Plan Vigilancia Prevención y Control Covid-19

PLAN
Fecha aprobación: Versión

PLAN PARA LA VIGILANCIA, del documento: 26.11.21
PREVENCIÓN Y CONTROL DEL Página: 1 de 48
COVID-19 EN EL TRABAJO Elaborado por: Jefe Ssoma
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-
19 EN EL TRABAJO
2021
Elaborado por Jefe Revisado y Aprobado Aprobado por Revisado y Aprobado

SSOMA por Gerente de Gerente General / por Residente de Obra
Proyectos Comité SST
1. Datos de la Empresa o Entidad Pública

a. Razón Social: AZUR CONSTRUYE SAC
b. RUC: 20602938019
c. Dirección: Av. Los Paracas 232, Ate-Lima
Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

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2. Datos de lugar trabajo (en caso de tener diferentes sedes)

ÍTEM LUGAR DE TRABAJO DIRECCIÓN
1 OFICINA Av. Los Paracas 232, Ate Lima.

2 PROYECTO - CINEMARK Av. Los Angeles 602, Urb Comas
3. Datos del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores

a. JEFE SSOMA: Fabían Farfán Vite
4. Introducción
La enfermedad por el Coronavirus-2019 (COVID-19) es la enfermedad
producida por un nuevo tipo de coronavirus denominado Virus del Síndrome
Respiratorio Agudo Severo – 2 (SARS-CoV-2) que afecta a los humanos,
reportado por primera vez en diciembre del 2019 en la ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei en China. La epidemia del COVID-19 se extendió
rápidamente siendo declarada una Pandemia por la Organización Mundial de la
Salud el 11 de marzo del 2020. El día 06 de marzo del 2020 se reportó el
primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se
tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la
búsqueda de casos sospechosos por contacto cercano y su cuarentena
estricta, hasta el aislamiento de los casos confirmados, ya sea domiciliario u
hospitalario, dependiendo la gravedad; así como también, la realización de
procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico
de casos de la COVID-19. Adicionalmente se implementaron medidas para el
manejo clínico adecuado de casos positivos y su comunicación para la
investigación epidemiológica, así como medidas básicas de prevención y
disminución del riesgo de trasmisión en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV-2 que produce la COVID-19, representa un
riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad.

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Siendo los centros laborales espacios que constituyen lugares de exposición y

contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia, prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia

de salud de los trabajadores, de las diferentes actividades económicas,
estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia
sanitaria y posterior al mismo.
5. Finalidad
Contribuir con la disminución del riesgo de trasmisión de la COVID-19 en el
ámbito laboral, implementando lineamientos generales para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo a exposición.
6. Objetivos
6.1 Objetivo General
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a Sars- Cov-2 (COVID-
19).
6.2 Objetivo Específico

6.2.1 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores que realizan actividades durante la
pandemia por la COVID-19.
6.2.2 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
6.2.3 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y
control adoptadas para evitar la transmisibilidad de la COVID-19.
7. Referencia
✔ Ley 26842: Ley General de Salud y sus modificatorias.
✔ Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatorias.
✔ Ley 27867: Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
✔ Ley 27972: Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
✔ Ley 29733: Ley de protección de datos personales y su modificatoria.

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✔ Ley 30156: Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda,

Construcción y Saneamiento.
✔ DU 025-2020: Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar
el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el
territorio nacional.
✔ DU 026-2020: Decreto de urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del coronavirus
(COVID-19) en el territorio nacional.
✔ DS 005-2012-TR: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo y
modificatorias.
✔ DS 010-2020-TR: Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el
Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N°
026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del COVID-19.
✔ DS 011-2006-VIVIENDA: Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento
Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
✔ DS 011-2019-TR: Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
✔ DS 008-2020-SA: Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a
nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de
prevención y control del COVID-19.
✔ DS 044-2020-PCM: que declara Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y prórrogas.
✔ DS 080-2020-PCM: Decreto Supremo que aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias
que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.DS 083-2020-
PCM: Decreto Supremo que prórroga el Estado de Emergencia Nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencias
del COVID-19 y establece otras disposiciones.

PLAN
✔ RM 312-2011-MINSA: que aprueba los “Protocolos de exámenes médico

ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios
por actividad”.
✔ RM 135-2020-MINSA: Aprueban documento denominado: Especificación
Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
✔ RM 039-2020-MINSA: Documento Técnico: "Plan Nacional de Preparación y
Respuesta frente al riesgo de introducción del COVID-19-nCoV".
✔ RM 040-2020-MINSA: "Protocolo para la Atención de Personas con
Sospechas o Infección Confirmada por Coronavirus (2019-nCoV)".
✔ RM 055-2020 TR: Guía para la prevención ante el Coronavirus COVID-19 en
el ámbito laboral.
✔ RM 193-2020-MINSA: Documento técnico para la prevención, diagnóstico y
tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
✔ RM 084-2020-MINSA: Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19
(coronavirus).
✔ RM 239-2020-MINSA: Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.
✔ RM 087-2020-VIVIENDA: Lineamientos de prevención y control frente a la
propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de construcción.
✔ RM 089-2020-VIVIENDA: Criterios de focalización territorial y la
obligatoriedad de informar incidencias.
✔ RM 265-2020-MINSA: Lineamientos para la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19, conforme al anexo que forma parte
integrante de la Resolución Ministerial.
✔ RM 283-2020-MINSA: Documento técnico: Lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19.
✔ Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el
inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de
actividades.
✔ RM 145-2020-MINSA: Que aprueba la Directiva Sanitaria N° 089-2020-
MINSA/CDC, para la Vigilancia Epidemiológica de la enfermedad por
coronavirus (COVID-19) en el Perú.

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MINSA/DGIESP, Directiva administrativa que regula los procesos, registros y
accesos a la información para garantizar el seguimiento integral de los casos
sospechosos y confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado para Covid-19-
Siscovid-19).
MINSA/DIGEMID, Directiva Sanitaria para el control y vigilancia de los
dispositivos de diagnóstico in vitro: Pruebas rápidas y moleculares para
COVID-19.
✔ RM 375-2020-MINSA: Que aprueba el Documento Técnico: Manejo
ambulatorio de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
✔ RM 055-2020-TR: Que aprueba la “Guía para la prevención del Coronavirus
en el Perú.
✔ RM 448-2020-MINSA: Que aprueba el Documento Técnico: Lineamientos
para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19.
✔ RD 003-2020-INACAL/DN: Guía para la limpieza y desinfección de manos y
superficies.
✔ A21-AE-2020-MINSA: Alerta epidemiológica N°21.
✔ DL-1499: Decreto Legislativo que Establece diversas medidas para garantizar
y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as
trabajadores/ as en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID – 19.
✔ Otras normativas vigentes aplicables al presente plan.
8. Ámbito de Aplicación
El presente Documento Técnico contiene disposiciones de carácter general para
todo el territorio nacional aplicables a:
a. Las personas jurídicas que desarrollan actividades económicas.
b. Entidades del sector público.
c. Personal con vínculo laboral y contractual en el sector público y privado,
según corresponda.

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9. Definiciones
TÉRMINO DEFINICIÓN
Es una enfermedad respiratoria nueva que se identificó por
Coronavirus (COVID-19) primera vez en Wuhan, China. Actualmente, la propagación
se da principalmente de persona a persona.
La recolección sistemática de información sobre problemas
Vigilancia específicos de salud en poblaciones, su procesamiento y
Epidemiológica análisis, y su oportuna utilización por quienes deben tomar
decisiones de intervención para la prevención y control de
los riesgos o daños correspondientes.
Equipo de protección para evitar la diseminación de
Mascarilla Quirúrgica microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o
garganta y evitar así la contaminación.
Mascarilla Comunitaria Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la
transmisión de enfermedades.
Es el grupo de riesgo para desarrollar cuadros clínicos
severos y muerte por COVID-19, se detalla:
● Personas mayores de 65 años.
● Comorbilidades: Hipertensión arterial refractaria;
Población Vulnerable
enfermedades cardiovasculares graves, cáncer,
diabetes mellitus, asma moderada o grave,
enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal
crónica en tratamiento con hemodiálisis,
enfermedad o tratamiento inmunosupresor,
obesidad con IMC de 40 a más.
Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG): que
presenta dos o más de los síntomas en mención: Tos, dolor
de garganta, dificultad para respirar, congestión nasal, fiebre
y:
● Historia de viajes fuera del país dentro de los 14 días
previos al inicio de los síntomas.
● Contacto con un caso confirmado de infección por COVID-
19, dentro de los 14 días previos al inicio de los síntomas.
Caso Sospechoso
● Residencia o historial de viaje, dentro de los 14 día previos
al inicio de síntomas, a ciudades del Perú con transmisión
comunitaria de COVID-19.
● Pacientes con alguna infección respiratoria aguda grave
(IRAG) fiebre superior a 38ºC, tos, dificultad respiratoria y
que requiere hospitalización.
Un caso sospechoso con resultado de laboratorio a COVID-

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Caso Probable 19 indeterminado o con prueba positiva para detección

genérica de coronavirus.
Una persona con confirmación de laboratorio por prueba de
reacción en cadena de la polimerasa transcriptasa reversa
Caso Confirmado en muestras respiratorios (RT.PCR) o una prueba rápida de
detección de IgM/IgG; o contacto asintomático con una
prueba de laboratorio positiva para COVID-19.
Se consideran los siguientes:
● Caso sospechoso, con dos resultados negativos a Prueba
Rápida de IgM/IgG para COVID-19, con una diferencia de
siete días entre la primera y la segunda.
● Caso sospechoso, con un primer resultado negativo a
Caso Descartado Prueba Rápida de IgM/IgG para COVID-19, dos resultados
negativos a RT.PCR en tiempo real con una diferencia de
tres días entre la primera y segunda, además un resultado
negativo a Prueba Rápida de IgM/IgG para COVID-19, con
una diferencia de siete días entre la primera y la segunda.
Es la intervención de la salud pública por el cual una persona
con sintomatología, confirmada o no a la COVID-19, se le
restringe el desplazamiento, y se le separa de las personas
Aislamiento COVID-19 sanas para evitar la diseminación de la infección, por 14 días
desde el inicio de los síntomas, suspendiendo todas las
actividades que se realizan fuera del domicilio, incluyendo
aquellas consideradas como servicios esenciales.
Transcurrido 14 días luego del inicio de síntomas, el caso
estará en condiciones de alta, desde el punto de vista
Alta Epidemiológica epidemiológico, siempre y cuando clínicamente se haya
recuperado, según el documento técnico “Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por la
COVID-19 en el Perú”.
Barrera Física para el Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto
Trabajo directo entre dos o más personas y que contribuye con el
objetivo de reducir el riesgo de trasmisión.
Centro Nacional de Unidad Orgánica del Instituto Nacional de Salud (INS)
Salud Ocupacional y encargado de desarrollar y difundir la investigación y
Protección del Ambiente tecnología, proponer políticas y normas y prestar servicios
para la Salud altamente especializados en el campo de la salud
(CENSOPAS) ocupacional y protección del ambiente centrado en las
personas.
Centro Nacional de Encargado de conducir el Sistema Nacional de Vigilancia
Epidemiología y Control Epidemiológica en Salud Pública y control de brotes
de Enfermedades epidémicos y otras emergencias sanitarias en el ámbito
(CDC) nacional.
Se considera a aquellas personas que:
● Comparte o compartió el mismo ambiente de un caso
confirmado de COVID-19 en una distancia menor a 1
metro (incluyendo lugar de trabajo, aula, hogar, asilo y
otros) por al menos 60 minutos sin ninguna medida de
Contacto Cercano / protección.

