GF-SSOMA-PL-06 Plan Vigilancia Prevención Control COVID-19 Ver.02 Frialsa OKokok

Código: GF-SSOMA-PL-06 “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo”
Versión: 01
Fecha: 09/09/2020
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
“CIMENTACIONES, TERRACERIAS, CERCO

PERIMETRAL Y CISTERNA PARA LA NUEVA
INSTALACION FRIGORIFICA DE FRIALSA
FRIGORIFICOS DEL PERU”
“FLESAN DEL PERU S.A.C.”

NOMBRE Y APELLIDOS CARGO FIRMA
ELABORADO POR: Fanny Lavanda Medico Ocupacional
REVISADO POR: Jefe SSOMA

Edgar Reyes
Fernando Sánchez
APROBADO POR: Residente de Obra
VERSIÓN: 02 FECHA: 06/05/2021
Copia No Controlada.
Es responsabilidad del usuario asegurarse que el presente documento corresponde a la versión vigente.
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

EN EL TRABAJO
1. DATOS DE LA EMPRESA
El presente “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo” (en adelante EL PLAN), es
elaborado por FLESAN DEL PERÚ S.A.C., con RUC: 20516368994, con domicilio Av. Javier Prado Oeste N°757
oficina 1204 distrito de Magdalena del Mar, provincia y departamento de Lima.
2. DATOS DE LUGAR TRABAJO
FLESAN DEL PERÚ S.A.C., cuenta con los siguientes centros de trabajo:
2.1. Oficina Central: Av. Javier Prado Oeste N°757 oficina 1204 distrito de Magdalena del Mar, provincia y
departamento de Lima.
2.2. “CIMENTACIONES, TERRACERIAS, CERCO PERIMETRAL Y CISTERNA PARA LA NUEVA
INSTALACIONFRIGORIFICA DE FRIALSA FRIGORIFICOS DEL PERU”: El Proyecto se ubica en Parcela
Rustica 1 – A MZ AQ – Distrito de Ventanilla, Provincia del Callao y Departamento de Lima.
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
En función a la R.M. N°972-2020-MINSA la obra es de TIPO 4.
El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra a cargo de los siguientes profesionales:
a) Subgerente de SSOMAC:
Nombre: Ing. Diana Hernández Basaldúa
DNI: 41348759
CIP: 93148
b) Coordinadora SSOMA:
Nombre: Ing. Neylin Hoyos Zamora
DNI: 41979388
CIP: 207651
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c) Jefe SSOMA:
Nombre: Edgar Oscar Reyes Calderon
DNI: 40162472
Profesión: Ingeniería Geográfica y Ecológica
Celular: 942806233
d) Médico Ocupacional:
Nombre: Dra. Fanny Jacqueline Lavanda Álvarez
DNI: 45075206
Edad: 32 años
Profesión: Médico Cirujano
Especialidad: Maestría en Medicina en el Trabajo
CMP: 068661
Correo: flavanda@flesan.com.pe
Celular: 992-465662
Lugar de trabajo: Oficina Central – Obras
e) Profesional de la Salud:
Nombre: Regla Caridad Millares Moya
DNI: 49049383
Edad: 47
Profesión: Enfermería
Especialidad: Licenciada
CEP: 096180
Correo: rmillares@flesan.com.pe
Celular: 951523083
Lugar de trabajo: Almacenes Frialsa
4. INTRODUCCIÓN
La Enfermedad por Coronavirus-2019 (COVID-19) es la enfermedad producida por un nuevo tipo de coronavirus
denominado Virus del Síndrome Respiratorio Agudo Severo - 2 (SARS-CoV-2) que afecta a los humanos;
reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La
epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial
de la Salud el 11 de marzo del 2020.
El día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos
sospechosos por contacto cercano y su cuarentena estricta, hasta el aislamiento de los casos confirmados, ya
sea domiciliario u hospitalario, dependiendo de la gravedad; así como también, la realización de procedimientos
de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos de la COVID-19. Adicionalmente se
implementaron medidas para el manejo clínico adecuado de casos positivos y su comunicación para
investigación epidemiológica, así como medidas básicas de prevención y disminución del riesgo de transmisión
en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV-2 que produce la COVID-19, representa un riesgo biológico por su
comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo los centros laborales espacios que constituyen
lugares de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia, prevención y control. En este
marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores, de las
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diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de

emergencia sanitaria y posterior al mismo.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores, de
las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de
emergencia sanitaria y posterior al mismo.
Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el ámbito laboral, implementando

lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición.
5. OBJETIVOS
5.1. Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a Sars-Cov-19 (COVID-19).
5.2. Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores que realizan
actividades durante la pandemia COVID-19.
5.3. Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
5.4. Evitar el contagio y la propagación del Coronavirus (COVID-19) en la empresa.
5.5. Informar al personal sobre el Coronavirus (COVID-19) y las medidas de prevención que deben adoptar.
5.6. Promover prácticas saludables según lo establecido por el MINSA.
5.7. Poner a disposición de los trabajadores material higiénico apropiado y suficiente como barrera de
desinfección.
6. REFERENCIA NORMATIVA
6.1. Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

6.2. Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
6.3. D.U. Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia
y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
6.4. D.U N° 026-2020 Establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
Coronavirus (COVID-19) en el territorio Nacional.
6.5. D.S. N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento Nacional de Edificaciones - RNE
y sus modificatorias.
6.6. D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6.7. D.S. N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para
el Sector Construcción.
6.8. D.S N°008-2020-SA Declara emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del Coronavirus (COVID-19).
6.9. D.S. N° 008-2020-TR, Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del
Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR.
6.10. D.S. N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo
remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19
6.11. D.S. N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y
prórrogas.
6.12. D.U. N°084-2020-MINSA, Documento Técnico: Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19.
6.13. R.M. N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico ocupacionales y guías de
diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
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6.14. R.M. N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el
ámbito laboral”.
6.15. R.M. Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica para la confección de
mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
6.16. R.M. Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
6.17. D.S. N° 080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades económicas en forma
gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de emergencia sanitaria nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del COVID-19.
6.18. R.M. N° 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-MINSA-DGPS-V.01, “Directiva Sanitaria
para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el Perú”.
6.19. D.S. N°068-2020-PCM modifica el artículo 3 del Decreto Supremo N° 051-2020-PCM que prorroga el estado
de emergencia nacional.
6.20. D.L. N°1458 Sancionar el incumplimiento de las disposiciones emitidas durante la emergencia sanitaria a
nivel nacional y demás normas emitidas para proteger la vida y la salud de la población por el contagio del
COVID-19
6.21. R.M. N° 139-2020-MINSA, Prevención y Atención de personas Afectadas por COVID-19.
6.22. Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies – INACAL
6.23. R.M. N° 182-2020-MINSA Documento Técnico “Lineamientos que refuerzan el cuidado integral de salud en
el primer nivel de atención en el contexto de la Pandemia COVID-19”.
6.24. R.M. N° 039-2020/MINSA Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de Introducción del
Coronavirus 2019 – CoV
6.25. R.M. N° 040-2020/MINSA Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección confirmada por
Coronavirus 2019 – CoV
6.26. R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el
inicio gradual e incremental de las actividades en la Reanudación de Actividades”
6.27. N.T: N° 020-MINSA/DGSP – V.01, Norma Técnica de prevención y control de infecciones intrahospitalarias.
6.28. R.M. N° 240-2020-MINSA, Modificatoria de R.M. N° 139-2020-MINSA.
6.29. R.M. N° 257-2020-MTC, Aprueban los protocolos sanitarios sectoriales que como anexos forman parte de
la presente resolución ministerial.
6.30. Resolución Ministerial Nº 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-MINSA-DGPS-V.01,
"Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el Perú.
6.31. Resolución Ministerial Nº 545-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 047-MINSA/DGE-V.01:
"Notificación de brotes, epidemias y otros eventos de importancia para la salud pública".
6.32. Resolución Ministerial Nº 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 046-MINSA/DGE-V.01 que
establece la Notificación de Enfermedades y Eventos Sujetos a Vigilancia Epidemiológica en Salud Pública.
6.33. D.S. Nª 083-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y establece otras disposiciones
6.34. R.M. N° 571-2014-MINSA, que modifica el Documento Técnico "Protocolos de Exámenes Médico
Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad", aprobado por
Resolución Ministerial No 312-2011/MINSA.
6.35. RM. Nº 021-2016 - MINSA que aprueba el perfil de competencias del médico ocupacional.
6.36. RM Nº 183- 2020 – MINSA que aprueba la Directiva Administrativa No 287-MINSA/2020/DGIESP, Directiva
administrativa que regula los procesos, registros y accesos a la información para garantizar el seguimiento
integral de los casos sospechosos y confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19-
SISCOVID-19).
6.37. RM N° 947-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo Ambulatorio de Personas Afectadas
por la COVID-19 en el Perú.
6.38. RM 972- 2020 -MINSA Que aprueba el Documento Técnico: "Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y
Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS- CoV-2 ".
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7. ALCANCE
El presente Plan será de aplicación para el personal que realiza actividades en la Obra “CIMENTACIONES,
TERRACERIAS, CERCO PERIMETRAL Y CISTERNA PARA LA NUEVA INSTALACION FRIGORIFICA DE FRIALSA
FRIGORIFICOS DEL PERU”.
8. DEFINICIONES
8.1. Aglomeración: Reunión o amontonamiento grande y desordenado de algo, especialmente de gente

reunida en un lugar.
8.2. Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una persona considerada caso
sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, no requiere hospitalización y se le indica aislamiento
domiciliario solo si la vivienda tiene las condiciones para garantizar el aislamiento en una habitación con
adecuada ventilación y no hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso contrario se le ofrecerá ser
albergado en un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CATS) o el que haga sus veces. Durante el
aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o centro de aislamiento por un lapso
de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas del caso.En caso de infección asintomática,
el aislamiento se mantendrá hasta transcurridos 14 días desde la fecha en que se tomó la muestra para el
diagnóstico.
8.3. Aislamiento hospitalario: Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o confirmado de
COVID-19 es ubicado en un área hospitalaria
8.4. Alcohol gel: El alcohol en gel o gel hidroalcohólico, gel desinfectante, gel de alcohol, alcohol gel, gel
limpiador bactericida o gel antibacterial, es un producto que se emplea como complemento del agua y
el jabón para lavarse las manos.
8.5. Alta Epidemiológica: Transcurrido 14 días para el caso del COVID 19 leve, luego del inicio de síntomas, el
caso estará en condiciones de alta, desde el punto de vista epidemiológico, siempre y cuando clínicamente
se haya recuperado (por lo menos 4 días asintomático). Considerando la evolución clínica, el médico
tratante podrá indicar pruebas diagnósticas adicionales y postergar el alta del caso.
8.6. Barrera física para el trabajo: Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto directo entre dos
o más personas y que contribuye con el objetivo de reducir el riesgo de transmisión.
8.7. Caso Sospechoso: Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios clínicos
A) Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor de garganta y además
uno o más de los siguientes signos/síntomas:
- Malestar general
- Fiebre
- Diarrea
- Dificultad para respirar (señal de alarma)
- Perdida del gusto (ageusia)
- Perdida del olfato (anosmia)
B) Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección respiratoria aguda con fiebre o
temperatura actual 38 ºC; y tos; con inicio dentro de los últimos 10 días; y que requiere hospitalización)
8.8. Caso Probable: Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:
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A) Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un caso probable o
confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de casos los cuales han tenido al
menos un caso confirmado dentro de ese conglomerado 14 días previos al inicio de los síntomas.
B) Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos sugestivos de COVID-
19, en:
- Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo redondeadas, con
distribución pulmonar periférica e inferior.
- Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en vidrio esmerilado, a
menudo de morfología redondeada, con distribución pulmonar periférica e inferior.
- Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales, discretas o
confluentes), patrones de consolidación con o sin broncogramas aéreos.
C) Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia (pérdida del gusto), en ausencia
de cualquier otra causa identificada.
8.9. Caso confirmado sintomático de COVID 19:

A) Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección por COVID-19, mediante
prueba molecular para SARS-CoV-2 positiva
B) Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para infección por SARS-CoV-2.
C) Caso sospechoso o probable con prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia, quimioluminiscencia
y electro quimioluminiscencia) reactiva a lgM o lgM/lgG para infección por SARS-CoV-2.
8.10. Caso de infección asintomática de COVID 19: Toda persona asintomática identificada a través de la
estrategia de búsqueda activa que no presenta signos ni síntomas compatibles con COVID-19, con
resultado positivo de prueba molecular para SARS-CoV-2 o presenta prueba antigénica positiva o prueba
serológica (ELISA, inmunofluorescencia, quimioluminiscencia y electro quimioluminiscencia) reactiva a lgM
o lgM/lgG para infección por SARS- CoV-2.
8.11. Centro de Trabajo: Lugar o lugares en el que se desarrolla la actividad laboral con la presencia de
trabajadores.
8.12. CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PARA LA SALUD
(CENSOPAS): Unidad orgánica del instituto Nacional de Salud (INS) encargado de desarrollar y difundir la
investigación y la tecnología, proponer políticas y normas y prestar servicios altamente especializados en
el campo de la salud ocupacional y protección del ambiente centrado en la salud de las personas.
8.13. CENTRO NACIONAL DE EPIDEMIOLOGÍA PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES (CDC):

