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021001
TABLA DE CONTENIDOS
1. CONTROL DOCUMENTAL. ....................................................................................................................... 1
2. PROPÓSITO. ............................................................................................................................................. 2
3. ALCANCE.................................................................................................................................................. 2
4. ASPECTOS DE CARÁCTER OBLIGATORIO. ........................................................................................... 2
5. DEFINICIONES. ....................................................................................................................................... 14
6. REFERENCIAS........................................................................................................................................ 14
1. CONTROL DOCUMENTAL.
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Código: ST20000.653.021001
2. PROPÓSITO.
Establecer los requerimientos para conducir vehículos en la Compañía, cumpliendo con la normatividad
Legal vigente (Ley 336 del 1996, Ley 769 del 2002, Ley 1503 del 2011, Decreto 2851 del 2013, Resolución
1565 de 2014, Resolución 1231 del 2016, Decreto 1079 del 2015) y requisitos contractuales con los Clientes
a los cuales se les presta servicio; minimizando el riesgo a la exposición durante la conducción, conservando
la integridad de nuestros funcionarios, evitando impactos negativos al medio ambiente y eliminando daños
a la propiedad. Aspectos a tener en cuenta:
Uso y Manejo de Vehículos, para todos aquellos funcionarios que pretendan conducir de forma temporal
o permanente.
3. ALCANCE.
A todos aquellos funcionarios que dentro de sus funciones o roles requieren conducir vehículos de la
Compañía o del Cliente e incluyendo los conductores contratistas que prestan servicio en los diferentes
proyectos o área de Compañía
4.1. OBJETIVO:
Asegurar que el proceso de ingreso a los cargos con el rol de conductor, cumpla con los requisitos legales
y habilidades requeridas para conducir vehículos
Garantizar que funcionarios comprendan los riesgos a los que están expuestos en las actividades de
conducción dentro de las diferentes operaciones o áreas.
Garantizar el desarrollo de acciones en pro de prevenir accidentes viales, así como controles necesarios
para cumplir los requisitos legales y contractuales.
4.2. RESPONSABILIDADES:
4.2.2 COORDINADORES HSSE: Vigilar el cumplimiento de este documento, evaluar los riesgos a los que
están expuestos nuestros funcionarios, y tomar las medidas para controlar requeridas en términos
del riesgo vial.
4.2.3 ROL CONDUCTOR: Cumplir, respetar y hacer cumplir todas las normas establecidas relaciones con
HSSE y Directrices de seguridad vial.
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Es requisito, No poseer comparendos o Multas pendientes por cancelar ante la entidad de tránsito por
parte del conductor
Cada vez que se identifique el hallazgo de comparendo o multa por parte del conductor, la operación deberá
notificar al conductor, estableciendo un seguimiento del pago o cumplimento al acuerdo de pago ante la
entidad de tránsito. Se tendrá en cuenta los Criterios de revisión según lo expuesto en el numeral 4.3.2.1.
Criterios de revisión de comparendos.
Nota No. 1: Si durante la validación la licencia de conducción se evidencia que ha sido Retenida o Inactiva
o Cancelada por infracciones de tránsito o cualquier otro tipo de multa o decisión judicial, su autorización
interna para de conducción en la Compañía, queda automáticamente cancelada la Autorización y el
funcionario no podrá conducir vehículos en la Compañía.
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a. El colaborador que posea comparendos o multas pendientes por cancelar y que estas infracciones hayan
sido cometidas en vehículos de la Compañía o bajo la responsabilidad de este; deberán ser cancelados
de forma inmediata o de lo contrario se restringirá el uso de vehículos de la Compañía, hasta tanto no se
coloquen a paz y salvo.
b. Si en el momento de la verificación periódica, se evidencie que posee comparendos o multas; se
procederá a notificarlo y se evaluara su respectiva autorización interna.
c. Los colaboradores que, dentro de la verificación, se evidencie comparendos emitidos con vehículos
personales, se les comunicara y se generar el compromiso de pago.
d. Los colaboradores que, dentro de la verificación, se evidencie comparendos por malas conductas y que
éstos impliquen posibles riesgos de accidentes viales latentes en la Compañía; la autorización interna
será evaluada dentro del área de seguridad vial, con la finalidad de restringir o suspender la respectiva
autorización interna de conducción.
