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Las cinco fuerzas es un análisis del ingeniero y profesor Michael Porter, de la escuela de negocios Harvard. Este tipo de
modelo sirve para analizar la competencia dentro de la industria y desarrollar una estrategia de negocio. Nos
encontramos ante un análisis que sirve para determinar la competencia y rivalidad en la industria para observar las
oportunidades de inversión y rentabilidad.
El estudio de Porter nos ayuda a entender que hay que maximizar los recursos y superar a la competencia, cualquiera
que sea el giro de la empresa. Si no se cuenta con un plan perfectamente elaborado, no se puede sobrevivir en el mundo
de los negocios de ninguna forma. El desarrollo de una estrategia estudiada y competente es un mecanismo de
supervivencia que permitirá que cualquier empresario pueda conseguir lo que soñó.
Porter es el padre de la estrategia moderna del mercadeo y está considerado como uno de los pensadores más
influyentes del mercadeo. Se ha colocado entre los mejores del mundo en todo lo relacionado con la competitividad
empresarial. Sus enseñanzas y su titulación le han distinguido con los mayores reconocimientos que se le pueden dar a
alguien y que solo otorga la Universidad de Harvard.
3. Análisis estratégico
Inicialmente, debemos comenzar a tener en cuenta el liderazgo de costos. Si conocemos el costo que ofrecen el
resto de las empresas que dan el mismo servicio, siempre vamos a poder ofrecer un precio mucho más bajo. Las
empresas que cobran menos por sus servicios tienen la capacidad de atraer a un mayor número de personas. Si
se trabaja con economía de grandes volúmenes a costos bajos, es mucho más sencillo.
La diferenciación es otro concepto clave para crear la imagen de la empresa y que el cliente se identifique con
esta. Es importante diferenciarla de cualquier otra empresa del mercado.
Enfocar correctamente el negocio es esencial porque es el cimiento y las bases que nos garantizan un
determinado mercado. Hay que saber qué vendemos y dónde lo vendemos porque si el mercado está saturado,
quizás tengamos mucho menos éxito.
Los objetivos de la empresa deben definirse de forma clara y aportar puntos concretos y flexibles de forma que, si
ocurre algo inesperado, se pueda reajustar o anticipar la acción. Hay que evaluar el tiempo y progreso en los objetivos,
así como hablar con las personas implicadas para lograr que la idea se transmita de forma correcta y motivar a los
empleados.
Sin duda, una empresa que destaca en el mercado tendrá la capacidad de presionar a las empresas de un mismo sector,
lo que da lugar a que exista una gran rivalidad entre estas.
Taller, de acuerdo a las lecturas del aula, y al presente articulo realizar la aplicación de las cinco fuerzas de Porter a tu
negocio, o empresa donde labora