PLAN
Directo ● Tuvo contacto directo con secreciones infecciosas de un

caso confirmado de la COVID-19.
● El personal de salud que no ha utilizado el equipo de
protección personal (EPP) o no ha aplicado el protocolo
para colocarse, quitarse y/o desechar el EPP durante la
evaluación de un caso confirmado de la COVID-19.
●
Es el procedimiento por el cual, a una persona asintomática
se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o
Cuarentena COVID-19 alojamiento por un lapso de 14 días o menos según sea el
caso y que se aplica cuando existe contacto cercano con un
caso confirmado; a partir del último día de exposición con el
caso, también se aplica a aquellos retornantes cuando
arriban a una ciudad según criterio de la autoridad de salud.
Desinfección Reducir por medio de sustancias químicas y/o métodos
físicos el número de microorganismos presentes en una
superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en
riesgo la salud.
Limpieza Eliminación de la suciedad e impurezas de las superficies
utilizando agua, jabón, detergente o sustancia química.
Conjunto de personas que presentan características
individuales asociadas a mayor vulnerabilidad y riesgo de
Grupos de Riesgo complicaciones por la COVID-19; para ello la autoridad
sanitaria define los factores de riesgo como criterios
sanitarios a ser utilizados por los profesionales de la salud
para definir a las personas con mayor posibilidad de
enfermar y tener complicaciones con la COVID-19.
Lista de Chequeo Instrumento que se utilizará para vigilar el riesgo de
COVID-19 exposición al SARS-CoV-2 en el lugar de trabajo.
Prueba Inmunocromatográfica que determina la activación
Prueba Rápida COVID- de la respuesta inmune de una persona por medio de la
19 presencia de anticuerpos en forma de Inmunoglobulinas (IgM
e IgG). Puede identificar una infección actual, reciente o
pasada, más no desinfectarla. Si la prueba es reactiva,
significa que tiene o tuvo la enfermedad, por lo que es
esencial complementar los resultados con la clínica del
paciente.
Por sus siglas en inglés de “Reacción en Cadena de la
Prueba RT-PCR en Polimerasa Transcriptasa Reversa en Tiempo Real”, es una
Tiempo Real prueba que permite amplificar un fragmento del material
genético de un patógeno o microorganismo para el
diagnóstico de una enfermedad; utilizada como prueba
confirmatoria de COVID-19.
Profesional de la Salud Es aquel que cumple la función de gestionar o realizar la
gestión de vigilancia de la salud de los trabajadores por
exposición al COVID-19.
10. Disposiciones Específicas

Estos lineamientos aplican a todos los centros de trabajo de los diferentes
sectores económicos o productivos, a las instituciones públicas o privadas,
para el reinicio de sus actividades y para las que vienen realizando la

PLAN
prestación de servicios o bienes esenciales durante el estado de emergencia

conforme a lo establecido en el Poder Ejecutivo.
Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo a
exposición a COVID-19.
10.1 Lineamientos Preliminares

✔ El Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el
Trabajo, ha sido elaborado bajo los lineamientos de la RM 448-2020-
MINSA, aprobando el documento técnico “Lineamientos para la Vigilancia,
Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de
Exposición al COVID-19”.
✔ El presente Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en
el Trabajo, ha sido aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de INVERSIONES CUATRO CUBOS SAC
✔ El presente plan tiene como anexo la nómina de los trabajadores de obra
de acuerdo a la plantilla actualizada del MINSA y que forma parte
integrante del presente documento.
10.1.1 Riesgo bajo de exposición o de precaución:

✔ Aquellos puestos de trabajo que no requieren contacto con personas que
se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19, ni tienen
contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el
público en general.
✔ Para esta exposición de riesgo se anexa la nómina del personal de obra de
acuerdo a la plantilla del MINSA y que forma parte integrante del presente
documento.
10.1.2 Riesgo medio de exposición o de precaución:

✔ Aquellos puestos de trabajo que requieren contacto frecuente y/o cercano
(entre 1 y 2 m de distancia).
10.1.3 Brigada COVID-19:

PLAN
✔ De acuerdo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

concerniente a la mejora continua que adopta uno de los compromisos de
la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de INVERSIONES CUATRO
CUBOS SAC; se ha implementado la Brigada COVID-19 el cual estará en
funcionamiento mientras dure la emergencia sanitaria, para revisar, aportar
y definir criterios incluidos en el presente Plan de Vigilancia, Prevención y
Control del COVID-19 en el Trabajo, el cual está conformado por:
❖ Gerente General
❖ Administrador (Recursos humanos)
❖ Jefe SSOMA
10.2 Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19

en el Trabajo
✔ Para la vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto de la
pandemia por COVID-19, se han considerado siete (07) lineamientos
básicos de aplicación obligatoria, basados en criterios epidemiológicos.
10.2.1 Lineamiento 1: Limpieza y Desinfección en los Centros de

Trabajo
✔ Todos los días al inicio de las actividades, la brigada de limpieza y
desinfección COVID-19 (en adelante Brigada COVID-19), limpiarán y
desinfectarán todos los ambientes de la obra tales como: Comedor,
vestuarios, SSHH, oficinas provisionales y/o temporales, almacenes,
superficies, áreas comunes, entre otras.
✔ Es obligación de los trabajadores que cuenten con un espacio físico
(escritorio, silla u otro mobiliario para el desarrollo de sus funciones)
que limpien las superficies de su área de trabajo y se complemente
con la limpieza de la brigada COVID-19, la limpieza y desinfección de
las superficies alrededor del mueble o mobiliario.
✔ Queda establecido que la brigada COVID-19 debe desinfectar los
vehículos menores (bicicletas) del uso de los trabajadores cuando se

PLAN
encuentren en la zona de ingreso, si por necesidades operativas la

brigada COVID-19 se encuentran realizando otras actividades por la
naturaleza de su trabajo, el mismo trabajador o usuario deberán
desinfectar su propio vehículo para luego ser trasladado a la zona
designada como estacionamiento provisional para este tipo de
vehículos.
✔ Queda prohibido que la brigada COVID-19 traslade el vehículo
(bicicleta) a la zona de estacionamiento provisional.
✔ La limpieza y desinfección de las superficies se realizará con una
frecuencia mínima de dos (2) veces al día, pudiendo realizarse
además las veces que la operación lo requiera.
✔ Para fines de supervisión por parte del Servicio de Seguridad y Salud
de los Trabajadores o quien haga de sus veces, estas actividades
deberán estar anotadas en el registro Check List Mantenimiento de las
Instalaciones de Obra y Oficinas”, para un control administrativo y
preventivo ante el COVID-19. Deben incluirse en el informe semanal y
mensual de SSOMA.
✔ La ubicación de zona de limpieza y desinfección para el personal que
ingresa a la obra podrá ir cambiando de escenario debido a la
dinámica del proceso constructivo de la obra y cuando la operación lo
requiera. La metodología a utilizar son los lineamientos y
recomendaciones generales del MINSA. Para efectos de este ítem,
deberá actualizarse los planos, mapas, entre otros.
✔ La brigada COVID-19, utilizará como equipo de protección personal:
Casco, barbiquejo, lentes, tapones auditivos, mascarilla o respirador
de doble filtro, uniforme manga larga, traje tyvek y zapatos de
seguridad.
✔ Las áreas intervenidas usadas por trabajadores detectados como
casos sospechosos dentro de los ambientes de la obra, serán
desinfectadas y tendrá un aislamiento de por lo menos una (01) hora,
debiendo quedar registrado en los formatos correspondientes.