Encargado de conducir el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica en salud Pública y control de
brotes epidémicos y otras emergencias sanitarias en el ámbito nacional
8.14. Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación, reconstrucción,
refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así como las obras de ingeniería. Dentro
de estas actividades se incluye la instalación de sistemas necesarios para el funcionamiento de la
edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera obra u obra
de construcción a toda aquella en donde se construya una edificación o habilitación urbana.
8.15. Coronavirus (COVID-19): Los coronavirus (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar
diversas afecciones, desde el resfriado común, hasta infecciones respiratorias graves. Actualmente se
investiga a un coronavirus surgido en la ciudad de Wuhan, China, al que se le ha denominado “Covid-19”.
8.16. Contacto Directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:
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A) Persona que estuvo a menos de 1 metro de distancia de un caso sospechoso, probable o confirmado de la
COVID-19, durante al menos 15 minutos, en un periodo que abarca desde 2 días antes del inicio de síntomas
(o, para casos de infección asintomática, desde 2 días antes de la toma de la muestra positiva) hasta el
momento en que el caso inicia aislamiento.
B) Personal de la salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o no ha aplicado el protocolo
para ponerse, quitarse y desechar el EPP durante la evaluación de un caso confirmado por la COVID-19.
8.17. Cuarentena: Es el procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda, a la

persona opersonas expuests a un caso sospechoso; probable o confirmado de la COVID-19 por un lapso
de 14 días a partir del último día de exposición con el caso, independientemente del resultado de las
pruebas de laboratorio. Esto con el objetivo de disminuir la posibilidad de transmisión, y monitorear la
probable aparición de síntomas y asegurar la detección temprana de casos.
8.18. Desinfección: Reducción por medio de agentes químicos y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la
salud.
8.19. Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y reducir la frecuencia
de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad. Mantener al menos dos (2) metros de
distancia con otros individuos.
8.20. Empleador: Toda persona natural o jurídica del sector público o privado, que emplea a uno o varios
trabajadores.
8.21. Equipos de protección personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados
a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que pueda amenazar
su seguridad y salud. Los EPP’s son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas
de carácter colectivo (control administrativo y ambiental).
8.22. Grupos de riesgos: Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a mayor
vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19. Para ello, la autoridad sanitaria define los
factores de riesgo como criterios sanitarios a ser utilizados por los profesionales de la salud para definir a
las personas con mayor posibilidad de enfermar y tener complicaciones por la COVID-19, los mismos que
según las evidencias que se vienen evaluando y actualizando permanentemente, se definen como: edad,
mayores de 65 años, comorbilidades como: hipertensión arterial refractaria, diabetes, obesidad con IMC
:40, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros estados de
inmunosupresión y otros establecidos en el documento normativo vigente del Centro Nacional de
Epidemiología, prevención y Control de Enfermedades
8.23. Higiene ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y superficies de trabajo
con soluciones o productos desinfectantes.
8.24. Higiene de manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o solución
recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre todo después de toser,
estornudar y sonarse.
8.25. Higiene respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al toser o estornudar
con ayuda de un tapa boca y, de no ser posible, con la manga del antebrazo o la flexura interna del codo.
Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en el depósito/tacho implementado
para tal fin.
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8.26. Lejía: La lejía (también conocida como cloro y lavandina) es el nombre dado a gran variedad de sustancias
que, en disolución acuosa, son un fuerte oxidante, y que suelen utilizarse como desinfectantes, como
decolorantes y en general como solventes de materias orgánicas.
8.27. Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua y jabón, detergente o
sustancia química.
8.28. Lista de Chequeo de la Vigilancia de la COVID-19: Instrumento que se utilizará para vigilar el riesgo de
exposición al SARS-CoV-2 en el lugar de trabajo. (Ver anexos)
8.29. Lugar de trabajo: Todo sitio o área donde los trabajadores permacenen y desarrollan su labor o donde
tienen que acudir para desarrollarlo.
8.30. Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, generalmente de tela, reutilizable, que cubre boca y nariz
y cumple con las especificaciones descritas en la Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA, se
emplean como medidas para reducir el riesgo de transmisión de enfermedades por protección
respiratoria, gotas de saliva o por aerosoles.
8.31. Mascarilla quirúrgica descartable: Dispositivo médico desechable que cuente con una capa filtrante para
evitar la diseminación de microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar
así la contaminación y propagación de enfermedades transmisibles.
8.32. Microorganismos: Organismos microscópicos como bacterias, mohos, virus y parásitos que pueden
encontrarse en superficies vivas e inertes.
8.33. Pruebas de Diagnóstico para la COVID-19: Son aquellas pruebas que se realizan en un laboratorio, con
requerimientos específicos de metodología y uso de equipamiento y reactivos a cargo de un personal
entrenado para:
A) Detección del material genético del virus
B) Detección del virus como entidad individual, mediante la detección de antígenos virales.
C) Detección de los anticuerpos generados en el organismo huésped infectado
8.34. Personal: Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera personal a todos los/las
trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de construcción.
8.35. Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo: Documento de guía para
establecer las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID-19 en el lugar
de trabajo, el cual deberá ser aprobado por el Comité de SST o Supervisor de SST, según corresponda.
8.36. Profesional de la Salud: Es aquel que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de
los trabajadores por exposición al COVID-19.
8.37. Protector respiratorio o respirador descartable: EPP destinado fundamentalmente a proteger al

trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los siguientes
respiradores de características equivalentes con aprobaciones en sus países respectivos indicados en la
NTP 329.201.2020 de INACAL, ejemplos: FFP2 (Europe EN 149-2001) o N95 (United States NIOSH-42CFR84)
o equivalentes.
8.38. Regreso al trabajo post aislamiento social obligatorio: Proceso de retorno al trabajo posterior al
levantamiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) tras culminar el Estado de Emergencia
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Nacional dispuesto por el Poder Ejecutivo. Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades los
Lineamientos establecidos.
8.39. Regreso al trabajo post cuarentena (por contacto): Proceso de retorno al trabajo luego de permanecer
14 días en su casa confinado, desde el contacto directo con la persona infectada o el inicio de los síntomas.
Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad y que se mantiene clínicamente
asintomático.
8.40. Responsable del servicio de Seguridad y salud de los trabajadores: Profesional de la Salud u otro, que
cumple la función de gestionar o realizar el Plan para la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco
de la Ley No 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y
controlar el riesgo de exposición laboral por el SARS-CoV-2.
8.41. Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la
enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
8.42. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a los establecido en la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es
esencialmente preventiva.
8.43. Solución desinfectante: Son sustancias que actúan sobre los microorganismos inactivándolos y
ofreciendo la posibilidad de mejorar con más seguridad los equipos y materiales durante el lavado.
8.44. Superficie inerte: Son todas las partes externas y/o internas de los utensilios que están en contacto con
el personal, por ejemplo: equipos, mobiliario, vajilla, cubiertos, etc.
8.45. Trabajador: Toda persona natural que desempeña una actividad laboral subordinada o autónoma para
un empleador privado o para el estado.
8.46. Transmisión: Es el mecanismo por el que una enfermedad transmisible pasa de un hospedero a otro
(independientemente de que este segundo estuviera o no previamente afectado).
9. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Se ha identificado aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza.
Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos, cada empresa, con la aprobación de su comité de seguridad
y salud en el trabajo, cuando corresponda, determinará la aplicación concreta del riesgo específico del puesto
de trabajo. La determinación de los niveles de riesgo se efectúa por los métodos de identificación del peligro
biológico SARS-CoV2, se evalúan los riesgos para la salud y vida de las y los trabajadores y se establecen los
controles, en función de la jerarquía establecida en el artículo 21 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se clasificar en:
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RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conozca o se sospeche que están infectados con SARS-CoV2, así como, en el que
RIESGO BAJO no se tiene contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el público en
general; o en el que, se puedan usar o establecer barreras físicas para el desarrollo de la actividad
laboral.
Los trabajos con riesgo mediano de exposición, son aquellos que requieren contacto cercano y
RIESGO MEDIANO frecuente a menos de 1.5 metro de distancia con el público en general; y que, por las condiciones
en el que se realiza no se pueda usar o establecer barreras físicas para el trabajo.
Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o confirmados de COVID-19 u

RIESGO ALTO otro personal que debe ingresar a los ambientes o lugares de atención de pacientes COVID-19,
pero que no se encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo.
Trabajos con contacto, con casos sospechosos y/o confirmados de COVID-19 expuesto a
RIESGO MUY ALTO aerosoles en el ambiente de trabajo durante procedimientos médicos especificos o
procedimientos de laboratorio (manipulación de muestras de casos sospechosos o confirmados)
En el Anexo N°01 se adjunta la Nómina de Trabajadores por Riesgo de Exposición a COVID – 19.
10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
10.1. Gerente General / Gerentes de UN / Gerentes de Proyectos

- Brindar los recursos necesarios para la implementación del Plan para la vigilancia, prevención y control
de COVID-19 en el trabajo.
10.2. Residentes de obra

- Aprobar y garantizar la ejecución de los lineamientos establecidos en el Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo para el desarrollo de las diferentes etapas del proceso
constructivo.
- Monitorear el cumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
10.3. Subgerente de SSOMAC

- Coordinar con el Médico Ocupacional la revisión y actualización del Plan para la vigilancia, prevención
y control de COVID-19 en el trabajo.
- Supervisar la implementación del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo.
10.4. Médico Ocupacional

- Comunicará a la autoridad de salud de la jurisdicción los casos positivos de COVID-19 para el
seguimiento de los casos.
- Evaluación del personal con alta epidemiológica COVID-19 para la reincorporación del trabajo.
- Seguimiento clínico (a distancia) del personal durante el aislamiento domiciliario.
- Coordinar con el Subgerente de SSOMAC la revisión y actualización del Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
trabajo.
- Monitorear el cumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
10.5. Profesional de la Salud
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- Verificar la implementación de las disposiciones de los lineamientos establecidos en el Plan para la

vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
- Hacer cumplir las disposiciones del protocolo de la R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo Sanitario
del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades
en la Reanudación de Actividades”.
- Realizará las evaluaciones médicas diarias al personal que ingrese o se retire de su centro de trabajo.
- Realizará el seguimiento clínico (a distancia) del personal durante el aislamiento domiciliario.
- Comunicar al Médico Ocupacional los casos sospechosos o confirmados de COVID-19.
10.6. Supervisor de obra

- Hacer cumplir las disposiciones del protocolo de la R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo Sanitario
del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades
en la Reanudación de Actividades”.
10.7. Comité de SST o Subcomité de SST o Supervisor de SST

- Revisar y aprobar el Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
trabajo.
10.8. Trabajadores
- Cumplir estrictamente con los lineamientos establecidos en el Plan para la vigilancia, prevención y
control de COVID-19 en el trabajo.
- Comunicar inmediatamente si presenta síntomas de COVID-19 a su jefe inmediato y/o Profesional de
Salud.
- Informar al Profesional de Salud sobre sus antecedentes patológicos (factores de riesgo) y contacto
con casos confirmados de COVID-19.
- Proporcionar información real a cerca de su entorno familiar y de trabajo cuando se confirme caso
COVID-19.
- Usar adecuadamente los equipos de protección personal durante la jornada laboral.
- Mantener la higiene personal.
- El personal no debe acudir a su centro de trabajo, al presentar los factores de riesgo y signos de alarma
para COVID-19 establecidos en el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por la Resolución Ministerial Nº 193-2020
- MINSA y modificatoria, tales como sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación
o confusión, fiebre (temperatura mayor a 37.5°C) persistente por más de dos días, dolor en el pecho
o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo comunicarlo de manera inmediata al Profesional
de la Salud.
- El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su puesto de trabajo y, en
caso de tener más de 37.5°C, comunicarlo su jefe inmediato y al Profesional de la Salud.
- Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren en su centro
de trabajo. En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta, debe
procederse con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el
seguimiento respectivo.
- El personal debe desinfectar los equipos de cómputo antes y después de usarlo.
- Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado. Los guantes
impermeables deben tener, preferiblemente, forro de algodón para evitar el contacto directo con el
material y absorber la transpiración que se produce por la falta de ventilación.
- Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por su empleador, siendo
estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De ser inevitable el uso compartido,
deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades diarias de la
obra.
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- Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez por jornada,
con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados.
- El personal no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones excepcionales, en cuyo
caso la salida es autorizada por el residente de obra.
10.9. De los actores del proceso edificatorio

