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  • Carta Saferbo

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    Nelson de Jesús Vanegas López le escribe a Paula Vélez de Recursos Humanos de Transportes Saberbo SA solicitando que le envíen por escrito el motivo de la suspensión de su contrato de trabajo por 15 días que le informaron verbalmente. Nelson afirma que no ha habido ninguna falta a las reglas internas que justifique un proceso disciplinario o sanción como la que le impusieron, y que actualmente se encuentra en su casa por orden de un superior a pesar de no reconocer la sanción debido a desconocer su

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    Nelson de Jesús Vanegas López le escribe a Paula Vélez de Recursos Humanos de Transportes Saberbo SA solicitando que le envíen por escrito el motivo de la suspensión de su contrato de trabajo por 15 días que le informaron verbalmente. Nelson afirma que no ha habido ninguna falta a las reglas internas que justifique un proceso disciplinario o sanción como la que le impusieron, y que actualmente se encuentra en su casa por orden de un superior a pesar de no reconocer la sanción debido a desconocer su

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    Nelson de Jesús Vanegas López le escribe a Paula Vélez de Recursos Humanos de Transportes Saberbo SA solicitando que le envíen por escrito el motivo de la suspensión de su contrato de trabajo por 15 días que le informaron verbalmente. Nelson afirma que no ha habido ninguna falta a las reglas internas que justifique un proceso disciplinario o sanción como la que le impusieron, y que actualmente se encuentra en su casa por orden de un superior a pesar de no reconocer la sanción debido a desconocer su

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    Medellín, 19 de mayo de 2021

    Señora
    Paula Vélez
    Recursos Humanos
    Transportes Saberbo SA
    Caldas Antioquia

    Asunto: aclaración de origen de suspensión de contrato de trabajo

    Cordial Saludo

    Nuevamente me dirijo a usted para solicitar me sea enviado por escrito el motivo que origino la
    suspensión de mi contrato de trabajo durante 15 días, el cual fue informado de manera verbal en
    la oficina de recursos humanos de la empresa, el día 18 de mayo de 2021 a las 8 am, pues no ha
    habido ninguna falta al reglamento interno de trabajo de la empresa, que origine un proceso
    disciplinario y una sanción como la que me fue impuesta.

    Ratifico que en este momento por desconocimiento del origen de dicho proceso no reconozco la
    sanción que me fue impuesta, por el contrario, me encuentro en mi casa por orden de un superior
    de la empresa

    Mi dirección de contacto es carrera 49 # 88-38 3 piso Barrio San Fernando Itagüí, celular
    3216063197

    Agradezco su pronta respuesta

    Cordialmente

    _________________________________
    Nelson de Jesús Vanegas Lopez
    CC. 70.000.224

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