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1. SUJETO Y OBJETO DEL IMPUESTO
Art. 94
Sujeto Objeto
2. ASIMILADOS A SALARIOS
Obligatorio.
IV Los honorarios preponderantemente con un prestatario Opcional (art.
169 RLISR)
Los honorarios pagados por personas morales o físicas con actividad
V Opcional
empresarial cuando lo comunique el prestador.
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Ingresos por actividades empresariales pagados por personas morales o
VI físicas con actividad empresarial cuando lo comunique quien percibe el Opcional
ingreso.
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Socios de SSS por los ingresos que perciban por su trabajo Opcional
RLISR
Asimilados a Asimilados a
Dividendos
salarios salarios
Previsión social
IV honorarios
preponderantes
Hasta 75
millones
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COMPARATIVO ENTRE REGÍMENES
No se considera
Actos o actividades (IVA) Gravado
servicio
ISR: 10%
ISR: según tarifa
IVA: 2/3 partes
Retenciones art. 96
(solo para servicios
IVA: No
profesionales)
Deducciones No Las indispensables
No CFDI CFDI
No contabilidad Contabilidad
Obligaciones formales
No declaraciones Declaraciones mensuales,
(solo anual) anuales, informativas
3. OTRAS DISPOSICIONES
Ingreso en servicio
Ingreso individual
Ingreso en crédito se
obtienen hasta el
cobro No se considera ingreso
en bienes los servicios
de comedor y comida
ni los bienes para el
desempeño del trabajo
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4. CÁLCULOS DEL IMPUESTO
REGLAS GENERALES
La obligación de calcular, retener y enterar el impuesto corresponde a quienes hagan los pagos
Dichos pagos tienen el carácter de pagos provisionales a cuenta del impuesto anual
Las personas físicas y las personas morales del título III deberán enterar las retenciones, en los
términos del penúltimo párrafo del artículo 96, a más tardar el día 17 del mes siguiente.
¿Y las personas morales del título II cuándo deberán efectuar las retenciones?
Límite inferior Límite superior Cuota fija Por ciento para aplicarse sobre
el excedente del límite inferior
$ $ $ %
0.01 496.07 0.00 1.92
496.08 4,210.41 9.52 6.40
4,210.42 7,399.42 247.24 10.88
7,399.43 8,601.50 594.21 16.00
8,601.51 10,298.35 786.54 17.92
10,298.36 20,770.29 1,090.61 21.36
20,770.30 32,736.83 3,327.42 23.52
32,736.84 62,500.00 6,141.95 30.00
62,500.01 83,333.33 15,070.90 32.00
83,333.34 250,000.00 21,737.57 34.00
250,000.01 En adelante 78,404.23 35.00
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Tarifa aplicable a partir de 2021 (ver Art. 152 último párrafo. En este material, punto 5 a))
DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto al Valor
Agregado; de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios; de la Ley Federal de Derechos, se
expide la Ley del Impuesto sobre la Renta, y se abrogan la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, y la
Ley del Impuesto a los Depósitos en Efectivo
DOF (11-dic-2013)
Artículos Regulación
Primero Artículos que se reforman, derogan o adicionan de la Ley del IVA
Segundo Disposiciones transitorias de la Ley del IVA
Tercero Artículos que se reforman, derogan o adicionan de la Ley del IEPS
Cuarto Disposiciones transitorias de la Ley del IEPS
Quinto Artículos que se reforman, derogan o adicionan de la Ley Federal de Derechos
Sexto Disposiciones transitorias de la Ley Federal de Derechos
Séptimo Se expide la Ley del ISR
Octavo Disposiciones de vigencia temporal de la Ley del ISR
Noveno Disposiciones transitorias de la Ley del ISR
Décimo Se otorga el subsidio para el empleo
Décimo primero Transitorios (del decreto)
al décimo Primero: El presente decreto entra en vigor el 1 de enero de 2014
tercero Segundo: Se abrogan la Ley del IETU y del IDE.
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CÁLCULO DEL SUBSIDIO
Tienen derecho al subsidio quienes perciban ingresos por salarios y los asimilados en los términos de
la fracción I.
Artículo 1.12. Los contribuyentes que perciban ingresos de los previstos en el primer párrafo o la fracción I del
artículo 94 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, excepto los percibidos por concepto de primas de antigüedad, retiro
e indemnizaciones u otros pagos por separación, en lugar de aplicar la tabla contenida en el Artículo Décimo del Decreto
por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley
del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios; de la Ley Federal de Derechos, se expide la Ley del Impuesto sobre
la Renta, y se abrogan la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, y la Ley del Impuesto a los Depósitos en Efectivo,
publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de diciembre de 2013, podrán aplicar la siguiente:
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CASOS QUE SE PUEDEN PRESENTAR Y RECUPERACIÓN POR PARTE DEL PATRÓN
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Base gravable
(=) Excedente
(=) SE a entregar
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RETENCIÓN EN CASO DE GRATIFICACIÓN, PTU, PRIMA DOMINICAL Y PRIMA VACACIONAL
Los ingresos anteriores que corresponden a todo el ejercicio suelen percibirse una o dos veces en el año, a
veces por cantidades importantes, lo que provocaría que el ISR de ese mes fuera elevado; por lo anterior se
establece una opción en el Reglamento para distribuir la carga fiscal en todo el ejercicio. Lo anterior está
contenido en el artículo 174 del citado Reglamento.