- Implementar el protocolo de la R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo Sanitario del Sector Vivienda,
Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la Reanudación
de Actividades” en la ejecución de la obra.
- Elaborar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo”, que es
previamente aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, que contenga los
lineamientos establecidos en el Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, aprobado por la
Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA y por la R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo Sanitario del
Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en
la Reanudación de Actividades”, y que será integrado al Plan de Seguridad y Salud en el trabajo,
conforme a los mecanismos dispuestos por la normativa vigente, en la ejecución de las obras de
construcción.
Todo el personal que labora o presta servicios en la empresa son responsables del cumplimiento de las
disposiciones contenidas en el presente Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo,
independientemente del régimen laboral o contractual, así como las personas bajo modalidades formativas.
11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
El presupuesto que se detalla a continuación se ha considerado para el reinicio de las actividades en la empresa.
Conforme se va avanzando las actividades en la empresa y se incrementa el número de trabajadores se irá
solicitando más materiales para el cumplimiento de los lineamientos detallados en el presente plan.
La empresa cuenta con un Procedimiento “Gestión de Compras” del área de Abastecimiento donde se detalla el
procedimiento de las compras, abarcando las siguientes etapas:
a) Pedido de Materiales (PM)
b) Recepción del PM y creación de la Orden de Compra (OC)
c) Aprobación y envío de la OC
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ITEM DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD P. UNIT. S/. TOTAL S/.
01.00 EPP PROTECCION COVID
01.01 MASCARILLA P/ PERSONAL OBRERO - TRES CAPAS DESCARTABLES UND 4,056.00 S/. 1.20 S/. 4,867.20
01.02 MASCARILLA P/ PERSONAL STAFF - KN95 UND 586.00 S/. 6.50 S/. 3,809.00
01.03 CARETA DE PROTECCION ADAPTABLE A OREJERAS DE CASCO UND 57.00 S/. 25.00 S/. 1,425.00
01.04 MICA P/ CARETA DE PROTECCIÓN UND 1,026.00 S/. 25.00 S/. 25,650.00
01.05 TRAJE TIBECK COLOR BLANCO M/DELTAPLUS POLIPROPILENO DESCARTABLE UND 480.00 S/. 33.62 S/. 16,137.60
01.06 POLOS DE RECAMBIO PERSONAL OBRERO UND 270.00 S/. 20.00 S/. 5,400.00
01.07 PANTALON DE RECAMBIO PERSONAL OBRERO UND 45.00 S/. 25.00 S/. 1,125.00
01.08 MOCHILA DE DESINFECCION K-105 X 20L UND 2.00 S/. 254.24 S/. 508.48
01.09 BANDEJA DE DESINFECCION 1.20 X 0.60 UND 4.00 S/. 137.50 S/. 550.00
01.10 PISO DE BAÑO UND 4.00 S/. 85.00 S/. 340.00
01.11 TERMOMETRO INFRAROJO DIGITAL UND 2.00 S/. 399.00 S/. 798.00
01.12 PULSIOXIMETRO UND 1.00 S/. 415.25 S/. 415.25
01.13 LEJIA CONCENTRADA AL 5% DE 3.785 L GL 22.50 S/. 11.77 S/. 264.83
01.14 ALCOHOL MEDICINAL AL 96% POR LITRO LT 90.00 S/. 14.30 S/. 1,287.00
01.15 FRASCO ATOMIZADOR SPRAY UND 20.00 S/. 16.81 S/. 336.20
01.16 BALDE VACIOS DE 5 GALONES UND 20.00 S/. 5.60 S/. 112.00
01.17 TRAPO INDUSTRIAL POR KILO KG 22.50 S/. 2.80 S/. 63.00
01.18 GEL ANTIBACTERIAL X 1 LITRO LT 22.50 S/. 16.81 S/. 378.23
01.19 ALCOHOL EN GEL AL 70% X 1 LITRO BOTELLA CON DISPENSADOR PARA OBRA UND 27.00 S/. 25.00 S/. 675.00
01.20 LAVAMANO PORTÁTIL UND 2.00 S/. 1,250.00 S/. 2,500.00
02.00 SEÑALIZACION PARA PREVENIR CONTAGIO COVID
02.01 SEÑALÉTICA OBLIGATORIO LAVARSE LAS MANOS POR 20SEG UND 10.00 S/. 15.85 S/. 158.50
02.02 SEÑALÉTICA OBLIGATORIO USO DE ALCOHOL GEL 0.45X0.6 UND 10.00 S/. 15.85 S/. 158.50
02.03 SEÑALÉTICA PRECAUCIÓN ZONA DE DESINFECCIÓN 0.45X0. UND 2.00 S/. 15.85 S/. 31.70
02.04 SEÑALÉTICA PROHIBIDO EL CONTACTO FÍSICO 0.45X0.66 UND 10.00 S/. 15.85 S/. 158.50
02.05 SEÑALÉTICA PROHIBIDO JUNTARSE 0.45X0.66 UND 10.00 S/. 15.85 S/. 158.50
02.06 SEÑALÉTICA PROHIBIDO PASAR S/ CONTROL DE TEMPERATU UND 2.00 S/. 15.85 S/. 31.70
02.07 SEÑALÉTICA USO OBLIGATORIO DE MASCARILLA 0.45X0.66 UND 10.00 S/. 15.85 S/. 158.50
02.08 SEÑALÉTICA USO OBLIGATORIO DE GUANTES 0.45X0.66 UND 10.00 S/. 15.85 S/. 158.50
02.09 BANNER MEDIDAS PARA EL COMEDOR 2X1 MT UND 2.00 S/. 60.00 S/. 120.00
02.10 BANNER CORRECTO USO DE MASCARILLA 2X1 MT UND 5.00 S/. 60.00 S/. 300.00
02.11 BANNER INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANOS 2X1 MT UND 5.00 S/. 60.00 S/. 300.00
02.12 SEÑALÉTICA ZONA DE LAVAMANOS 0.45X0.66 UND 6.00 S/. 15.85 S/. 95.10
02.13 LETRERO DE IDENTIFICACIÓN ALCOHOL GEL 0.45X0.66 UND 6.00 S/. 15.85 S/. 95.10
02.14 LETRERO INFORMATIVO P/ LA OBRA SEGÚN VIVIENDA 2X1 UND 1.00 S/. 60.00 S/. 60.00
03.00 EVALUACION MEDICA DE CONTROL
03.01 PRUEBAS COVID-19 UND 77.00 S/. 120.00 S/. 9,240.00
04.00 PERSONAL DE SALUD
04.01 HONORARIOS PERSONAL MÉDICO (Enfermero) MES 2.00 S/. 5,110.00 S/. 10,220.00
05.00 SERVICIO DE PROTOCOLO COVID
05.01 PERSONAL PARA CUMPLIMIENTO PROTOCOLO COVID EN OBRA SEM 9.00 S/. 1,000.00 S/. 9,000.00
06.0 SERVICIO DE DESINFECCION
06.01 SERVICIO DE DESINFECCION EN OBRA GLB 1.00 S/. 500.00 S/. 500.00
07.00 SERVICIO DE MANO DE OBRA
MANO DE OBRA PARA HABILITACION DE OBRAS PROVISIONALES SEGÚN PROTOCOLO DE

07.01 UND 1.00 S/. 1,500.00 S/. 1,500.00
PREVENCIÓN COVID
08.00 SERVICIO DE ELIMINACION DE RESIDUOS PELIGROSOS
08.01 SERVICIO DE ELIMINACION DE RESIDUOS PELIGROSOS DE OBRA SEM 5.00 S/. 900.00 S/. 4,500.00
COSTO DIRECTO S/. 103,586.38
IGV 18% S/. 18,645.55
TOTAL S/. 122,231.93

Copia No
*Este presupuesto se valorizara lo realmente consumido en obra y sin utilidad. Controlada.
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12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
12.1. Limpieza y Desinfección
a) Cuadrilla de Limpieza: Se implementará una cuadrilla de limpieza, que se encargará de la limpieza y

desinfección de las instalaciones de la obra:
- Oficina de obra
- Sala de reuniones
- Tópico
- Caseta de vigilancia
- Comedor
- Vestuario
- SS.HH.
- Parte externa de la obra
La cuadrilla de limpieza empleará lo siguientes equipos de protección personal:

- Mascarilla
- Careta facial
- Guantes de látex
- Guantes de jebe
- Traje tyvek
- Zapato de seguridad o botas de jebe con punta de acero
- Casco con barbiquejo
Después de realizar la limpieza y desinfección el personal de limpieza deberá lavarse la mano y la cara
luego de retirarse los guantes. El personal no usará objetos como relojes, joyas, entre otros, porque
facilitará la transmisión del virus.
b) Insumos químicos: Los insumos químicos que se empleará para la limpieza y desinfección en la obra
son:
- La lejía; es uno de los desinfectantes más eficaces y utilizados. Se presenta en varias formas como
hipoclorito de sodio, dióxido de cloro, entre otros.
- El alcohol, ataca y destruye la cápside vírica que rodea a algunos virus, entre los que se
encuentran los coronavirus. Se trata de una proteína fundamental para la supervivencia y la
multiplicación del virus. Para un desinfectante de manos acabe con gran parte de los virus, debe
tener al menos un 60% de alcohol.
- El agua oxigenada (peróxido de hidrógeno), es un desinfectante eficaz que actúan por oxidación
y tiene amplio efecto antimicrobiano. Puede utilizarse para la desinfección de superficies limpias.
En presencia de sustancias orgánicas pierden su actividad más fácilmente que otros
desinfectantes y con el tiempo pierde rápidamente su actividad.
La empresa garantiza el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza para evitar su
desabastecimiento.
c) Frecuencia: La limpieza y desinfección en las instalaciones de la obra se realizará todos los días y en el
siguiente horario:
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TURNO DE TRABAJO
INSTALACIÓNES DE
OBRA
Mañana Medio día Tarde
Oficinas de obra X X
Sala de reuniones X
Caseta de vigilancia X X
Almacén de obra X
Comedor de obra X
Vestuario X X
SS.HH. X X
Ingreso de obra X X
Parte externa de la obra X X X
d) Desinfección para superficies: Existen 3 opciones de desinfectantes de superficies inertes adecuados

contra Coronavirus (COVID-19):
Opción 1 – Hipoclorito de Sodio al 0.1%
SOLUCIÓN PREPARACIÓN RECOMENDACIONES

Hacer la dilución en un lugar
ventilado.
Tomar la precaución de no
inhalar la solución.
Seguir las instrucciones del
fabricante para la aplicación.
Revisar la fecha de vencimiento
para asegurarse de que el
producto no haya vencido.
1 L de hipoclorito de sodio al Medir 20 ml de lejía al 5% y
Nunca se debe mezclar cloro con
0.1% enrasar 1 L de agua
amoniaco.
La lejía que no esté vencida será
eficaz contra los coronavirus si
se lo diluye adecuadamente.
Dado que la concentración de
0.1% de hipoclorito de sodio es
alta para tener contacto directo
con la piel, se debe utilizar
guantes para aplicarla.
Nota: El hipoclorito de sodio (lejía) viene comercialmente al 5%.
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Opción 2 – Solución de alcohol al 70%
Medir 70 ml de alcohol al 96% Hacer la dilución en un lugar

100 ml de alcohol etílico al y diluir en agua destilada o ventilado.
70% agua hervida fría, completar a Tomar la precaución de no
100 ml inhalar la solución.
Nota: Alcohol puro rectificado al 96%.
Opción 3 – Peróxido de hidrógeno (agua oxigenada a concentración de 0.5% de peróxido de

hidrógeno)
Medir 17 ml de agua oxigenada Hacer la dilución en un lugar

100 ml de peróxido de al 3% y diluir en agua destilada ventilado.
hidrógeno al 0.5% o agua hervida fría, completar Tomar la precaución de no
a 100 ml de agua inhalar la solución.
Nota: El agua oxigenada viene comercialmente a una concentración de 3% de peróxido de hidrógeno.
e) Desinfección de superficies inertes para evitar propagación de Coronavirus (COVID-19): Las superficies
inertes importantes a desinfectar con solución de hipoclorito al 0.1% o alcohol al 70% o peróxido al
0.5% aplicando preferentemente a través de un paño húmedo por frotación son:
- Superficie de los escritorios
- Superficie de las mesas donde se ingiere los alimentos
- Superficie de las sillas
- Manijas de las puertas
- Interruptores de luz
- Barandas
- Impresora
- Fotocopiadora
- Teclados
- Mouse
- Laptop
f) Desinfección de herramientas manuales y eléctricas: El trabajador antes de iniciar y después de sus

labores deberá limpiar y desinfectar las herramientas de trabajo. La desinfección se realizará con un
paño y alcohol al 70%. En el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias, limpiar previo a su uso
con alcohol gel las manillas o puntos de sujeción. Para realizar la desinfección de las herramientas de
trabajo el trabajador empleara guantes de látex.
g) Desinfección de confirmarse algún caso positivo de COVID-19: La identificación de todas las áreas
donde haya estado la persona contagiada, procediendo a suspender los trabajos en dichas áreas y la
utilización de los materiales, equipos y herramientas, con los que estuvo en contacto el trabajador en
tanto no se desinfecten. La desinfección del área de trabajo se puede realizar aplicando las soluciones
del punto d) o de
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h) ser necesario contratar una empresa especialidad para realizar la desinfección total del centro de
trabajo.
12.2. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso

a) Los trabajadores, sin excepción a su puesto de trabajo de bajo, mediano, alto y muy alto riesgo, antes
de iniciar sus actividades se realizarán la prueba de diagnóstico para la COVID-19, según normas del
Ministerio de Salud, en un laboratorio autorizado por la autoridad competente.
b) El costo de la aplicación de la prueba de diagnóstico para la COVID-19 será costeado por la empresa
para sus propios trabajadores.
c) El Médico Ocupacional evaluará la frecuencia y continuidad de la realización de las prueba de
diagnóstico para la COVID-19 al personal de la empresa.
d) En la oficina central, obras y almacenes se realizará la evaluación de descarte y el registro de datos de
todas las personas al ingreso.
e) La evaluación de descarte consiste en el control de temperatura corporal y pulsioximetría, debiendo
identificar resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la sintomatología COVID-19, en
cuyo caso la persona que presente estos síntomas debe ser separada y seguir los procedimientos
establecidos por la autoridad sanitaria.
f) El registro de datos de todas las personas que ingrese a la oficina central, a las obras y a los almacenes
(personal de la empresa, subcontratistas, proveedores, visitas y partes interesadas) estará a
disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención correspondientes en caso de
contagio.
g) Se dispondrá de termómetros láser o infrarrojo que permita medir la temperatura corporal, la cual
debe ser tomada en la zona frontal o temporal de cada trabajador. Se realizará el control de
temperatura previo a la entrada y al finalizar la jornada laboral, la cual debe ser menor de 37.5°C, con
estas acciones se comprobará la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer
grado (ver Anexo 3).
h) El trabajador que ingrese o se reincorpore a laborar, llenará la Ficha de Sintomatología COVID-19, de
carácter declarativos, conforme al Anexo 2 del Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 (ver Anexo
N°04).
i) En el caso, que se identifique un caso sospechoso, se procederá con las siguientes medidas:
- El caso sospechoso será derivado a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo con
lo establecido en la Resolución Ministerial No 193- 2020/MINSA, "Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por la COVID-19 en el Perú" y sus modificatorias,
y de la Resolución Ministerial No 947-2020/MINSA, "Documento Técnico: Manejo Ambulatorio de
Personas Afectadas por la COVID-19 en el Perú o el que haga sus veces.
- Evaluación del caso sospechoso por el profesional de la salud para identificar potenciales
contactos directos.
- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del trabajador para el seguimiento
clínico correspondiente.
- Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la COVID- 19, medidas de
higiene y cuidado que debe llevar en casa.
j) Para las acciones específicas se tomará en cuenta lo establecido en la R.M. N°193-2020/MINSA
“Aprueban el Documento Técnico: prevención, diagnóstico y tratamiento de personas afectadas
por COVID-19 en el Perú”.
k) El Profesional de Salud de la empresa realizará el seguimiento clínico a distancia diario o interdiario
al trabajador identificado como caso sospechoso o contacto de un caso confirmado, según
corresponda. Este seguimiento debe ser debidamente registrado en la ficha F300 ( ficha de
seguimiento) del SISCOVID – 19 del ministerio de salud.
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l) En los trabajadores identificados como caso sospechoso, o en los que se confirma el diagnóstico de la
COVID-19, caso sospechoso, probable o confirmado, se dispone que deben tener 14 días calendario
de aislamiento o cuarentena, según corresponda; y antes del regreso al trabajo, el empleador, a través
del profesional de salud, gestiona o realiza la evaluación clínica respectiva, para dar por finalizado el
aislamiento o cuarentena y la fecha probable de alta respectiva.
m) Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio ante la emergencia sanitaria por la
COVID-19 y ante un caso sospechoso de la COVID- 19 o contacto directo con un caso confirmado, se
procederá con otorgar el descanso médico con indicación firmada por el médico tratante o médico a
cargo de la vigilancia de la salud, por el tiempo considerado para el aislamiento y/o cuarentena, para
proteger y resguardar la salud e integridad del trabajador, así como del resto de la empresa.
12.3. Lavado y desinfección de manos obligatorio
a) El personal se lavará las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos,
especialmente si se manipula alimentos, después de haber estado en un lugar público, o después de
sonarse la nariz, toser o estornudar o haber utilizado los servicios higiénicos.
b) Se evitará tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
c) El personal se lavará las manos después de quitarse los guantes de látex, sí no hay agua y jabón
disponibles y las manos no están visiblemente sucias, se puede usar un desinfectante para manos a
base de alcohol. Si las manos están visiblemente sucias, siempre se lavará las manos con agua y jabón.
d) El profesional de la Salud de la empresa se lavará las manos antes de brindar atención a un trabajador
e inmediatamente después de quitarse los guantes.
e) Cuando las manos están muy sucias, lavarse con agua y jabón siempre será más efectivo que utilizar
desinfectantes de manos con alcohol. El efecto detergente del jabón, unido a la fricción, basta para
reducir la cantidad de microbios que alojamos en nuestras manos, así como para eliminar la suciedad
y los restos de materiales orgánicos.
f) La mejor manera y más fiable manera de prevenir el contagio del COVID-19 y de minimizar el riesgo
de contraerlo, es lavarse las manos con agua y jabón y evitar tocarse la cara en la medida de lo posible.
g) Se recordará al personal que las manos transportan microorganismos de un lugar a otro, por lo que
el lavado de las manos es muy importante. Y para lavarse las manos se deberá:
- Mojar las manos con agua corriente potable
- Enjabonar las manos durante 20 segundos
- Enjuagarse las manos con agua corriente; y secarse las manos completamente con papel secante.
h) En los SS.HH. de la oficina central y almacenes se implementará jabón líquido y papel secante.
i) En las obras, se aumentará el número de lavamanos y éstos estarán equipado con agua potable, jabón
líquido y papel toalla. Los lavamanos se ubicarán en zonas estratégicas para facilitar al personal en el
lavado de mano:
- Área de ingreso a la obra
- Área de oficina de obra
- Ingreso al comedor de obra
- Área de los servicios higiénicos
- Área de almacén de obra
- Área de descarga y almacenamiento de materiales
- Zona operativa de la obra
j) Los lavamanos tendrán una señalética que indique “ES OBLIGATORIO LAVARSE LAS MANOS POR 20
SEGUNDOS”.
k) En la oficina central y en las oficinas de los almacenes, se implementará frascos y dispensadores de
alcohol gel (70%) que estarán instalados en los siguientes lugares:
- Recepción
- Área externa de SS.HH.
- Kitchenette
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- Comedor de almacén
- Lactario
- Oficina de Gerencia (frascos de alcohol gel)
- Sala de reuniones (frascos de alcohol gel)
l) Asimismo, en la obra se implementará frascos o dispensadores de alcohol gel (70%) que se serán
ubicado en:
- Área de ingreso a la obra
- Caseta de vigilancia
- Sala de reuniones
- Área de oficina de obra
- Vestuario de obra
- Comedor de obra
- Almacén de obra
- Zona operativa de la obra
m) Los lugares donde se colocará los frascos o dispensadores de alcohol gel (70%) estarán debidamente
señalizado, con la finalidad de facilitar la identificación de estos puntos al personal.
n) Para verificar el estado de los lavamanos y de los dispensadores de alcohol gel en las obras se realizará
una inspección diaria empleando un formato de check list. De igual manera, se verificará el estado de
los dispensadores de alcohol gel en la oficina central y almacenes (ver Anexo 7 y Anexo 8).
12.4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
➢ PARA OBRAS
Para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el Profesional de la Salud y el área de SSOMA
ejecutará las siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:
a) Se instalará un mural con información exclusiva del Coronavirus (COVID-19) proporcionada por el
Ministerio de Salud u otro ministerio. Este panel informativo será instalado en el ingreso de la obra.
b) Asimismo, se colocará paneles informativos, afiches o carteles en el comedor, vestuario, servicios
higiénicos, almacén, oficinas, etc., sobre el correcto lavado de mano, importancia de lavado de manos,
toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro, etc. Se colocará
avisos sobre el uso de mascarilla es obligatorio durante la jornada laboral, prohibido el contacto físico,
distanciamiento social, etc. (ver Anexo 9).
c) Los paneles informativos contendrán las recomendaciones básicas de prevención del contagio frente
al COVID-19.
d) Se informará a los trabajadores sobre el contenido del Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el Trabajo, que estará anexo al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Se hará de conocimiento al personal las recomendaciones básicas de prevención del contagio frente
al COVID-19 y el contenido del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo,
por medio de una capacitación que será programada por turnos para respetar el distanciamiento
social.
f) Se programará capacitaciones con referencia al COVID-19. Los temas de las capacitaciones son:
- Uso de mascarilla
- Reporte de sintomatología COVID-19
- Medios de comunicación sobre inquietudes
- La estigmatización y discriminación que ocasiona la COVID-19
g) Se entregará un formato al personal con las recomendaciones básicas para la prevención del contagio
frente al COVID-19.
h) Antes de empezar la Charla Diaria, se hará un recordatorio a los trabajadores sobre las medidas de
prevención del Coronavirus (COVID-19), los síntomas del Coronavirus (COVID-19) y el correcto lavado
de manos.
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i) En la Charla de Inducción se tratará adicionalmente los siguientes temas:

- El Coronavirus (COVID-19), síntomas y contagio.
- Medidas de prevención durante el trabajo, casa y en el trayecto al trabajo o casa.
- Lavado y desinfección de manos.
- Uso correcto de mascarilla
j) La información oficial acerca de las medidas de prevención y acciones concretas, en el ámbito de la
salud pública, respecto del Coronavirus (COVID-19), para los trabajadores de las obras, son de
competencia exclusiva del Ministerio de Salud y se encuentran en la plataforma digital única del Estado
Peruano:
https://www.gob.pe/institucion/minsa/campa%C3%B1as/699-conoce-que-es-el-coronavirus
https://www.gob.pe/8371-ministerio-de-salud-que-son-los-coronavirus-y-como-protegerte
https://www.gob.pe/8663-ministerio-de-salud-como-prevenir-el-coronavirus
https://www.gob.pe/8662-ministerio-de-salud-coronavirus-en-el-peru
k) Los trabajadores podrán acercarse al área de SSOMA de obra y solicitar hablar con el Profesional de
la Salud para cualquier consulta o inquietudes respecto al COVID-19. También podrán realizar
cualquier consulta o inquietudes respecto al COVID-19 a la Dra. Fanny Lavanda (Médico Ocupacional)
llamando al 992-465662 o enviando un correo flavanda@flesan.com.pe.
12.5. Medidas Preventivas Colectivas
a) Ingreso de personal a la obra

Las medidas que se detalla a continuación se aplicarán desde el primer día de reinicio de la obra
autorizada por el Estado:
- Colocar un aviso que informe al personal que el ingreso a la obra se debe realizar en fila y de
manera ordenada, y es OBLIGATORIO mantener una distancia de 1.5 m con el otro trabajador. El
personal de vigilancia deberá verificar el cumplimiento de este punto.
- Si es posible, se deberá realizar marcas en el piso o en la pared de 1.5 m de distancia, que servirá
como guía para el trabajador cuando realice la fila para el ingreso a la obra.
- También se colocará la señalética “Uso obligatorio de mascarilla” en la puerta de ingreso a la
obra.
- Se publicará en la entrada de la obra un aviso visible que señale: “EN ESTA OBRA SE HA
IMPLEMENTADO Y SE CUMPLE CON LAS MEDIDAS ESTABLECIDAS EN LA R.M. N°087-2020-
VIVIENDA "PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO
PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES”, Y ASÍ COMO TODAS LAS MEDIDAS COMPLEMENTARIAS ORIENTADAS A PRESERVAR
LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DURANTE LA EMERGENCIA POR COVID-19”.
- En las casetas de vigilancia se implementará frascos de alcohol gel con una concentración mayor
al 70%. Asimismo, se colocará la señalización de sobre el uso de alcohol en el área de ingreso a la
obra.
- En la obra se establecerá una Zona de Control Previo, para identificar el personal con factores
de riesgo a través de una evaluación médica, y brindarles un tratamiento diferenciado,
procurando el mínimo riesgo de exposición.
- Se comprobará la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer grado, en
la evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal y pulsioximetria.
- En esta zona de Control Previo, se medirá la temperatura a todo el personal que ingrese o se retire
de la obra.
- En el caso que se detecte al personal con una temperatura mayor 37.5°C, se aplicará el
procedimiento descrito en el punto 9.2.
- El personal que mida la temperatura empleará un termómetro frontal infrarrojo digital y deberá
usar: mascarilla, lente de seguridad o careta facial, guante de látex y traje tyvek; y durante la toma
de temperatura el trabajador deberá mantener la distancia prudente.
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- Dependiendo de la magnitud de la obra se deberá considerar como mínimo tres (03) termómetros
frontal infrarrojo digital.
- Se organizará el acceso de la obra y la entrada a los vestuarios de manera escalonada,
estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50% de aforo
de las áreas; así como establecer horarios y zonas específicas, y el personal para la recepción de
materiales o mercancías.
- En la obra se implementará Zona de Control de Desinfección que estará equipada
adecuadamente.
- Esta zona estará dotada de agua, jabón o solución recomendada, que permitan cumplir esa
función y validadas por la autoridad competente
- El personal después de pasar por la Zona de Control Previo se dirigirá a la Zona de Control de
Desinfección donde se aplicará una porción de alcohol gel o alcohol en las manos del personal
que ingrese.
- En esta zona se instalará un lavamanos equipado con agua potable, jabón y papel secante.
- Se implementará una bandeja con una solución de agua con lejía (1 de lejía y 4 de agua) para
desinfectar la suela del calzado del personal.
- La empresa dotará de mascarillas a los trabajadores y guantes de látex a todo el personal, los
cuales serán renovadas periódicamente. La implementación de la mascarilla y de los guantes es
independiente de los otros EPP’s que puede necesitar el trabajador para realizar sus labores en la
obra.
- Una vez que el trabajador reciba su mascarilla deberá colocársela inmediatamente y firmar el
registro de entrega.
- El vigilante aplicará una porción de alcohol gel o alcohol en las manos del personal que ingrese a
la obra antes de entregar el DNI.
- El personal empleará su propio lapicero para firmar su asistencia. Queda prohibido prestarse
lapicero.
- Las empresas subcontratistas deberán entregar a sus trabajadores mascarillas. Estas mascarillas
deberán ser revisadas y aprobadas por el área de SSOMA. Al final del día la empresa subcontratista
deberá entregar una copia del registro de entrega de mascarilla a su personal al área de SSOMA
de la obra.
- El personal se dirigirá a la Zona de Control de Vestuario para colocarse su ropa de trabajo, para
dirigirse después a la Zona de Trabajo.
b) Salida del personal de la obra

