DIRECCIÓN DE PROGRAMAS IN HOUSE

CURSO: EVALUACIÓN DE RIESGOS

PROFESORA:
MAG. SILVIA CORNEJO PÉREZ

San Isidro, Octubre de 2017

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 CURSO EVALUACIÓN DE RIESGOS
I. Datos generales

Facilitadores : Mag. Silvia Stephany Cornejo Pérez

E-mail : silvia280179@hotmail.com

II. Sumilla:

A lo largo de los últimos años y en el marco de la Modernización de la Gestión Pública, cada vez
toma mayor relevancia la formalización e implementación de un sólido Sistema de Control
Interno, en el contexto de una adecuada gestión de riesgos, de un mayor y mejor conocimiento
del análisis de sus procesos de negocio y de su relación con las prácticas de buen gobierno que
deben ser desarrolladas en las entidades y empresas del Estado; aspectos que representan
elementos fundamentales para la labor ejecutada por los funcionarios públicos en la búsqueda y
consecución de los objetivos y metas de la organización.

En este contexto, el presente curso brinda al alumno los conceptos y herramientas que le
permitan desarrollar y/o fortalecer una adecuada evaluación de riesgos a partir del análisis de su
calificación, basada en su probabilidad e impacto; información que debe ser suministrada a los
niveles de dirección encargados de la toma de decisiones, los mismos que determinarán
aquellos riesgos que necesiten tratamiento y las prioridades en la aplicación del mismo,
alineándose al apetito de riesgo de la entidad y de conformidad con los requisitos legales,
reglamentarios y otros.

III. Objetivo del curso:

El objetivo es brindar los conocimientos que le permitan a los participantes estar en la capacidad de
agregar mayor valor a su institución al contar con las herramientas teórico-prácticas orientadas a
contribuir en la implementación y/o fortalecimiento de una adecuada Gestión de Riesgos, con
énfasis en la aplicación de metodologías diseñadas para la evaluación de los mismos y en el marco
de la implementación del Sistema de Control Interno en las organizaciones, coadyuvando de esta
manera al logro de sus objetivos y metas.

IV. Objetivos específicos del curso

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de:

 Conocer y comprender las principales variables a ser consideradas en la evaluación de los
riesgos identificados por la organización.

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  Reconocer la importancia de la ponderación de la probabilidad e impacto de los riesgos, la
aplicación de los controles y la definición de los niveles de riesgo resultantes.
 Fortalecer el conocimiento de las técnicas de evaluación de los riesgos, la presentación de
los resultados de la evaluación como insumo de relevancia para la priorización de su
atención a cargo de los niveles de dirección correspondientes.

V. Descripción del contenido

Unidad Temática 1: Evaluación de Riesgos

Contenido Estrategia De Aprendizaje Actividades Y Recursos
Evaluación
Clase magistral

 Evaluación de Riesgos – Definición. Vistas

Intercambio de Participación
diapositivas
 Probabilidad e Impacto del Riesgo. opiniones y individual
 Riesgo Inherente, Residual y experiencias
Objetivo. Preguntas
Mapas
 Matriz de Probabilidad e Impacto. exploratorias
Conceptuales
Exposición
participativa

Unidad Temática 2: Técnicas de Evaluación

Contenido Estrategia de
Actividades Evaluación
y
Aprendizaje Recursos
 Técnicas Cualitativas. Clase magistral

 Técnicas Semi Cuantitativas. Intercambio de Vistas Participación

opiniones y diapositivas individual
 Técnicas Cuantitativas. experiencias
Preguntas
 Matriz de Calificación, Evaluación y Mapas exploratorias
Respuesta a los Riesgos. Exposición Conceptuales
participativa

Unidad Temática 3: Presentación de Evaluaciones y Priorización de los Riesgos

Contenido Estrategia de
Actividades Evaluación
y
Aprendizaje Recursos
Clase magistral Participación
 Mapas de Riesgo: Mapas de Calor y individual
Vistas
Mapas de Riesgo Matricial. Intercambio de
diapositivas
opiniones y Preguntas
 Priorización de los Riesgos: Mapa experiencias exploratorias
para Priorización - Escala de Mapas
Priorización. Trabajo Grupal
Conceptuales
Exposición Aplicativo Final -
participativa Exposición

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 VI. Metodología

Se expondrá los contenidos teóricos pertinentes, promoviendo la intervención activa de los

participantes como actores de su propio conocimiento, analizando el contraste de la teoría con la
realidad y el compartir opiniones experiencias que permitan identificar oportunidades de mejora
individual y organizacional; empleando entre otros, la discusión de la casuística aplicada al
sector público.

Evaluación
Participación en clase y Asistencia 30%
Trabajo Grupal Aplicativo Final - Exposición 70%
Total: 100%

Criterios de Evaluación:
Para participación individual y trabajos grupales
1. Sustentar el juicio crítico valorativo frente al caso/video presentado
2. Exposición clara de ideas
3. Análisis y síntesis en la evaluación de las situaciones dadas.
4. Relación con la realidad
5. Presentación de solución o posibles soluciones

Para controles:
1. Sustentar adecuadamente las respuestas.
2. Articulación clara de ideas.

VII. Referencias Bibliográficas

 Marco Integrado de Control Interno (Marco original y actualizado), Committee of Sponsoring

Organizations of the Treadway Commission (COSO) – 1992 y 2013.
 Gestión de Riesgos Corporativos Marco Integrado, Instituto de Auditores Internos – COSO
“Enterprise Risk Management” (ERM) – 2009.
 Evaluación Eficaz del Sistema de Control Interno, Fundación de Investigaciones del Instituto
de Auditores Internos – 2008.
 Auditoría Interna: Servicios de aseguramiento y consultoría. Fundación de Investigaciones del
IIA (Edición Única) 2009.

VIII. Certificación
Para lograr el diploma de APROBADO el participante deberá:
 Asistir al 80% de las sesiones del curso. El tiempo de tolerancia máxima para
poder ingresar al aula y no considerarse como falta es de 15 minutos.
 Participar en la totalidad de la clase.
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 Obtener una nota mínima de catorce (14.00)