V. ISR F III / F I
EJEMPLO 1
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EJEMPLO 2
INGRESOS MENSUALES
Sueldo por cuota diaria 6,000
Horas extras gravadas 1,800
Horas extras exentas 1,800 Gratificación anual: 7,000
Premio por asistencia 500
Premio por puntualidad 500
Comisiones promedio 5,000
Despensa en efectivo 1,000
Prima dominical (4 domingos) * 400
(*) El trabajador labora normalmente los domingos
Ingresos obtenidos
Artículo 43. Las Entidades Federativas podrán establecer impuestos cedulares sobre los ingresos que obtengan las
personas físicas que perciban ingresos por la prestación de servicios profesionales, por otorgar el uso o goce temporal de
bienes inmuebles, por enajenación de bienes inmuebles, o por actividades empresariales, sin que se considere un
incumplimiento de los convenios celebrados con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público ni del artículo 41 de esta
Ley, cuando dichos impuestos reúnan las siguientes características:
¿y a los salarios?
Retención: 35%
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RETENCIÓN POR PAGOS POR SEPARACIÓN
PAGO PROVISIONAL
Tarifa de este artículo Suponga que el trabajador Roberto Torres se separa de su trabajo. En un
caso a) recibe $300,000 por pagos por separación; en un caso b), 18,000
Personas físicas
Organismos internacionales cuando así los establezcan los tratados o convenios respectivos
Estados extranjeros
El propio trabajador calculará y enterará el ISR a más tardar el día 17 del mes siguiente.
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5. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS AL ARTÍCULO 96
a) ACTUALIZACIÓN DE TARIFAS
Las cantidades de las tarifas se actualizarán desde el mes de la última actualización hasta el último mes del ejercicio
en que se dé el exceso
Como ya hemos comentado, las tarifas de los artículos 96 (la que se usa para el cálculo del ISR mensual) y
152 (se utilizará para el cálculo del ISR del ejercicio), se actualizará por inflación en los términos del último
párrafo del citado artículo 152.
La actualización se deberá hacer cuando la inflación acumulada desde la última actualización exceda del
10%. La nueva tarifa entra en vigor al año siguiente a aquel en que la inflación exceda al 10%.
Tarifas originales
El 1 de enero de 2014 entró en vigor la Ley del ISR actualmente vigente; en las disposiciones transitorias
(fracción XXXI) de ese año de dicha ley quedó establecido que la tarifa de los artículos 96 y 152 se
consideraban actualizadas hasta diciembre de 2013.
Primera actualización
Esto significa que en 2017 la inflación, desde la última vez que se actualizaron las tarifas, superó el 10%, por
lo que, a partir de enero de 2018, estas se debieron actualizar, de acuerdo al procedimiento del último
párrafo del artículo 152, el cual contempla que la actualización se realice desde diciembre de 2013 hasta
noviembre de 2017.
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Segunda actualización
Ahora bien, en este ejercicio 2020, la inflación desde noviembre 2017 superó el 10%, por lo que para enero
de 2021 habrá que aplicar las nuevas tarifas que resulten, mismas que fueron dadas a conocer en el anexo
8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2021.
Este artículo contiene tres fracciones, de las cuales ya hemos revisado la mayor parte de la primera. A
continuación, se muestra un resumen de dicha fracción, en una serie de recuadros, solo los cuatro últimos,
que representan también los últimos cuatro párrafos de la fracción no hemos revisado, cosa que haremos en
temas posteriores.
FRACCIÓN I
Aplica a trabajadores y
Excepto pagos por Base gravable mensual
asimilados de la ISR - SE
separación -- tabla
fracción I
FRACCIÓN II
Esta fracción II la revisaremos cuando lleguemos al tema del cálculo anual de ISR de los trabajadores
contenido en el artículo 97 de la Ley. También se tendrá que revisar parte de esta fracción en el tema
“declaración anual” contenido en los artículos 150, 151 y 152 de la misma ley.
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FRACCIÓN III
Como recordarán, el subsidio para el empleo que el patrón entregue a los trabajadores (le llamamos en los
cálculos “subsidio para el empleo a entregar”, SE ENTR) se puede recuperar acreditando los importes
entregados contra el ISR propio o retenido a terceros que tenga que pagar el patrón.
Esta fracción III establece los requisitos para que proceda dicho acreditamiento; es decir, no basta con pagarlo
a los trabajadores.
Los requisitos marcados con una flecha azul son solo los que considero más importantes.
Respecto al requisito del inciso e), que prevé la presentación de una declaración informativa, realmente no
es necesario cumplirlo, ya que la regla 3.17.13 lo exime, siempre que se emitan los CFDI de nómina.
b) Conservar comprobantes que muestren: ingresos, ISR retenido y subsidio para el empleo.
Artículo 99
I Efectuar retenciones
II Calcular impuesto anual
V Solicitar a los trabajadores datos necesarios para inscripción en el RFC o la clave respectiva
g) Anotar en los comprobantes el subsidio para el empleo en forma expresa y por separado.
h) Entregar constancias.
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