergencias se intenta restablecer la relación
satisfactoria
5) Rememoración: Abandono del grupo.

Procesos para el desarrollo del grupo:

1) Evaluación o valoración: Evaluación de las relaciones.

2) Compromiso: Cuando aumenta la remuneración, aumenta el compromiso
3) Cambio de roles: Redefinición de las relaciones.

Tipos de Grupo:

1) Primarios y secundarios:
A. Primarios: Son grupos pequeños y se caracterizan por la asociación y
cooperación personales unidas por lazos de afecto mutuo o parentesco.
B. Secundarios: Son organizaciones formales creada para ciertos fines y no
requiere gran conocimiento personal o afección del resto de los
miembros.
2) Formales e informales:
A. Formales: Son aquellos que se reúnen para realizar un objetivo en
común.
B. Son aquellos que se reúnen, pero tienen ningún objetivo en común.
3) De pertenecía y referencia.
A. Pertenencia: Comparten un mismo sistema de valores y sus
integrantes se reconocen como integrantes del grupo como lo es la
familia.
B. Referencia: se le domina a cualquier persona o grupo que le sirva
como punto de comparación o de referencia a un individuo en su
 proceso de formación de sus valores generales. (Como una guía
especifica de comportamiento).

Idea de grupos y su dinámica

Es en el grupo donde se forman las primeras ideologías, los primeros conceptos

del universo, de ahí brotan el culto a los muertos y las religiones, las tradiciones,
las leyendas, las artes y los oficios.

A estas alturas resulta claro que la psicología de los grupos se orienta alrededor
de la producción del sentido de la vida.

Contexto

La psicología de las multitudes plantea problemas, analiza las causas, y

describe los procesos sobre los cuales se asientan, todos estos hechos que
cimbran y cuestionan el orden político, social y moral reconocida, y alrededor del
cual se instaura un sentimiento general de asombro por la promesa de una
nueva época.

En este sentido se entiende un grupo como un conjunto de individuos que

poseen características comunes o con cualquier otra característica, me refiero a
que estas personas que conforman el grupo comparten metas o ideas en común
para así concretarlas como grupo.

Es así como, a partir de las distintas necesidades u objetivos que puedan

plantearse, las personas suelen organizarse y relacionarse entre sí. Algunos
aspectos que caracterizan a un grupo es que la comunicación de sus
miembros establece entre sí y ante los demás, su dependencia, los fines que se
buscan cumplir, etc. Además, es importante que todos los integrantes
mantengan un sentimiento en común.

Una de las herramientas que permite a los docentes interactuar entre todos los
integrantes del grupo es la tecnología de dinámica de grupo. Entre otros
objetivos, esta tecnología también puede permitir que los individuos
intercambien información, de manera que puedan enriquecer su aprendizaje.
Bibliografía
Arciga B., Salvador. (2013). Grupos. En S. Arciga, J. Juarez y J. Mendoza (coords.). Introduccion a la
psiclogia social. Mexico: UAM-Iztapalapa-M.A. Porrua, pp. 37-49.