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  • Caso de Estudio

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    carlos leonardo
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    El documento presenta un caso de estudio sobre el estilo de liderazgo de Jhonny Ramírez y los posibles problemas asociados con él. Se pregunta si cambiar su estilo de liderazgo podría aumentar su eficacia y, de ser así, de qué forma debería modificarlo. También se pregunta qué debería hacer Alexis Aquino después de haberse reunido con los empleados.

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    Título original

    CASO DE ESTUDIO

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    El documento presenta un caso de estudio sobre el estilo de liderazgo de Jhonny Ramírez y los posibles problemas asociados con él. Se pregunta si cambiar su estilo de liderazgo podría aumentar su eficacia y, de ser así, de qué forma debería modificarlo. También se pregunta qué debería hacer Alexis Aquino después de haberse reunido con los empleados.

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    Caso de Estudio

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    El documento presenta un caso de estudio sobre el estilo de liderazgo de Jhonny Ramírez y los posibles problemas asociados con él. Se pregunta si cambiar su estilo de liderazgo podría aumentar su eficacia y, de ser así, de qué forma debería modificarlo. También se pregunta qué debería hacer Alexis Aquino después de haberse reunido con los empleados.

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    de 2

    Materia:

    Psicología General

    Sustentante:

    Cesar Carlos Puente Leonardo

    Facilitadora:

    Rosaura Reyes Rodríguez


    CASO DE ESTUDIO

    1. 1- ¿Cuáles serían los posibles problemas del estilo de liderazgo de Jhonny Ramírez?

    2. 2- ¿Si Jhonny cambiara su estilo de liderazgo podría aumentar su eficacia? En su caso,


    ¿de qué forma tendría que modificarlo? De no ser así, ¿qué aspectos debería cambiar?

    3.
    4. 3.Después de haberse reunido con los empleados, ¿qué debería hacer Alexis Aquino?

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