1.

Elaborar un mapa mental en el que se describan al coaching y liderazgo y al modelo de

coaching para empleados con un desempeño por debajo de lo normal.

Coaching ontológico Es un conjunto integrado de

Coaching sistémico acciones orientadas a Es una forma de prestar
Coaching con Inteligencia mejorar el desempeño de atención que te permite
Emocional una persona, de manera que conseguir más información,
Coaching coercitivo alcance todo su potencial. profundizar puntos de vista y
Coaching PNL (Programación trabajar con otras personas
Neurolingüística) desde la comprensión.
Coaching cognitivo
Escucha
Tipos Definición
Activa

Es una herramienta clave para Es la capacidad de estar en la

el proceso, pues a través del Feedback Coaching Rapport misma longitud de onda y
mismo se establece la relación conectarse mentalmente y
de confianza y reconocimiento emocionalmente
mutuo entre coach y coachee.
Acompañar y
liderar

Está destinado a satisfacer las

necesidades de una organización. Es
una asociación en la que líder y coach
trabajan para llegar a un destino
acordado a fin de lograr un cambio
de comportamiento sostenido y
transformar la calidad de la vida
laboral y personal del líder