PLAN
✔ También se deberá llevar un registro fotográfico para incluirlo en el

informe semanal y mensual de SSOMA o cuando sea requerido por la
supervisión de obra o alguna entidad fiscalizadora.
✔ Las sustancias para realizar la desinfección de superficies con
solución de hipoclorito de sodio al 0.2% (50ml NaClO 4% + 950 ml de
H2O) y/o solución de alcohol al 70% (70 ml de alcohol al 96 % + 30 ml
de agua destilada o agua hervida fría). Ver tabla de recomendación
del MINSA.
10.2.2
Lineamiento 2: Evaluación de la Condición de Salud del Trabajador

Previo al Regreso o Reincorporación al Centro de Trabajo
❖ De la Prevención
✔ Se recomienda que los trabajadores antes de salir del domicilio
realicen el control de temperatura y deberán considerar si presentan
los siguientes síntomas:
– Congestión y secreción nasal
– Tos
– Dolor de garganta
– Fiebre > 37. 5º C
– Dificultad para respirar (disnea)
– Neumonía

PLAN
✔ En caso de presentar alguno de los síntomas indicados no deberá

acudir al centro de trabajo y deberá comunicar al Jefe Inmediato,
Recursos Humanos, Administrador, y Jefe de SSOMA. Ver flujograma
de comunicación.
✔ En adición al párrafo anterior, el trabajador deberá acudir al centro
médico sea particular o de ESSALUD para su evaluación y deberá
presentar y/o acreditar con el descanso médico correspondiente,
boleta de consulta, receta médica y boleta de la compra de los
medicamentos, para poder sustentar el subsidio del día o de los días
que se hayan recomendado descanso por prevención al contagio del
coronavirus.
✔ El trabajador con caso confirmado de COVID-19, no ingresará al
centro de trabajo hasta presentar el Alta médica o Alta epidemiológica
según corresponda, otorgado por la institución pertinente o el médico
ocupacional sea particular o de INVERSIONES CUATRO CUBOS
SAC.
✔ Para el caso de los subcontratistas, el Alta médica o Alta
epidemiológica según corresponda, deberá ser otorgado por su
médico tratante.
✔ En caso que el trabajador viva en el mismo domicilio o cuide a un
familiar con caso confirmado de COVID-19, no deberá ingresar al
centro de trabajo y se considerará como caso sospechoso. El
trabajador deberá estar en cuarentena a evaluación y determinación
del médico ocupacional entre los 7 y 14 días, desde el día de
notificación del caso. En adición a este párrafo el trabajador deberá
acreditar y/o sustentar la notificación del familiar con caso confirmado.
✔ Si el trabajador durante la jornada laboral presenta temperatura ≥ a 37. 5ºC,
deberá ser llevado a la zona de aislamiento determinado por la obra utilizando
mascarilla y debe ser reportado como caso sospechoso al Jefe Inmediato,
Recursos Humanos, Administrador, y Jefe de SSOMA. Ver flujograma de
comunicación.
✔ Se entregará al trabajador el formato de Identificación de contacto
cercano, para que declare a las personas con quién tuvo contacto en

PLAN
su jornada laboral. Los trabajadores identificados como caso

sospechoso, deberán permanecer en cuarentena a evaluación y
determinación del médico ocupacional entre los 7 y 14 días en su
domicilio o cuando corresponda.
✔ El trabajador que fuera identificado como caso sospechoso, será
trasladado al área de aislamiento. Inmediatamente se procederá con
la comunicación al MINSA por los canales establecidos, para las
coordinaciones correspondientes y se emitirá el Reporte Situacional
COVID – Obras en el formato correspondiente.
✔ Luego se procederá a la desinfección del área intervenida por el/los
trabajadores que son evaluados como caso sospechoso incluyendo la
utilización de los materiales, equipos y herramientas, con los que
estuvo en contacto el trabajador.
✔ Una vez desinfectada las áreas, herramientas y/o materiales de la
obra, se podrán reanudar las actividades y/o utilizar las herramientas.
✔ Se aplicará la Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según
normas del Ministerio de Salud, a aquellos trabajadores en puesto de
trabajo con Alto o Muy Alto Riesgo, las mismas que estarán a cargo
del empleador.
✔ Para los puestos de trabajo de Mediano Riesgo y Bajo Riesgo, la
aplicación de pruebas serológicas o moleculares no es obligatorio, y
se debe hacer únicamente bajo la indicación del médico ocupacional o
del profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
✔ Los medios de comunicación son:
– Teléfono: 113 (línea gratuita desde cualquier operador) Lima y

provincias
– WhatsApp (Minsa): 952-842-623
– Email: infosalud@minsa.gob.pe
✔ El área de Administración, Jefe de SSOMA, Enfermera Ocupacional

(para las obras que aplique) y/o Médico Ocupacional realizarán el
seguimiento del caso hasta el Alta médica.

PLAN
✔ El control de temperatura corporal es aleatorio al momento de ingreso

al centro de trabajo, no siendo obligatoria en centros de trabajo con
menos de veinte (20) trabajadores.
✔ El retorno laboral será de acuerdo con el Alta médica o Alta
Epidemiológica, brindada por la Institución de Salud pertinente o el
Médico Ocupacional sea particular o de INVERSIONES CUATRO
CUBOS SAC. Para el caso de los subcontratistas, el Alta médica o
Alta Epidemiológica será a cargo de su médico tratante.
✔ De acuerdo a lo indicado en el documento técnico “Lineamientos para
la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con
Riesgo a la Exposición COVID-19”, no recomienda la realización de
pruebas moleculares ni serológicas (en todos los niveles de riesgo) a
los trabajadores que hayan presentado previamente una prueba
positiva y/o tengan el Alta epidemiológica, ya que el tiempo de
duración de los anticuerpos en sangre o la revisión de los mismos aún
es incierta y no indica posibilidad de contagio.
✔ En adición al párrafo anterior el Médico Ocupacional de acuerdo a su
evaluación clínica a través de la Alta médica o Alta epidemiológica,
podrá determinar si el trabajador puede regresar o reincorporarse a su
puesto de trabajo.
❖ De la Identificación
✔ Una vez identificado a un trabajador como caso confirmado o caso
sospechoso de haber tenido contacto con un caso confirmado, se
deberá tener en consideración y actuación lo siguiente:
– El trabajador deberá ser enviado a un establecimiento de Salud
para su manejo de acuerdo a lo establecido en la RM N° 193-
2020/MINSA que aprueba el documento técnico: “Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por la
COVID-19 en el Perú.
– Luego el responsable de Salud o quien haga de sus veces
realizará una identificación de las posibles personas que

PLAN
tuvieron contacto cercano con el caso sospechoso o

confirmado y realizará la evaluación y ficha correspondiente.
– Deberá comunicar a la Autoridad de Salud de su jurisdicción
y/o IAFA del trabajador para el seguimiento de casos
correspondiente.
– El Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores o quien
haga de sus veces, recibirá material informativo sea físico o
digital sobre la prevención del contagio de la COVID-19,
medidas de higiene y cuidados que debe llevar en su casa.
✔ El Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores o quien haga de
sus veces, realizará el seguimiento clínico a distancia, diario o
interdiario al trabajador identificado como caso sospechoso o contacto
cercano de un caso confirmado, según corresponda. Este seguimiento
deberá estar en el reporte situacional de la obra.
✔ Este seguimiento será incluido dentro del registro de informes a la
supervisión o gerencias respectivas.
✔ El empleador a través del Médico Ocupacional o el que haga de sus
veces (Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores) gestiona la
evaluación clínica respectiva, para completar el aislamiento o
cuarentena respectiva hasta la entrega del Alta médica o Alta
epidemiológica correspondiente.
✔ Durante el Estado de Emergencia Sanitaria, el trabajador debe
entregar el descanso médico con la firma del médico tratante o médico
ocupacional de la empresa, por el tiempo de aislamiento o cuarentena
para proteger su salud y la de los trabajadores de la empresa.
10.2.3 Lineamiento 3: Lavado y Desinfección de Manos Obligatorio

✔ La limpieza y desinfección de manos constituye procedimientos claves
para mantener las condiciones sanitarias en los diversos ambientes.
En razón a ello se enfatizará la higiene de manos, como una de las
principales formas de evitar la propagación del COVID-19.
✔ Los/las trabajadores/as y visitantes que ingresen a la obra están
obligados a realizar la desinfección de manos, para lo cual, al ingresar

PLAN
a las instalaciones, se establecerá un punto de lavabo de manos,

previniendo la contaminación de objetos de uso múltiple por contacto y
estableciendo desinfección previa al lavado de manos y/o inicio de
actividades laborales.
✔ En la obra se implementará también un dispensador de alcohol en gel
al 70%, como medida adicional.
✔ Los SSHH están implementados con dispensador de jabón líquido y/o
alcohol en gel al 70% (cuando aplique), papel toalla y tachos de
basura.
✔ Los SSHH de obra serán de acuerdo a la norma G-050 “Seguridad
Durante la Construcción”.
✔ La ubicación de los lavabos puede variar de acuerdo a la dinámica del
proceso constructivo en la obra.
✔ Al ingreso a las instalaciones de la obra se deberá contar con un
lavabo de manos como parte inicial del protocolo sanitario del lavado
de manos. La evaluación de la instalación de los lavabos estará a
cargo del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores cuando
corresponda y el proceso constructivo así lo amerite.
✔ Estos lavaderos podrán ser rotados de acuerdo a las necesidades de
los usuarios en la obra y conforme se vaya modificando la
infraestructura en el proceso constructivo.
✔ Estos lavabos, superficies y zonas de alta frecuencia serán limpiados
y desinfectados por la brigada COVID-19.
✔ La brigada COVID-19 no deberá realizar mantenimiento preventivo y/o
correctivo a los equipos (SSHH) ya que esto corresponde al proveedor
que brinda este tipo de servicio, la limpieza será superficial y exterior.
✔ Se deberá contar con señalización informativa con las
recomendaciones del lavado de manos, uso de SSHH, señales tipo sui
generis para la sensibilización del personal.
✔ Todos los/las trabajadores/as deberán lavarse las manos
frecuentemente durante el desarrollo de la jornada de trabajo,
conforme las recomendaciones establecidas por la OMS, teniendo en
cuenta:

PLAN
– Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20

segundos, especialmente antes de preparar o manipular alimentos,
después de haber estado en un lugar público, o después de sonarse la
nariz, toser o estornudar o haber utilizado los servicios higiénicos.
– Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavarse las
manos.
– En situaciones de epidemia o pandemia como la actual, ante una
persona con un cuadro infeccioso, los miembros de su entorno deben
lavarse las manos con frecuencia, incluso inmediatamente después de
quitarse los guantes y después del contacto con la persona enferma, sí
no hay agua y jabón disponibles se puede usar un desinfectante para
manos a base de alcohol (70%).
10.2.4 Lineamiento 4: Sensibilización de la Prevención del Contagio en

el Centro de Trabajo
✔ El área de SSOMA de la obra realizará la difusión de boletines e
información (afiches, señaléticas, infografías, etc.) sobre las medidas
preventivas sobre el COVID-19, por intermedio de los correos
institucionales, redes sociales, cartelera de seguridad y publicación de
señales informativas tipo sui generis en las áreas comunes de la obra.
✔ Los trabajadores comunicarán sus inquietudes sobre el COVID-19, por
email al área de Administración de la obra o vía WhatsApp o verbal
durante la charla diaria segmentada por grupos de trabajo. Se deberá
implementar un buzón de sugerencias para que los trabajadores
puedan dejar sus inquietudes de ser el caso.
✔ Se deberá considerar dentro del programa o cronograma de
capacitación de la obra, toda información relevante al COVID-19
mientras dure el Estado de Emergencia Sanitaria.
✔ Realizar en la medida de lo posible las capacitaciones programadas
por videoconferencia a los trabajadores sobre las medidas preventivas
de COVID-19 de acuerdo con el programa o cronograma de
capacitaciones hasta la duración del Estado de Emergencia Sanitaria.

