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DISEÑO DE INVESTIGACIÓN

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

INTRODUCCIÓN 1.1. PREEXPERIMENTAL


Los preexperimentos se llaman así porque su
En el módulo anterior se realizó la grado de control es mínimo. En los diseños de
operacionalización de las variables, ahora es estudio de caso con una sola medición, consiste
indispensable la formulación del plan o diseño en administrar un estímulo o tratamiento a un
para dar respuesta a la pregunta de investigación, grupo y después aplicar una medición de una o
además del camino a seguir para la obtención de más variables para observar cuál es el nivel del
resultados, que permitirá aceptar o rechazar la grupo en éstas.
hipótesis. Para Kerlinger (2002) el diseño es “el G: X1 O1
plan que permite estructurar las investigaciones Ejemplo: En el estudio de Lourie, Campiglia y
concebidas de manera que se puedan obtener Dewitt (1979), aplicaron un programa dirigido a
respuestas a las preguntas de investigación". Es los adolescente denominado "Youth in Need", un
por ello que, el diseño de investigación especifica programa privado de servicio a la comunidad,
lo que investigador hará, asimismo es la específicamente a adolescentes que huyen de sus
estructura de toda investigación, porque organiza casas y han sido maltratados y descuidados por su
y configura todos elementos del estudio familia. El programa se proponía descubrir el
relacionándolos de manera específica. problema y aplicar de inmediato las medidas
necesarias, planear cómo manejar el caso,
TIPOS DE DISEÑO DE INVESTIGACIÓN preparar los servicios de ayuda que se requerían y
Existe una variedad de clasificación de diseños de atender el caso, conformando todo esto la
investigación. En este apartado se considera lo intervención (X1); hasta llegar a una solución
propuesto por Hernández, Fernández y Baptista satisfactoria donde finalmente se realizaba su
(2006), quiénes explican la clasificación en dos evaluación u observación final por (O1).
tipos de diseño de investigación.
Por otro lado, en los diseños pretest-postest de
1. DISEÑO EXPERIMENTAL un solo grupo, a un grupo se aplica una prueba
Este tipo de diseño es para los estudios en que previa al estímulo o tratamiento experimental,
necesariamente se debe manipular después se le administra el tratamiento y
intencionalmente la(s) variable(s) independientes finalmente se le aplica una prueba posterior al
para que después se analice las consecuencias de estímulo.
dicha manipulación en la(s) variable(s) G: O1 X O2
dependientes, bajo la situación de control para el
investigador. Para una mejor comprensión de los 1.2. EXPERIMENTAL PURO
esquemas siguientes en cada clasificación, Los experimentos “puros” se caracterizan porque
Campbell y Stanley (1996), dieron a conocer la reúnen los dos requisitos para lograr el control y
siguiente simbología en la explicación de los la validez interna: En los diseños de posprueba
diseños experimentales. únicamente y grupo control, se trabaja con dos
R: Asignación al azar o aleatoria. grupos, uno de ellos es denominado grupo
G: Grupo de sujetos (G1, grupo 1, G2, experimental y es el que recibe la variable
grupo 2, etc) independiente o tratamiento y otro llamado
X: Tratamiento, estímulo o condición grupo control el cual no recibe ningún
experimental. tratamiento. La característica principal de este
O: Una medición de los sujetos de un diseño es que ambos grupos sean observados o
grupo (prueba, cuestionario, observación, evaluados después de que un grupo experimental
etc). fue intervenido.
-: Ausencia de estímulo
RG1: X O1

