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LAS 5 FUERZAS
DE PORTER
MÓDULO
03
Curso:Planeamiento Estratégico
Módulo: Análisis del entorno
RESUMEN
Las cinco fuerzas de Porter es un modelo estratégico desarrollado en 1979 por Michael Porter,
ingeniero y profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, que sirve para analizar si las
actividades de la empresa son competitivas y si esta puede aprovechar todas las oportunidades
que brinda el mercado.
En otras palabras, es un enfoque de gestión empresarial que nos permite determinar, por un lado,
en qué entorno nos encontramos frente a nuestros competidores, y, por otro lado, qué tipo de
herramientas aplicar dentro de un mercado competitivo que va en aumento con el pasar de los
años.
A través de las cinco fuerzas propuestas por Porter, una organización de cualquier índole puede
realizar un autoanálisis para delinear las estrategias adecuadas a seguir, considerando que no
siempre le tocará competir en un mercado atractivo, de barreras de entrada muy altas o con
proveedores débiles.
Es necesario comprender el funcionamiento del entorno, así como la medida en que sus fuerzas
se relacionan con las organizaciones y afectan sus formas de operar. Los resultados de la empresa
al interno ponen en evidencia muchas características de su entorno y su tolerancia, por lo que
puede confrontarlo y administrarlo eficientemente.
COMPETIDORES POTENCIALES
Amenaza de
Poder de negociación nuevos entrantes
de los proveedores
COMPETIDORES
PROVEEDORES DEL MISMO SECTOR CLIENTES
Intensidad de Rivalidad
Poder de negociación
Amenaza de productos de los clientes
y servicios sustitutos
PRODUCTOS SUSTITUTOS
Partimos de la base que los clientes pueden elegir cualquier producto o servicio que ofrezca
la competencia. Además, tienen la oportunidad de organizarse entre ellos para decidir qué
precio están dispuestos a pagar y anteponer sus exigencias.
Lo importante es saber qué nuevos competidores entran a nuestro mercado y qué podemos
potenciar o crear. Inicialmente, nos encontramos con ciertas barreras como:
Hay que considerar, asimismo, las barreras legales como la normativa, haciendo hincapié en
las licencias, aranceles, impuestos y patentes. También hay que resaltar las obligaciones.
Existen productos que son capaces de satisfacer la misma necesidad que otros. Por ese
motivo, el cliente puede alterar su decisión de compra y optar por el más barato o el de mejor
calidad. La presencia de productos sustitutivos influye en el precio a cobrar o en que los
clientes cambien a una determinada marca.
Es fundamental estar siempre atentos a las novedades del sector y cómo dicha influencia nos
puede afectar. Por esa razón, hay que aumentar los canales de venta, la inversión en
marketing y publicidad, y la calidad del producto, así como mejorar el precio y buscar la
diversificación.
Por otra parte, hay que diferenciar entre productos perecederos más o menos estables
porque la rivalidad entre competidores aumenta si el producto es perecedero. Por ese
motivo, se propone aumentar la inversión en marketing y publicidad, rebajar el costo fijo,
incrementar la calidad, promocionar nuevos servicios o buscar alianzas con otras
asociaciones.
Algunos errores que pueden ocurrir al realizar el análisis a una empresa a través de las cinco
fuerzas de Porter son:
El modelo es holístico, es decir, considera algo como un todo; en este caso, el mercado como
un todo. Esto permite analizar la rentabilidad de una industria y no solo por aspectos
separados, lo cual es realmente importante, pues condiciona la entrada o salida de los actores
competitivos al considerar las cinco dimensiones de Porter.
Nos permite reflexionar sobre la estrategia organizacional. De ahí que sea una herramienta
muy usada para la planificación estratégica organizacional.
Es sencilla y fácil de entender. No por nada el análisis de las fuerzas se puede hacer en una
matriz.
Mencionadas las bondades del modelo de Porter, ahora hablaremos de sus desventajas; aunque,
más que desventajas, sus limitaciones. Para eso, nos valemos de lo mencionado por David Yoffie,
quien sostiene en su planteamiento conocido como teoría estratégica del comercio internacional
que el modelo de Porter aplica bajo ciertas condiciones del mercado; es decir, cuando:
Para establecer una buena estrategia en el mercado, debemos estar en sintonía con nuestra
misión, visión y valores. Es imposible desarrollar una estrategia sólida hasta no tener bien
definidos estos tres aspectos.
En ese sentido, las cinco fuerzas de Porter nos permiten desarrollar nuevas estrategias de
negocio para analizar la competencia de nuestra empresa dentro del sector al que pertenecemos
o donde nos movemos. Dichas fuerzas están relacionadas entre sí: las cuatro primeras afectan
notablemente a la última, por lo que esta es la más poderosa de todas.
En relación con esto, Porter nos alerta del mercado para poder reaccionar a tiempo de forma
adecuada, por lo que hay que estar siempre atentos a nuestra competencia teniendo en cuenta
que:
La visión esté enfocada en un futuro, lo que hace que una empresa se describa a sí misma y
sepa lo que desea lograr.
La misión es sumamente importante y se relaciona con la razón de ser de la empresa, por lo
que plantearse, a la vez, como independiente.
Los valores mencionan las prioridades y fortalezas de la empresa para destacar por encima
del resto.
5 CONCLUSIONES
El estudio de Porter nos ayuda a entender que hay que maximizar los recursos y superar a la
competencia, sea cual sea el giro de la empresa. Si no se cuenta con un plan perfectamente
elaborado, no se puede sobrevivir en el mundo de los negocios de ninguna forma.
Si el mercado cuenta con pocos productos, probablemente la rivalidad sea mucho más baja
que si nos dedicamos a ofrecer productos de otras empresas.
Ser conscientes de que los nuevos competidores se pueden convertir en una amenaza. Si
nuestro producto es rentable o no, dependerá de este mercado tan competitivo.
BIBLIOGRAFÍA
Porter, M. (1997). Estrategia competitiva: técnica para el análisis de los sectores industriales y
de la competencia (24.a ed.). Editorial Cecsa.