PLAN
✔ Estas capacitaciones deberán incluir sin ser limitativas lo siguiente:

Medidas de Salud e Higiene, Correcto Uso de Mascarilla, Lavado de
Manos, Distanciamiento Social, entre otros.
✔ Cada trabajador recibirá una inducción o reinducción antes de iniciar
sus actividades y recibirán el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo (RISST) el cual tendrá incluido las políticas,
lineamientos y sanciones con respecto al Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control COVID-19 en el Trabajo, debiendo firmar el
cargo correspondiente. Esta inducción o reinducción será contemplada
en el programa o cronograma de capacitaciones. Para efectos de la
inducción o reinducción será para el reinicio de las actividades y
trabajadores nuevos en el ingreso a la obra.
✔ Todos los días en las charlas de inicio de jornada se darán mensajes
alusivos al cuidado y prevención ante el contagio de la COVID-19 y la
importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
✔ El Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores o quien haga de
sus veces, informará sobre los casos de enfermedades comunes y
aquellos síntomas que pueden o no ser compatibles con el COVID-19
con la finalidad de que los trabajadores no se alarmen y puedan
desarrollar un trabajo en un ambiente saludable y sin temor al
contagio.
10.2.5 Lineamiento 5: Medidas Preventivas de Aplicación Colectiva

✔ Mantener el distanciamiento social de 1m entre los trabajadores, en la
medida de las posibilidades de acuerdo a la actividad de trabajo. Se
darán las recomendaciones de prevención a los trabajadores que
realicen actividades de trabajo y que por la naturaleza de la tarea no
podrán mantener el distanciamiento social de 1m entre sí.
✔ Uso obligatorio y permanente de la mascarilla comunitaria durante la
permanencia del trabajador en las instalaciones de la obra. Se debe
sensibilizar al trabajador en el correcto uso de la mascarilla el cual
debe tapar nariz y boca en todo momento.

PLAN
✔ El respirador con doble filtro para polvo, gases o vapores; se utilizará

de acuerdo a la tarea de trabajo. Estos controles están considerados
en la matriz IPERC de la obra.
✔ Los ambientes de las oficinas administrativas de la obra, deben ser
adecuadamente ventilados y deben tener señaléticas de
sensibilización ante la COVID-19 o también podrán ser los usuarios
sensibilizados a través de distintos medios para la prevención del
contagio ante la COVID-19.
✔ El control previo, limpieza y desinfección (zona de descontaminación)
en la obra se realiza por los siguientes medios:
– Alfombra o tapete con solución de hipoclorito de sodio al 0.2% (50ml
NaClO 4% + 950 ml de H2O) y/o solución de alcohol al 70% (70 ml de
alcohol al 96 % + 30 ml de agua destilada o agua hervida fría).
– En todos los casos debe disponer una alfombra o tapete para secar y
evitar caídas por resbalo.
✔ Durante la hora del refrigerio, se utilizará el 50% del aforo del comedor
o disminuir la densidad de personas en la mesa. Se establecerán
turnos para el uso del comedor.
✔ Para efectos de reducir el riesgo de contagio al COVID-19 durante la
hora de refrigerio, se ha establecido que los ambientes cuenten con
separaciones entre sí en la medida de lo posible o estén distanciados
por lo menos 1 metro y que sea desinfectado después de ingerir sus
alimentos.
✔ Los trabajadores podrán hacer uso de sus puestos de trabajo
(administrativos) para la ingesta de alimentos si las condiciones lo
permiten y para disminuir el aforo en el comedor.
✔ Se debe evitar el saludo con la mano, codo y beso entre los
trabajadores del proyecto / obra, en la medida de lo posible evitar
tener contacto entre sí.
✔ Se recomienda no usar sortijas, aros, aretes, reloj, cadenas, pulseras,
etc.
✔ Está prohibido expectorar en las superficies del proyecto / obra.

PLAN
✔ Se recomienda evitar la salida continua del proyecto / obra, durante

horas del trabajo para realizar compras en bodegas, tiendas de
alimentos, piqueos, gaseosas, etc.
✔ El servicio de delivery será autorizado por las jefaturas o residencia de
obra cuando sea necesario y solo para la ingesta de alimentos por
horario de refrigerio. Si por disposición u ordenanza municipal se
prohíbe, este ítem deberá ser considerado y no se utilizará dicho
servicio.
✔ Los materiales de oficina son de uso personal y en la medida de lo
posible no deberán de ser compartidos, si por la naturaleza del trabajo
se comparten deberán ser desinfectadas antes y después del uso.
✔ Evitar tocarse los ojos, nariz y la boca con la mano sin antes haberse
lavado con agua y jabón mínimo por 20 segundos.
✔ Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al
estornudar o toser.
✔ Los puntos de agua y depósitos de residuos estarán distribuidos de
acuerdo a los grupos de trabajo y éstos serán reubicados de acuerdo
al avance de las actividades en el proyecto / obra, cuando aplique.
✔ Los trabajadores administrativos son responsables de utilizar sus
propios vasos, tazas y cubiertos; y debe desinfectarlos posterior al
uso.
✔ Todos los documentos físicos (boletas, facturas, órdenes de compra,
guías o similares) que son enviadas por los proveedores,
subcontratistas u otros, deberán ser enviado por medios digitales.
Caso contrario, la persona que los recepcione utilizará guantes de
nitrilo, mascarilla y respetar el distanciamiento social, uso de micas
(careta facial) cuando se requiera.
✔ Las reuniones de comité de obra deberán ser de forma virtual mientras
dure el Estado de Emergencia Sanitario. De ser necesario las
reuniones de forma presencial, éstas deberán respetar en todo
momento el distanciamiento social y el uso de mascarillas de manera
obligatoria; este tipo de reuniones serán programadas de manera
excepcional y por el menor tiempo posible.

PLAN
✔ Los trabajadores que por la naturaleza de su trabajo requiere contacto

frecuente con personas, como, por ejemplo, para el control de la
temperatura corporal y saturación de oxígeno, deberán contar con sus
EPP completos incluyendo el uso de mascarilla obligatorio y careta
facial como una barrera física adicional a su kit.
✔ Se debe evitar las aglomeraciones del personal durante el ingreso y
salida del centro de trabajo; para ello se podrá delimitar con marcas en
el pavimento para el distanciamiento entre personas.
✔ Durante la fila para el ingreso al centro laboral, los trabajadores
deberán completar la ficha de sintomatología como DDJJ y deberá se
consignar datos verdaderos sin omitir ninguna pregunta.
✔ Si el trabajador no declara la veracidad de alguna de las preguntas de
la ficha de sintomatología, será considerado como FALTA y se
sancionará de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
✔ Se establecerán puntos estratégicos en la obra para el acopio de los
EPP contaminados tales como mascarilla, guantes u otros elementos
de protección; estos elementos deberán ser dispuestos en bolsas
rojas (preferentemente) para identificarlos como riesgos biológicos.
✔ Para el caso de las trabajadoras gestantes o en periodo de lactancia
se regirán bajo el procedimiento establecido por INVERSIONES
CUATRO CUBOS SAC y las indicaciones que emita el Médico
Ocupacional de la empresa; en todos los casos de no poder realizar
trabajo remoto, deberá considerarse dentro de la evaluación de
riesgos el menor contacto posible con personas, siempre usar la
mascarilla de manera permanente y el distanciamiento social.
✔ En caso los trabajadores utilicen el medio de transporte público
deberán utilizar la mascarilla asignada por la empresa y mantener el
distanciamiento social de 1m, evitando estar en zonas de
aglomeración de personas; deberán además usar la careta facial de
manera obligatoria mientras dure el Estado de Emergencia Sanitaria.
✔ Se dispondrá de una “Zona de aislamiento”, para los/las
trabajadores/as que presenten signos o síntomas asociado al COVID-

PLAN
19 en las instalaciones de la obra, mientras se dispone las acciones

de atención médica o aislamiento domiciliario, que correspondan.
10.2.6 Lineamiento 6: Medidas de Protección Personal

✔ Como medida complementaria a las medidas preventivas colectivas se
considera el uso de equipos de protección personal usando los
siguientes parámetros:
– Determinación de riesgo de exposición en puesto de trabajo.
– Adecuación del EPP al tipo de actividad de trabajo y frecuencia de uso.
– Disponibilidad de equipo de protección personal en el almacén.
✔ Se debe considerar que los EPP son la última medida de control
dentro de la Jerarquía de Controles; estos EPP son de uso personal y
está terminantemente prohibido que sea compartido.
✔ En relación con el de uso obligatorio de mascarillas, serán las
indicadas en la RM N°135-2020-MINSA que aprueba el documento
denominado: Especificación técnica para la confección de mascarillas
faciales textiles de uso comunitario.
✔ Las mascarillas reutilizables deberán lavarse de forma diaria. Antes
del uso, debe revisarse que se encuentre sin humedad y las costuras
en óptimo estado; de presentar deterioro deberá cambiarse para
garantizar la funcionalidad y el buen sellado de la mascarilla adherida
a la piel del trabajador.
✔ En el caso del proyecto / obra, se utilizarán los EPP básicos de
acuerdo con las actividades a realizar siendo de uso personal:
– Casco y barbiquejo
– Lentes y/o sobre lentes
– Orejeras
– Chaleco con cintas reflectivas (cuando corresponda)
– Uniforme manga larga
– Botas de seguridad
– Arnés (según la actividad)
– EPP específico de acuerdo a la actividad
✔ El cambio o reemplazo de las mascarillas se realizará de acuerdo a la
frecuencia, uso y exposición de las actividades laborales, siendo