RG2: - O2

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utilidad si se tiene presente que todo
Ejemplo: Un investigador lleva a cabo un experimento es imperfecto y que para obtener
experimento para analizar cómo influye el tipo de validez, el experimentador debe ser consciente de
liderazgo del supervisor en la productividad de los dichas imperfecciones en el momento de
trabajadores. Ciento veinte trabajadores de línea interpretar sus datos y sacar conclusiones. Se
en una planta son asignados al azar a tres sugiere su empleo en situaciones de estudios de
condiciones experimentales:30(RG1) realizan una campo. (Campbell y Stanley, 1978; Cook y
tarea bajo el mando de un supervisor con rol Campbell, 1979).
autocrático(X1) , además 30(RG2) ejecutan la Diseño de pos prueba
tarea bajo el mando de un supervisor con rol G1: X O1 únicamente y grupos intactos.
democrático(X2) y 30(RG3) efectúan la tarea bajo G2: - O2
el mando de un supervisor con rol laissez-
faire(que no supervisa directamente, no ejerce G1: O1 X O2
Diseño con pre prueba-pos
presión y es permisivo) (X3).Por último, 30 más G2: O3 - O4
prueba y grupos intactos.
son asignados en forma aleatoria al grupo de
control donde no hay supervisión. Luego se hace 2. DISEÑO NO EXPERIMENTAL
las comparaciones en productividad (O1, O2 , O3, Esta investigación se realiza sin manipular
O4). variables, se observan fenómenos tal como se dan
en su contexto natural, para posteriormente
Otro tipo de diseño es el de preprueba- analizarlos. Se dividen en transversal y
posprueba y grupo control, donde los longitudinal.
participantes se asignan al azar a los grupos, 2.1. TRANSVERSAL
después a éstos se les aplica simultáneamente la Se recolectan datos en un solo momento, en un
preprueba; un grupo recibe el tratamiento tiempo único .Su propósito es describir variables y
experimental y otro no (grupo de control); por analizar su incidencia e interrelación en un
último, se les administra, también momento dado. Se clasifican en los diseños
simultáneamente, una posprueba. transeccionales descriptivos que tienen como
RG1: O1 X O2 objetivo indagar la incidencia de las modalidades
RG2: O3 - O4 o niveles de una o más variables en una
Ejemplo: Un investigador desea analizar el efecto población.
de utilizar DVD didácticos(X) con canciones para Ejemplo: Las famosas encuestas de opinión sobre
enseñar hábitos higiénicos a los niños de cuatro o las tendencias de los votantes durante periodos
cinco años de edad. Cien niños de cuatro a cinco electorales. Su objetivo es describir el número de
años de edad, se asignan al azar 2 grupos: el votantes que se inclinan por los diferentes
primer grupo recibirá instrucción sobre hábitos candidatos contendientes. Se centra en la
higiénicos por medio de un DVD con caricaturas y descripción de las preferencias del electorado.
canciones; el otro grupo no recibirá instrucciones
de un DVD. Antes del inicio del tratamiento Por otro lado, los diseños transeccionales
experimental, a todos los grupos se les aplicará correlaciónales establece relaciones entre
una prueba sobre conocimiento de hábitos variables sin precisar sentido de causalidad o
higiénicos (preprueba) diseñada para niños, del pretender analizar relaciones causales.
mismo modo se aplicará una vez que hayan Ejemplo: Una investigación que estudia cómo la
recibido la explicación por el medio (posprueba). motivación intrínseca influye en la productividad
1.3. CUASIEXPERIMENTAL de los trabajadores de línea en grandes empresas
Los diseños cuasiexperimentales tienen dos industriales, observando si los obreros más
características principales que les permiten productivos son los más motivados; en caso de
diferenciarse de los demás: Carecen de control que así sea, evaluando por qué y cómo es la
sobre la programación de variables y no existe un motivación intrínseca contribuye a incrementar la
control sobre la selección de los sujetos, situación productividad (esta investigación establece
que se presenta por lo regular en los estudios de primero la correlación y luego la relación causal
campo o de tipo social. entre las variables).
Por estas razones el investigador debe tener
conocimiento de aquellas variables que el diseño
no controla, minimizando su efecto hasta donde
sea posible. Estos diseños pueden ser de gran

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2.2. LONGITUDINAL Por último, los diseños longitudinales de panel
Recolectan datos a través del tiempo para hacer son similares a las dos clases de diseños vistas
inferencias respecto a cambios, sus determinantes anteriormente, sólo que los mismos participantes
y consecuencias. Comprenden a los diseños son medidos u observados en todos los tiempos o
longitudinales de tendencia, que analizan momentos.
cambios a través del tiempo (en categorías, Ejemplo: Una investigación que observa
conceptos, variables y sus relaciones) dentro de anualmente los cambios en las actitudes (bajo la
alguna población en general. aplicación de una prueba estandarizada) de un
grupo de ejecutivos en relación con un programa
Ejemplo: Una investigación para analizar cambios para elevar la productividad, durante cinco años.
en la actitud hacia el aborto por parte de Cada año se observaría la actitud de los mismos
adolescentes de una comunidad. Dicha actitud, se ejecutivos. Es decir, los individuos, y no sólo la
mide en varios puntos en el tiempo (anualmente, muestra, población o subpoblación, son los
o en periodos no mismos.
preestablecidos
en 10 años) y se
examina su
evolución a lo
largo de ese
periodo.

Las muestras
pueden ser
distintas, pero de
una misma
población.

Por otro lado, los diseños longitudinales de REFERENCIAS


evolución de grupo examinan cambios a través
del tiempo en subpoblaciones o grupos Campbell, D. T. & Stanley, J. C. (1966). Diseños
específicos. experimentales y cuasi experimentales
Ejemplo: Un estudio de las actitudes de estudio de para la investigación. Boston, MA:
los estudiantes de UPN en 2017.En ese año se Houghton Mifflin Company.
obtendría una muestra de ingresantes de 15 años
y se medirían sus actitudes, en el 2020, se Hernández, R., Fernández, C. & Baptista, P.
seleccionaría otra muestra de estudiantes de 18 (2006).Metodología de la investigación.
años y se medirían las actitudes. En el 2023, se (5°ed.) México: McGraw-Hill.
elegiría una muestra de estudiantes de 21 años.
Kerlinger, F. N. & Lee, H. B. (2002). Investigación
Se mantendría que dichos estudiantes son
del comportamiento. Métodos de
ingresantes del año 2017.Se analizan la evolución
y los cambios de las actitudes mencionadas. investigación en ciencias sociales. (4ª ed.).
México: McGraw-Hill.

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