Bogota D.

C 2022

SEÑORES

Ministerio de trabajo

Me dirijo a ustedes de manera cordial para solicitares una investigación, visita o una inspección a
THOMAS GREG & SONS LIMITE la cual es la empresa contratante y SERDEMPO S.A.S empresa
cliente, debido a que se realizo el proceso de exámenes el 18-01-2020 para el proceso de
contratación , se llevo a cabo la firma del contrato el día 20 de enero con instrucción de llevar a
carta de ingreso a laborar el 24 de enero, al llegar dicho día me presento en las instalaciones de
SERDEMPO S.A.S para desempañar mi cargo de AGENTE MESA DE AYUDA para el proyecto que
se llevara a cabo en el proceso electoral del año 2022, ingreso me dan dotación e instrucciones
pero pasados unos 40 minutos me llama la señorita de recursos humanos Angelica y me informa;

“no puedes continuar el proceso con nosotros ya que las vacantes ya se encuentran llenas,
debes esperar a que las personas de Thomas se comunicaran conmigo”

A lo que yo respondí: “¿pero ¿cómo si ya firmé el contrato?”

Ella solo me dijo que estaba siguiendo órdenes y que debía salir de las instalaciones, (no se firmó
ningún documento de renuncia)

Procedí hablar con las personas que llevaron acabo mi proceso de contratación y no supieron
darme respuesta, no les habían notificado nada.

El día 25 de enero procedí a realizarme varias pruebas de embarazo ya que no me llego mi siclo
menstrual, (SALIO POSITIVO ) , volví a comunicarme con Angelica a través de su WhatsApp y
preguntarle si tenia alguna respuesta y ella me indica que debo esperar por que no le han dicho
nada , procedo a preguntarle con quien me puedo comunicar a lo que ella me dice:

(“hee no señorita recuerda que lo que yo te dije ese día, ya se completaron los cupos de las
vacantes, pues digamos que por decirlo así tu firmaste, pero en teoría como ya se completó las
vacantes ese contrato pasa ser finalizado, si ellos necesitan nuevamente personal se estarían
comunicando contigo para hacer un nuevo proceso de selección”)

Procedo a indicarle que yo no sabía porque, si ellos aún estaban contratando y que no aceptaría
una renuncia ya que me había enterado de mi estado de embarazo (como se ve en la imagen) , ella
solo me deja en visto el mensaje .

Preocupada por mi situación me dirigí a Thomas en la dirección cra 42 Bis N.17 a 75 zona industrial
puente randa , el día 27 de enero ,donde hable con la señora Jenny Ramírez , le comente el caso y
ella lo que indico fue que el contrato es obra o labor y ellos me podían sacar hasta el mismo día de
la contratación, sin hacerme firmar ningún papel ni tampoco indicar el motivo o causal de despido,
solicite la copia de mi contrato lo mas pronto y ella me indico que pasaría mi caso con un
coordinador lo cual hasta la fecha no obtuve respuesta ni una llamada .

Realice un derecho de petición y radique el caso en la pagina del ministerio de trabajo y envié la
carta a la respectiva empresa.

Agradezco que me puedan colaborar lo mas pronto y poder brindar una solución positiva

Quedo atenta , gracias

Adjunto evidencia
Prueba de del estado de embarazo
Carta de ingreso a laborar