PLAN
evaluado por el Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores o

quien haga de sus veces en la obra.
✔ Los/las trabajadores/as deben utilizar los equipos de protección
personal, proporcionados por la empresa, al ingresar, salir y durante
su permanencia en el centro de trabajo, según el nivel de riesgo de
exposición del puesto de trabajo.
10.2.7 Lineamiento 7: Vigilancia de la Salud del Trabajador en el

Contexto del COVID-19
✔ Todos los trabajadores de manera previa al regreso o reincorporación,
completarán la ficha de sintomatología COVID-19 de carácter
declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad.
✔ Se realizará al inicio y salida de la jornada laboral el control diario de
temperatura corporal, con un termómetro digital infrarrojo y sólo al
ingreso la saturación de oxígeno con el pulsioxímetro, a todos los
trabajadores, este control estará a cargo del área de SSOMA,
pudiendo contar con apoyo del servicio de vigilancia privada o
guardianía de turno previa capacitación sobre el uso de los equipos de
medición mientras dure el Estado de Emergencia Sanitaria.
✔ Estos datos obtenidos se deberán registrar en el formato Registro de
Control de Temperatura y Saturación de Oxígeno – COVID-19, y serán
archivados en el acervo documentario del área de SSOMA de la obra.
Se mantendrá el distanciamiento social de 1m., en todo momento.
✔ Si el trabajador al ingreso a la obra presenta temperatura ≥ a 37. 5ºC, se
colocará a un lado durante un tiempo aproximado de 10 minutos para luego
volver a tomarle la temperatura, si la medida corporal continúa igual, no
ingresará y será considerado como caso sospechoso.
✔ Luego de que el trabajador se le haya realizado una segunda
evaluación y continúa reportando los siguientes valores en la
temperatura corporal o saturación de oxígeno, será reportado al Jefe
Inmediato, Administrador de Obra, Enfermera Ocupacional (cuando
aplique), Médico Ocupacional y Jefe de SSOMA. Ver flujograma de
comunicaciones.

PLAN
✔ Se debe cruzar información con la ficha de sintomatología declarada

por el trabajador antes del ingreso a las instalaciones.
✔ Se continuará con la vigilancia ocupacional de acuerdo con los
programas establecidos en el Plan de Salud Ocupacional (Programa
respiratorio, auditivo, psicosocial y ergonómico).
✔ Se realizará el monitoreo de Higiene Ocupacional de los factores de
riesgo de tipo ergonómicos (jornadas de trabajo, posturas
prolongadas, movimientos repetitivos y otros) psicosocial (condiciones
de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble presencia u otros)
que se genere como consecuencia de trabajar en el contexto de la
Pandemia de la COVID-19. Estos monitoreos se realizarán de acuerdo
al cronograma establecido en la obra.
✔ Se realizará la campaña de bienestar mental a cargo del área de
Recursos Humanos o quien haga de sus veces en el proyecto / obra,
la responsabilidad en el seguimiento para el cumplimiento de esta
campaña recae en el área de SSOMA. Ver D.S. N° 007-2020-SA.
✔ Durante el Estado de Emergencia Sanitaria y en relación a los casos
detectados según corresponda y priorizando los casos, el Médico
Ocupacional de acuerdo al análisis clínico de los resultados de cada
trabajador podrá determinar el aislamiento o cuarentena por siete (07)
días o ampliar a los catorce (14) días de ser necesario, el seguimiento
podrá ser por llamadas telefónicas, correos, entre otros. Este
seguimiento deberá estar registrado en el reporte situacional de la
obra.
11. Procedimiento Para el Regreso y Reincorporación para el Trabajo

11.1 Procedimiento Para el Regreso al Trabajo
✔ La incorporación al trabajo de los/las trabajadores/as será de forma
gradual.
✔ La obra para el proceso de regreso al trabajo aplicará medidas
establecidas en el presente documento, incluyendo los protocolos de
vigilancia, prevención y control de riesgo.

PLAN
✔ El Médico Ocupacional, el Servicio de Seguridad y Salud de los

Trabajadores o quien haga de sus veces, previa evaluación de la
casuística, del contexto social, podrá solicitar pruebas de descarte COVID-
19 para los/las trabajadores/as de determinadas áreas cuando se requiera.
✔ Se establece el proceso de regreso al trabajo, a la incorporación presencial
de los/las trabajadores/as que estuvieron en aislamiento social obligatorio
(cuarentena) debido a las medidas de restricción emitidas por el gobierno
en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19, y no presentaron,
ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o
positivo de COVID-19.
✔ El horario de trabajo en el proyecto / obra, es el indicado en la respectiva
Licencia de Construcción vigente, en caso haya alguna modificación
determinada por una entidad del Estado, se realizarán las
reprogramaciones correspondientes.
✔ Los trabajadores ingresarán por turnos o cuadrillas establecidas de
acuerdo al Plan de Reanudación y mantendrán el distanciamiento social de
1m al ingreso usando obligatoriamente su mascarilla.
✔ Al ingreso a la obra se realizará el control de temperatura y saturación de
oxígeno y la toma de temperatura a la salida del mismo, los datos serán
colocados en el formato Registro de Control de Temperatura y Saturación
de Oxígeno – COVID-19.
✔ El trabajador desinfectará los zapatos en las bandejas con hipoclorito de
sodio al 0.2% y procederá a secarse en el tapete para evitar caídas por
resbalo.
✔ Si el trabajador lleva dentro de sus pertenencias una mochila o bolso, éste
deberá pasar su proceso de desinfección antes del ingreso a las
instalaciones.
✔ Luego el trabajador pasa por el lavado para el lavado de manos de
acuerdo a lo indicado en las zonas de control de ingreso/salida, este
lavado de manos deberá ser por un tiempo mínimo de 20 segundos con
agua y jabón líquido; es viable que puedan aplicarse alcohol en gel al 70%,
cuando corresponda.

PLAN
✔ Para eliminar el riesgo de afectaciones a la piel, se ha definido que las

mochilas fumigadoras o pulverizadoras no serán utilizadas para la limpieza
del trabajador (cuerpo entero).
Nota: Se ha tomado un modelo como referencia de acuerdo a la RM 089-2020-

VIVIENDA, que indica “Criterios de focalización territorial y la obligatoriedad de
informar incidencias”; así como la RM 265-2020-MINSA y sus modificatorias, que
indica “Lineamientos para la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19”.
Foto Referencial
11.2 Procedimiento Para la Reincorporación al Trabajo

✔ El proceso de reincorporación al trabajo está orientado a los/las
trabajadores/as que han sido diagnosticados/as positivo al COVID-19 y
cuentan con Alta epidemiológica COVID-19.
✔ De ser necesario, las labores de manera presencial, por la naturaleza de
sus actividades, el Médico Ocupacional, el Servicio de Seguridad y Salud
de los Trabajadores o quien haga de sus veces en la obra, determinará su
reincorporación al centro de trabajo.
✔ El proceso de reincorporación al trabajo en el caso de pacientes
asintomáticos con diagnóstico confirmado para la COVID-19, el Alta
epidemiológica se dará siete (07) días después de la prueba serológica del
laboratorio que confirmó el diagnóstico y sin necesidad de repetir la
prueba.
✔ El proceso de reincorporación al trabajo en el caso de pacientes
asintomáticos con diagnóstico confirmado para la COVID-19, el Alta
epidemiológica se dará catorce (14) días después de la prueba molecular
positiva, sin necesidad de repetir la prueba.

PLAN
✔ En el caso de pacientes confirmados para la COVID-19 que presenten

síntomas, el Alta médica o Alta epidemiológica, se dará catorce (14) días
después de los síntomas, se deberá tomar en cuenta que este periodo
podría extenderse de acuerdo a la evaluación del médico tratante, el
trabajador deberá estar asintomático al menos tres (03) días.
✔ En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados) con
diagnóstico confirmado para COVID-19, el Alta médica o Alta
epidemiológica, lo establece el médico tratante y su reincorporación se
evalúa y valida de acuerdo a lo que determine el Médico Ocupacional, el
Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores o quien haga de sus
veces, de acuerdo a las normas vigentes.
✔ Para los casos sospechosos el Alta médica o Alta epidemiológica, ocurre
catorce (14) días después del inicio de síntomas y en contactos cercanos
el Alta médica o Alta epidemiológica, ocurre catorce (14) días después
desde el primer día de contacto con el caso confirmado.
✔ El Médico Ocupacional, debe contar con los datos de los trabajadores con
estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
✔ El trabajador que se reincorpore a la obra, deberá ser evaluado por el
Médico Ocupacional con la finalidad de determinar su estado de salud
previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere pruebas de
laboratorio para la COVID-19.
11.3 Procedimiento Para la Revisión y Reforzamiento de Capacidades a

Trabajadores en Capacidades de Trabajo con Riesgo Crítico Según
Puesto de Trabajo
✔ Estos puestos están relacionados a aquellas actividades que impliquen
una probabilidad elevada de generar una causa directa de daño a la salud
del trabajador, como consecuencia de haber dejado de laborar durante el
periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena).
✔ La obra antes del reinicio de las actividades en cualquiera de sus etapas,
ha realizado la actualización de sus procedimientos, instructivos,
reglamentos, políticas y matriz de peligros y riesgos, con la finalidad de

