CURSO DESARROLLO HUMANO

PRÁCTICA DIRIGIDA

SEMANA 15: VALORES INDISPENSABLES PARA UN EJERCICIO ÉTICO DE LA

PROFESIÓN

APELLIDOS Y NOMBRES:
FECHA: 13-12-21
Instrucción:
Enviar al correo electrónico: lmendozah@senati.pe
Asunto: Actividad-Semana 15
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VALORES INDISPENSABLES PARA UN EJERCICIO ÉTICO

DE LA PROFESIÓN
INSTRUCCIÓN I: Lee el texto presentado y subraya las ideas más importantes. Al finalizar
responde el cuestionario propuesto.

A lo largo de esta unidad se han mencionado algunos de los aspectos que debe considerar el
profesional en el ejercicio de su profesión como el compromiso que tiene de buscar el bien del
individuo y de la sociedad, que sus acciones no deben ser guiadas exclusivamente por el lucro, o
bien, la necesidad de actuar con honestidad, sin embargo, debido a la importancia de estos aspectos
éticos se hace necesario puntualizarlos.

 Justicia. En un sentido amplio se puede entenderla como la voluntad de dar a cada uno lo
suyo. El deber de justicia del profesional se contrae desde el momento de recibir el título
profesional, que así se convierte en un contrato entre el profesional y diversas instancias como el
poder público, el profesional, el SENATI y la clientela.
Se habla de un profesional justo cuando busca en su ejercicio la equidad entre sus derechos y sus
obligaciones, o cuando no hace distinción en la calidad del servicio que ofrece a quienes lo
demandan.

 Responsabilidad. La responsabilidad del profesional se ve comprometida, por un lado, con el que

lo contrata y por otro con la comunidad que recibe los bienes y servicios de la empresa u
organización.
La responsabilidad se contrae con el que contrata y con el que recibe tarde o temprano el efecto
del desempeño eficiente o deficiente. En cuanto a la empresa, un ejercicio profesional responsable
entraña la realización de una serie de acciones concretas como puntualidad, respeto a los horarios
de trabajo, interés en el trabajo, actualización constante, etc. En síntesis, podemos entender la
responsabilidad como la obligación de asumir las consecuencias de nuestros actos y, por tanto,
estamos obligados a prevenir las condiciones que pueden afectarnos o afectar a los demás.
Cuando un profesional no asume la responsabilidad que se le confiere fácilmente cae en actos

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como no preparar o comprobar que existan la condiciones para desarrollar alguna actividad. Otras
acciones que también denotan falta de responsabilidad es la falta de atención de las obligaciones,
aunque sea por breves momentos, por ejemplo, cuántas veces hemos escuchado frases como “Si
hubiera estado ahí no habría pasado...”

Imaginando el caso de un hospital donde la enfermera se aleja irresponsablemente de su área y

uno de los pacientes sufre un cuadro crítico, sin duda los resultados serían muy lamentables. Un
aspecto importante es la responsabilidad con el medio ambiente, ya que no solo se afecta al
individuo de forma directa, sino que muchas de las acciones profesionales directa o indirectamente
pueden ayudar a la destrucción o preservación del medio ambiente. Este hecho hace necesario no
nada más el conocimiento del ecosistema, sino la participación profesional en la prevención de
desastres ecológicos.

 Discreción. El valor del secreto profesional es indiscutible. La relevancia de este aspecto del
ejercicio se da desde la connotación del término “secreto”, el cual podemos entender como una
verdad conocida por unos pocos que debe mantenerse oculta a otros al menos por tres razones:
 Su relevancia causa daño o disgusto a terceros.
 Se ha hecho una promesa.
 Existe un pacto o contrato en que el que lo recibe se compromete a no revelarlo.