- El personal deberá lavarse las manos, los brazos y la cara al termino de sus labores.
- A la salida, se tomará la temperatura al personal. En el caso que se detecte al personal con
temperatura mayor de 37.5°C a la salida de la obra, se procederá con lo descrito al punto 9.2.
- Las mascarillas y los guantes serán desechadas en los tachos asignados.
- El personal se aplicará alcohol gel en las manos al retirarse de la obra.
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c) Ingreso de vehículos o maquinaria a la obra

- Los vehículos o maquinaria que ingresen a la obra serán desinfectados.
- Se les tomará la temperatura a los conductores, operadores y ayudantes. Si tienen temperatura
mayor a 37.5°C no se le permitirá el ingreso a la obra.
- Los vehículos o maquinaria deben ingresar con los vidrios cerrados, con el fin de mantener
estancadas las partículas dentro del vehículo.
- Los conductores u operadores deberán usar en todo momento la mascarilla, esto mientras dure
su permanencia en la obra. Si no cuenta con mascarilla no se le permitirá el ingreso a la obra.
d) Vestuario y SS.HH.
- Se limitará el ingreso al vestuario a grupos de no más de 15 personas, dependiendo del tamaño
del área, procurando la distancia entre los trabajadores no sea inferior a 1.5 m en el vestuario.
- Asimismo, se limitará el ingreso a los baños y duchas, en función al tamaño del área destinada
para dichos efectos, cumpliendo con el distanciamiento social de 1.5 m en el interior de los SS.HH.
- Los trabajadores deberán formar una fila de manera ordenada y manteniendo una distancia de
1.5 m para ingresar al vestuario.
- Cada grupo que ingrese al vestuario, tendrá entre 10 a 15 minutos para cambiarse.
- El trabajador deberá colocar su ropa de calle y calzado en una bolsa plástico; y esto deberá ser
guardado en su casillero.
- Al salir del vestuario el trabajador deberá aplicarse alcohol gel en ambas manos y con su mascarilla
que ha sido proporcionada por la empresa.
- Se reforzará la rutina de limpieza y sanitización previo al ingreso de los trabajadores al vestuario
y SS.HH. Antes del término de la jornada se deberá aplicar nuevamente la limpieza y sanitización
de las áreas.
- De ser posible, el vestuario de obra será ser ampliado o se habilitará otro vestuario, que seguirá
los mismos lineamientos en los puntos anteriores.
- En los lavaderos de los SS.HH. se implementará jabón en líquido y papel toalla.
- El trabajador deberá lavarse la mano durante 20 segundos antes y después de usar el baño.
- En la puerta de ingreso del vestuario y SS.HH. se colocará una bandeja con una solución de agua
con lejía para desinfectar la suela del calzado del personal.
e) Comedor
- Se deberá implementar horarios de almuerzo, de acuerdo al número de trabajadores y al área del
comedor.
- Cada grupo de trabajadores tendrá 30 minutos para almorzar.
- El aforo del comedor se reducirá a 50%, para mantener el distanciamiento entre mesas no inferior
a 2 metros.
- Se recomendará colocar marcas en las mesas del comedor para que el trabajador ocupe esos
lugares respetando el distanciamiento de 2 metros.
- De ser posible, el comedor deberá ser ampliado o se habilitará otro comedor.
- En la puerta de ingreso al comedor o cerca al área de comedor se instalará lavaderos equipados
con agua y jabón. El trabajador deberá lavarse la mano durante 20 segundos antes y después de
almorzar.
- Para ingresar al comedor el personal deberá formar una fila manteniendo 1.5 m de distancia.
- Es recomendable que los trabajadores lleven su propia comida en tapers, utensilios y vasos o
tomatodos. La obra colocará una cantidad de microondas en función al número de trabajadores.
Antes y después de usar el microondas el trabajador se aplicará una porción de alcohol gel en las
manos.
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- Otra opción, es la contratación de un proveedor de alimentos que cumpla con las medidas
sanitarias adecuadas a la emergencia, con la finalidad de evitar la salida del personal durante la
hora de almuerzo.
- El personal del proveedor de alimentos deberá cumplir con varias exigencias y medidas sanitarias
para la distribución de alimentos:
• El Administrador de obra debe comunicar al proveedor de alimentos que debe implementar
frascos de alcohol gel y estos sean distribuidos al personal antes de recoger sus platos de
comida.
• El personal de proveedor de alimentos deberá emplear una solución de 0.1% de agua con
lejía para desinfectar las mesas del comedor antes y después de la hora de almuerzo.
• El personal de proveedor de alimentos deberá usar de manera permanente y obligatoria sus
guantes de látex de color blanco, cofia y mascarilla durante su permanencia en la obra.
• Como ropa de trabajo deberá usar mandil o chaleco blanco.
• Se PROHIBE servir alimentos crudos, tales como, ensalada fresca, ceviche, ensalada de fruta,
etc., todos los alimentos que se servirá en el comedor serán cocidas.
• Se prohíbe lavar las vajillas y utensilios en la obra y no se permitirá el resguardo de las mismas.
• El proveedor de alimentos deberá llevarse sus vajillas y utensilios a su domicilio para su
respectivo lavado.
• Se PROHIBE el empleo de los tápers de plásticos para la distribución de alimentos.
• Se empleará vasos descartables para el consumo del refresco durante el almuerzo. Queda
PROHIBIDO el intercambio de utensilios entre el personal.
- Se reforzará al personal sobre el estricto uso de los utensilios en el comedor.
- El comedor deberá estar implementado con tacho para colocar los residuos del comedor.
- Al terminar de almorzar el trabajador se lavará las manos y se colocará nuevamente la mascarilla
para continuar con las actividades constructivas.
- Se reforzará la rutina de limpieza y sanitización previo al ingreso de los trabajadores al comedor;
y al finalizar la hora de almuerzo se aplicará nuevamente la limpieza y sanitización del área.
- Queda PROHIBIDO el ingreso de comida o bebida a la zona operativa de la obra.
- Se PROHIBE la venta de gaseosa, snack, golosina, etc. en las instalaciones del comedor.
f) Caseta de Vigilancia
- Las empresas de vigilancia que labora en las obras deberá dotar al su personal de guantes de
látex (de ser necesario), mascarillas, careta facial y frascos de alcohol gel o frascos con alcohol, la
mascarilla es permanente y obligatorio.
- El personal de vigilancia deberá atender con guantes. El cambio de los guantes deberá realizarse
cada 03 o 04 horas.
- El personal de vigilancia queda PROHIBIDO de prestar lapicero, cuaderno, hoja, regla, etc.; el uso
de los equipos de comunicación es personal.
- El personal de vigilancia apoyará en el ingreso y salida del personal se realice de manera ordenada
manteniendo la distancia de 1.5 m.
- Cuando el personal de vigilancia reciba y entregue los DNI al personal, lo hará usando guantes de
látex.
- No se permitirá el ingreso a ninguna persona a la obra sin no usa mascarilla.
g) Oficinas de obra
- Se verificará que el personal staff debe mantener una distancia de 1.5 m en las oficinas de obra,
es decir, se reducirá el aforo en las oficinas. En otros casos y de ser necesario, se ampliará las
oficinas o se implementará más oficinas.
- El personal staff usará de manera permanente y obligatorio su mascarilla durante su permanencia
en la obra.
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- En cada oficina se implementará dispensadores o frascos de alcohol gel o frascos de alcohol para
el personal staff.
- Antes de comenzar a trabajar, el personal deberá limpiar y desinfectar el teclado, mouse, monitor
y laptop usando un paño con alcohol al 90%.
- El personal staff deberá usar sus propios cubiertos, vasos y tazas.
- Queda PROHIBIDO compartir lapiceros, reglas, cuaderno o cualesquiera útiles de escritorio.
- El personal que emplee la fotocopiadora deberá aplicarse OBLIGATORIAMENTE alcohol gel o
alcohol en las manos antes o después.
- Antes y después de usar la laptop o la computadora el personal deberá aplicarse
OBLIGATORIAMENTE alcohol gel o alcohol en las manos.
- Queda PROHIBIDO usar laptop y/o computadora de otro personal.
- Se evitará el contacto físico como saludar con la mano, besos o abrazos.
- Las oficinas deberán tener buena circulación de aire.
- En la puerta de las oficinas se colocará una bandeja con una solución de agua con lejía para
h) Almacén de obra
- El personal que labore dentro del almacén deberá usar de manera OBLIGATORIO mascarilla,
guantes de látex y careta facial.
- Los escritorios del personal deben mantener una distancia de 1.5 m en el interior del almacén.
- En la puerta del almacén se colocará una bandeja con una solución de agua con lejía para
- El personal que se acerque al almacén a retirar o guardar material o herramientas debe mantener
una distancia de 1.5 m.
- Cuando se realice la descarga o carga de materiales hacia un vehículo, el personal deberá usar
traje tyvek, mascarilla, guantes de látex, careta facial o lentes de seguridad, etc.
- Solo una persona del proveedor y otra designada por el Residente de la obra se encargará de
efectuar el registro, control y recepción de materiales, los cuales deben contar con equipos de
protección personal. De existir una acción física, el personal que la cumpla debe acceder a la zona
de desinfección.
- Se coordinará con el proveedor que lleve personal necesario para realizar la descarga de los
materiales, los cuales éstos deben pasar por el control de ingreso a la obra (zona de desinfección).
- El medio de transporte empleado para el traslado de materiales será desinfectado y se verificar
que el personal cuente con los EPP’s adecuado.
- Se recomendará manipular los materiales descargados después de un periodo de 24 horas o 48
horas, y si es posible y si el material lo permite rociar alcohol en las superficies del material.
- Se habilitará en la obra 02 zonas diferenciadas y señalizadas: “Zona de descarga y limpieza” y “Zona
de almacenaje”, estas zonas cuentan con espacio necesario para garantizar la manipulación de los
insumos, equipos, evitando los riesgos de exposición al COVID-19.
- Ambas zonas tendrán espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y cumplir con el
distanciamiento social.
- El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, contará con una vía de acceso independiente
debidamente señalizada, no accesible directamente a los trabajadores.
- Se debe desinfectar las herramientas manuales y eléctricas antes de ser entregadas y cuando es
internada en el almacén.
- De ser posible, se establecerá horarios para la recepción de materiales.
- Se dispondrá dispensadores o frascos de alcohol gel en el almacén.
i) Zona Operativa de la obra

- Se aumentará el número de lavamanos o lavadero para ser ubicados en diferentes áreas de la
obra, para que el personal se lave las manos con agua y jabón durante 20 segundos.
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- Los lavamanos o lavaderos serán equipados con jabón líquido.