PLAN
detectar aquellos puestos de trabajo que impliquen un riesgo a la salud de

los trabajadores.
✔ Los trabajadores son informados mediante la inducción o reinducción de
los puestos de trabajo para los cuales fueron contratados.
✔ Antes de asistir a la charla de inducción, el trabajador es evaluado de
acuerdo a los riesgos en sus puestos de trabajo, a la Aptitud del examen
médico ocupacional (seguimiento dentro del programa de vigilancia
ocupacional) y cualquier condición que amerite un cambio en sus
funciones de ser el caso.
✔ Los trabajadores en general recibirán una nueva capacitación de las
herramientas y equipos a utilizar para el desarrollo de sus actividades,
consideradas en el cronograma de capacitaciones pudiendo ser de manera
virtual y no limitativas.
✔ Esta medida será aplicable para aquellos puestos de trabajo que la
naturaleza del trabajo lo requiera y aquellos que el Servicio de Seguridad
de la Salud de los Trabajadores o quien haga de sus veces así lo
disponga.
11.4 Procedimiento Para Regreso o Reincorporación al Trabajo de
Trabajadores de Riesgo Para la COVID-19
✔ Se considera población vulnerable:
– Personas mayores de 65 años.
– Comorbilidades: Hipertensión arterial refractaria; enfermedades
cardiovasculares graves, cáncer, diabetes mellitus, asma moderada o grave,
enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica en tratamiento con
hemodiálisis, enfermedad o tratamiento inmunosupresor, obesidad con IMC
de a 40 a más.
✔ Los trabajadores de población vulnerable que deseen concurrir a trabajar o
prestar servicios en las actividades autorizadas, pueden suscribir una
declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria, conforme a
las disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, en coordinación con el Ministerio de Salud.
✔ En caso de trabajadores con sólo diagnóstico de obesidad con IMC ≥ a 40, el
Médico Ocupacional realizará el seguimiento clínico con la finalidad de promover

PLAN
medidas orientadas a reducir el riesgo (control de peso, alimentación saludable,

actividad física entre otras).
✔ El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga de sus veces,
deberá llevar un control de vida saludable para los trabajadores y será
reportado al Médico Ocupacional de acuerdo al párrafo anterior para su
respectivo control y seguimiento clínico.
✔ Para trabajadores, contemplados en el listado anterior y aquellos que
establezca el Médico Ocupacional, mantendrán la cuarentena domiciliaria
según lo establezca la normativa correspondiente.
✔ Se debe priorizar las actividades en trabajo remoto a la población de
trabajadores vulnerables en riesgo mayor de complicaciones o enfermedad
grave por COVID-19.
✔ El Profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
o quien haga de sus veces, determinará el seguimiento clínico que
corresponda.
✔ Los informes clínicos, deberán ser valorados por el Médico Ocupacional
del centro de trabajo, para determinar la reincorporación y regreso al
trabajo.
12. Procedimiento Generales Para el Uso de Vestuarios
✔ El vestuario contará con infografía, afiches u otros sobre medidas
preventivas de COVID-19.
✔ Durante el uso del vestuario se deberá realizar por cuadrillas con intervalos
de 15 a 20 minutos, teniendo en cuenta que el aforo del mismo debe estar al
50% o menos, una vez que la primera cuadrilla evacue el área, ingresará el
siguiente grupo para que utilice los servicios hasta finalizar.
✔ La brigada COVID-19 realizará una desinfección manual con mochila
pulverizadora de 20 Lt., del área de vestuario como parte de sus funciones
de limpieza y desinfección en el centro de trabajo.
✔ Se realizará diariamente la desinfección de la superficie de los casilleros con
solución de hipoclorito de sodio al 0.2% (50ml NaClO 4% + 950 ml de H2O).
✔ Todos los trabajadores deberán mantener su ropa dentro de los casilleros;
es posible que el calzado este fuera del mismo para mantener la ventilación
del mismo, se debe asegurar que sea de una forma ordenada.

PLAN
✔ A la salida del vestuario para retirarse de la obra (fin de jornada) se realizará

la desinfección de manos con alcohol gel al 70% y/o lavado de manos con
agua y jabón. Asimismo, deberá pasar el control de temperatura y el
resultado será ingresado al formato Registro de Control de Temperatura y
Saturación de Oxígeno – COVID-19.
13. Procedimiento Generales Para el Uso de SSHH y Duchas

✔ Se recomienda lavarse las manos antes de utilizar los SSHH.
✔ La limpieza de superficies del SSHH estará a cargo de la brigada COVID-19;
si esta brigada se encuentra en otras actividades, el personal que utilizó el
SSHH deberá dejarlo en buenas condiciones de higiene para que sea
utilizado por otro trabajador.
✔ La brigada COVID-19, solo limpiará las superficies del equipo y no realizará
mantenimiento por atoros por el uso inadecuado del mismo; para ello el
equipo se pondrá fuera de servicio y se coordinará con el proveedor para su
respectivo mantenimiento.
✔ Los servicios higiénicos y duchas deberán utilizarse con un tiempo no mayor
a 15 minutos aproximadamente, para dar la posibilidad al uso de otro
usuario.
✔ Se deberá mantener en todo momento el distanciamiento social dentro del
ambiente. La mascarilla solo deberá quitársela durante el uso de las duchas,
luego se deberán secar primero la zona del rostro para luego colocarse la
mascarilla y continuar con el secado de la piel, cambio de ropa y liberación
del espacio utilizado.
✔ En todo momento el usuario deberá mantener limpio el inodoro y ducha
utilizado y los desechos depositados en los recipientes correspondientes
para mantener la higiene.
✔ No se deberá depositar en el inodoro desechos de limpieza y cualquier
elemento que pueda potencialmente obstruir (atorar).
14. Procedimiento Generales Para el Almacén, Uso de Herramientas, Áreas

Comunes, Puntos de Agua

PLAN
✔ Mantener el distanciamiento social de 1m para recoger y entregar equipos,

herramientas, etc., del almacén. Se colocarán señales sui generis para
sensibilizar al personal que requieran recoger o entregar materiales y/o
herramientas.
✔ Todo equipo o herramienta de trabajo es de uso personal y no deben ser
compartidas.
✔ Las herramientas y/o equipos que por la naturaleza del servicio sean
utilizadas por uno o más trabajadores deberán ser desinfectadas antes de la
salida del almacén y luego deberá pasar un nuevo proceso de desinfección
antes de ser internada nuevamente en el almacén.
✔ La desinfección estará a cargo de la brigada de limpieza; si esta brigada se
encuentra en otras actividades, el almacenero procederá a desinfectar los
materiales y/o herramientas.
✔ Todo equipo o herramienta al momento de ingreso y salida del almacén
debe ser limpiado y desinfectado. El almacenero será responsable de que
se cumpla con esta disposición. Así mismo, se desinfecta las barandas,
andamios, boggie, estoca, y similares con hipoclorito de sodio al 0.2%; a
cargo de la brigada COVID-19.
✔ Todos los EPP y envases de materiales para limpieza, en desuso,
contaminados, entre otros serán dispuestos en los contenedores de residuos
biológicos en la obra de acuerdo a la zona clasificada por el área de
SSOMA.
15. Procedimiento Generales Para Recepción de Descarga, Traslado y

Almacenaje de Materiales
✔ Se debe garantizar el distanciamiento social de 1m, en todo momento
durante el registro, control y recepción de los materiales.
✔ Disponer que solo una persona del proveedor y el encargado de almacén
efectúen el registro, control y recepción de materiales, los cuales deben
contar con equipos de protección personal: Casco, barbiquejo, lentes,
tapones auditivos (cuando se requiera) uniforme manga larga y zapatos de
seguridad.
✔ Obligatoriamente deben usar las mascarillas comunitarias.

PLAN
✔ El uso de traje tyvek quedará a consideración si al momento de la tarea

amerita su uso.
✔ Verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para
realizar la descarga de los materiales, los cuales, previamente, deben
acceder a la zona de desinfección.
✔ En caso el medio de transporte empleado deba ingresar a la obra, se debe
garantizar que sea desinfectado antes de su ingreso y asegurarse que todo
el personal vinculado cuente con equipos de protección personal: Casco,
barbiquejo, lentes, tapones auditivos (cuando se requiera) uniforme manga
larga y zapatos de seguridad. Obligatoriamente deben usar las mascarillas
comunitarias.
✔ Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de
descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”, siempre y cuando la
infraestructura de la obra lo permita, caso contrario se procederá a
pulverizar los materiales manualmente (brigada COVID-19) y se ingresará a
la zona de almacenamiento destinado en obra. El objetivo es garantizar la
manipulación de los insumos, equipos y materiales, evitando los riesgos de
exposición al coronavirus.
✔ Si por la naturaleza de los materiales existen algunos que no pasarán el
proceso de limpieza y desinfección, para ambos casos los materiales
guardarán un aislamiento de 01 hora, luego podrán ser utilizados para los
fines que fueron adquiridos.
✔ El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con una
vía de acceso debidamente señalizada (en la medida de lo posible). Caso
contrario por el desarrollo de la obra será coordinado con el área de SSOMA
y el ingeniero de Producción.
16. Procedimiento Generales Para la Recepción de Documentos

✔ De ser necesario se implementará la barrera física para la recepción de los
documentos, cuando aplique de ser necesario. Dicha barrera física deberá́
mantenerse aséptica. Se puede optar por usar la careta facial o el
distanciamiento social como mínimo.

PLAN
✔ Disponer de alcohol en gel al 70% e indicar a la persona que llegue, que

desinfecte sus manos y asegurar que pase por el control previo y zona de
desinfección.
✔ Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la documentación se
encuentre en sobres de material sintético y no en hojas sueltas. La finalidad
es que pueda pasar un proceso de desinfección.
✔ La persona de recepción debe desinfectar el sobre y ubicarlo en su bandeja
de entrada.
✔ En la medida de lo posible se deberán recibir o enviar documentos para
aprobación, revisión y/o gestión de manera electrónica para evitar el riesgo
de contagio ante el COVID-19.
17. Procedimiento Generales Para Uso del Comedor o Servicio del
Concesionario
✔ El aforo máximo en el comedor del proyecto / obra, es de 50%. Además, se
realizará el ingreso por turnos establecidos.
✔ Se establecerán turnos de alimentación con una frecuencia de 20 a 30
minutos aproximadamente.
✔ La concesionaria (cuando aplique) se encargará de mantener en buenas
condiciones higiénicas los ambientes del comedor (mesas, piso, bancas).
✔ Una vez culminado el servicio de alimentación, la brigada COVID-19 deberá
limpiar y desinfectar el área y superficies con solución de hipoclorito de
sodio al 0.2% (50ml NaClO 4% + 950 ml de H2O).
✔ Está prohibido el lavado de instrumentos de cocina dentro del proyecto /
obra.
✔ Los instrumentos y utensilios de comida serán descartables y se desechan
al terminar el uso en los contenedores de residuos orgánicos.
✔ La concesionaria de alimentos (cuando aplique) utilizará sus EPP completos
(casco, barbiquejo, lentes, tapones auditivos, mascarilla comunitaria, gorro
para enfermero tipo quirófano, guantes de látex, uniforme, botas de
seguridad, mandil) antes, durante y al momento de retirarse de las
instalaciones del proyecto / obra.