Cuando el pacto o contrato explícito o implícito procede del ejercicio de una profesión, hablamos
de secreto profesional. Toda profesión está obligada a guardarlo, lo que nos obliga a pensar en
que el manejo de información referente a ejercicio debe hacerse con discreción, por ejemplo: en el
caso de la Psicología, el ejercicio profesional comprende el acceso a una gran cantidad de
información sobre el paciente, lo cual pondría quizá en riesgo su actividad física y mental si el
profesional no respetara este valor. Cuando el paciente acude a sus servicios deposita en el
profesional su confianza, lo cual obliga a éste a no traicionar al cliente. La confianza nace en el
cliente en relación directa con la personalidad y la conciencia del profesional, lo cual lo hace
doblemente responsable de la información que aquél deposita en él.
En el caso del secreto profesional, al igual que en el de la responsabilidad como cualidades que
debe tener un profesional, no sólo se refiere a las carreras como medicina, leyes o Psicología, sino
a cualquier profesión en que el manejo indiscreto o antiético de la información puede poner en
peligro proyectos, organizaciones laborales o personas.
Existe una regulación legal de este principio que castiga con severidad su violación. Para la
configuración del delito se suele exigir que la revelación del secreto profesional sea sin justa
causa, con provecho propio o ajeno y que de ese hecho se derive un daño o perjuicio para el
cliente o empleador.
Cabe aclarar que el respeto al secreto profesional no debe ser dirigido nada más por el aspecto
jurídico, sino más bien en términos de un compromiso ético profesional.

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 Honestidad. Uno de los valores que debe ser pilar fundamental del quehacer profesional es la
honestidad. Una forma de definir la honestidad es a partir de su relación con la verdad.
Una persona honesta no engaña, reconoce sus limitaciones, no trata de obtener beneficios
personales a partir de la necesidad del otro, actúa de acuerdo con lo que dice que piensa, etc. La
honestidad lleva al profesional a ser una persona que además de vivir la verdad conduce a otros a
tratar de alcanzar la propia.
Se pueden encontrar ejemplos de honestidad profesional cuando un arquitecto, ante las
demandas de un cliente, está consciente de lo poco funcional y adecuado de ellas y trata de
persuadirlo para que obtenga mejores resultados de su inversión y no deja que la persona se
equivoque. Para ser honesto profesionalmente primero se debe ser como personas. La
honestidad, al igual que todos los valores, no es una prenda que se pueda quitar y poner de
acuerdo con el rol que se está desempeñando.

La honestidad profesional lleva a reconocer los problemas que se pueden resolver en la

capacitación de los que están fuera del alcance. Se debe tener bien claro este aspecto, ya que en
muchas ocasiones aceptan casos sin ser lo bastante competentes por diversas razones. Esto lleva
a un ejercicio profesional poco eficiente. De estos cuatro principios éticos generales se
desprenden una serie de formas de comportamiento específicos que harán del profesional una
persona apegada a la ética en su vida profesional.

Cada comportamiento es la manifestación externa de la escala de valores con que cuenta el

profesional y que hacen (o pueden hacer) de él una persona valiosa para la sociedad, para la
profesión y para sí mismo. Entre éstas se pueden destacar:
1. El interés por lo que se hace.
2. Respeto a los demás sin importar jerarquías.
3. La puntualidad.
4. Hacer nuestro mejor esfuerzo por hacer las cosas sin perder tiempo y con
eficiencia.
5. Preocupación constante por la trascendencia de la profesión en general y lo que se
hace en lo particular.
6. Honestidad para respetar autorías y manejo de datos.
7. Respeto por el trabajo de los otros.
8. Preocupación por mantenerse actualizado en los nuevos avances de la profesión.

INSTRUCCIÓN II: Después de subrayar las ideas principales, responde las siguientes preguntas.

1. Analizar cómo se pueden practicar los siguientes valores (construye casos o ejemplos):

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a) Secreto profesional.

b) Responsabilidad.

c) Honestidad.

d) Justicia.

2. Anota las características más importantes de los valores indispensables para el ejercicio
ético de la profesión.
JUSTICIA RESPONSABILIDAD DISCRECIÓN HONESTIDAD

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3. Analiza el siguiente caso titulado: “Grave falta a la ética profesional de enfermera que
reutilizaba jeringas”. Vista el siguiente enlace:
https://www.elmostrador.cl/noticias/opinion/2019/07/09/grave-falta-a-la-etica-profesional-de-
enfermera-que-reutilizaba-jeringas/
a) ¿Qué opinión te merece el caso presentado?

b) ¿Qué sería lo correcto, desde tu perspectiva?

c) ¿En qué radica la importancia de la ética profesional de modo general?

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