INSTITUTO SUPERIOR DE

PANUCO
DOCENTE
2021 : NAZARIO PEREZ FLORES ELEMENTOS QUE
INTGRAN LA FILOSOFIA
ALUMNO : RODRIGO CRISTOBAL DEL ORGANIZACIONAL
ANGEL

ASIGNATURA : GESTION ESTRATEGICA

GRADO : G-702
2021
 Se define como al idea central acerca de un tema, defendiendo el carácter duradero
La ideología de una identidad u organización; se refleja en los valores y propósitos centrales de la
central misma.Tiene que inspirar a los demás miembros, pero debe de ser impuesta;
compartir la ideología, no significa compartir las premisas fundamentales.

Es la razón de ser de la organización, unión del propósito y el que hacer.

 La misión Se crea con las interrogantes: ¿Quiénes somos? ¿Para qué existimos? ¿Qué
hacer? ¿Por qué lo hacemos? ¿Para quién trabajamos?

Es entendida como la proyección del futuro acerca de una meta audaz. Aquí
La visión es importante crear una imagen que la gente pueda llevar en mente debe de
motivar y ser compartido con todos.

Son aquellas que guían a la dirección general y la posición de la entidad y

Las políticas que determinan su viabilidad. Por ejemplo una política de una organización
Elementos Que con una responsabilidad ambiental es su uniforme verde por que representa,
Integran La el medio ambiente y la naturaleza.
Filosofía
Organizacional Son los principios, esenciales y duraderos de la entidad y que nos son
inculcados desde nuestro nacimiento,( respeto, honestidad, tolerancia,
Los valores
responsabilidad, lealtad, amor etc.) primero por nuestros padres, luego por
nuestra demás familia por la sociedad amigos y maestros y el lugar de trabajo.

Son reglamentos o leyes generalmente en concordancia con las creencias y

los valores que siguen los miembros de un grupo en una organización. Nos
Las normas dice cómo actuar ante una situación estas son más flexibles existen las
sociales, morales religiosas y las jurídicas estas últimas pueden romperse
pero tiene una sanción.

A diferencia de las normas las reglas son fijas y concretas. Son estructuras
jurídicas o reguladas por una organización que deben de cumplirse. Como por
Las reglas
ejemplo: en una empresa la entrada es alas 8 en punto es una regla que se
impone a todos, debe de aceptarla, cumplirla y respetarla.