- El personal deberá usar su mascarilla y guantes de manera permanente en la obra, de acuerdo a
las disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización de los Equipos de
Protección Personal que se le asignen.
- El trabajador deberá realizar la limpieza y desinfección de su propio EPP’s antes y después de la
jornada.
- El trabajador antes de iniciar y después de sus labores deberá limpiar y desinfectar las
herramientas de trabajo. La desinfección se realizará con un paño y alcohol al 90%.
- En el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias, limpiar previo a su uso con alcohol gel las
manillas o puntos de sujeción.
- Para realizar la desinfección de las herramientas de trabajo el trabajador empleara guantes de
vinilo / acrilonitrilo. En caso de uso de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante
de algodón.
- Queda PROHIBIDO prestarse herramientas de trabajo, arnés de seguridad, protectores auditivos
u oculares, entre otros entre los trabajadores. Todas las herramientas deben pasar por el proceso
de limpieza y desinfección antes de ser asignada a otro trabajador.
- Velar porque toda herramienta de mano sea manipulada con guantes.
- Se desinfectará los andamios que sea de uso compartido, antes y después del uso.
- Reforzar la señalización visual de medidas preventivas en espacios comunes de toda la obra
(puerta de ingreso, oficinas, comedor, vestuarios, almacén y sectores de trabajo).
- Evitar siempre aglomeraciones de trabajadores, siempre se debe mantener la distancia de 1.5 m.
- Se evitará el contacto físico como saludar con la mano, besos o abrazos.
- Se verificará la ventilación de las áreas de trabajo, se preferencia que sea de forma natural; para
otros casos se implementará otras medidas que garantice una adecuada ventilación.
- En las obras se instalará puntos de consumo de agua con frascos de alcohol gel. El personal obrero
deberá llevar su propio tomatodo o su vaso para tomar agua. No se permitirá el préstamo de
vasos o tomatodo.
- En la medida de los posible, se distribuirá el trabajo para mantener la distancia de 1.5 m. La
planificación de las actividades tendrá en cuenta la distribución de equipos de trabajo para
minimizar la coincidencia de trabajadores de diferentes cuadrillas o actividades en la medida que
sea posible.
- Se pedirá a los trabajadores, en la medida de lo posible, que guarden las distancias aconsejadas
por las autoridades, durante la ejecución de los trabajos y en toda la obra. Se coordinarán los
mismos para distribuirlos en diferentes áreas.
- En caso de no poder mantener, por las características del trabajo a realizar, la distancia de
seguridad recomendada, se deberán utilizar los equipos de protección individual que
correspondan.
- Se limitarán los trabajos en las que puede haber mayor probabilidad de contacto entre los
trabajadores.
- Se planificará las actividades a fin que durante la jornada laboral el personal pueda mantener la
distancia de seguridad de 1.50 m, en la entrada, salida y durante su permanencia en la obra, y
reorganizar, en la medida de lo posible, el acceso escalonado del personal a la obra. En el caso,
que el área de las instalaciones de la obra, no garantiza estas medidas se programará turnos de
uso de manera que las áreas mantengan un uso máximo del 50% de su aforo.
- Se evaluará y se identificará aquellas actividades que involucran aglomeración de personal,
favoreciendo el trabajo individualizado a través de turnos escalonados de trabajo o se coordinará
con el área de producción la implementación de otras medidas que eviten estas aglomeraciones
del personal en las instalaciones, estando permitido el uso del 50% del aforo de cada área.
- En algunos casos, se programará turnos de trabajo en la obra con el fin de cumplir el
distanciamiento social de 1.5 m, manteniendo un aforo máximo del 50% del área de trabajo.
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- Se identificará aquellas cuadrillas donde el número de trabajadores es mayor a 15 trabajadores

con la finalidad de evitar coincidir con otra cuadrilla que genere aglomeración de personal.
- Se establecerá aforos máximos en las zonas comunes.
- Se establecerá turnos para los descansos del personal.
- Se evitará la concurrencia en espacios confinados y si no es posible, se establecerá medidas de
prevención como la distancia de seguridad y el uso de mascarillas, entre otros.
- De ser necesario, se implementará una cuadrilla de trabajadores para que ayude con la
supervisión y orientación al personal en el cumplimiento de las medidas descritas en el presente
plan.
- Se planificará las actividades de la obra formando brigadas, para mantener la distancia de
seguridad entre personas, y la distribución de brigadas para minimizar la coincidencia del personal
de diferentes brigadas, a fin de evitar el riesgo de contagio
- Se limitará las actividades con mayor probabilidad de contacto entre el personal, teniendo en
cuenta, en especial, cuando se incorpora el personal de las empresas subcontratistas.
- Durante la ejecución de los trabajos en la obra se supervisar constantemente el cumplimiento
de la higiene respiratoria, de manos y ambiental.
j) Operación de maquinaria pesada

- La operación de lo maquinaria pesada lo realizará el personal capacitado y especializado para el
manejo u operación.
- Se mantendrá limpia la maquinaria pesada de la obra.
- El operador de la maquinaria realizará la limpieza y desinfección de el manubrio, palancas,
botones de uso, la silla de conducción y en general, cualquier otro elemento al alcance del
personal.
- La limpieza y desinfección se realizará antes y después de ser operada o en cada cambio de turno.
- Se establecerá mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y desinfección de la
maquinaria, la periodicidad y se registrará por medio de un check list.
k) Traslado del personal

- La alternativa que se optó para el traslado del personal hasta la obra, es el uso del trasporte
público.
- El personal evitará la exposición masiva del personal en los servicios de transporte o vía pública.
- En la obra, se preverá el ingreso de los trabajadores a la obra de manera escalonada por intervalo
de tiempo no menor a 30 minutos.
l) Reuniones de coordinación en obra

- Se recomienda no realizar reuniones de coordinación de manera presencial y de ser estrictamente
necesario, solamente se reunirá entre 4 a 5 personas o el 50% del aforo de la sala de reunión
manteniendo el distanciamiento social.
- La sala de reuniones debe estar ventilado. Antes y después la reunión, el personal deberá lavarse
las manos con agua y jabón o aplicarse alcohol gel.
- Antes y después de la reunión presencial, el personal de limpieza deberá limpiar y desinfectar la
sala de reuniones.
- El personal deberá usar sus mascarillas y se evitará el contacto físico como saludar con la mano,
besos o abrazos.
- Es recomendable que las reuniones presenciales no tengan una duración mayor de 30 minutos.
- Queda PROHIBIDO invitar o compartir bocaditos o bebidas en la sala de reuniones.
- Durante la reunión presencial no se permitirá el préstamo de lapiceros, cuadernos, plumones,
etc., tampoco se realizará el intercambio de tarjetas de presentación, no se entregará ningún
documento en físico.
- Es preferible realizar las reuniones de coordinación de manera virtual.
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- Si en la reunión participará más de 5 personas, se deberá realizar de manera virtual.

- Es recomendable que los acuerdos que se tomen en las reuniones deben ser llevados de manera
virtual.
m) Visitas
- Las visitas a obra deberán ser evaluadas y programadas con la finalidad de cumplir con el aforo
establecido en las oficinas y con el distanciamiento social.
- Las visitas a obra de parte de los proveedores se realizarán si es estrictamente necesario, caso
contrario se realizará la reunión de manera virtual.
- El ingreso de los visitantes será con mascarilla, pólizas SCTR vigente (pensión y salud) y DNI, caso
contrario no se le permitirá el ingreso a la obra. Además, se le evaluará la temperatura y pasará
por el área de desinfección.
- No se le permitirá el ingreso a la visita si tiene una temperatura mayor a 37.5°C.
- El personal externo de la obra tendrá acceso a ciertas áreas de la obra.
n) Entrega de documentación
- El personal que reciba documentos (comunicaciones, certificaciones, facturas, guías y similares)
enviada por proveedores y subcontratista u otros, utilizará mascarilla, guantes y careta facial y
mantendrá 1.5 m de distancia entre personas. Además, se establecerá un horario de recepción de
documentos.
- El personal de lavará las manos, posterior a la manipulación de cualquier material externo y
disponer de un lugar seguro para la recepción de la documentación, la que será desinfectada con
alcohol.
- El personal que deje la documentación se desinfectará las manos antes de entregar la
documentación con alcohole gel; por tal motivo, se implementará frasco de alcohol gel en el área
donde se recepcionará los documentos.
- Se comunicará a los proveedores y subcontratistas que la documentación que se entregue o se
envíe será empleando sobre de material sintético y no en hojas sueltas. No se recibirá ninguna
documentación suelta y sin sobre.
- El personal que reciba la documentación desinfectará el sobre y lo dejará en una bandeja de
entrada. La documentación que ingrese a la obra tendrá un periodo de espera de 24 horas previo
a su uso en la obra.
- Se promoverá la entrega y recepción de documentación en formato digital.
o) Charla diaria, Inducción y Capacitación

- Las charlas diarias se realizarán solamente en grupo de 10 personas y respetando el
distanciamiento social de 1.5 m.
- De ser necesario se creará sistema de turnos para las charlas diarias e instrucciones diarias, pero
manteniendo el distanciamiento social. Las charlas diarias se realizarán en un ambiente grande y
ventilado.
- Antes de empezar la Charla Diaria, se hará un recordatorio al personal sobre las medidas de
prevención del Coronavirus (COVID-19), los síntomas del Coronavirus (COVID-19) y el correcto
lavado de manos. Se preguntará al personal si presenta alguno de los siguientes síntomas para
que pueda acudir a un centro de salud:
• Fiebre y escalofríos
• Tos y estornudos
• Dolor de garganta
• Malestar general intenso
• Respiración rápida
• Sensación de falta de aire
• También pueden aparecer dolores, congestión nasal, rinorrea, dolor de garganta o diarrea
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- Para el caso de las Inducciones para el personal nuevo, se realizará en los días y horario
establecido en el ambiente destinado, cumpliendo con el distanciamiento social de 1.5 m. El
personal que ingresará a la obra para recibir la Inducción lo hará con su respectiva mascarilla y
portando su lapicero.
- No se permitirá el ingreso al personal que tenga temperatura mayor a 37.5°C.
- El personal que ingrese a la Inducción lo hará en el horario establecido, por medida de seguridad
y de sanidad no se permitirá el ingreso a nadie después de la hora establecida.
- En la Inducción se tratará adicionalmente los siguientes temas:
- El Coronavirus (COVID-19), síntomas y contagio.
- Medidas de prevención durante el trabajo, casa y en el trayecto al trabajo o casa.
- Lavado de manos.
- El ambiente donde se realizará la Inducción y las capacitaciones será limpiado y desinfectado
antes y después del uso.
- Las capacitaciones se realizarán en grupos de 10 o en función al área del ambiente, pero
respetando el distanciamiento social de 1.5 m. Las capacitaciones se realizarán en un ambiente
grande y ventilado.
p) Manejo de Residuos Sólidos

- Los tachos que se instalen en la obra deberán tener tapa y bolsa; además, estos tachos serán
identificados.
- Colocar en una bolsa los residuos sólidos generados en las oficinas, comedor, SS.HH., vestuario,
sala de reuniones, etc., luego, amarrar la bolsa con un doble nudo.
- Rociar la bolsa con solución de hipoclorito de sodio al 1% (lejía).
- Los tachos que hayan almacenado los residuos sólidos de las oficinas, comedor, SS.HH., vestuario,
sala de reuniones, etc. deberán ser lavados y desinfectados con una solución de hipoclorito de
sodio al 1% (lejía).
- El personal de limpieza deberá usar los equipos de protección ya mencionado líneas arriba. El
personal que haya manipulado las bolsas de residuos deberá lavarse las manos con agua y jabón
por 20 segundos. De no contar con agua, debe utilizar alcohol gel.
- Se establecerá un horario para el recojo de los residuos de los tachos.
- Con relación a los residuos propios de la construcción se seguirá dando el tratamiento ya
establecido.
- Los tachos serán ubicados en zonas estratégicas de la obra, tanto en la zona operativa como
administrativa.
➢ RECOMENDACIONES PARA CASA DEL TRABAJADO Y PARA EL TRAYECTO
a) Medidas de prevención para evitar el contagio del Coronavirus (COVID-19) en casa del
trabajador
- El personal cuando llegue a casa, deberá ingresar a su domicilio sin saludar a ningún miembro de
la familia. Evitar el contacto físico como saludar con la mano, besos o abrazos. Intentar no tocar
nada.
- Habilitar dentro de casa un espacio próximo a la puerta principal para dejar los zapatos y colocar
la ropa.
- Colocar en la puerta de ingreso de su domicilio un trapeador húmedo con agua y lejía; esto es
para desinfectar la suela del calzado. Cada vez que alguien ingrese al domicilio deberá limpiar la
suela del calzado.
- El trabajador deberá bañarse inmediatamente y colocar su ropa separado con los demás.
- La ropa de trabajo y la ropa que tenía puesto durante su traslado, debe lavarse por separado,
nunca se debe lavar en conjunto con la ropa de los demás miembros de la familia.
- La ropa de trabajo debe ser transportada al domicilio en una bolsa de plástico.
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- Se recomienda pasar trapo con alcohol en la manijas o chapas de las puertas del domicilio del
trabajador.
- Limpiar y desinfectar a diario las superficies de alto contacto.
- Cada vez que salga y regrese a su domicilio es recomendable lavarse las manos y antebrazos con
agua y jabón.
- Limpiar los exteriores de los bolsos o mochilas con alcohol o una solución de lejía con agua al 1%.
- Desinfectar tus artículos personales como celular, reloj, aretes, pulseras, etc.
- Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable y evita contagiar a los demás.
- Se recomienda usar la mano no dominante para picaportes, transporte, baños, etc., porque es
muy difícil que se toque la cara con esa mano.
- Evitar espacios donde hay concentración de personas.
- Se recomienda limpiar el piso del domicilio con agua y lejía.
- Al salir a trabajar, es recomendable recoger el cabello y no usar aretes, pulseras, reloj y anillos.
- Ponerse la mascarilla justo antes de salir.
- Llevar consigo frascos pequeños de alcohol gel o alcohol.
- Llevar pañuelos desechables.
- Después de pagar en efectivo, deberá desinfectarse la mano
b) Medidas de prevención para evitar el contagio del Coronavirus (COVID-19) durante el trayecto
al trabajo o a la casa
- Se recomienda usar la mano no dominante durante el uso del transporte porque es muy difícil
que se toque la cara con esa mano.
- No tocarse la cara, ojos y boca hasta que se tenga las manos limpias
- Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable y evita contagiar a los demás.
- Mantener la distancia de las personas (mínimo 2 metros).
- Se recomienda que el trabajador lleve un frasco de alcohol gel en su bolsillo.
- Usar la mascarilla durante el trayecto y evitar tocar la mascarilla para evitar el contagio.
- Evitar usar el transporte público cuando este se encuentre con pasajeros de pie.
- Mantener las ventanas abiertas del transporte público.
- Antes y después de bajar o subir del transporte público es recomendable aplicarse alcohol gel o
alcohol en las manos.
- En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo desechable o con el codo
flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en dirección de otras personas.
- Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros.
- Si usa su propio auto, se recomienda desinfectar con alcohol el timón y la palanca de cambio antes
de usar.
- Limpiar las manijas de las puertas del auto con alcohol antes y después de usarlo.
- Durante el trayecto en el auto propio es necesario usar la mascarilla y evitar estar en contacto con
personas que se acerque al auto por medio de la ventana.
- Si usa taxi, se recomienda usar guante de látex o un pañuelo desechable para abrir la puerta y
mantener la ventana cerrada. Es necesario usar la mascarilla durante el trayecto en el taxi.
12.6. Medidas de protección personal
a) Se garantizará la disponibilidad de los EPP y se brindaran medidas para su uso correcto y obligatorio,
teniendo como referencia la RM 972-2020-MINSA.
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b) Los equipos de protección personal para la prevención del Coronavirus (COVID-19) serán usados en
función al riesgo de la actividad que realiza el personal y serán entregados por la empresa:
Responsable de la
Tipo de personal Lugar de trabajo EPP
entrega
- Mascarilla quirúrgica
o respirador KN95 SSOMA
Personal Administrativo
Obra - Guantes de látex (*) Profesional de la Salud
(staff de obra)
- Lente de seguridad Residente de obra
- Careta facial (*)
o respirador KN95
- Guantes de látex SSOMA
Profesional de la Salud Obra - Careta facial Profesional de la Salud
- Traje tyvek Residente de obra
- Bata quirúrgica azul
- Cofia
o respirador KN95
SSOMA
- Guantes de látex
Personal Operativo Obra Profesional de la Salud
- Lente de seguridad
Residente de obra
- Traje tyvek (*)
- Careta facial (*)
o respirador KN95
SSOMA
- Guantes de látex
Personal de Almacén Obra Profesional de la Salud
Residente de obra
- Traje tyvek (*)
- Careta facial
- Guantes de látex
SSOMA
- Traje tyvek
Personal de Limpieza Obra Profesional de la Salud
- Careta facial
Residente de obra
- Botas de jebe
- Guantes de jebe
- Mascarilla quirúrgica Jefe inmediato /
Personal de
Obra - Guantes de látex Responsable de la
Subcontratista
- Lente de seguridad subcontratista
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- Traje tyvek (*)

