ACTA DE TEMAS VISTOS

INDUCCIÓN CORPORATIVA

Descripción de la capacitación:

Inicio: 23 de diciembre del 2021 Finalización: 24 de diciembre del 2021

Yo _______________________________________________________________, Identificado (a) con número de

cédula ___________________________, participé en el programa de inducción corporativa, con una intensidad de
___8_ horas diarias, desarrollando la siguiente temática:

MÓDULOS CONTENIDO

1. Nuestra historia 2. Quienes somos 3. Video 4. Misión 5. Visión 6. Beneficios 7. Valores

y atributos culturales 8. Cultura de servicio 9 Modelo de servicio 10. Empresas y alianzas
estratégicas 11.
Competencias organizacionales 12 Objetivos organizacionales 13 Nuestra gente 14.
Medios de comunicación 15 Proyección con ADN social 16 Plataforma de la universidad
PRESENTACIÓN GELSA corporativa 17. Cooperael 18 Matriz créditos 19 Cobertura y canales de distribución 20.
Tecnologías
21 portafolio de productos o de servicios 22. Juegos de suerte y azar
23. Giros 24. Pagos y recaudos 25. Pines y recargas 26. SOAT 27. Protocolo de
presentación personal

1 fundación social 2 Programas sociales 3 Matriz créditos 4 Cooperael

BENEFICIOS

1. Generalidades y reporte de los síntomas 2. Qué es el coronavirus 3. Síntomas y

signos. 4 qué hacer en caso de sospecha del coronavirus.5 Gelsa y Corona APP. 6
autocuidado 7 Uso y medidas de protección 8. Medidas de prevención en el puesto de
PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD trabajo.9. Protocolos en el puesto de trabajo. 10. Distanciamiento Social 11. Limpieza y
desinfección en el puesto de trabajo 12. Monitoreo de síntomas.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL 1Gestión de salud en el trabajo 2. Accidente e incidente 3. Enfermedad laboral y reportes
TRABAJO 4. Obligaciones del empleado y empleador 5.
COPASST 6. Plan de emergencias. 7.Gestión ambiental. 8. Seguridad vial.

SISTEMAS INTEGRADOS DE 1 Definición 2. Política de calidad 3 Objetivos de calidad 4. Política de satisfacción 5.

GESTIÓN Certificación de calidad 6. Beneficios 7. Mapa de procesos 8 Mejoramiso 9 Consultar del
perfil del cargo 10 Consulta de documentos

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN 1.Objetivos 2. Principios de seguridad de la información.3. Porque es importante el

S.G.S.I.4. Tips de Seguridad.

JUEGO LEGAL Artículo 336 2. Ley 643 del 2001 3. Ley 599 del 2000 4. Temporal histórico 5.
Beneficios económicos 6. Beneficios sociales 7. Consecuencias del juego legal
8. Consejos prácticos 9. ¿Dónde se reporta el juego ilegal?
SARLAFT, SIPLAFT Y SARO 1.Sensibilización 2. Que es SARLAF y SIPLAFTT 3. Definición de LA y FT 4.
Riesgos de LA/FT para la compañía 5. Políticas del SARLAFT/SIPLAFT 6. Que
debemos hacer para cumplir el SARLAFT/SIPLAFT 7. Consecuencias y
Sanciones por incumplimiento 8. Recomendaciones finales.
CURSOS VIRTUALES 1 Tratamiento de datos personales 2. Seguridad de la información 3 Juego legal 4 SARO
5 Protocolos de bioseguridad 6 Seguridad de la información 7. SARLAFT-SIPLAFT 8.
Inducción corporativa 9. Juego Responsable.
REGLAMMENTO INTERNO DE 1 permisos y licencias 2 Deberes 3 Prohibiciones 4 Comité de convivencia 5 ¿Que hacer
TRABAJO en caso de acoso laboral?

Firma: ________________________________ Firma: ________________________________

Capacitador Participante