Administración de Proyectos de SW UANL-FIME

Nombre:
Karen Denisse Martínez González
Thania Evangelina Villarreal Covarrubias
Rosa Nelly García Hernández
Moises Mendoza Monsiváis
Valeria Alessandra Wong Liñán
Darío Rueda González
Jorge Antonio Hernández De La Cruz
Elian Alejandro Segovia González
Haziel Eduardo Zul Méndez
Jennifer Ochoa Silos
Nombre de Programa: 009
Módulo (materia):
Administración de proyectos de
software
Fecha: 22/ Agosto/2021
Bibliografía:
Matrícula:
1798114
1874070
1798263
1869493
1867509
1634696
1986930
1822490
1856099
1735519
Nombre del profesor:
Dra. Leticia Amalia Neira Tovar
Actividad:
1.3 - Actividad 3, después de realizar
la actividad de lectura del capítulo 3 y
4 del pmbook y lectura sobre el tema
de Industria 4.0, seleccionar el área
de oportunidad para aplicar la TI.
escribe una carta propuesta
SPONSOR, con tu grupo asignado y
siguiendo el formato presentado por
la maestra. incluye el Gantt de fases
del proyecto en forma general, sube
individualmente tu reporte.

Objetivo:
El objetivo de este proyecto es lograr que el cliente tenga beneficios mediante
una página web dinámica con base de datos para así poder llevar
correctamente la información y documentación que manejan en el
departamento de reclutamiento y tener un mejor procesamiento sobre las
contrataciones , y se pueda dar un puesto de trabajo adecuado hacia el

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empleado como se merece de acuerdo a su nivel profesional y pueda conocer

desde la historia de la empresa hasta la visión, misión y valores de la misma.

Introducción:
El reclutamiento ha sido definido siempre como un proceso cuyo objetivo es
localizar y atraer un numero adecuado de candidatos con los requisitos
inicialmente definidos, para poder seleccionar las personas que cumplan con
los requisitos y así cubrir las vacantes existentes en la empresa u organización,
En la nueva situación se necesita un enfoque de búsqueda, a través de
múltiples vías, capaz de llegar al candidato y de despertar su interés, la llegada
del internet y su introducción al ámbito de empresa permite mejorar el
reclutamiento y permite un salto cualitativo.

El reclutamiento a través de una página web implica el uso del internet como un
canal por el cual se ofrece los puestos y se proporciona información respecto al
proceso de presentación de las candidaturas. La mayoría de las páginas de
reclutamiento corporativo tienen un buscador para acceder a las vacantes de
puesto.

Para hacer el proceso de solicitud amigable el usuario, las empresas permiten

búsquedas por localización, industria, área de experiencia o departamento
preferido. Algunas empresas también proporcionan un «Formulario» de
currículum.

Desarrollo de proyecto:
A continuación, se muestra la última versión de la carta sponsor para la
realización del proyecto en la cual hemos concluido y distribuido distintas áreas
que se tomaran en cuenta en la página web a desarrollar, así como también los
roles que tomará cada uno de los integrantes del equipo para la realización de
dicho proyecto.

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Carta Sponsor
Título del Proyecto:  Sistema de Gestión de Base de Datos para el área de
Fecha / Revisión Contratación del personal Operario Interno
23 de agosto Revisión 4
Beneficios para la • Tener un mejor manejo de la documentación e
Empresa: información manejada en el departamento de
inducción y reclutamiento de futuros trabajadores.
Mejorar la evaluación del personal y así darle un mejor
puesto para motivar a la gente y que conozca la historia
y estructura de la empresa.
Ágil proceso de contratación del personal.
La persona que se contrate sea la indicada para el
trabajo y que sea capacitada.
Documentos /  Página Web dinámica (Lenguajes de programación
Productos por definir)
esperados:  Base de Datos en MySQL.
 Acceso a los futuros aspirante y trabajadores
(LOGIN).
 Apartado de inducción al personal con material de
apoyo.
 Apartado de áreas establecidas en la empresa.
 Videos de recorrido del área asignada mencionando
las tareas correspondientes en el proceso de
inducción.
 Apartado de políticas.
Medidas de Éxito:  Lograr el funcionamiento de la página web dinámica
con los diferentes apartados establecidos.
 Terminar de seleccionar los diferentes tipos de áreas
para los videos.
 Funcionamiento de la base de datos en MySQL.
Prioridad: Alta
Fechas Clave: Fecha de Inicio: 23 de agosto
Fecha de Término: 23 noviembre

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Equipo: Karen, Jennifer-Administrador

Valeria, Jorge, Haziel-Desarrolladores Web
Elian, Dario-Analistas de Sistemas
Thania, Nelly -Multimedia

Firmas de
aprobación: ______________________ _____________________
Jefe de Recursos humanos Desarrolladores Web

____________________ ____________________
Administrador Analista de Sistemas

GRAFICA GANTT

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Diagrama de Procesos:

¿
Proceso inicio Formato solicitud
capacitación de capacitación
personal
Bienvenida

Informar de reglamentos
internos, políticas
} de la Recorrido por la
empresa, salud y plantas y áreas Prestaciones laborales
seguridad. asignadas del
trabajador
contratado

Apartado de
vacantes Seguro gastos médicos
solicitantes Vales de despensa
Transporte o vales de gasolina
Fondo de ahorro

Ayudante
general,matenimiento,inspector
calidad,supervisor etc.

Motivación de
Facilita miento digital crecimiento dentro de
recorrido y áreas la empresa mediante
establecidas en la video implantado en
empresa. pág. Web.
Fácil manejo de
la pág. Web

Objetivo final lograr que

Facilita miento de FIN la persona tenga un
solicitudResultados:
de trabajo facilita miento más a
hacia elVersión encontrar un trabajo de
futuro definitiva de la carta Sponsor para realización del proyecto propuesto.
trabajador o vacante una manera más
practica
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Conclusión:
Karen Denisse Martínez González 1798114

Para poder llevar a cabo un proyecto de la manera mas organizada se necesita

de diferentes documentos uno de ellos es la realización de la carta sponsor
presentada anteriormente, para poder llevarla acabo se tuvo que realizar una
diferente lluvia de ideas, así como implementarla en un aspecto de la industria
4.0. Esto con la finalidad de que el proyecto llegue a cumplir con todos los
requerimientos y sea viable para a la industria, se empieza a planear en un
diagrama de Gantt las diferentes actividades que se realizaran durante el
tiempo esperado esto lo realizamos para poder llevar un mejor manejo de las
tareas y poderlas cumplir en el tiempo estimado.
Aprendí a poder llevar una mejor comunicación con mis diferentes compañeros
de equipo, así como aprender un poco mas acerca de los diferentes procesos.