e. Para los casos de multas internas impuestas por el cliente a los funcionarios o contratistas de la
Compañía en las instalaciones o áreas de influencia del Cliente; será responsabilidad del Gerente,
Administrador, Ingeniero Residente, Director de obra o responsable directo del contrato o proyecto,
gestionar el respectivo pago de la multa ante el Cliente; al igual que respectivo cobro al funcionario
implicado y aplicando los respectivos procedimientos sancionatorios de la Compañía o los acordados
contractuales con el Cliente.
f. En los casos que el funcionario tenga comparendos y que este demuestre que está adelantando un
proceso para impugnarlos se procederá valorarse por parte del área de seguridad vial y RH, con la
finalidad de evaluarse su continuidad en el proceso de contratación o autorización interna de conducción.
El conductor deberá demostrar como mínimo dos (2) años de experiencia en el vehículo que conducirá, el
tiempo podrá ser mayor según el tipo de vehículo; los requisitos de experiencia como conductor, deberán
validarse en la MATRIZ PARA VALIDAR EL PERFIL ROL DE CONDUCTOR POR TIPO DE VEHÍCULO
ST20000.653.051002.
4.3.4. HABILIDADES SEGÚN EL TIPO DE VEHÍCULO.
Todo candidato durante el proceso de ingreso o cambio de rol Conductor, deberá demostrar sus habilidades
de acuerdo con los criterios establecidos en el FORMATO PARA REGISTRO DE EVALUACIÓN PRUEBA
PRACTICA - AUTORIZACIÓN INTERNA DE CONDUCCIÓN ST20000.653.221146.
El resultado de aprobación de la evaluación practica de conducción deberá ser igual o superior al 80%, y
será evaluado dentro de los siguientes parámetros:
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Las pruebas de habilidad conducción deben ser realizadas por personas que garanticen la idoneidad en este
campo, y solo podrán ser validados por:
Todo candidato durante el proceso de ingreso deberá presentar mínimo los siguientes soportes de
conocimientos:
Durante el proceso de ingreso o cambio de rol conductor, es responsabilidad del área de Recursos validar
los requisitos de formación y certificación de competencias, basándose en la MATRIZ PARA VALIDAR EL
PERFIL ROL DE CONDUCTOR POR TIPO DE VEHÍCULO ST20000.653.051002; los requisitos serán
solicitados según el tipo de vehículo y deberán estar en conformidad con los requisitos legales (Ministerio
de Transportes).
4.3.5.1. VALIDACIÓN DE CONOCIMIENTOS
Todo conductor deberá presentar una evaluación de conocimientos básicos en seguridad vial, de acuerdo
con los criterios establecidos en el FORMATO PARA EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN
SEGURIDAD VIAL - PROCESO DE INGRESO ST20000.653.221153.
Las evaluaciones de conocimientos básicos en seguridad vial deben estar alineadas a los requisitos legales,
desarrolladas y aplicadas por personas que garanticen la idoneidad en este campo y dentro de las personas
competentes, están:
La certificación de competencias o formación específica, será solicitado aquellos cargos en donde sus
funciones requieran conducir un de los siguientes tipos de vehículos: Vehículo Para El Transporte
Combustible / Hidrocarburos / Mercancías Peligrosas, o Vehículos Tipo Ambulancia.
a. Certificado transporte mercancías peligrosas. Aplica aquellos cargos en donde el desarrollo de sus
funciones, es conducir vehículos para el transportando mercancías peligrosas o combustibles. Los
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Nota: Los certificados solicitados para el Cargo o al personal que la Compañía requiera certificar en el
transporte de mercancías peligrosas; deberán certificarse con entidades avaladas por el Ministerio de
Transportes y estas podrán consultarse en la página:
Web https://web.mintransporte.gov.co/SISCONMP2/InstitucionesEducativas/ConsultarAprobadas
b. Certificado para conducir vehículos tipo ambulancia. Aplica aquellos cargos en donde el desarrollo
de sus funciones es conducir vehículos tipo ambulancia para transporte de paciente relacionada con la
prestación de servicio pre-hospitalario. Cumpliendo con la normatividad legal del Decreto 1335 de 1990
y la Resolución 1043 de 2006.
