Manejo de conflictos

Los conflictos Dentro de la dinámica

El manejo de conflictos es un
interpersonales surgen en el ámbito empresarial la aparición de
proceso en el que se gestiona un
familiar, laboral y cualquier otro conflictos es una parte natural
desacuerdo entre varias partes 
espacio de socialización.  de la convivencia.

El trabajo en el área de la salud se

Las causas más comunes de
Cotidianamente el enfermero
caracteriza por la relación entre los
conflictos institucionales son
prueba situaciones en que es
distintos profesionales que necesitan
fallas de comunicación,
necesario elegir, y para ello se
actuar a diario en distintos
deficiencia en la estructura
inicia un proceso evaluativo que
escenarios. De esa forma, el equipo
institucional y problemas en
involucra desde considerar sus
puede presenciar, además de
el comportamiento individual
pretensiones personales y
disparidades en la ejecución técnica,
en las instituciones.
aspiraciones de las instituciones
disparidades en la posición y
en las que actúa, así como
valoración social, así como
ponderar las consecuencias de lo
diferencias en relación a la
que decide rechazar o invertir. 
autonomía en las decisiones.
Bibliografía
Bruna Parnov Machado, L. G. (junio de 2021). Scielo. Obtenido de Conflictos en las

instituciones de salud: desafío necesario al trabajo del enfermero:

https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-

12962012000100013

Douglas da Silva, W. C. (17 de febrero de 2021). Blog de Zendesk. Obtenido de Manejo de

conflictos: https://www.zendesk.com.mx/blog/manejo-de-conflictos-estrategias-

practicas-de-resolucion/