- Careta facial (*)
Jefe inmediato /
- Guantes de látex (*)
Personal de Supervisión Obra Responsable de la
Supervisión
- Careta facial (*)
- Guantes de látex (*)
Personal del Cliente Obra Cliente
- Careta facial (*)
- Mascarilla quirúrgica Jefe inmediato de la
Visita Obra
- Lente de seguridad visita
Externos Obra Jefe inmediato
(*) La empresa evaluará la necesidad del EPP en función a las actividades a desarrollar y al riesgo que está
expuesto el trabajador.
Nota: El uso de mascarilla o respirador es obligatorio durante la permanencia en la obra.
c) El uso de mascarillas de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter obligatorio.

d) Debe hacer el cambio de mascarilla cuando se encuentre húmeda, rotas, con sudor u otras situaciones
que lo ameriten.
e) Debe hacer el cambio de guantes de látex cada vez que sea necesario y en función al riesgo de la
actividad. Los guantes deben encontrarse en buen estado de conservación (sin rotura ni desgaste),
limpio y desinfectado. El uso de guantes no exime el lavado de manos y aplicación de la solución
desinfectante.
f) Los lentes y careta facial deberán desinfectarse con alcohol antes de su uso.
g) La empresa garantiza el stock y la reposición oportuna de los equipos de protección personal para
evitar su desabastecimiento.
12.7. Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19
Durante la Emergencia Sanitaria nacional, la empresa realizará la vigilancia de salud de los trabajadores de
manera permanente:
a) La vigilancia de la salud de los trabajadores es un practica necesaria ante el riesgo de exposición al
SARS – Cov–2 y debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que establezca el Ministerio
de Salud.
b) Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de todos los trabajadores al
momento de ingresar y al finalizar la jornada laboral, con la aprobación del Profesional de la Salud que
realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores.
c) La toma de temperatura corporal será al ingreso del centro laboral, por un personal capacitado, la cual
debe ser tomada en la zona frontal o temporal de cada trabajador.
d) El Profesional de la Salud es el responsable de la toma de la temperatura y del seguimiento de cada
trabajador con temperatura mayor a 37.5°C.
e) Se indicará la evaluación médica de síntomas de la COVID-19 a todo trabajador que presente
temperatura mayor a 37.5°C o con síntomas respiratorios; deberá retornar a su domicilio (para el
aislamiento domiciliario). Y se debe gestionar el tratamiento y seguimiento correspondiente.
f) La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos (jornadas de trabajo,
posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga
mental, carga de trabajo, doble presencia y otros), u otros, que se generen como consecuencia de
trabajar en el contexto de la Pandemia de la COVID-19, para ello se establecen las medidas preventivas
y correctivas que correspondan, según el Médico Ocupacional.
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g) El Médico Ocupacional ha considerado las medidas de salud mental para conservar un adecuado clima
laboral que favorezca la implementación del plan (ver Anexo 10). El Médico Ocupacional implementará
un Plan de Trabajo de Salud Mental en el Contexto del COVID-19 para conservar un adecuado clima
laboral en la empresa y que beneficie al trabajador (ver Anexo 10).
h) Durante la Emergencia Sanitaria y para garantizar la vigilancia epidemiológica del trabajador en el
contexto de la COVID-19, los empleadores que realicen el tamizaje para la infección por SARS-CoV-2
en sus trabajadores, en sus respectivos tópicos de medicina, salud ocupacional, entre otros, con
insumos directamente adquiridos por ellos, deben notificar inmediatamente al área competente de
las DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA, según corresponda. Todos los casos deben ser notificados mediante
el SISCOVID-19 y al Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades (CDC
Perú) a través del aplicativo de la vigilancia de COVID-19 (Noti web), disponible en:
https://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio a través del personal de salud encargado.
i) El profesional de la salud será el responsable de hacer el seguimiento clínico remoto a los pacientes
sospechosos o confirmados de la COVID-19, y deberá hacer el registro correspondiente en la ficha
F300 del SICOVID-19. Para tal fin se debe solicitar el acceso a través de la DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA
de su jurisdicción.
j) El aislamiento de casos sospechosos o confirmados para la COVID-19 será por un máximo de 14 días,
pudiendo extenderse excepcionalmente, de acuerdo a evaluación médica debidamente certificada
(SCTR o Certificado Médico del Colegio Médico del Perú).
k) Durante la emergencia sanitaria y con fines de garantizar el seguimiento de contactos, este podrá ser
realizado por el personal de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o las IAFAS y
EPS, en coordinación con el área competente de las DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA de su jurisdicción
según corresponda.
l) El alta de los trabajadores sospechosos o confirmados por la COVID-19 debe hacerse a través del
formato de ALTA de la ficha F300 del SICOVID-19.
13. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
13.1. Proceso para el regreso al trabajo

a) La empresa ha paralizado sus actividades el 16 de marzo de 2020, debido a las medidas de restricción
emitida por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19. Por eso, se ha
establecido un proceso para el regreso al trabajo para el trabajador que ha estado en cuarentena y no
presenta sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19.
b) Con el siguiente flujo se explica el proceso de regreso de trabajador.
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13.2. Proceso para la reincorporación al trabajo
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con alta
epidemiológica de la COVID-19 emitido por el MINSA, IAFAS, EPS, médico tratante o medico ocupacional, a
través del formato de alta de la ficha F300 del SISCOVID-19 luego de haber tenido un diagnóstico positivo
o haber sido contacto de un contacto positivo y cumplido el aislamiento respectivo.
a) En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico probable de la COVID- 19, el alta se dará 14
días después de la prueba confirmatoria positiva. No se requiere nueva prueba molecular para emitir
el alta del paciente.
b) En el caso de pacientes con diagnóstico confirmado de la COVID-19 que presenten síntomas, el
alta se dará 14 días después del inicio de síntomas, se debe tener en cuenta que este periodo puede
extenderse excepcionalmente, según criterio del médico tratante debidamente certificada.
c) En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnóstico confirmado de la
COVID-19, el alta lo establece el médico tratante, su reincorporación se realiza de acuerdo a la
evaluación realizada por el Médico Ocupacional de acuerdo a las normas vigentes.
El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de determinar su estado de salud previo al
reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio para la COVID-19.
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a) En casos leves, se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario.
En casos moderados o severos, 14 días calendario después de la alta clínica. Este periodo podría variar
según las evidencias que se tenga disponible.
b) El Profesional de la Salud, debe contar con los datos de los trabajadores con estas características, con
el fin de realizar el seguimiento clínico.
c) El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de realizar trabajo
remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo de manera presencial, debe usar mascarilla
o el equipo de protección respiratoria según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además
recibe monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le ubica en un lugar de
trabajo no hacinado (ver Anexo 11).
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13.3. Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico en puestos
de trabajo (de corresponder)
a) Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar una causa
directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de laborar durante el
periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), la empresa revisará, actualizará o reforzará los
procedimientos técnicos que realizaba el personal antes de la cuarentena; esta actividad puede ser
presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del puesto.
b) Se reforzará la capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza el personal
para realizar su trabajo. Esta medida sólo es aplicable para los trabajadores con dichas características
que se encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al trabajo.
13.4. Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo para
COVID-19
Para la reanudación del trabajo presencial de los trabajadores integrantes de los grupos de riesgo toman
en consideración lo siguiente:
a) La información clínica (antecedentes y/o informes médicos o data médica) será valorada por el Médico
Ocupacional para precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de cada trabajador, a fin de
determinar la modalidad de trabajo (remoto, semipresencial o presencial), de los trabajadores con
factores de riesgo.
b) Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, realizarán prioritariamente
trabajo remoto:
- Edad mayor a 65 años.
- Hipertensión arterial refractaria
- Enfermedades cardiovasculares
- Cáncer
- Diabetes mellitus
- Enfermedad pulmonar crónica
- Estados de inmunosupresión
- Obesidad con IM de 40 a más
c) En el caso de trabajadoras que se encuentren en estado de gestación y presenten alguna

intercurrencia en el embarazo, el Médico Ocupacional determinará que realice trabajo remoto, con la
finalidad de cuida la salud y vida de la trabajadora y de la culminación satisfactoria del embarazo.
d) Aquellos trabajadores con factores de riesgo que hayan superado la enfermedad COVID-19 y desean
reanudar sus actividades podrán hacerlo aplicando todas las medidas de protección y de higiene,
siempre y cuando el Médico Ocupacional lo apruebe o hasta tener nueva información.
e) El Médico Ocupacional implementará las siguientes medidas de control en trabajadores con IMC
mayor a 30:
- Se identificará a la población con enfermedades o con síntomas sugestivos y/o factores de riesgo
por inadecuados estilos de vida. Para tal punto se realizará anualmente el diagnóstico de
condiciones de salud, que se basa en un análisis de los hallazgos durante la valoración médica
ocupacional periódica o de ingreso. Como parte de esta se solicitarán exámenes paraclínicos
como:
✓ Examen de triglicéridos: Análisis de sangre para medir la cantidad de triglicéridos en la sangre.
✓ Hemograma: Es un análisis completo de sangre, es de utilidad para el diagnóstico,
clasificación y seguimiento de enfermedades hematológicas y no hematológicas.
✓ Colesterol total: Es un análisis de sangre que proporciona una medida de todo el colesterol
presente en la sangre HDL, LDL calculado y VLDL: Estos son análisis que se realizan a la sangre,
para determinar el nivel de colesterol bueno o malo en la sangre.
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- Se realizarán controles de peso de manera trimestral a todos los trabajadores que presenten
como condición IMC MAYOR A 30, para ello se gestionará con alguno de nuestros proveedores
(Clínica Ocupacional o EPS) la intervención de una especialista en nutrición.
- Se realizarán boletines informativos tanto en oficina como en las obras sobre los siguientes temas:
✓ Alimentación Saludable: Uno de los beneficios de comer saludablemente es que es la mejor
manera de tener energía durante todo el día, conseguir las vitaminas y minerales que se
necesitan, el mantenerse fuerte para realizar deportes y otras actividades, y el de mantener
un peso que sea el mejor para el cuerpo, por lo que hay que prevenir hábitos de alimentación
que no sean saludables como la comida rápida. El consumo de comida rápida suele
relacionarse con la obesidad, las enfermedades del corazón, la diabetes del tipo II y las caries.
✓ Ejercicio Físico: Se ha demostrado la importancia del ejercicio físico para el control del peso,
reducción del colesterol, mantenimiento adecuado de la glucosa en la 36 sangre, la
disminución del riesgo de enfermedad coronaria, hipertensión arterial y muerte súbita, y se
está estudiando la influencia favorable que pueda ejercer en enfermedades orgánicas como
la diabetes, osteoporosis, hipertensión, alcoholismo, tabaquismo, y enfermedades mentales
como la depresión, ansiedad, psicosis, retraso mental. Al igual que el comer saludablemente
es importante para la salud, el ejercicio físico también nos ofrece beneficios como, por
ejemplo: Incrementa el funcionamiento del sistema cardiovascular y respiratorio para
mejorar el aporte de oxígeno y nutrientes a los tejidos. Opera cambios en la mente del
hombre hacia direcciones más positivas independientemente de cualquier efecto curativo.
Produciendo moderados efectos, pero positivos sobre estados depresivos, ansiedad, estrés y
bienestar psicológico. Aumenta la circulación cerebral. Mejora y fortalece el sistema
osteomuscular. Mejora el aspecto físico de la persona.
- Se realizarán boletines informativos sobre enfermedades complicadas y causadas por una

alimentación no saludable: Diabetes Mellitus, Dislipidemias, Obesidad, Hipertensión Arterial,
enfermedades cardiovasculares.
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14. DOCUMENTO DE APROBACIÓN POR EL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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15. FORMATOS
• Ficha Sintomatología COVID-19

