Tarea 5 - Impacto de la actuación del Psicólogo

Huber Urbina 

Presentado a: Nelly Lucia Andrade

Grupo: 403031_261

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades – ECSAH

9/diciembre /2021
 Formato de evaluación

Formato de evaluación
Actividad a evaluar Calidad de vida laboral
Datos del Evaluador Huber Urbina Morales
Datos del Evaluado Ana María Jiménez
Área de desempeño Mucho Poc Nada
o
 La acción a implementar logra tener buenos hallazgos a la hora
de ejecutarlas en el campo de trabajo

Las actividades realizadas cumple con el propósito de generar y

fortalecer nuevas competencias tanto del profesional como del
que recibe
Al implementar la acción si se obtendrán los resultados
esperados para la cual fue diseñada

Recomendarías esta acción y sus respectivas actividades a otras

organizaciones

Considera que funciona la propuesta

Le gusto la propuesta

La propuesta a ejecutar es coherente con el plan de trabajo

Considera que es una propuesta llamativa para los colaboradores

Cree usted que es indispensable para las organizaciones hacer

uso de los recursos humanos para garantizar un óptimo
funcionamiento del cuerpo de colaboradores

Considera que la acción de intervención para el aumento de

productividad en las compañías también debe estar relacionado
con la formación de buenos líderes
 Formato de evaluación
Actividad a evaluar Calidad de vida laboral
Datos del Evaluador Huber Urbina Morales
Datos del Evaluado Mayerly Alexandra Cruz
Área de desempeño Mucho Poc Nada
o
 Las acciones a implementar logra tener buenos hallazgos a la
hora de ejecutarlas en el campo de trabajo

Las actividades realizadas cumple con el propósito de generar y

fortalecer nuevas competencias tanto del profesional como del
que recibe
Al implementar la acción si se obtendrán los resultados
esperados para la cual fue diseñada?

Recomendarías esta acción y sus respectivas actividades a otras

organizaciones

Considera que funciona la propuesta

Le gusto la propuesta

La propuesta a ejecutar es coherente con el plan de trabajo

Considera que es una propuesta llamativa para los colaboradores

Cree usted que es indispensable para las organizaciones hacer

uso de los recursos humanos para garantizar un óptimo
funcionamiento del cuerpo de colaboradores

Considera que la acción de intervención para el aumento de

productividad en las compañías también debe estar relacionado
con la formación de buenos líderes

Formato de evaluación
Actividad a evaluar Calidad de vida laboral
Datos del Evaluador Huber Urbina Morales
Datos del Evaluado Gisel Yuliza Reinoso
Área de desempeño Mucho Poc Nada
o
 Las acciones a implementar logra tener buenos hallazgos a la
hora de ejecutarlas en el campo de trabajo

Las actividades realizadas cumple con el propósito de generar y

fortalecer nuevas competencias tanto del profesional como del v
que recibe
Al implementar la acción si se obtendrán los resultados
esperados para la cual fue diseñada?

Recomendarías esta acción y sus respectivas actividades a otras

organizaciones

considera que funciona la propuesta

le gusto la propuesta

La propuesta a ejecutar es coherente con el plan de trabajo

Considera que es una propuesta llamativa para los colaboradores

Cree usted que es indispensable para las organizaciones hacer

uso de los recursos humanos para garantizar un óptimo
funcionamiento del cuerpo de colaboradores

Considera que la acción de intervención para el aumento de

productividad en las compañías también debe estar relacionado
con la formación de buenos líderes
 Formato de evaluación
Actividad a evaluar Calidad de vida laboral
Datos del Evaluador Huber Urbina Morales
Datos del Evaluado Arturo Camilo Salamanca
Área de desempeño Mucho Poc Nada
o
 Las acciones a implementar logra tener buenos hallazgos a la
hora de ejecutarlas en el campo de trabajo

Las actividades realizadas cumple con el propósito de generar y

fortalecer nuevas competencias tanto del profesional como del
que recibe
Al implementar la acción si se obtendrán los resultados
esperados para la cual fue diseñada?

Recomendarías esta acción y sus respectivas actividades a otras

organizaciones

Considera que funciona la propuesta

Le gusto la propuesta

La propuesta a ejecutar es coherente con el plan de trabajo

Considera que es una propuesta llamativa para los colaboradores

Cree usted que es indispensable para las organizaciones hacer

uso de los recursos humanos para garantizar un óptimo
funcionamiento del cuerpo de colaboradores

Considera que la acción de intervención para el aumento de

productividad en las compañías también debe estar relacionado
con la formación de buenos líderes
 Formato de evaluación
Actividad a evaluar Calidad de vida laboral
Datos del Evaluador Huber Urbina Morales
Datos del Evaluado Huber Urbina Morales
Área de desempeño Mucho Poc Nada
o
 Las acciones a implementar logra tener buenos hallazgos a la
hora de ejecutarlas en el campo de trabajo

Las actividades realizadas cumple con el propósito de generar y

fortalecer nuevas competencias tanto del profesional como del
que recibe
Al implementar la acción si se obtendrán los resultados
esperados para la cual fue diseñada

Recomendarías esta acción y sus respectivas actividades a otras

organizaciones

considera que funciona la propuesta

Le gusto la propuesta

La propuesta a ejecutar es coherente con el plan de trabajo

Considera que es una propuesta llamativa para los colaboradores

Cree usted que es indispensable para las organizaciones hacer

uso de los recursos humanos para garantizar un óptimo
funcionamiento del cuerpo de colaboradores

Considera que la acción de intervención para el aumento de

productividad en las compañías también debe estar relacionado
con la formación de buenos líderes