EVALUACIÓN PARCIAL

HABILIDADES COMUNICATIVAS

Integrantes:

Apellidos y nombres Código

(En orden alfabético)

- Calle Ochante, Sebastián Walter SJ73136099

- Gonzales Huancas, Katherine Mabel PI71942321
- Rojas Adriano, Dafne Fiorella SJ71014593
- Silva Santur, Brighit Alexandra PI75569695
- Villalba Merino, Jorge Antonio PL72907901

FACILITADORA: Mg. Grández Guevara, Aldi

Instrucciones:
1. Desarrolla la evaluación de forma grupal (los conformados para las actividades en las
sesiones)
2. Este documento, desarrollado, será subido en la carpeta de entrega del EVA que está
con la denominación de “Entrega de Evaluación Parcial” antes de iniciar la sesión.
3. En la semana 14 se disertará con cámara prendida y con la formalidad que requiera el
discurso.
4. Todos los integrantes participan.
5. Solo un integrante subirá la evaluación en representación de sus compañeros.
6. El tiempo será de máximo 10 minutos por equipo.
7. Revisar la rúbrica donde están los criterios a evaluar.

Planificación del discurso

Historia de la contabilidad

Título

Buenas tardes con toda nuestra querida audiencia. El día de hoy

nos sentimos emocionados por aprender este tema junto a
ustedes. Expresamos nuestro agradecimiento a nuestra docente
Justificación que nos brinda esta oportunidad de descubrir nuevas habilidades
para un futuro exitoso.
Pero a todo esto ¿Qué elementos nos ha llevado a escoger el
tema que presentamos? Pues creo que, para abarcar todo el tema
de la contabilidad, es necesario primero conocer su historia y
como ha ido a evolucionando con el transcurso del tiempo,
porque conociendo nuestros orígenes y nuestra evolución
estaremos en capacidad de resolver las interrogantes que
surgen día a día en el ente económico, ofreciendo soluciones
y dejando a un lado la improvisación y las opiniones
subjetivas que a veces solemos dar en el ejercicio de nuestra
profesión.
 ¿Sabían que en el Perú existen 2, 936,294 empresas? Asimismo,
entre julio y setiembre del año 2021 se constituyeron 73,651
empresas. Eso quiere decir que podríamos asumir que nuestro
Exordio trabajo, como contadores, es bastante requerido por el área de
negocios. Sin embargo, es muy importante conocer el nacimiento
de aquella materia que ha logrado formar parte del crecimiento
exponencial de muchas empresas.
Hoy hablaremos acerca de la historia de la contabilidad y
tocaremos puntos específicos que nos ayudaran a valorar aún
más esta hermosa carrera.

Para comenzar, como ya sabemos desde tiempos muy remotos,

ya se usaba la contabilidad, de hecho, hay pruebas de que las
antiguas civilizaciones usaban lo que hoy conocemos como
trueque, entre las familias intercambiaban alimentos, o favores,
dependiendo de las necesidades del momento.
Tomando como ejemplo a la civilización inca, debemos tener en
Desarrollo cuenta como se usan las leyes antiguas hoy en día, que serían las
3 leyes incas (Ama Suwa, Ama Lulla y Ama Qilla), que
significan no robaras, no mentiras y no seas ocioso. Esto se nota
que lo debemos tener en cuenta los contadores al ejercer en una
empresa, nosotros debemos ser honestos y honrados al hacer las
cuentas, al pagar impuestos, entre otras cosas del día a día de un
contador.
También, debemos tener en claro que la historia de la
contabilidad, no es tan famosa como algunos piensan, más bien,
poco a poco se está dejando en el olvido, por ejemplo, quien hoy
en día conoce el nombre de Luca Pacioli, probablemente los que
estén escuchando este podcast les suena este nombre, pero los
jóvenes que no ejercen esta carrera, los niños que van al colegio,
nunca sabrán la importancia de este gran hombre, bueno, en tal
caso que no sepa de quien estamos hablando, Luca Pacioli no es
nada más ni nada menos, que el “padre de la contabilidad”.
 Se puede concluir que, el hombre desde tiempos memorables se
ha empecinado en llevar un control exhaustivo de todos los
movimientos financieros que se ejecutan en sus pequeñas,
Cierre medianas o grandes empresas. Por consiguiente, se ha apoyado
en diversas formas para lograr su fin. En un principio, lo realizó
en procesos muy simples a partir de los planteamientos
presentados por el monje Fray Luca Pacioli, sin embargo, con el
transcurrir del tiempo y gracias al avance tecnológico, y las
exigencias empresariales, han hecho que los procesos y técnicas
contables hayan evolucionado.
 EN PROCESO/LOGRADO
CRITERIOS LOGRADO SOBRESALIENTE LOGRADO NO LOGRADO
CON DIFICULTADES

Presentan y justifican el tema, Presentan y justifican el tema, y Presentan y justifican el tema. No presentan ni justifican el
argumentan la importancia del mismo, e argumentan la importancia del mismo. tema.
Fundamentación incluyen ejemplos o experiencias que
del tema complementen la información.

4 PUNTOS 3 PUNTOS 2 PUNTOS 0 PUNTOS

Presenta información fundamentada y Presenta información fundamentada y Presenta coherencia global. Presenta escasa información,
adecuada, solidez en los argumentos y adecuada, y coherencia global. no hay solidez en los
coherencia global. argumentos y las ideas no
Contenido tienen relación entre sí.

4 PUNTOS 3 PUNTOS 2 PUNTOS 0 PUNTOS

Se evidencia la organización del
discurso (introducción, desarrollo y
Habilidades
cierre). Cumple con dos cualidades del
persuasivas orador.
Se evidencia la organización del discurso Se evidencia la organización del No se evidencia la
(introducción, desarrollo y cierre). discurso (introducción, desarrollo y organización del discurso. No
cumple con ninguna cualidad
Cumple con una cualidad del orador. cierre).
del orador.

4 PUNTOS 3 PUNTOS 2 PUNTOS 0 PUNTOS

Utiliza más de dos recursos de apoyo Utiliza dos recursos de apoyo (p.e. Utiliza un recurso de apoyo para No hacen uso de ningún
Recursos (p.e. diapositivas y videos) para diapositivas y videos) para complementar complementar su presentación. recurso de apoyo.
de apoyo complementar su presentación. su presentación.
4 PUNTOS 3 PUNTOS 2 PUNTOS 0 PUNTOS

Demuestra tono de voz y lenguaje Demuestra tono de voz y lenguaje Demuestra tono de voz y lenguaje No muestra gestos, ademanes
Gestos, apropiados, gestualidad y contacto apropiados, gestualidad y contacto visual apropiados. y voz apropiados.
ademanes y voz visual con el público. Presta atención a con el público.
la conducta del público.
4 PUNTOS 3 PUNTOS 2 PUNTOS 0 PUNTOS
TOTAL