• Declaración Jurada de Comorbilidad COVID-19
• Toma de Temperatura
• Check List Dispensador de Alcohol gel de obra
• Check List Lavamanos de obra
• Registro entrega mascarilla y guantes en obra
• Registro de resultados de prueba para COVID-19
• Matriz de seguimiento de los casos sospechosos para COVID-19
• Matriz de seguimiento de los casos confirmados para COVID-19
• Autorización para la reincorporación laboral
• Check List Sanitaria COVID-19 en obras
• Lista de Chequeo de vigilancia de la COVID-19
16. ANEXOS
• Anexo 1: Nómina de Trabajadores por Riesgo de Exposición a COVID-19

• Anexo 2: Concentración de lejía al 1% partir de una solución concentrada
• Anexo 3: Registro de Toma de Temperatura
• Anexo 4: Ficha de Sintomatología COVID-19
• Anexo 5: Ficha de investigación clínica epidemiológica COVID-19
• Anexo 6: Matriz de seguimiento de casos sospechosos par COVID-19
• Anexo 7: Check List Lavadero
• Anexo 8: Check List Dispensador de Alcohol gel
• Anexo 9: Señalización COVID-19
• Anexo 10: Plan de Trabajo de Salud Mental en el contexto del COVID-19
• Anexo 11: Autorización para la reincorporación laboral
• Anexo 12: Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID-19
• Anexo 13: Correcto Lavado de mano
• Anexo 14: Correcto uso de la mascarilla
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ANEXO 1: NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

PERSONAL EN OBRA FRIALSA
FLESAN DEL PERU

FACTOR DE RIESGO REINICIO DE
MODALIDAD DE ( comorbilidad NIVEL DE RIESGO FECHA DE REINICIO DE
ITEM EMPRESA APELLIDOS Y NOMBRES REGIMEN DNI PUESTO DE TRABAJO ACTIVIDADES /
TRABAJO SI/NO PARA COVID 19 ACTIVIDADES
REINCORPORACION
1 FLESAN SANCHEZ ALVARADO FERNANDO EMPLEADO 41700895 PRESENCIAL NO RESIDENTE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
2 FLESAN PACORICONA PALOMINO GORKY EDEN EMPLEADO 40796666 PRESENCIAL NO JEFE DE OT MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
3 FLESAN ESPINOZA RUBILAR HERNAN IGNACIO EMPLEADO 000896970 PRESENCIAL NO JEFE DE SUBCONTRATOS MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
4 FLESAN GOMEZ ELIAS JORGE LUIS EMPLEADO 44664802 PRESENCIAL NO JEFE ADMINISTRATIVO MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
5 FLESAN PAUCAR CHOQUEPUMA SILVANA SHASKA EMPLEADO 72632806 PRESENCIAL NO ASISTENTE DE CALIDAD MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
6 FLESAN REYES CALDERON EDGAR OSCAR EMPLEADO 40162472 PRESENCIAL NO SUPERVISOR SSOMA MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
7 FLESAN DE LA CRUZ JARA CHARLIE EMPLEADO 42882267 PRESENCIAL NO JEFE DE ALMACEN MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
8 FLESAN MILLARES MOYA REGLA CARIDAD EMPLEADO 49049383 PRESENCIAL NO ENFERMERA OCUPACIONAL MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
9 FLESAN ARIAS BREÑA DAGOBERTO SEGUNDO OBRERO 42529733 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
10 FLESAN CAMPOS ASPILLAGA CRISTHIAN SANDRO OBRERO 70836910 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
11 FLESAN LAUPA LUKAÑA JORGE LUIS OBRERO 42207206 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
12 FLESAN CORO MONTERO JOSE AUGUSTO OBRERO 44520079 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
13 FLESAN RAMIREZ MOGOLLON JORGE LUIS OBRERO 42465841 PRESENCIAL NO OF MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
SUBCONTRATISTAS
14 AVANCE BELON ELIAS AARON OBRERO 76957525 PRESENCIAL NO ADM MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
15 AVANCE BONIFACIO RUMUALDO ISIDORO AURELIO OBRERO 63585873 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
16 AVANCE CALDERON HUAYLLACAYAN JOSE ANDRES OBRERO 71823964 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
17 AVANCE CARHUAPOMA CALLE MEREGILDO OBRERO 45709611 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
18 AVANCE DURAND ARCE WALDIR ALVINES OBRERO 76000627 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
19 AVANCE ESCALANTE CAMPOS CESAR OBRERO 46848106 PRESENCIAL NO CAP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
20 AVANCE ESPINOZA DURAN FOSE SANTOS OBRERO 42161993 PRESENCIAL NO OF MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
21 AVANCE GAMARRA MAGUIÑA JOSE ANTONIO OBRERO 09942468 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
22 AVANCE GAMBOA HUANAY JORDY FRANCIS OBRERO 47828327 PRESENCIAL NO PDR MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
23 AVANCE GONZALES CCACCYA EDWIN OBRERO 10722179 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
24 AVANCE GUIA DELGADILLO JOHNNY ALEXANDER OBRERO 42298236 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
25 AVANCE HUACRE PAYANO HAROLD ENRIQUE OBRERO 48683334 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
26 AVANCE JIMENEZ QUINCHO ANIBAL ALBERTO OBRERO 48002766 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
27 AVANCE SALDAÑA CABRERA ALCIDES OBRERO 47340143 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
28 AVANCE SOEL HUANCA DAVID WASHINGTON OBRERO 45272324 PRESENCIAL NO OF MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
29 AVANCE VERGARA CHAVEZ SANTOS FRANCISCO OBRERO 32613327 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
30 AVANCE VILLANUEVA BRONCANO JOHN LETTER OBRERO 10385383 PRESENCIAL NO OF MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
31 AVANCE MORENO LUQUE CARLOS ANDRE OBRERO 76826394 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
32 ZUTA GUERRERO GOICOCHEA DAVID OBRERO 80378861 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
33 ZUTA ALARCON SANTIAGO CRISTIAN FELIPE OBRERO 46898580 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
34 ZUTA CANACHE SOLORZANO DIOGENES ESTEBAN OBRERO 003216770 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
35 ZUTA VELARDE ACOSTA JORGE RAUL OBRERO 00015380 PRESENCIAL NO CAP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
36 ZUTA VELASQUEZ GAMBOA EMILIANO FREDI OBRERO 31921845 PRESENCIAL NO OP MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
37 ZUTA ZAPATA MARTINEZ ESTEBAN RODOLFO OBRERO 25850052 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
38 ZUTA CHAPA CASAS JUAN CARLOS OBRERO 72844816 PRESENCIAL NO PDR MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
39 MOREY FABIAN PALACIOS JUAN CARLOS OBRERO 23008351 PRESENCIAL NO SEGURIDAD MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
40 MOREY GERI CAYO MIGUEL ANGEL OBRERO 44139768 PRESENCIAL NO SEGURIDAD MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
41 MOREY RAMIREZ LOYOLA LUIS MIGUEL OBRERO 80376833 PRESENCIAL NO SEGURIDAD MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
42 J CHE OCHOA CUENTAS ANGELA IVONNE ESTEFANY OBRERO 75547711
Copia No Controlada.NO
PRESENCIAL PDR MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
43 J CHE BARRERA MENDIETA LUIS MIGUEL Es responsabilidad 44144525
OBRERO del usuario asegurarse que el presente documento
PRESENCIAL NO corresponde
PE a la versión vigente. MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
44 J CHE QUISPE RAMOS ELEAZAR SAUL OBRERO 20076363 PRESENCIAL NO OF MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
45 J CHE ALLCCA IBAÑEZ VICENTE FREY OBRERO 40261494 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
46 J CHE RETAMOZO ALLCCA JEAN CARLOS ANTONNY OBRERO 47398900 PRESENCIAL NO PE MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
47 EMPYCONST VASQUEZ JOSE JOEL OBRERO 140299915 PRESENCIAL NO LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN MEDIO PERSONAL NUEVO 7/05/2021
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Fecha: 09/09/2020
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ANEXO 2: CONCENTRACIÓN DE LEJÍA AL 1% PARTIR DE UNA SOLUCIÓN CONCENTRADA
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ANEXO 3: REGISTRO DE TOMA DE TEMPERATURA
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ANEXO 4: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19
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ANEXO 5: FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA EPIDEMIOLÓGICA COVID-19
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ANEXO 6: MATRIZ DE SEGUIMIENTO DE CASOS SOSPECHOSOS PAR COVID-19
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ANEXO 7: CHECK LIST LAVAMANOS
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ANEXO 8: CHECK LIST DISPENSADOR DE ALCOHOL GEL
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ANEXO 9: SEÑALIZACIÓN COVID-19
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ANEXO 10: PLAN DE TRABAJO DE SALUD MENTAL EN EL CONTEXTO DEL COVID-19
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ANEXO 11: AUTORIZACIÓN PARA LA REINCORPORACIÓN LABORAL
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ANEXO 12: LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19
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ANEXO 13: CORRECTO LAVADO DE MANO
20 20
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ANEXO 14: CORRECTO USO DE LA MASCARILLA
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ANEXO 15: CHECK LIST DEL CORONAVIRUS EN OBRA DE CONSTRUCCIÓN
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Código: GF-SSOMA-PL-06 “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo”

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

“CIMENTACIONES, TERRACERIAS, CERCO

“FLESAN DEL PERU S.A.C.”

ELABORADO POR: Fanny Lavanda Medico Ocupacional

REVISADO POR: Jefe SSOMA

VERSIÓN: 02 FECHA: 06/05/2021

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

2. DATOS DE LUGAR TRABAJO

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

En función a la R.M. N°972-2020-MINSA la obra es de TIPO 4.

El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra a cargo de los siguientes profesionales:

diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de

Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el ámbito laboral, implementando

6.1. Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

8.1. Aglomeración: Reunión o amontonamiento grande y desordenado de algo, especialmente de gente

8.9. Caso confirmado sintomático de COVID 19:

8.13. CENTRO NACIONAL DE EPIDEMIOLOGÍA PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES (CDC):

8.16. Contacto Directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:

8.17. Cuarentena: Es el procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda, a la

8.37. Protector respiratorio o respirador descartable: EPP destinado fundamentalmente a proteger al

9. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o confirmados de COVID-19 u

10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

10.1. Gerente General / Gerentes de UN / Gerentes de Proyectos

10.2. Residentes de obra

10.3. Subgerente de SSOMAC

10.4. Médico Ocupacional

10.5. Profesional de la Salud

- Verificar la implementación de las disposiciones de los lineamientos establecidos en el Plan para la

10.6. Supervisor de obra

10.7. Comité de SST o Subcomité de SST o Supervisor de SST

10.9. De los actores del proceso edificatorio

11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

ITEM DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD P. UNIT. S/. TOTAL S/.

01.00 EPP PROTECCION COVID

01.10 PISO DE BAÑO UND 4.00 S/. 85.00 S/. 340.00

01.12 PULSIOXIMETRO UND 1.00 S/. 415.25 S/. 415.25

01.13 LEJIA CONCENTRADA AL 5% DE 3.785 L GL 22.50 S/. 11.77 S/. 264.83

01.18 GEL ANTIBACTERIAL X 1 LITRO LT 22.50 S/. 16.81 S/. 378.23

01.20 LAVAMANO PORTÁTIL UND 2.00 S/. 1,250.00 S/. 2,500.00

02.00 SEÑALIZACION PARA PREVENIR CONTAGIO COVID

03.00 EVALUACION MEDICA DE CONTROL

03.01 PRUEBAS COVID-19 UND 77.00 S/. 120.00 S/. 9,240.00

04.00 PERSONAL DE SALUD

05.00 SERVICIO DE PROTOCOLO COVID

06.0 SERVICIO DE DESINFECCION

07.00 SERVICIO DE MANO DE OBRA

MANO DE OBRA PARA HABILITACION DE OBRAS PROVISIONALES SEGÚN PROTOCOLO DE

08.00 SERVICIO DE ELIMINACION DE RESIDUOS PELIGROSOS

COSTO DIRECTO S/. 103,586.38

IGV 18% S/. 18,645.55

TOTAL S/. 122,231.93

12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

12.1. Limpieza y Desinfección

a) Cuadrilla de Limpieza: Se implementará una cuadrilla de limpieza, que se encargará de la limpieza y

La cuadrilla de limpieza empleará lo siguientes equipos de protección personal:

Parte externa de la obra X X X

d) Desinfección para superficies: Existen 3 opciones de desinfectantes de superficies inertes adecuados

Opción 1 – Hipoclorito de Sodio al 0.1%

SOLUCIÓN PREPARACIÓN RECOMENDACIONES

Opción 2 – Solución de alcohol al 70%