PLAN
✔ Se podrá realizar visitas inopinadas a sus instalaciones para verificar la

preparación de los alimentos e inocuidad del servicio integral; estos
resultados serán considerados en el informe semanal y mensual de SSOMA.
✔ Dentro de las funciones del área del Servicio de Seguridad y Salud de los
Trabajadores o quien haga de sus veces, será de verificar y controlar la
manipulación de los alimentos a cargo del concesionario (cuando aplique) y
hacer cumplir los lineamientos establecidos en el Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo.
✔ De detectar condiciones higiénicas adversas, se deberá emitir un informe al
respecto, incluyendo las acciones correctivas.
18. Procedimiento Generales Para la Limpieza de Vehículos / Equipo en Obra
✔ El trabajador que tenga a cargo una unidad móvil de la empresa, realizará la
limpieza y desinfección del manubrio, las palancas, botones de uso
frecuente, la silla de conducción y en general, cualquier otro elemento al
alcance del trabajador.
✔ Podrá realizar la limpieza exterior ya sea por lavado manual, pulverizado o a
través de una mochila pulverizadora de 20L con solución de hipoclorito de
sodio al 0.2% (50ml NaClO 4% + 950 ml de H2O).
✔ Se realizará la desinfección de todo el chasis y neumáticos, rociado general
de la unidad.
✔ Cuando la unidad ingrese a las instalaciones de una obra, se podrá realizar
una breve limpieza y desinfección exterior del chasis, neumáticos, como
parte del protocolo de limpieza y desinfección de la brigada COVID-19.
✔ Para este control se deberá registrar en el formato correspondiente cuando
corresponda.
19. Procedimiento Generales Para el Trabajador que Retorna de Vacaciones

✔ Los trabajadores que retornan de vacaciones deben notificar (email,
teléfono) al Jefe Inmediato, Administrador, Enfermera Ocupacional (cuando
aplique) Médico Ocupacional y Jefe de SSOMA; deberá completar la ficha
de sintomatología COVID-19.

PLAN
✔ Si presenta síntomas permanecerá en cuarentena domiciliaria de acuerdo a

lo que establezca el Médico Ocupacional y se tomarán las medidas
establecidas en el presente plan.
✔ En caso, no presente síntomas retornará a sus labores.
20. Procedimiento Generales Para los Contratistas, Visitas, Proveedores

✔ Los contratistas deben presentar el Plan para la Vigilancia, Prevención y
Control de COVID-19 en el Trabajo, conjuntamente con la Constancia de
Registro, emitida por el MINSA. En su defecto podrá evidenciarse con el
ingreso del Plan o su respectiva actualización al correo:
empresa@minsa.gob.pe
✔ Debe priorizarse y/o restringir el ingreso de visitas, proveedores a las áreas
de trabajo. Si por la naturaleza del servicio se requiere el ingreso deberá
pasar los controles previos debiendo estar Apto en cuanto a la medición de
temperatura corporal y saturación de oxígeno, para luego pasar por el área
de descontaminación.
✔ Las visitas, proveedores que acudan al centro laboral, deberán completar la
ficha de sintomatología COVID-19, de forma obligatoria y será notificado a la
persona de contacto, Jefe Inmediato el resultado, reservando la
confidencialidad e información y protección de datos de acuerdo con la
normativa vigente.
✔ En caso se identifique alguna sintomatología en las respuestas de la ficha
de carácter declarativo no podrá ingresar a las instalaciones.
✔ Las visitas y proveedores deben traer sus equipos de protección personal
básicos (EPP), la mascarilla comunitaria es de uso obligatorio y deberá
desinfectarse las manos con alcohol en gel al 70% o lavarse las manos con
agua y jabón antes de ingresar a las instalaciones del proyecto / obra.
✔ Durante la emergencia sanitaria está prohibido que en garita de vigilancia se
cuente con EPP para visita y/o proveedor; si existiera la circunstancia que se
presenten a las instalaciones sin el EPP correspondiente, no se le permitirá
el ingreso.
✔ En adición al párrafo anterior, la obra podrá otorgar el EPP correspondiente
para el ingreso de las visitas, estos elementos serán entregados sin

PLAN
considerar la devolución de los mismos y declarados en el almacén para el

control de recursos y consumo de los equipos de protección. Debe ser
autorizado por la residencia de obra y validado por el Jefe de SSOMA.
21. Procedimiento Para la Gestión de Exámenes Médicos Ocupacionales

✔ Sobre la base de lo recomendado por el Médico Ocupacional, se realizará
las gestiones correspondientes para la realización de los exámenes médicos
ocupacionales.
✔ Dentro de las funciones del área de SSOMA, será dar soporte al Médico
Ocupacional en el control de los EMOS del personal de la obra incluyendo
los registros de los subcontratistas.
✔ Para todos los casos se señala el cumplimiento del artículo 6° “Medidas
temporales en relación con los exámenes médicos ocupacionales” de
acuerdo al DL N° 1499 que establece: Diversas medidas para garantizar y
fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/las
trabajadores/asen el marco de la emergencia sanitaria COVID19.
22. Disposiciones Complementarias

✔ Para efectos del presente plan, se han determinado métodos preventivos en
base a las normas sanitarias vigentes con la finalidad de proteger la
seguridad y salud de los trabajadores durante su permanencia en las
actividades laborales de la obra y aquellas recomendaciones para el retorno
a sus domicilios.
✔ Como parte de la responsabilidad del Servicio de Seguridad y Salud de los
Trabajadores o quien haga de sus veces, se han dado lineamientos básicos
con respecto a la prevención de los subcontratistas, proveedores, visitas,
clientes y toda persona que requiera ser protegida durante la realización de
sus actividades dentro de las instalaciones de la obra.
✔ Las atenciones de salud, deben ser de acuerdo a los lineamientos sanitarios
de bioseguridad y siempre y cuando no haya exposición al contagio de
COVID-19.
✔ La empresa a través del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
o quien haga de sus veces, cuenta con una relación de clínicas como

PLAN
soporte para la realización de las pruebas serológicas y/o moleculares de

ser el caso; no ha considerado realizar estas pruebas a través del Médico
Ocupacional por no contar con espacio y condiciones de bio seguridad en
cumplimiento de la normativa vigente.
✔ El Médico Ocupacional y/o Servicio de Seguridad y Salud de los
Trabajadores o quien haga de sus veces, son responsables del seguimiento
del trabajador positivo hasta su reincorporación a su centro de trabajo.
23. Responsabilidades
❖ Gerencia General
✔ Establecer la Política y brindar los recursos necesarios para el
cumplimiento del presente Plan.
✔ Supervisar el cumplimiento de los lineamientos del presente Plan, por las
gerencias, residencias de obra, jefaturas, supervisores, Jefes y
trabajadores.
❖ Gerencias / Ing. Residente / Ing. Campo / Arquitecto/a de campo

✔ Cumplir y asegurar el cumplimiento de las indicaciones brindadas en el
presente plan.
✔ Participar y facilitar la participación de los trabajadores a su cargo en las
actividades del presente plan.
✔ Facilitar los recursos necesarios para la ejecución de las actividades
propuestas en el presente plan.
✔ Designar a los responsables que monitoreen el cumplimiento de lo
expuesto en el presente Plan.
✔ Sancionar a los trabajadores que incumplan las medidas de control
indicadas en el presente plan.
✔ Comunicar cualquier caso sospechoso al área de Administración y al
Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores.
❖ Administrador de Obra
✔ Será responsable de elaborar y difundir mensajes, sustentados en la
información oficial que divulgue el Ministerio de Salud, mediante: charlas

PLAN
informativas, habilitar puntos de información, distribuir material informativo

y recordatorio como afiches o medios electrónicos.
✔ Será responsable de mantener actualizado los reportes situacionales de la
obra con respecto al COVID-19, para que sean informados oportunamente
a las gerencias respectivas y supervisión de obra.
✔ Deberá llevar un control en los reportes de las pruebas serológicas,
descansos médicos, Altas médicas de los trabajadores de la obra.
❖ Medico Ocupacional (Cuando aplique)
✔ Definir los parámetros y planificar las actividades para la realización para la
prevención ante el COVID-19.
✔ Seguimiento del estado de salud de los trabajadores con casos
sospechosos de infección por COVID-19.
✔ Responsable de validar las Altas médicas de los trabajadores cuando se
reincorporen al trabajo.
❖ Enfermera Ocupacional (Cuando aplique)

✔ Responsable de dar el soporte al médico ocupacional con respecto a los
programas del Plan de Vigilancia Ocupacional y a los lineamientos
establecidos en el presente plan ante el COVID-19.
✔ Seguimiento del estado de salud de los trabajadores con casos
sospechosos de infección por COVID-19.
✔ En adición a las responsabilidades de la enfermera ocupacional, cuando
no se cuente con el profesional de la salud en obra, la responsabilidad
recae en el Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores.
❖ Jefe de SSOMA
✔ Responsable de la supervisión e inspección del cumplimiento de las fases
del procedimiento, implementación y ejecución.
✔ Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan las medidas de control
indicadas en el presente plan.
✔ Monitorear el estado de salud de los trabajadores para actuar ante la
sospecha de un posible contagio.