Nota: Los certificados solicitados para el Cargo o al personal que la Compañía requiera certificar para
conducir vehículos tipo ambulancia; deberán ser certificado por entes avalados por la Secretarias de salud.
Se puede reevaluar o revalidar una prueba de Ingreso de conducción cuando se cumplan las siguientes
condiciones:
Cuando un cliente nos renueve un contrato y el colaborador con rol de conductor no tenga interrupción
laboral mayor a 15 días.
Cuando un colaborador con rol de conductor cambie de contrato y no tenga interrupción laboral mayor a
15 días.
Cuando un colaborador con rol de conductor tenga una prueba práctica y teórica de conducción realizada
en años anteriores por la compañía, pero deberá programársele la reevaluación para ser ejecutada
durante el primer mes del inicio de las labores en el nuevo contrato.
Luego de la revisión realizada por RTS de las evidencias de las pruebas teóricas y prácticas de conducción
en la base de todos, se enviará un correo notificando al personal de Recursos Humanos con la relación de
colaboradores o aspirantes que se les revalido las pruebas de ingreso y con la lista de los otros que por
diferentes motivos requieren se les realicen las pruebas teóricas y prácticas de ingreso.
En todos los casos luego de la revalidación debe garantizarse que: dentro de las 2 primeras semanas del
inicio de laborares de estos colaboradores en el nuevo contrato se le dicte el curso interno de manejo
defensivo y seguridad vial (inducción en seguridad vial), se haga su respectiva Observación de
Comportamiento de Conducción y se actualice el formato de Acta de entrega de llave Dallas (Ibutton).
A todo conductor deberá realizarse los diferentes tipos de evaluaciones médicas laborales, de acuerdo con
la legislación colombiana vigente y los lineamientos corporativos de La Compañía; para el cargo o rol de
conductor se deberá contemplar los parámetros establecidos en el PROTOCOLO PARA LA REALIZACIÓN
DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES ST20000.653.091000.
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Proceso De
Ingreso.
ST20000.653
.221153
1. Formato
Para
Resultado de
Registro De
las pruebas y
Entrevista
concepto para
Técnica Para
el rol conductor
El Rol De
Conductor
1. Entrevista de
1. Formato
Recursos Humanos y
Para
Aplicación de pruebas
1 psicotécnicas
Registro De
Entrevista
2. Resultados de
Técnica
entrevista técnica
Entrevista
técnica con el
solicitante de la
vacante
1. Formato
y/o
Para
Aplicación de
1 prueba técnica
Registro De
Entrevista
del rol principal
Técnica
y Entrevista
técnica con el
solicitante de la
vacante
1. Entrevista de
Recursos Humanos y
Aplicación de pruebas
psicotécnicas
2. Calificación y
2 tabulación de prueba
psicotécnica,
entrevista de recursos
humanos, entrevista
técnica y ajuste al
perfil deseado
Verificación
de
antecedentes 2
1 con
seguridad
física
1. Remisión,
toma y entrega 1. Formato
de la aptitudes para
2 médicas validación de
2. Vinculación certificado de
de Personal, aptitud
Afiliaciones a médica.
Seguridad ST20000.653
Social .221001
5 3. Firmas de
Contrato, 2. Formato
Inducción y de
entrega de Job contratación
Description
Inducción
seguridad vial.
Acta de
Intensidad 3 asistencia
horaria max (1)
hora. Nota 1°
PROTOCOLO DE AUTORIZACION INTERNA
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1. Formato
Para
Registro De
Validar la Evaluación
totalidad de Prueba
requisitos para Practica -
conducir: Autorización
Licencia, 3 Interna De
reporte Conducción -
comparendos, ST20000.653
pruebas, .221146 V2.0
certificados Nota:
(formación, diligenciar el
competencias), item (7)
otros "Solicitud
permiso
interno para
conducir
1.Formato
1 lista de
Registrar al
conductores
funcionario con
validación
rol conductor
requisitos
en formato
legales o que
dispuesto para
se encuentre
tal fin o
registrado
herramienta
dentro de
tecnológicas
herramientas
tecnológicas
SI APLICA
1. Entrega 2. Formato
formal llave de entrega
identificación de llave
"ibutton". Nota Ibutton
2°
Autorización
interna de N/A
conducción
Para asegurar el proceso es necesario realizar la divulgación de los riesgos viales y validar los requisitos
legales, contractual con el cliente y estándar de la Compañía; por tal motivo, debe tener en cuenta las
siguientes acciones:
4.4.1.1. INDUCCIÓN EN SEGURIDAD VIAL.
Todo funcionario que pretenda conducir en La Compañía, deberá recibir una inducción en seguridad vial en
donde se debe contemplando los siguientes temas:
Política de Seguridad Vial.
Compendio de buenas prácticas para conducción de vehículos
Atención de incidentes y accidentes vehiculares.
Nota: El desarrollo de las actividades de inducción en seguridad vial, deben ser desarrollas y soportadas por
personas naturales o jurídicas que garanticen la idoneidad en este campo, tales como:
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Todo funcionario que posea el rol de conductor, deberá ser registrado en el FORMATO PARA LISTAR
CONDUCTORES Y VALIDACIÓN DE REQUISITOS LEGALES ST20000.653.221154 o en el mecanismo
tecnológico que posea la Compañía para tal fin; en cumplimiento con los requerimientos legales para el
control y seguimiento, según lo dispuesto en la Resolución 1565 del 2014.
Nota: Todo funcionario con rol o cargo de conductor, será registrado dentro de una matriz de forma virtual,
que estará a disposición de la Compañía para su consulta; esta será actualizada mensualmente y estará
bajo la responsabilidad en la actualización y control de la información por parte del Coordinador de seguridad
vial
Dando cumplimiento a los requisitos legales y mandatorios para conducir en la Compañía; es necesario que
en las operaciones se valide los requerimientos de los conductores contratistas para conducir en los
diferentes proyectos o contratos; parámetros a tener en cuenta:
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Es responsabilidad del Gerente de línea, hacer cumplir los parámetros establecidos en la herramienta de
verificación y establecer los controles necesarios para una movilización segura dentro de las operaciones.
Nota: Las actividades de formación en seguridad vial deberán estar alineadas a los requisitos legales,
desarrolladas y ejecutadas por personas naturales o jurídicas que garanticen la idoneidad en este campo
(Instructores de conducción avalados por el Ministerio de transportes u técnico en seguridad en seguridad
vial)
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4.8.1. INCUMPLIMIENTOS.
Los colaboradores que incumplan las Políticas, Normas y estándares de seguridad vial de la Compañía o
del Cliente, estarán expuestos a los niveles de sanciones que defina el área de Recursos y Humanos, y
deberán estar alineadas al Procedimiento para el Manejo Positivo y Efectivo de Faltas Laborales
ST20000.600.120003
Nota: Todo incumplimiento relacionado en este ítem, puede llevar al conductor, a la suspensión temporal o
permanente del permiso interno para conducir vehículos en la Compañía y el cual será definido por Comité
de Seguridad vial de la Compañía; Por lo tanto, es importante que se determine el nivel de responsabilidad
por parte del Conductor, el cual debe identificarse mediante la investigación correspondiente y estableciendo
acciones encaminadas a la mejora de los comportamientos de los conductores.
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5. DEFINICIONES.
5.1 CONDUCTORES: Todo personal autorizado para conducir vehículos de la empresa que cumpla con
los requisitos establecidos.
5.3. LA COMPAÑÍA: Denominación que hace referencia a las operaciones en Colombia y Perú de STORK
HOLDING B.V., sus compañías subordinadas, subsidiarias, filiales, relacionadas y/o las asociaciones
comerciales en las cuales participen alguna de las misma.
5.4. SEGURIDAD VIAL: Es el conjunto de acciones y mecanismos que garantizan el buen funcionamiento
de la circulación del tránsito, mediante la utilización de conocimientos (leyes, normas, reglamento y
disposiciones) además las normas de conducta, bien sea como Peatón, Pasajero o Conductor, a fin de
usar correctamente la vía pública previniendo los accidentes de tránsito.
6. REFERENCIAS.
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