14/9/21 21:30 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/SISTEMAS DE INFORMACION PARA EL RECURSO H…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega
14 de sep en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
11 de sep en 0:00 - 14 de sep en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/39267/quizzes/78931 1/5
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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2
27 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2

27 minutos 50 de 50

Intento 1
10 minutos 30 de 50

Puntaje para este intento:

50 de 50
Entregado el 14 de sep en 21:28
Este intento tuvo una duración de 27 minutos.

https://poli.instructure.com/courses/39267/quizzes/78931 2/5
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Pregunta 1 10
/ 10 pts

Cuando la empresa selecciona el tipo y nivel de información, tanto interna

como externa, según las necesidades y exigencias del receptor, para
lograr su máximo aprovechamiento, aumenta el conocimiento y
disminuye la incertidumbre. Esto se refiere a la característica de:

¡Correcto!  
Relevancia.

 
Profesional.

 
Efectividad.

 
Calidad.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

Para alcanzar el máximo de efectividad organizacional, la información

que se da al interior de la empresa debe:

 
Dar respuesta a los objetivos de RR. HH.

 
Estandarizar estrategias organizacionales.

¡Correcto!  
Fluir en todos los niveles de la empresa.

 
Ser responsabilidad de la dirección.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

La información es un conjunto de datos que han sido leídos, analizados y

transformados con el fin de:
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¡Correcto!  
Reducir los niveles de incertidumbre en la toma de decisiones.

 
Cumplir con los requerimientos de las políticas, metas y objetivos.

 
Manejar altos volúmenes de información.

 
Establecer niveles jerárquicos dentro de la organización.

Pregunta 4 10
/ 10 pts

Para el logro de los objetivos y metas en la organización es necesario

clasificar la información de manera que cumpla con su función primordial
de:

¡Correcto!  
Permitir la buena gestión apoyando procesos y actividades de la
organización.

 
Reducir los niveles de objetividad en la información gerencial de la
organización.

 
Reducir los costos operativos, administrativos y gerenciales de la
organización.

 
Permitir la maximización de utilidades al menor costo posible en la
organización.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

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Garantizar una comunicación efectiva entre la dirección y los demás

niveles estratégicos de la empresa es un principio denominado:

 
Gestión de indicadores de eficiencia.

 
Función de los sistemas de gestión.

 
Calidad y cumplimento de la administración.

¡Correcto!  
Gestión de los sistemas de información.

Puntaje del examen:

50 de 50

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