PLAN
✔ Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en obra

para ser informado al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
✔ Son los encargados de gestionar, revisar, aprobar y supervisar el
cumplimiento del presente plan.
❖ Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

✔ Responsable de aprobar y realizar el seguimiento al cumplimiento del
presente Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el
Trabajo.
❖ Trabajadores
✔ Cumplir con medidas de prevención adoptadas por el empleador.
✔ Asistir a capacitaciones que realice el empleador sobre el COVID-19.
✔ Utilizar elementos de protección personal que correspondan y responder
por el cuidado de dichos elementos.
✔ Proceder responsablemente ante las medidas de prevención y control
establecidas por la empresa y la autoridad sanitaria del país.
✔ Es obligación del trabajador reportar cualquier síntoma que se manifieste
durante la jornada laboral.
✔ Es obligación del trabajador reportar la condición de salud en la ficha de
sintomatología.
24. Presupuesto y Proceso de Adquisición de Insumos para el

Cumplimiento del Plan
✔ El presupuesto asignado para la implementación del Plan forma parte
integrante del presente plan.
25. Revisión y Mejora Continua

✔ El presente plan seguirá las indicaciones brindadas por las instituciones de
salud del estado y será modificado o complementados en base a las misma
de manera inmediata o cuando corresponda.
✔ De acuerdo a las indicaciones dadas por la SUNAFIL en el ANEXO – 4, se
ha establecido los siguientes procedimientos:

PLAN
o Procedimiento para la Limpieza y Desinfección en Lugares de

Trabajo y Áreas Comunes.
o Procedimiento de Control de Temperatura de Inicio y Fin de Jornada.
26. Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID -19

CUMP DETALLES /
ELEME LE PENDIENTES
(Sí/ POR MEJORAR
NTO No)
Limpieza del Centro de Labores (DETALLAR ESPACIOS) Si Áreas communes,
oficinas, almacén
Desinfección del Centro de labores Si Áreas communes,
oficinas, almacén
(DETALLAR ESPACIOS)
Se evalúa la condición de la salud de todos los trabajadores periódicamente
1. Toma de temperatura diaria en forma aleatoria Si
2. Ficha de sintomatología de la COVID 19 Si
3. Aplicación de pruebas serológicas cuando lo ameriten Si En caso de Sospecha
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la Ficha epidemiológica de la COVID 19 establecida por MINSA a todos los casos sospechosos en Si
trabajadores de bajo riesgo.
Identificación de contactos en casos sospechosos. Si
Se comunica a la autoridad de salud de su jurisdicción o EPS para el seguimiento de casos correspondientes. Si
Se realiza seguimiento Clínico a distancia diariamente al trabajador identificado como sospechoso. Si
MEDIDAS DE HIGIÉNE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel Si Al ingreso, cerca del
toalla. comedor y servicios
higiénicos.
Se aseguran puntos de alcohol para la desinfección de manos. Si
Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol en el ingreso del centro de trabajo. Si
Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de sus actividades laborales. Si
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado para la ejecución adecuada del método Si
de
lavador correcto o el uso de alcohol para la higiene de manos.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de protección laboral en lugares visibles Si Murales informativos, al
ingreso, en los puntos de
lavado de mano, en las
áreas communes y
oficinas.
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del Si
codo,
no tocarse el rostro, entre otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo. Si
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a la COVID 19. Si
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados Si
Se cumple con el distanciamiento social de 1 metro entre trabajadores, además del uso permanente de Si
protector respiratorio, mascarillas quirúrgicas o comunitaria según corresponda.
Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de atención al cliente mediante el empleo de Si
barreras físicas.
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo. Si
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de EPP Si
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo. Si
El trabajador utiliza correctamente el EPP Si
Medidas Preventivas colectivas (Ejemplo: Talleres Online sobre Primeros auxilios psicológicos, apoyo Si
emocional, difusión de información sobre la COVID 19.)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se controla la temperatura corporal de cada trabajador. Si

PLAN
Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que presente temperatura corporal mayor a Si
38.0°C
Se consideran medidas de salud mental (especificar) Si
Se registra en el SISCOVID a todos los trabajadores que pasen por una prueba de la COVID 19. Si
Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanso médico por un tiempo no menor a 14 días a Si
aquellos trabajadores diagnosticados con la COVID 19.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos trabajadores que por haber presentado síntomas o Si
haber estado en contacto con un caso positivo de la COVID 19 cumplen cuarentena.
27. Flujos de Vigilancia COVID-19

PLAN

PLAN

PLAN
28. Anexos
✔ ANEXO 1. Acta de Sub Comité de SST de la Aprobación del Plan ante
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
✔ ANEXO 2. Ficha de sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo -
Declaración Jurada.
✔ ANEXO 3. Presupuesto para la implementación del Plan de Vigilancia
COVID19.
✔ ANEXO 4. FOR.SST.063 Identificación de Contacto Cercano.
✔ ANEXO 5. FOR.SST.077 Control de temperatura y saturación de oxígeno.
✔ ANEXO 6. FOR.SST.079 Check List de Limpieza y Desinfección de Equipos
y Vehículos.
✔ ANEXO 7. FOR.SST.081 Check List Mantenimiento de las Instalaciones de
Obra y/o oficinas.
✔ ANEXO 8. FOR.SST.082 Flujograma de comunicaciones.
✔ ANEXO 9. Nómina de trabajadores de acuerdo a la plantilla del MINSA.
29. Control de Cambios

Versió Fecha Descripción del cambio
n
02 11.07.2020 ✔ Se actualizó el ítem de los datos del servicio de seguridad y
salud de los trabajadores.
✔ Se precisó los trabajos de la brigada de limpieza al inicio de
las labores en el ítem “Limpieza y Desinfección en el Centro
de Trabajo”, se cambió la fórmula del hipoclorito de sodio y
se agregó un cuadro de concentración de fórmulas para
limpieza de superficies.
✔ Se cambió en el ítem de sintomatología la temperatura de
38º C, a 37. 5º C.
✔ Se ha reducido el tiempo de intervención de 24 horas a 05
horas para el caso de contacto con casos sospechosos en
la obra.
✔ Se ha precisado que el horario de trabajo en la obra es el

PLAN
que figura en la licencia de construcción vigente.

✔ Se ha mejorado las pautas en el ítem de servicios
higiénicos y duchas.
✔ Se ha mejorado el ítem de “Visitas, Proveedores y
Clientes”, para darle más funcionalidad al proceso en obra.
✔ Se ha considerado la última estructura del documento
técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y
Control de la salud de los trabajadores con riesgo a
exposición COVID-19”, aprobada por RM N°
448-2020/MINSA.
✔ Inclusión de los procedimientos de Limpieza y Desinfección
03 06.08.2020 en Lugares de Trabajo y Áreas Comunes y Control de
Temperatura de Inicio y Fin de Jornada.
✔ Se modificó los datos del servicio de seguridad y salud de
los trabajadores incluyendo al Dr. Sergio Einstein
Cabrera Rodríguez.
✔ Se incluyó al Superintendente de obra dentro de
la Brigada COVID-19.
✔ Se ha mejorado los pasos a seguir con respecto
a una sospecha de un trabajador para acudir al
centro médico en el lineamiento N°2.
✔ Se precisa además del Alta médica, el Alta
04 15.09.2020
epidemiológica como una medida para la
reincorporación al centro de trabajo.
✔ Se ha retirado las pruebas rápidas con una antigüedad
mayor a cinco (05) días de los trabajadores que ingresen a
una obra.
✔ Se ha retirado el concepto de Plan de Reanudación de la
estructura del documento.
✔ Se ha agregado como canales de actualización del plan el
correo: empresa@minsa.gob.pe de acuerdo a las
disposiciones vigentes.
✔ Siguiendo los Lineamientos del Anexo 5 de la R.M. 448-
2020, se integra al plan la Lista de Chequeo de Vigilancia
de la COVID -19.
✔ Se integra al plan los Flujos de Vigilancia Ocupacional
COVID 19, de acuerdo a los conceptos referidos en la R.M.
448-2020 y a lo expuesto en el apartado 7.3.2. de la norma.
05 29.10.2020
✔ Se ha cambiado la palabra “Consideraciones” por la
palabra “Procedimiento”.
✔ Se ha mejorado el Procedimiento para la Gestión de
Exámenes Médicos Ocupacionales.
✔ En el ítem de “Responsabilidades” se han retirado las
indicadas como: A nivel Nacional, Regional y Local.

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PLAN

Fecha aprobación: Versión

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

Elaborado por Jefe Revisado y Aprobado Aprobado por Revisado y Aprobado

1. Datos de la Empresa o Entidad Pública

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

2. Datos de lugar trabajo (en caso de tener diferentes sedes)

1 OFICINA Av. Los Paracas 232, Ate Lima.

3. Datos del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

Siendo los centros laborales espacios que constituyen lugares de exposición y

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia

6.2 Objetivo Específico

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✔ Ley 30156: Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda,

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

✔ RM 312-2011-MINSA: que aprueba los “Protocolos de exámenes médico

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

✔ RM 183-2020-MINSA: Que aprueba la Directiva Sanitaria N° 287-2020-

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

Caso Probable 19 indeterminado o con prueba positiva para detección

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

Directo ● Tuvo contacto directo con secreciones infecciosas de un

10. Disposiciones Específicas

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

prestación de servicios o bienes esenciales durante el estado de emergencia

10.1 Lineamientos Preliminares

10.1.1 Riesgo bajo de exposición o de precaución:

10.1.2 Riesgo medio de exposición o de precaución:

10.1.3 Brigada COVID-19:

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

✔ De acuerdo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

10.2 Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19

10.2.1 Lineamiento 1: Limpieza y Desinfección en los Centros de

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

encuentren en la zona de ingreso, si por necesidades operativas la

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

✔ También se deberá llevar un registro fotográfico para incluirlo en el

Lineamiento 2: Evaluación de la Condición de Salud del Trabajador

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

✔ En caso de presentar alguno de los síntomas indicados no deberá

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

su jornada laboral. Los trabajadores identificados como caso

– Teléfono: 113 (línea gratuita desde cualquier operador) Lima y

✔ El área de Administración, Jefe de SSOMA, Enfermera Ocupacional

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

✔ El control de temperatura corporal es aleatorio al momento de ingreso

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

tuvieron contacto cercano con el caso sospechoso o

10.2.3 Lineamiento 3: Lavado y Desinfección de Manos Obligatorio

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

a las instalaciones, se establecerá un punto de lavabo de manos,

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

– Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20

10.2.4 Lineamiento 4: Sensibilización de la Prevención del Contagio en

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

✔ Estas capacitaciones deberán incluir sin ser limitativas lo siguiente:

10.2.5 Lineamiento 5: Medidas Preventivas de Aplicación Colectiva

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✔ El respirador con doble filtro para polvo, gases o vapores; se utilizará

Elaborado por: Jefe Ssoma Aprobado por: Gerencia General

✔ Se recomienda evitar la salida continua del proyecto / obra, durante